“Cứ yên tâm đi.” Hồ Thanh Bạch lại một lần nữa an ủi anh ta, “Môn gia đình cũng được trường học tổ chức giảng dạy…”

“Được thôi, tôi quá sợ rồi.” Kỳ Nhưỡn Chi ngẩng đầu buồn bã nói, “Nhưng bây giờ họ đang ở đâu? Tôi lại ở ký túc xá tập thể mà… Bách Nhẫn Thành thì họ cũng không thể vào được.”

“Không cần đâu, khi bạn đến Sanya thì họ sẽ tự nhiên gặp bạn thôi.” Hồ Thanh Bạch đưa cho anh ta hai phong bì, bên trong có các tài liệu liên quan, “Mọi thủ tục đều có đầy đủ ở đó. Còn có sổ tiết kiệm chi phí sinh hoạt của họ nữa.”

“Có tiền sinh hoạt à?”

“Tất nhiên rồi, sao bạn lại phải tự bỏ tiền ra nuôi họ chứ?” Hồ Thanh Bạch có vẻ áy náy, “Theo lý thuyết thì cần phải trả cho bạn một khoản trợ cấp, nhưng ủy ban điều hành vẫn chưa quyết định xong. Có lẽ sau Tết thì sẽ thông báo cho bạn.”

Hồ Thanh Bạch than phiền: “Hiệu suất làm việc của ủy ban điều hành thật sự quá kém… Vấn đề trợ cấp cho đệ tử và con nuôi này tôi đã báo cáo nhiều lần rồi, nhưng đến giờ vẫn chưa nhận được câu trả lời rõ ràng nào.”

“Ừm, đúng vậy.” Kỳ Nhưỡn Chi lặng lẽ bước đi.

Các công tác chuẩn bị cho việc phát triển khu vực đặc biệt Sanya cuối cùng cũng hoàn tất, và Tết Nguyên đán năm 1630 sắp đến.

Vào dịp Tết Nguyên đán năm đó, tất cả các khu vực thuộc sự kiểm soát của Tập đoàn Du hành Thời gian đều đang chuẩn bị đón Tết một cách vui vẻ – theo lịch Hoàng đạo của Đại Minh, Tết vẫn còn hơn một tháng nữa mới đến, nhưng lịch Gregorius mà Tập đoàn Du hành Thời gian sử dụng cũng đã ảnh hưởng đến cuộc sống của người dân địa phương. Một số người – đặc biệt là những người sống dưới sự quản lý trực tiếp của Tập đoàn Du hành Thời gian và những người từng nhận được sự hỗ trợ từ họ – đã bắt đầu tổ chức lễ Tết theo phong cách “Tết Úc”.

Hiện tại, tình hình kinh tế của Tập đoàn Du hành Thời gian đã được cải thiện đáng kể, và nhu cầu tiêu dùng các sản phẩm xa xỉ cũng tăng lên theo. Bộ phận công nghiệp nhẹ của Mạc Tiếu An vừa phục vụ xuất khẩu, vừa cung cấp cho nhu cầu nội địa, liên tục phát triển các loại hàng hóa tiêu dùng mới. Các vật phẩm được phân phát hàng tháng cũng ngày càng đa dạng hơn, và số lượng các sản phẩm sinh hoạt hàng ngày cũng không ngừng tăng lên.

Bao gồm cả những chiếc đèn lồng đỏ, những chiếc nút thắt màu đỏ mang phong cách Trung Quốc… Những sản phẩm này đều được Bộ phận công nghiệp nhẹ sản xuất với số lượng nhỏ, nhằm “bổ sung cho thị trường lễ hội”. Xưởng in của Châu Độ

Tuy nhiên, không phải tất cả mọi người ở Lâm Cao đều cảm thấy hạnh phúc.

Một làn sóng bất mãn đang lan tràn trên diễn đàn nội bộ BBS, với ngày càng nhiều bài viết than phiền xuất hiện, và thỉnh thoảng một bài đăng nào đó lại gây ra những cuộc tranh luận sôi nổi. Vài ngày trước, có một bài đăng với tiêu đề “Làm thế nào để giáo dục thư ký sinh hoạt”, ban đầu chỉ là một bài viết mang tính chất suy tưởng của một anh chàng ở nhà, thảo luận về cách giáo dục thư ký sinh hoạt sao cho phù hợp với gu thẩm mỹ của những người du hành xuyên thời gian. Những ý kiến được đưa ra rất sôi nổi, từ những hoạt động truyền thống như đàn, cờ, thư pháp, hội họa, cho đến những hoạt động ít tinh tế hơn như ngồi trong bể nước; từ các hoạt động hiện đại như tập thể dục, khiêu vũ ballet, cho đến những hoạt động tương đối tục tĩu như massage, sauna… Bài đăng này đã thu hút được hơn 250 bình luận. Đang trong lúc mọi người đang tham gia tích cực thì, đột nhiên có ai đó đưa ra câu hỏi gây tranh cãi: Việc ủy ban điều hành chiếm đoạt việc phân bổ thư ký dựa trên tiêu chí gì?

Câu hỏi này không nghi ngờ gì nữa đã làm dấy lên nhiều suy nghĩ trong lòng mọi người, tình hình trở nên căng thẳng và gay gắt, có vẻ như chỉ còn thiếu hai người nữa là mọi thứ sẽ bùng nổ. Cho đến khi có người đề xuất “Nếu Phong Thành Luân bắn một tiếng súng…” thì bài đăng đó liền bị khóa.

Mặc dù trên BBS áp dụng hệ thống đăng nhập bằng tên thật, nhưng những người du hành xuyên thời gian dường như không hề sợ hãi gì cả; ngay lập tức có rất nhiều người đăng bài phản đối việc khóa bài đăng đó. Một số người cố gắng bào chữa cho ủy ban điều hành, nhưng lập tức bị gán mác “lý do năm loại thông tin” và tình hình trở nên hỗn loạn. Không biết vì lý do gì mà cuộc thảo luận lại chuyển sang về Tịch Á Châu; những oán giận từ những lần bài đăng bị xóa trước đây lại được nhắc đến, và trong tình cảm phẫn nộ, có người đề xuất sau “cuộc cách mạng lần thứ hai” thì ngay lập tức hành quyết anh ta. Khi không khí tranh luận đang đạt đến đỉnh cao, vào lúc 0 giờ, tiếng còi xe hơi vang lên, và Chang Kaishen đã kịp thời tắt điện, khiến mọi cuộc thảo luận đều phải dừng lại.

Buổi tối hôm sau, cuộc thảo luận diễn ra yên bình hơn một chút: vào ngày hôm đó, Tiêu Tử Sơn đã công bố trên BBS rằng chính sách phân phát hàng tiêu dùng theo phiếu đã được hủy bỏ, mọi người có thể tự do mua sắm. Điều này đã làm giảm bớt sự bất mãn của mọi người. Hơn nữa, văn phòng cũng vừa phát h

Những người xuyên không vốn quen mặc áo sơ mi nay đều vội vàng mua thêm áo lót cho mình. Một số loại cây cỏ đã bắt đầu héo úa; cảm giác của mùa đông cuối cùng cũng đến rồi.

Tiêu Tử Sơn mặc chiếc áo khoác ấm áp và áo len, đi trên những con đường của Bách Nhẫn Thành. Những người xuyên không gặp trên đường đều chào hỏi anh; vì vậy suốt quãng đường, anh chỉ biết gật đầu và nói: “Chào buổi sáng”, “Hôm nay thật lạnh”, “Vụ này tôi sẽ suy nghĩ kỹ sau”. Là trưởng văn phòng, anh phải chịu trách nhiệm quản lý mọi việc sinh hoạt hàng ngày của 500 người xuyên không, vì vậy hầu như ai trong số họ cũng biết đến anh.

Dù chức vụ trưởng văn phòng không quá nổi bật, nhưng việc được mọi người biết đến thực sự là một lợi thế lớn. Tiêu Tử Sơn cảm thấy rằng công việc này phù hợp với anh ở giai đoạn hiện tại.

Sau khi ăn xong một tô mì lứt từ căn tin, anh trở về văn phòng trong tình trạng ấm áp. Công việc phát triển ở Sanya đang diễn ra rất sôi động, và công việc của anh cũng trở nên bận rộn hơn – trong văn phòng anh có vài cái tủ file bằng thép lớn được khóa kín; bên trong là các ngăn được sắp xếp theo thứ tự bảng chữ cái tiếng Anh, chứa đầy hồ sơ cá nhân của những người xuyên không. Đây là những hồ sơ mà sau khi tổ chức được điều chỉnh, anh đã dẫn người ta sao chép từ hệ thống máy tính từng chi tiết rồi in thành sách. Vì máy tính có thể sẽ hỏng sau khoảng 20 năm, nên các tài liệu cần được sao lưu kịp thời.

Tiêu Tử Sơn chưa từng làm việc liên quan đến nhân sự trước đây, nhưng anh đã có nhiều năm kinh nghiệm làm công tác bán hàng khu vực. Mặc dù bộ phận bán hàng khu vực không phải là một công ty lớn, nhưng hầu hết đều có một hệ thống văn phòng và phương thức quản lý riêng; vì vậy anh rất am hiểu về những quy trình và cách thức này. Việc quản lý 500 hồ sơ nhân sự cũng không quá phức tạp. Dựa vào những thông tin trong các cuốn sách chuyên về quản lý nhân sự, anh còn nhờ người thiết kế một bộ thẻ tra cứu nhân sự để phòng trường hợp máy tính gặp sự cố, có thể sử dụng chúng để tra cứu thông tin thủ công.

Sau khi ngồi xuống, Tiêu Tử Sơn bắt đầu thực hiện các thủ tục nhân sự cho những người vừa được bổ nhiệm mới. Các thủ tục không quá phức tạp, nhưng anh vẫn cảm thấy lo lắng.

Nguyên nhân của nỗi lo này chính là những âm thanh bất đồng ngày càng nhiều lan truyền từ bên trong tập đoàn. Và những âm thanh này càng trở nên rõ ràng hơn khi tình hình của Tập đoàn Xuyên Không ngày càng tốt đẹp. Hàng ngày, do phải giải quyết các vấn đề sinh ho

Anh ấy nhấc điện thoại lắc vài cái rồi nói: “Gọi Văn Đức Tự nghe.”

Sau khi cuộc gọi được kết nối, anh ta nói: “Ông Văn, có chuyện này, ông nên xem xét thử nhé…?”

Giọng Văn Đức Tự vang lên qua điện thoại. Tiêu Tử Sơn gật đầu liên hồi vài cái rồi tiếp tục nói: “Chuyện này nên giải quyết sớm một chút. Vào dịp lễ tết, mọi người đều suy nghĩ nhiều, thà ra chúng ta công bố thông tin sớm để ổn định tâm trạng mọi người còn hơn.”

“À… tôi e là khi việc đó xảy ra, tình hình sẽ khó kiểm soát,” Tiêu Tử Sơn lại bày tỏ sự lo lắng sau khi nghe lời Văn Đức Tự.

Cuối cùng, anh ta nói: “Được rồi, tôi hiểu rồi.” Tiêu Tử Sơn gật đầu liên hồi và nói: “Về vụ việc của thư ký riêng ông, lần này chúng ta nhất định phải giải quyết cho xong. Nếu ông không phản đối, tôi sẽ liên hệ với chi nhánh ở Quảng Châu để họ thuê thêm một số cô gái phù hợp trong thời gian tới.”

“Không cần vội,” Văn Đức Tự nói, “Khoản ngân sách này quá lớn, và việc phân bổ nó chắc chắn sẽ gây ra nhiều tranh cãi. Thà rằng chúng ta bỏ phiếu dân chủ để quyết định còn hơn.”

Trong lúc Tiêu Tử Sơn đang gọi điện, Mã Thiên Chú thì đang ở văn phòng viết “Báo cáo tổng kết cuối năm của Ủy ban Kế hoạch”. Loại báo cáo này, ở một thời không khác, chỉ là những văn bản hành chính thông thường; nhưng ở nơi này, Mã Thiên Chú lại cảm thấy nó thực sự rất cần thiết.

Quán cà phê trên trang trại đang rất nhộn nhịp. Quán đã được trang trí mới, thêm vào nhiều bàn ghế và đồ uống. Các mặt hàng được bán tại đây cũng được mở rộng thêm; rượu rum sản xuất tại Leizhou đã không còn phải mua theo giấy phép đặc biệt nữa. Kể từ khi nhà máy đường Leizhou lắp đặt thêm bộ lò hơi thứ hai và thiết bị chưng cất lớn hơn, Huang Dashan cũng đã đến thăm trực tiếp và cung cấp các loại vi khuẩn lên men hiện đại, giúp cải thiện quy trình lên men, từ đó sản lượng rượu rum Leizhou được tăng lên đáng kể. Vì vậy, rượu rum giờ đây được bán một cách tự do tại quán cà phê trên trang trại, mỗi người mỗi ngày chỉ được mua tối đa 250 ml. Lý do không phải là do rượu không đủ, mà là vì Tiêu Tử Sơn lo ngại sẽ xuất hiện những người nghiện rượu.

Tại câu lạc bộ luật pháp của Ma Giá, cùng với một số người không thuộc câu lạc bộ, họ đang tụ tập tại quán cà phê này. Dĩ nhiên, lý do được đưa ra là “đã một năm trôi qua rồi, cũng nên tụ tập một chút”; nhưng thực tế, nhóm người này đang lên kế hoạch cho một sự kiện quan trọng – chuẩn bị tổ chức