Vấn đề này thực ra cũng khiến tôi rất bối rối một thời gian trước đây. Tôi chỉ gặp Lưu Tiêng hai lần thôi, nhưng khó có thể thảo luận sâu về các vấn đề cụ thể. Theo quan điểm của tôi, có hai vấn đề chính: một là vấn đề thuế, và hai là “hoạt động kinh doanh chính”. Nếu nói về việc khai thác mỏ hay trồng trọt ở khắp nơi trên thế giới, liệu những việc này chỉ có thể do Công ty Nam Dương thực hiện sao? Ít nhất thì hiện tại, Áo Tống cũng không yêu cầu rằng mọi hoạt động mở rộng kinh doanh đều phải thông qua Công ty Nam Dương! Vậy tại sao nguồn lực ở Quảng Châu lại phải được sử dụng thông qua công ty này để đưa ra ngoài?

Nhưng bức điện báo hôm qua đã giúp tôi thoát khỏi những suy nghĩ rối ren đó. Tôi đã nghiên cứu kỹ các phát biểu công khai gần đây của Lưu Tiêng và nhận ra rằng anh ấy quan tâm đến ba vấn đề chính: thúc đẩy việc tạo việc làm, duy trì giá trị của tiền giấy, và an ninh lương thực.

Trong đó, vấn đề an ninh lương thực là điều khá kín đáo. Bởi vì ngay sau khi đại dịch kết thúc, Lưu Tiêng đã tự mình giám sát công tác chuẩn bị cho mùa xuân canh tác. Anh ấy liên tục triệu tập các cuộc họp với những hộ nông dân lớn, yêu cầu họ đảm bảo rằng các hệ thống thủy lợi trên đất đai của mình hoạt động bình thường và nhanh chóng bắt đầu công việc canh tác mùa xuân. Đối với những ruộng đất do Viện Nguyên lão kiểm soát, những ruộng đất không chủ sở hữu và những vùng đất hoang có thể khai phá, anh ấy đã tích cực huy động và tuyển dụng lao động để chuẩn bị cho công việc canh tác. Nếu không biết thông tin về “hai năm hạn hán nặng nề”, người ta có thể chỉ coi đây là việc Lưu Tiêng “chăm chỉ trong công việc nông nghiệp” hoặc “quan tâm đến sản xuất nông nghiệp”; thậm chí có thể cho rằng đó chỉ là hành động làm màu hoặc vô nghĩa – việc gieo hạt lúa mới trước thời điểm thích hợp, chẳng phải là hành động vô nghĩa sao?! Nhưng bây giờ tôi đã hiểu rằng, anh ấy đang muốn tranh thủ thu hoạch lúa mùa xuân vào khoảng tháng Ba trước khi xảy ra hạn hán!

Nếu biết trước rằng anh ấy quan tâm đến vấn đề an ninh lương thực đến thế này, tôi đã không nói với anh ấy về ngành công nghiệp thép hay công nghiệp hóa học nữa! Hôm qua tôi mới biết rằng, trong những ngày tôi đi khảo sát ở Phật Sơn, Lưu Tiêng đã thuyết phục được những người muốn phát triển ngành công nghiệp thép rời bỏ ý định đó, và yêu cầu họ “xem xét những địa điểm tiềm năng như Phật Sơn hoặc Tam Thủy”! Vốn dĩ Công ty Nam Dương của chúng ta cũng đang chuẩn bị b

Xung quanh biết rằng Lưu Tiêng, một chuyên gia kỹ thuật, lại có sự quan tâm đặc biệt và nghiên cứu sâu rộng về lịch sử thời Hán – có lẽ là do họ Lưu nên vậy – vì vậy, họ đã tận dụng điểm này, cố tình sử dụng một tên địa danh cổ từ thời Hán.

Quả nhiên, khi nghe thấy cái tên địa danh cổ đó, ánh mắt Lưu Tiêng bỗng sáng lên!

“Ồ?” Lưu Tiêng hỏi một cách hứng thú: “Không phải khu vực này đã bị Việt Nam chiếm đóng sao? Vậy các bạn dự định xử lý việc này như thế nào? Hơn nữa, tôi nhớ Campuchia cũng có lịch sử cai trị ở khu vực này; quyền tuyên bố chủ quyền của họ cũng cần được xem xét!”

Phù! Những kẻ của Tập đoàn P đáng bị bắn chết! Xung quanh trong lòng mắng thầm, nhưng miệng thì nhiệt tình trả lời: “Ừm, công ty Nam Dương của chúng ta thực sự không có quyền lực để thành lập quân đội hay thực hiện hoạt động ngoại giao. Nhưng một khi chúng ta thiết lập được Thực Dân Địa, chúng ta sẽ có lý do để tổ chức ‘dân quân’ tự vệ; và nếu xảy ra xung đột vũ trang, chúng ta sẽ ngay lập tức yêu cầu sự giúp đỡ từ trung ương…”

Sau đó, Xung quanh bắt đầu trình bày kế hoạch thực dân hóa của mình.

Trong suốt hàng trăm năm tranh giành giữa Campuchia và Việt Nam, Nam Kỳ đã mất đi một lượng lớn dân cư. Chính quyền phía nam Việt Nam mới chỉ chiếm đóng khu vực này chưa đầy 20 năm, nhưng cuộc “cuộc đấu tranh về tính chính thống” liên tục với chính quyền phía bắc khiến họ không có nhiều thời gian để tích hợp những vùng đất mới thu nhập này. Theo thông tin tổng hợp từ công ty Đông Nam Á, Bình Thu Thịnh đã đặt chân vững chắc vào Vịnh Kim Lan; xung quanh cũng không có bất kỳ lực lượng đe dọa nào, vì vậy hoàn toàn có thể tiến hành di cư đồng loạt, và áp dụng mô hình kế hoạch định cư mà một dân tộc được chọn đã từng sử dụng trước đây để xây dựng Thực Dân Địa.

Trong toàn bộ kế hoạch này, Quảng Châu cần cung cấp những người định cư – nếu không có họ thì không thể nói đến chuyện thực dân hóa; và những người định cư này không thể chỉ toàn là người vô gia cư; tốt nhất là họ có một nền tảng tinh thần gắn kết chặt chẽ, giống như cách người da trắng đã sử dụng niềm tin tôn giáo chung để thành lập Thirteen Colonies. Còn với ông Lưu Tiêng trước mắt này, ông thường xuyên ca ngợi luật “Chuyển Lăng Ấp Lệnh” thời Hán, và thỉnh thoảng sử dụng điều này để đe dọa những quý tộc Quảng Châu không tuân theo lệnh của mình trong các buổi gặp gỡ không chính thức. Nói thật, đối với kế hoạch thực dân hóa này của mình, ông không hề ngại việc sử dụng biện pháp

Các cán bộ quân nhân chuyển ngành sẽ được lựa chọn từ những người xuất sắc nhất; còn những người khác thì sẽ được cố gắng sắp xếp việc làm tại quê hương. Mọi người cho rằng có thể thành lập một công ty an ninh hoặc đội dân quân để canh tác ở các khu vực như Hắc Thủy, Bạch Thủy hay Hoàng Hà – những nơi có những người đã quen với cuộc sống chiến đấu và không thể yên tâm làm nông nghiệp. Điều này sẽ tốt cho tất cả mọi người.

Ngoài ra, chúng tôi cũng có một số ý tưởng liên quan đến Bồ Sơn của Myanmar, nhưng điều này có lẽ chỉ có thể thực hiện được với sức mạnh của Công ty Nam Dương, và cần sự phối hợp của các bộ phận khác – tất nhiên, cũng cần sự hỗ trợ của quân đội.

Cuối cùng, điều quan trọng để duy trì hệ thống Thực Dân Địa này trong giai đoạn đầu tiên chính là nguồn tài chính và vật tư. Trước đây, tôi chưa suy nghĩ kỹ về vấn đề này và đã bày tỏ ý định sử dụng các biện pháp tài chính, khiến mọi người nghĩ rằng tôi có ý đồ xấu. Nhưng bây giờ, sau khi hiểu rõ nhu cầu của Lưu Tiêng, tôi đã biết phải nói như thế nào để đưa ra đề xuất phù hợp.

Mọi người xung quanh đã bắt đầu chuẩn bị cho việc gây quỹ: “Chúng tôi đã thiết kế các kế hoạch gây quỹ khác nhau tùy thuộc vào thời hạn gây quỹ. Kế hoạch khẩn cấp nhất là huy động được 200.000 đồng bạc trong vòng 30 ngày…” Thực ra, những kế hoạch gây quỹ mà các đồng nghiệp của tôi đã đề xuất, cùng với kế hoạch của Chu Hà mà tôi đã đọc qua, đều tương đối giống nhau. Sự khác biệt chủ yếu nằm ở việc liệu nên sử dụng trái phiếu hay cổ phiếu làm phương tiện gây quỹ, thứ nào nên được triển khai trước, cùng với thời hạn, chi phí và mục tiêu của các hoạt động gây quỹ. Về phương pháp thực hiện, thì chủ yếu là thông qua các hình thức kêu gọi quyên góp hoặc tạo ra sự hứng thú… Tất nhiên, cũng có những đề xuất sử dụng các chiến thuật lừa đảo, nhưng loại này chắc chắn sẽ bị bác bỏ.

Kế hoạch mà bây giờ mọi người đang đề xuất với Lưu Tiêng thực chất là do những đồng nghiệp từng ủng hộ anh ấy soạn thảo ra. Tất nhiên, bây giờ họ sẽ không nói thẳng như vậy; cách diễn đạt chính thức là “dựa trên kế hoạch của Chu Hà, và được điều chỉnh lại theo nhu cầu kinh doanh và tình hình thực tế của Công ty Nam Dương”.

Về kế hoạch gây quỹ này, vì chủ yếu dựa trên đề xuất của Chu Hà, nên anh ấy mới là người hiểu rõ hơn tôi về các yếu tố cụ thể. Tôi nghĩ sẽ thích hợp hơn nếu mời anh ấy đến giải thích trực ti

Lần “trình bày kế hoạch này”, thành thật mà nói, anh ấy không hề hài lòng với màn trình diễn của mình – quá vội vàng rồi!

Còn về nội dung đề xuất liên kết đó, thành thật mà nói, anh ấy cũng cảm thấy hơi ngượng ngùng. Dù có rất nhiều điều không thể nói ra trong buổi trình bày, nhưng nội dung thực sự đã được ghi chép rõ ràng trong bản dự thảo. Anh ấy thậm chí không thể tưởng tượng nổi biểu cảm của Lưu Tiêng và những người khác sau khi họ xem xong nó.

“Có một số điều… thành thật mà nói, thì quá đáng rồi,” Chu Hà tự nhủ.

Đang suy nghĩ thì một nhân viên người nhập cư lặng lẽ tiến lại gần anh:

“Thủ trưởng Chu, Thị trưởng Lưu mời ông vào phòng họp nhỏ để trao đổi.”

“Ồ? Mời tôi à?”

“Vâng, Ông Châu cũng có mặt ở đó.”

Việc Lưu Tiêng mời anh riêng ra không quá ngạc nhiên, bởi vì anh chính là người sáng lập nhóm “Bảy Quý Ông”. Nhưng việc có cả Ông Châu ở đó thì ý nghĩa của nó là gì nhỉ? Có lẽ Lưu Tiêng muốn đóng vai trò là người điều giải?

Nên đi hay không nhỉ? Chu Hà bắt đầu do dự. Nhưng sau khi suy nghĩ lại, vì Lưu Tiêng cũng có mặt ở đó, nên cuối cùng anh cũng quyết định đi.

“Tôi sẽ đến ngay bây giờ.”

Khi vừa bước vào phòng họp, mọi người xung quanh đều đứng dậy và chủ động bắt tay Chu Hà, nói: “Ông chính là lão thành Chu Hà phải không? Tôi đã nghe nói nhiều về ông rồi! Tôi đã đọc bản đề xuất của ông tối qua, thật sự là một tin vui lớn đối với tôi. Tôi mong muốn được trao đổi với ông ngay lập tức, nhưng không tìm được thời điểm thích hợp. Khi Thị trưởng Lưu nói rằng ông có thời gian hôm nay, tôi liền đến ngay! Bây giờ ông có thể tiếp đón tôi không?”

Thấy người đó không đề cập đến chuyện thư ký, Chu Hà hiểu ngay ý định của anh ta và cũng lịch sự đáp lại:

“Không dám, không dám… Tôi mới là người ngưỡng mộ danh tiếng của các lão thành xung quanh. Việc công ty Nam Dương được thành lập, ông Châu đã có công lao lớn. Gặp ông hôm nay thật là muộn màng…”

“Ha ha ha, đừng nói vậy. Tôi đã đọc bản tóm tắt đề xuất của ông, ông nói rằng có thể huy động được 300.000 nhân dân tệ trong một tháng, với chi phí tài trợ thấp hơn 4%. Nếu điều đó thực sự thành hiện thực, thì đó sẽ giải quyết được nỗi lo cấp bách của tôi. Tôi rất đồng ý với kế hoạch này. Tuy nhiên, việc huy động vốn chủ yếu sẽ được thực hiện tại Quảng Châu, và Thị trưởng Lưu cũng đang ở đó. Thôi thì xin ông giải th