Trong số tất cả các y tá và sinh viên y khoa thực tập tại phòng khám sức khỏe ở Sanya, Quách Phù chính là đối tượng được Bác sĩ Hà Mã quan tâm đặc biệt – một mặt là vì những ý định riêng của ông ấy, mặt khác thì so với tất cả các nhân viên y tế gốc Hoa ở Sanya, cô ấy thực sự nổi bật hơn hẳn, dù là về trình độ chuyên môn hay điều kiện khi tốt nghiệp trường y.

Bác sĩ Hà Mã thường xuyên dẫn cô ấy đi hỗ trợ công việc tại phòng khám ngoại trú, để cô ấy đóng vai trò trợ lý phẫu thuật… Nhờ những hoạt động này, mối quan hệ giữa hai người phát triển rất nhanh, và lòng kính trọng cũng như tình cảm mà Quách Phù dành cho Bác sĩ Hà Mã ngày càng tăng lên.

Tại Sanya, có những phòng mổ đơn giản có thể thực hiện các ca phẫu thuật nhỏ như cắt ruột thừa một cách dễ dàng. Tất nhiên, cũng có thể tiến hành những ca phẫu thuật phức tạp hơn, nhưng ở đây không có đầy đủ thiết bị kiểm tra cần thiết hay dụng cụ hỗ trợ phẫu thuật; hơn nữa, Quách Phù cũng không phải là một bác sĩ gây mê có trình độ. Tuy nhiên, do nhu cầu thực tế trong công việc, số lượng ca phẫu thuật cần thực hiện là rất lớn. Dưới áp lực của môi trường làm việc đó, trình độ của Quách Phù đã nhanh chóng được cải thiện. Cô ấy có trí nhớ tốt, và việc học thuộc lòng các kiến thức y khoa cũng dễ dàng hơn nhiều so với những sinh viên y khoa từng phải vật lộn với việc học như Bác sĩ Hà Mã ngày xưa.

“Để học hỏi những kiến thức y khoa hiện đại – không, chính xác hơn là kiến thức y khoa của Úc, trước hết bạn phải học thuộc lòng, liên tục học thuộc lòng,” Bác sĩ Hà Mã nói sau một buổi hướng dẫn riêng tư và giao cho cô ấy một bài tập. “Cuốn sách này, bạn phải học thuộc lòng hết.”

Quách Phù chưa bao giờ biết rằng việc trở thành một bác sĩ lại đòi hỏi phải học thuộc lòng quá nhiều cuốn sách – và mỗi cuốn đều rất dày. Cô lặng lẽ nhận lấy cuốn sách và lật qua lật lại; bên trong có quá nhiều thuật ngữ mà cô hoàn toàn không hiểu, khiến cô không khỏi tỏ ra lo lắng.

“Tôi không hiểu…”

Bác sĩ Hà Mã nói: “Vì vậy mới bảo bạn học thuộc lòng, khi bạn nắm vững rồi thì tôi sẽ hướng dẫn bạn tiếp.”

Quách Phù gật đầu. Cô vô cùng ngưỡng mộ tài năng y khoa của vị bác sĩ giàu kinh nghiệm này. “Tôi sẽ học thuộc lòng.”

“Mỗi ngày một tiếng, buổi sáng đến đây và đọc cho tôi nghe,” Bác sĩ Hà Mã nói với vẻ nghiêm túc của một người thầy. “Nếu không thuộc lòng được thì không được ăn uống gì cả.”

“Vâng, thầy ơi.” Khuôn mặt Quách Phù hơi đỏ lên – lời đe dọa của thầy H

Kể từ khi trở thành y tá, Quách Phù đã hình thành thói quen tắm hai lần mỗi ngày vào buổi sáng và buổi tối. Cơ sở y tế có những phòng tắm riêng biệt, và lò hơi chuyên dụng của cơ sở này luôn cung cấp nước nóng liên tục cho nhân viên trong hệ thống y tế sử dụng. Quách Phù không mấy coi trọng những nữ y tá mới được đào tạo qua các khóa học ngắn hạn; họ đều chỉ có bằng cấp loại C, và hầu hết đều vụng về trong công việc. Những kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe cũng phải được giảng đi giảng lại nhiều lần mới hiểu đúng. Hơn nữa, ý thức về vệ sinh của họ rất kém, nên cô phải liên tục nhấn mạnh điều này.

Cô mang theo giỏ đồ thay đổi vào phòng tắm. Phòng thay đồ trống trải, và ánh sáng mờ ảo của bình minh mới vừa chiếu xuyên qua ô thông gió nhỏ gần trần nhà. Y tá trực ban đêm vẫn chưa tan ca, còn những người trực ban sáng thì chưa đến. Đây là lúc yên tĩnh nhất. Dọc theo tường phòng thay đồ là những giá gỗ giống như kệ sách, trên đó treo đầy những tấm thẻ tre có ghi số hiệu. Vào lúc giao ca hoặc tham gia các khóa huấn luyện, những giá này sẽ chật kín giỏ đồ – những nữ y tá thuộc đội lao động cũng sử dụng cơ sở vật chất này. Quách Phù đặt giỏ đồ của mình lên giá, sau đó lấy một tấm thẻ tre đeo lên cổ.

Ngay cửa phòng tắm có một cái giỏ đựng đầy hạt cây xà phòng, loại hạt này được vận chuyển từ Chương Hóa đến và hiện đang được sử dụng rộng rãi thay thế cho xà phòng thông thường.

Bên trong phòng tắm có những bức tường ngăn làm bằng tre, nhưng điều này hoàn toàn xuất phát từ lý do vệ sinh chứ không phải vì e thẹn. Vào buổi sáng sớm, nơi có nước nóng để sử dụng rất ít, vì vậy cô tắm một cách thoải mái. Sau khi tắm xong, cô lấy ra một tấm gương nhỏ, khoảng bằng bàn tay, và treo nó lên móc quần áo trong phòng thay đồ.

Trong phòng thay đồ cũng có những tấm gương lớn được gắn trên tường, đủ để soi toàn thân. Tuy tấm gương của cô nhỏ hơn, nhưng nó được làm từ mai rùa, với khung gương được chế tác tỉ mỉ, và độ phân giải của nó cũng tốt hơn nhiều so với những tấm gương lớn trên tường. Tất nhiên, tấm gương này được mua với “giá xuất xưởng”, nên rẻ hơn rất nhiều so với ở Quảng Châu.

Đây là món quà mà Hà Mã đã tặng cô vài ngày trước – lý do được đưa ra là để khen thưởng cô vì đã giảng dạy kiến thức chăm sóc sức khỏe cho các nữ y tá. Nhưng trái tim non nớt của Quách Phù biết rằng lý do thực sự không phải vậy. Giống như những lúc cô không thể nhớ nổi nội dung bài học nào đó, thầy Hà thường nhẹ nhàng gõ đầu cô khi đó.

“Con biết mà, thầy

Việc được thầy Hà – người mà cô luôn kính trọng và ngưỡng mộ – yêu thích quả là điều may mắn. Tuy nhiên, với tư cách là một cô gái trong sáng và thuần khiết, Quách Phù lại cố gắng chống lại sức hút nam tính của thầy Hà… Giống như con cừu non đang vùng vẫy dưới cái hôn của con sói vậy. Liệu thầy Hà, người mà cô luôn tôn trọng, sẽ làm gì với cô đây? Tai Quách Phù bỗng nhiên đỏ bừng lên.

Tiếng còi xe đã đánh thức Quách Phù, người đang mơ màng nhìn vào gương. Cô sờ lên khuôn mặt đang nóng bừng rồi vội vàng tháo chiếc gương xuống. Có vẻ như cô đang cố gắng che giấu điều gì đó, cô nhanh chóng mặc quần áo lên.

Trang phục mà Bộ Y tế thiết kế cho các y tá là những chiếc đầm màu xanh có tay ngắn và eo ôm, vào mùa đông thì có thêm chiếc áo khoác kiểu cape. Kiểu dáng đơn giản và thanh lịch; kết hợp với chiếc mũ phụ nữ đặc trưng, đây chính là trang phục mà các vị lão thành yêu thích nhất.

Trên chiếc mũ phụ nữ của Quách Phù có một dải thêu dọc, biểu thị rằng cô là “trưởng y tá”. Đây là hệ thống phân cấp do Bộ Y tế đặt ra: một dải thêu chỉ đại diện cho trưởng y tá, hai dải là trưởng y tá khoa, ba dải là trưởng phòng điều dưỡng; số lượng dải thêu trên mũ cũng thể hiện cấp bậc chuyên môn của họ: một dải là y tá, hai dải là y tá phụ trách, ba dải là phó trưởng y tá, bốn dải là trưởng y tá.

Bây giờ không phải lúc để mơ mộng lung tung, Quách Phù tự nhủ với mình. Chỉ vài phút nữa là đến giờ kiểm tra bệnh nhân buổi sáng, sau đó là tiếp tục lớp học. Không biết hôm nay thầy Hà sẽ giảng bài mới gì nữa… Nghỉ ngơi xong là phải đi thực tập tại phòng khám ngoại trú rồi…

Sau khi mặc đồ xong, Quách Phù cẩn thận dùng kẹp tóc cố định chiếc mũ phụ nữ vào mái tóc mình. Cô nhìn vào gương soi; khuôn ngực của cô vẫn đang phập phồng, và vẻ đỏ bừng trên má vẫn chưa tan biến. Cô không khỏi đặt tay lên mặt mình. Sau vài phút yên lặng, cô mới bước ra khỏi phòng tắm.

Phòng khám y tế Sanya thuộc loại cơ sở y tế cấp ba. Theo hệ thống phân loại cơ sở y tế do Thời Niệu Nhân đề xuất: những nơi có thể sắp xếp được một vị bác sĩ lão thành đều được coi là cơ sở y tế cấp ba; những nơi có các y sĩ và y tá được đào tạo bởi hệ thống y tế thì được xem là cơ sở y tế cấp hai. Cấp thấp nhất là những nơi được thành lập cùng với Nhuận Thế Đường, chủ yếu dựa vào y học Trung Quốc và thuốc Đông y; cơ quan y tế chỉ cung cấp sự hỗ trợ về thuốc men mà thôi.

Về quy mô, nó chỉ đứng sau b

Hà Mã mỗi tuần đều phải thực hiện hai ba ca phẫu thuật; còn những ca phẫu thuật nhỏ như làm sạch vết thương và khâu vá thì gần như diễn ra hàng ngày. Những công việc này giúp các y tá rèn luyện kỹ năng phẫu thuật của mình rất nhiều. Hiện tại, kỹ năng khâu vá của Quách Phù đã cao đến mức cô có thể hướng dẫn và truyền đạt kiến thức cho những người mới vào nghề cũng như các nhân viên y tế khác.

Hà Mã vẫn chưa xuất hiện; Quách Phù biết rằng các bậc trưởng lão ở đây có thói quen ngủ trưa, và vì lịch sinh hoạt không ổn định, những người trong Bộ Y tế thường ngủ say từ sáng sớm, trừ khi có trường hợp khẩn cấp, buổi họp hay kiểm tra bệnh nhân. Hôm nay, số lượng bệnh nhân nằm viện không nhiều, cũng không có bệnh nhân nào “đặc biệt cần được quan tâm”, vì vậy Quách Phù chỉ cần đi kiểm tra nhiệt độ cơ thể của họ là được.

Nữ y tá trực đêm ở phòng bệnh tên là Bạch Tiết, cô ấy là học viên khóa ba của lớp đào tạo y tá tại Phương Địa Thảo – thực tế, các y tá khóa ba vẫn chưa tốt nghiệp, họ chỉ đang thực tập tại Sanya và sau giờ làm việc vẫn phải tiếp tục học tập. Tại Sanya, nhân viên y tế không có thời gian riêng để nghỉ ngơi; tất cả thời gian rảnh rỗi đều được dành để học tập: tham gia các lớp học hoặc tự học.

Khi thấy Quách Phù đến phòng bệnh, Bạch Tiết, với đôi mắt mờ mịt vì thức suốt đêm, vội vàng đứng dậy chào hỏi:

“Chị Quách ạ.” Thực ra, Bạch Tiết lớn tuổi hơn Quách Phù rất nhiều, đã hơn hai mươi tuổi. Nhưng vì cô ấy là người mới vào nghề, tại Trung tâm Y tế Sanya, Quách Phù vẫn là người thầy và cấp trên của cô ấy. Và Bộ Y tế là một trong những cơ quan tại Sanya mà mức độ phân biệt đẳng cấp lao động giữa người nhập cư và người bản địa rõ ràng nhất.

“Có vấn đề gì không?”

“Không có tình huống khẩn cấp nào cả,” Bạch Tiết trả lời, “Mọi thứ đều bình thường.”

Quách Phù xem lại hồ sơ trực ban và kiểm tra lại các ghi chép về tình trạng bệnh nhân trên mỗi giường. Bạch Tiết đã làm rất cẩn thận; dù chữ viết của cô ấy hơi xiêu vẹo, nhưng có thể thấy cô ấy đã viết rất tỉ mỉ.

Đang bận rộn thì bỗng nhiên chuông báo ở phòng trực ban vang lên – đó là tín hiệu có trường hợp khẩn cấp tại khoa ngoại khoa.

Cô lập tức đặt xuống túi hồ sơ trên tay và nói:

“Tôi đi xem sao.”

Việc gặp phải trường hợp khẩn cấp vào buổi sáng sớm là điều khá hiếm. Tại Sanya, không có nhiều cơ quan làm việc vào ban đêm, vì vậy ít khi xảy ra tai nạn lao động vào thời gian này. Trong hành lang, cô gặp hai nam nhân viên y tế mạnh mẽ;