Lục Thanh bước vào văn phòng và thấy rằng có đến ba vị lãnh đạo ở đó – trong số đó có một vị cựu lão thành mà người ta đang đưa ra những suy đoán không mấy lành mạnh về ông ta. Đối với Lưu Tiêng, sau khi được Nữ hoàng Đỗ huấn luyện, Lục Thanh đã từ bỏ hy vọng về anh ta; tất nhiên, lý do lớn hơn có lẽ là sau khi Quách Tú Nhi trở thành “thê tử” của vị lão thành kia, có tin đồn rằng ông ta là người “mê gái trẻ”, và rõ ràng Lục Thanh không đủ tiêu chuẩn để được coi là “gái trẻ” đó. Hơn nữa, hiện tại cô ấy cũng không còn quá hứng thú với việc kết hôn với một vị lãnh đạo để “dựa vào chồng mà được giàu có” nữa.

Với tư cách là “chủ tịch ủy ban phụ nữ” của đội ngũ mới, thực tế công việc liên quan đến phụ nữ khá ít, bởi vì ở Quảng Châu vừa mới được giải phóng, quyền gia tộc và quyền chồng vẫn chưa bị kiểm soát, nên công việc dành cho phụ nữ gần như không có điều kiện để thực hiện. Thay vào đó, phong trào hỗ trợ những phụ nữ gặp khó khăn này lại đồng thời giúp cô ấy thực hiện cả hai nhiệm vụ liên quan đến ủy ban phụ nữ và công tác an ninh chính trị. Hôm nay, cô ấy nhận được một báo cáo về việc thành lập “trung tâm cứu trợ phụ nữ gặp khó khăn”. Vì cảm thấy bầu không khí trong văn phòng hơi kỳ lạ, Lục Thanh không nói gì thêm, chỉ yêu cầu Lưu Tiêng ký vào biên lai rồi rời đi.

Ngay sau khi Lục Thanh ra khỏi văn phòng, Đinh Đinh cũng tìm cơ hội rời đi: “Ừm, Tiểu Ciu thật sự chưa hiểu rõ tinh thần cần thiết, tôi sẽ quay lại dạy anh ấy thêm một chút; bạn bận rộn thì tôi đi trước nhé.” Sau đó, họ lại trao đổi vài lời lịch sự. Khi Đinh Đinh rời đi, văn phòng lại trở lại trạng thái yên tĩnh như trước, mọi người vẫn tiếp tục công việc của mình: ai thì sao chép các văn bản chính thức, ai thì đọc tài liệu.

“Tách!” Cuối cùng, Trương Nguyện Quý cũng hoàn thành việc sao chép bức thư cần được “gửi kèm”. Cô kiểm tra lại một lần nữa để đảm bảo không có sai sót gì, sau đó gấp đầu và cuối bức thư lại cho thẳng, rồi lấy con dấu riêng của mình ra để đóng dấu ở chỗ gấp. Bức thư của Hồng Hoàng Nam không dài lắm, chỉ có một trang thôi, nên không thể làm nhiều bản để đóng dấu; vì vậy, cô chỉ có thể gấp đôi bức thư rồi đóng dấu. Sau đó, cô đóng dấu ở một vài vị trí ngẫu nhiên trên nội dung bức thư đã được sao chép, rồi đưa hai bản sao này cho Lưu Tiêng. Sau khi xem qua và đảm bảo không có vấn đề gì, Lưu Tiêng viết lý do cần gửi kèm ở mặt sau bức thư, rồi đóng dấu vào ch

“À?” Tư duy khoa học kỹ thuật của Lưu Tiêng lập tức rơi vào tình trạng bối rối: “Công việc tại văn phòng tổng hợp cũng là công việc rất thực tiễn mà; nó cho phép ta tiếp xúc sâu rộng với các hoạt động chính quyền tại Quảng Châu Phủ… Tại sao cô ấy lại nói đó là công việc không thực tiễn nhỉ?”

“Ừm, tôi thấy Lục Thanh gần đây làm khá tốt đấy… À, đúng rồi, đi xuống cơ sở làm việc, phải không?” Trương Nguyện Quý không biết là đã nghĩ ra từ trước hay chỉ vừa nhìn thấy Lục Thanh mới nghĩ ra ví dụ này để minh họa cho “công việc thực tiễn”.

Lưu Tiêng nghe xong giật mình—Em gái ơi, em có biết hiện tại chúng ta đang tham gia vào công việc “giúp đỡ những người phụ nữ sa ngã” không? Những bệnh liên quan đến hệ sinh sản không nhất thiết chỉ lây truyền qua tiếp xúc trực tiếp đâu! Nếu em tham gia vào công việc đó, mà có kẻ xấu biết được thì chắc chắn sẽ mang súng đến tìm em đấy! Em định muốn hại anh à? Lưu Tiêng vội vàng sử dụng nhiều thuật ngữ chuyên môn từ lĩnh vực sinh học để giải thích cho Trương Nguyện Quý về những rủi ro có thể gặp phải khi đi “xuống cơ sở”, khiến cô ấy đỏ mặt và bắt đầu nghi ngờ liệu anh chàng kỳ lạ này có đang lợi dụng cơ hội này để làm gì đó không…

Sau cuộc trò chuyện kỹ lưỡng, Lưu Tiêng cuối cùng cũng hiểu ra rằng Trương Nguyện Quý thực sự không muốn đảm nhận công việc có tên là “Phó trưởng văn phòng tổng hợp”, nhưng thực chất lại là “Thư ký cá nhân của Thị trưởng Lưu”. Nghe vậy, Lưu Tiêng lại bắt đầu gãi đầu.

Lưu Tiêng gãi đầu không phải vì lo lắng về yêu cầu mới của Trương Nguyện Quý, mà là vì anh lo rằng nếu cô ấy từ bỏ công việc này—vì theo hệ thống hiện hành, các bậc trưởng lão thực sự có thể làm theo ý muốn của mình—thì ai sẽ đảm nhận công việc bí mật này?

Trước đây, khi ở Qiongshan, công việc bí mật này được giao cho Quách Tú Nhi; đó cũng là thông lệ của các bậc trưởng lão—ai có thể tin tưởng hơn người bạn đời của mình chứ? Dù luận điểm này có thể không đúng, nhưng về mặt sinh học, các bậc trưởng lão vẫn thường xuyên giao những công việc liên quan đến bí mật cho thư ký cá nhân của mình quản lý. Bây giờ, thư ký cá nhân của Lưu Tiêng đã thay đổi; Quách Tú Nhi thì không chỉ không am hiểu công việc mà còn là người khó học hỏi; bảo cô ấy tóm tắt các văn bản công vụ, cô ấy chưa đọc hết một trang đã buồn ngủ; hơn nữa, tính cách của Quách Tú Nhi hơi “khó kiểm soát”; có lẽ do còn trẻ và ít kinh nghiệm, cô ấy nói chuyện rất dễ bị lộ ra nhiều thông tin bên ngoài.

Tuy nhiên, trên đường đi, Lưu Tiêng cũng nhận ra rằng cô gái này thực sự rất quan tâm đến thiết kế thời trang; một số mẫu vải được sử dụng trong giảng dạy ở trường, cô ấy đã cắt may thành thục, và thậm chí còn có thể tự vẽ ra vài mẫu thiết kế của riêng mình bằng bút phác họa. Mặc dù những thiết kế lạ lùng như phần trên áo Trung Sơn kết hợp với phần dưới áo sâu khiến Lưu Tiêng hoàn toàn không hiểu nổi, nhưng điều đó không ngăn cản anh ủng hộ cô ấy tiếp tục phát triển sở thích này. Khi ở Hồng Kông, anh đã vội vàng gửi thư đến Lâm Cao để đặt mua một chiếc máy may chân đạp mẫu thử nghiệm, đồng thời viết thư cho một số người có năng khiếu thiết kế thời trang và các bậc tiền bối trong phong trào ưa chuộng trang phục truyền thống Trung Hoa, yêu cầu họ hỗ trợ cung cấp các mẫu vải, tài liệu giảng dạy, bản vẽ thiết kế, v.v. Những thứ này đều được giao đến sau một tuần khi họ đến Guangzhou. Hiện tại, Quách Tú Nhi hàng ngày đều tiến hành công việc thiết kế và cắt may thời trang tại dinh thự của Lưu Tiêng, và cô ấy rất bận rộn với công việc đó.

Lưu Tiêng không biết sao lại nghĩ đến Quách Tú Nhi, và rồi tự nhiên, suy nghĩ của anh lại chuyển sang những điều tươi mới và thú vị… Ừm, phải nhanh chóng quay trở lại với vấn đề chính. Anh xoay người trên ghế, đưa người lại gần bàn hơn một chút, nhìn nghiêm túc vào trán mình, suy nghĩ một lúc rồi nói: “À này…”, sau đó lấy ra từ ngăn kéo bên phải một túi giấy da bò và đưa cho Trương Nguyện Quý.

“Có một công việc đây, nhưng trước hết phải nộp lên Viện Chính trị để xin phép, chỉ sau khi được thông qua thì mới có thể bắt đầu làm việc cùng nhau được. Cô hãy xem qua trước.” Lưu Tiêng nghĩ một lát rồi tiếp tục: “Hơn nữa, theo nguyên tắc tổ chức, hiện tại tôi chỉ có thể giao cho cô ‘chịu trách nhiệm chính’ về một lĩnh vực cụ thể mà thôi, không thể chuyển cô sang một bộ phận nào khác được. Nếu cô muốn đi, thì phải tuân theo quy trình của bộ phận tổ chức.”

Trương Nguyện Quý nhướng mày tỏ vẻ coi thường, không biết liệu cô ấy có thực sự phản đối lối làm việc quan liêu hay không. Cô nhận lấy túi giấy mà Lưu Tiêng đưa cho và lập tức nhìn thấy tiêu đề trên túi: “Đề xuất về việc thành lập cơ sở đào tạo cán bộ tại Guangzhou”.

“Cô cũng biết đấy, hiện nay đội ngũ cán bộ của chúng ta đang thiếu hụt, hầu hết những người đang giữ chức vụ ở cấp trung cấp trở lên đều đang đảm nhận những công việc không tương xứng với năng lực của họ. Ngay cả vậy, vẫn còn rất nhiều cán b

Khi ở Đảo Hải Nam, “chính sách lớn” luôn được các thành viên của Viện Nguyên lão kiểm soát; thậm chí nhiều công việc cụ thể cũng do họ trực tiếp đảm nhận. Các cán bộ người nhập tịch, ngoài việc theo đuổi công việc đó vì lòng biết ơn hay mong muốn tiến thủ cá nhân, hầu như không hiểu rõ “tại sao phải làm như vậy” hay “mục đích của những hành động đó là gì”. Cụ thể mà nói, hầu hết các cán bộ này đều thiếu nhận thức về câu hỏi cơ bản là “chúng ta muốn xây dựng một quốc gia như thế nào”.

Các cán bộ chuyên trách lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn và nông dân có lẽ biết rằng họ cần xây dựng khu vực mình quản lý theo hình mẫu trong các bức tranh tuyên truyền; các cán bộ người nhập tịch làm việc trong các nhà máy có thể hiểu về các mục tiêu sản xuất và một số kiến thức kỹ thuật liên quan; nhưng rất ít người trong số họ có thể giải thích tại sao lại đặt ra những nhiệm vụ sản xuất như vậy, tại sao lại sắp xếp các hoạt động công nghiệp theo cách đó – họ thiếu nhận thức tổng thể về tình hình của toàn bộ đất nước Á Tống, về quá trình công nghiệp hóa đang diễn ra. Khi lực lượng Á Tống còn tập trung ở Đảo Hải Nam, điều này không quá rõ ràng, bởi vì mọi thứ đều được Viện Nguyên lão chỉ đạo; các cán bộ người nhập tịch chỉ cần tuân theo những chỉ thị đó là được. Những vấn đề họ không hiểu, Viện Nguyên lão luôn sẵn sàng trả lời – hầu như mọi lĩnh vực đều có sự tham gia và hướng dẫn trực tiếp của các thành viên Viện Nguyên lão.

Nhưng khi đến Quảng Đông, do thiếu hụt cán bộ nghiêm trọng, mọi người đều phải vừa am hiểu chuyên môn vừa có khả năng đảm nhận nhiều vai trò khác nhau. Đồng thời, để đảm bảo rằng Đảo Hải Nam – khu vực công nghiệp hóa duy nhất trên thế giới – có thể liên tục sản xuất và phát triển khoa học công nghệ một cách ổn định, hầu hết các thành viên Viện Nguyên lão có khả năng hướng dẫn quá trình công nghiệp hóa và xây dựng đất nước đều phải ở lại Đảo Hải Nam. Trong khi đó, khu vực Quảng Nam Đông Lộ mới được giải phóng, dù có dân số và diện tích lớn hơn nhiều so với Đảo Hải Nam, nhưng chỉ có thể tập hợp được khoảng ba mươi thành viên Viện Nguyên lão; cùng với những người đang làm việc ở Hồng Kông, tổng số cũng chưa đầy bốn năm mươi người.