Ngay cả khi chỉ được phong tước hạng tám, thì con cháu của họ vẫn sẽ được phong tước hạng chín; điều đó cũng đủ để coi họ là thành viên của tầng lớp quý tộc nước Tấn rồi.

Hệ thống phong thưởng như vậy thực sự là một nguồn động viên lớn đối với các tướng lĩnh trong quân đội. Thông qua hệ thống này, họ nhìn thấy những hy vọng lớn lao hơn; ai lại không muốn con cháu mình sống cuộc sống tốt đẹp hơn chứ?

Nếu nhờ vào nỗ lực bản thân, con cháu có thể sống một cuộc sống xa hoa hơn người thường, thì các tướng lĩnh chắc chắn sẽ sẵn lòng làm như vậy. Ngay cả việc phải nỗ lực gian khổ hơn trên chiến trường, miễn là có cơ hội như vậy, thì tất cả đều xứng đáng.

Đặc biệt là đối với một số tướng lĩnh, họ còn suy nghĩ sâu sắc hơn nữa. Đối với những tướng lĩnh có gia thế tốt, việc con cháu họ không phải lo lắng về sinh kế là điều dễ hiểu; nhưng trong quân đội Tấn, bao nhiêu tướng lĩnh như vậy đâu? Hầu hết các tướng lĩnh đều xuất thân từ những gia đình bình thường.

Họ đã nỗ lực và giành được vị trí tướng lĩnh trong quân đội, nhưng đối với nhiều người khác, vị trí đó vẫn chưa đủ để đảm bảo họ nhận được những phần thưởng về tước vị. Tuy nhiên, nếu xảy ra chiến tranh và họ có thể ghi công trong các trận chiến, tình hình sẽ hoàn toàn thay đổi. Bây giờ, khi các tướng lĩnh nhìn thấy hy vọng, họ sẽ không dễ dàng từ bỏ. Họ cần phải nỗ lực bản thân để tạo ra nhiều cơ hội hơn nữa.

Quá trình này có thể rất gian khổ, nhưng những lợi ích mà họ có thể nhận được sau đó là rõ ràng và rất lớn. Trong tình huống như vậy, nhiều tướng lĩnh đã quyết định bí mật đi đến những nơi như Ô Tôn. Với năng lực và vị trí hiện tại của họ, khi đến những nơi đó, họ sẽ có nhiều cơ hội hơn nữa.

Cơ hội như vậy đang nằm ngay trước mắt họ; nếu để lỡ mất nó, họ sẽ không bao giờ tha thứ cho bản thân mình. Hơn nữa, họ cũng không cần phải mang theo gia đình đi cùng.

Lưu Bị không ngờ rằng việc áp dụng hệ thống tước vị mới này lại gây ra những phản ứng mạnh mẽ như vậy. Nếu càng nhiều tướng lĩnh cấp trung được thúc đẩy đi đến những nơi như Ô Tôn, thì điều đó sẽ mang lại lợi ích lớn cho sự phát triển của những khu vực đó.

Đồng thời với đó, việc phân chia các châu quận mới của nước Tấn cũng bắt đầu được tiến hành. Thirteen châu ban đầu không có nhiều thay đổi về mặt địa lý; chỉ có thêm năm châu mới được thành lập.

Đại Uyên và Khang Cư được hợp nhất thành một châu, đặt tên là Định Châu; đất đai của người Hung Nô và Ô Tôn được hợp nhất thành một châu, đặt tên là Bình Châu; Các quốc gia Tây Vực được coi là một châu và đặt tên là Khang Châu; vùng đồng cỏ được gọi là Minh Châu; còn đất đai của nước Ngụy thì được đặt tên là Thái Châu.

Năm châu mới này đều được bổ nhiệm các quan chức và binh lính tương ứng.

Sự ra đời của năm châu mới này cho thấy sự quan tâm lớn của nước Tấn đối với những khu vực này. Rất nhiều quân đội sẽ được điều động đến những châu mới này; tình hình ở vùng đồng cỏ dần trở nên ổn định hơn. Minh Châu được trang bị 10.000 binh sĩ, nhưng ở các châu lân cận như Bình Châu và Youzhou, chắc chắn cũng sẽ có rất nhiều quân đội được triển khai.

Việc triển khai lượng lớn quân đội ở Youzhou cũng là do quân đội Tấn đã chiếm giữ vùng Liao Đông, khiến cho nhiều quốc gia lân cận cũng bị kiểm soát bởi họ. Việc tăng cường sự kiểm soát đối với những khu vực này là rất cần thiết.

Với sức mạnh quân sự từ vùng đồng cỏ, cùng với quân đội của Youzhou và Bình Châu, tình hình ở miền bắc có thể được ổn định. Tuy nhiên, việc phân bổ quân lực vẫn chưa được quyết định rõ ràng.

Việc cắt giảm số lượng binh sĩ ở các châu quận nội địa để tăng cường sức mạnh ở những nơi cần thiết, đồng thời giảm bớt chi phí phát sinh trong nước, sẽ rất hữu ích cho sự phát triển của nước Tấn.

Nếu không có chiến tranh xảy ra trong nước, khả năng chiến đấu của các binh sĩ sẽ không được rèn luyện một cách hiệu quả. Nếu tình trạng này kéo dài, ngay cả những binh sĩ tinh nhuệ cũng sẽ gặp khó khăn trong việc đạt được những thành tựu lớn hơn trong các cuộc chiến sau này.

Lý do các binh sĩ được coi là tinh nhuệ là bởi vì họ luôn có tinh thần chiến đấu mãnh liệt và sức mạnh tấn công mạnh mẽ, khiến cho kẻ thù phải sợ hãi khi họ xuất hiện.

Tuy nhiên, nếu các binh sĩ tinh nhuệ không tham gia vào các trận chiến trong thời gian dài, họ rất dễ trở nên lơ là, thậm chí có thể mất đi hiểu biết về chiến tranh.

Như vậy, việc muốn họ đạt được những thành tựu lớn hơn trong chiến tranh sẽ trở nên càng khó khăn hơn. Việc tăng cường đào tạo cho các binh sĩ, giúp họ phát huy hết khả năng thông qua việc luyện tập, cũng chính là điều mà Lưu Bác luôn theo đuổi.

Nếu vì không có chiến tranh mà các binh

Về phía nam, lực lượng quân sự của Kinh Châu sẽ không bị suy yếu; cùng với hải quân Kinh Châu, việc đối phó với các cuộc chiến tranh khá là dễ dàng. Tuy nhiên, số lượng binh sĩ trong hải quân Kinh Châu chắc chắn sẽ giảm đi một phần.

Việc Giang Đông ổn định tình hình, việc triển khai một đội quân gồm mười ngàn người đã là đủ rồi.

Nếu Kinh Châu có một đội quân lớn như vậy, thì điều này cũng sẽ tạo ra sức răn đe đối với Giao Châu. Lực lượng quân sự đóng trên đất Nhật Bản, tức là tại Đài Châu, được xác định là mười ngàn người. Như vậy, bốn phương của nước Tấn sẽ được ổn định lại.

Trong trường hợp xảy ra chiến tranh nội bộ, với sức mạnh chiến đấu và tốc độ di chuyển nhanh chóng của quân Tấn, hoàn toàn có thể nhanh chóng can thiệp kịp thời. Hơn nữa, trong từng châu quận cũng có một số lượng quân đội phòng thủ nhất định; tuy nhiên, số lượng này sẽ giảm đi đáng kể so với trước đây, và phần lớn các binh sĩ này sẽ được sử dụng để duy trì an ninh nội địa, ngăn chặn những băng cướp xâm nhập vào khu vực lân cận.

Khi hệ thống này được thực hiện, mặc dù số lượng quân đội Tấn sẽ giảm đi một phần, nhưng vai trò mà các binh sĩ Tấn có thể đóng trong các cuộc chiến sẽ càng trở nên lớn hơn.

Hiệu quả như vậy chính là điều mà Lư Bu mong muốn – để các binh sĩ có thể phát huy tối đa khả năng của mình trong chiến đấu, đạt được những thành tựu lớn khi đối đầu với kẻ thù, và biến những buổi huấn luyện thông thường thành những lợi ích thực sự trong chiến trường.

Lư Bu cũng hiểu rằng những thay đổi quy mô lớn như vậy cần phải xem xét đến nhiều khía cạnh khác nhau: việc điều động quân đội phòng thủ, sắp xếp các tướng lĩnh chỉ huy… tất cả đều là những vấn đề không hề đơn giản. Hiện nay, Bộ Quân sự đang bận rộn với những công việc này.

Khi hệ thống này được thực hiện thành công, quân đội Tấn sẽ thể hiện được sức mạnh kiên cường cả trong việc phòng thủ lẫn tấn công.

Lúc đó, quân Tấn sẽ có thêm nhiều lực lượng quân sự có thể được sử dụng trong các cuộc chiến tranh, điều này sẽ rất hữu ích cho sự tiến triển quân sự của họ.

Điều khiến Lư Bu quan tâm nhất thực sự là việc bố trí lực lượng quân sự tại các khu vực như Ô Tôn, bởi vì hiện nay, Quý Sương chính là mục tiêu chiến tranh lý tưởng đối với quân Tấn.

Dù Tiền Tấn Quốc đang duy trì mối quan hệ hữu nghị với Quý Sương, nhưng khi quân Tấn dần ổn định tình hình trong nước và sau đó tiến hành hành động đối với Quý Sương, điều đó hoàn toàn là điều dễ hiểu.

Về

Dù vậy, Lưu Bị vẫn rất hài lòng. Khi hải quân của nước Tấn có thể đến những nơi xa xôi hơn, chắc chắn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho quốc gia. Những lợi ích này có vẻ không rõ ràng ngay từ ban đầu, nhưng thực tế thì không phải vậy. Nếu hải quân Tấn tiếp tục thực hiện những cuộc khám phá như vậy, họ chắc chắn sẽ tìm ra rất nhiều nguồn tài nguyên quý giá.

Những thứ bình thường ở các khu vực khác, khi đến nước Tấn, lại trở thành những thứ có giá trị. Điều khiến Lưu Bị quan tâm nhất thực sự là các loài sinh vật. Khi quốc gia giàu mạnh và dân chúng sống ổn định, nhưng vẫn còn thiếu hụt nhiều loại sinh vật. Nếu có được đậu phộng, ngô, khoai lang… thì cuộc sống của người dân sẽ được cải thiện đáng kể, và quốc gia cũng sẽ có thể vượt qua được những thảm họa một cách thuận lợi.

Sự phát triển của nước Tấn diễn ra khá tốt. Kể từ khi thành lập quốc gia này, chưa từng có bất kỳ thảm họa nào xảy ra, và điều này cũng có công lao lớn của Bộ Công thương. Các loại máy móc sử dụng xương cá để vận hành đang dần được phổ biến rộng rãi ở Tấn; việc quản lý kịp thời các tuyến sông ngòi đã giúp ngăn chặn được nhiều vấn đề. Những biện pháp này đã nhận được sự đánh giá cao từ người dân.

Chính sự thịnh vượng của nước Tấn đã thôi thúc các quan lại nghĩ đến việc tổ chức lễ tế thần để báo cáo với trời đất về sự phồn thịnh của quốc gia. Hiện nay, nước Tấn đang trong tình trạng bận rộn; kể từ khi Lưu Bị trở về từ chiến trường, ông đã đặt ra rất nhiều vấn đề cho các quan lại triều đình.

Việc điều chỉnh quân đội là một vấn đề hết sức quan trọng; trong một số lĩnh vực, cần phải thực hiện những điều chỉnh kịp thời. Bộ Hộ khẩu và Bộ Quan liêu cũng cần tham gia vào quá trình này. Sau khi hệ thống phong thưởng mới được xác định rõ ràng, chắc chắn sẽ có việc trao thưởng cho các quan viên văn võ có công lao. Vào những lúc như vậy, cũng cần phải thống kê lại những công trạng của họ; công việc này vẫn không thể thiếu sự tham gia của Bộ Quan liêu và Bộ Quân sự.

Những hoạt động bận rộn này khiến các quan lại triều đình cảm thấy rất có ý nghĩa; hơn nữa, tất cả những nỗ lực này đều nhằm mục đích phục vụ cho sự phát triển của quốc gia. Vì vậy, dù họ phải vất vả, họ vẫn sẵn lòng làm như vậy.

Lưu Bị rõ ràng đã chứng kiến sự bận rộn của các quan lại trong triều đình. Về vấn đề bổ nhiệm các tướng lĩnh sau khi điều chỉnh quân đội, Lưu Bị cũng rất quan tâm đến điều này. Trong những việc như vậy, cần

Thực ra, trong quân đội Tấn có rất nhiều nhân tài. Tuy nhiên, một số người này hiện đang giữ chức vụ ở các địa phương; dù họ có năng lực không hề nhỏ, cũng khó có cơ hội để thể hiện hết khả năng của mình. Họ cần những cơ hội để phát huy tài năng – điều này cũng đúng với các tướng lĩnh trong quân đội.

Trong quân đội Tấn, nơi có rất nhiều nhân tài, việc nổi bật lên không hề đơn giản. Đôi khi, bạn cần phải có cơ hội; ngay cả những tướng lĩnh có sức mạnh lớn cũng vậy.

Những tướng lĩnh hiện đang nằm trong danh sách “Ba mươi sáu tướng lĩnh xuất sắc” của Đền Chiến Thần đều là những người thực sự có tài năng. Khi chỉ huy quân đội chiến đấu, họ luôn thể hiện được những điểm mạnh nổi bật; những tướng lĩnh như vậy rất hiếm gặp trong quân đội.

Hơn nữa, vào thời điểm đó, khi các chư hầu đang tranh giành quyền lực, nhu cầu về tướng lĩnh rất lớn. Vì vậy, những tướng lĩnh này có nhiều cơ hội hơn để thể hiện tài năng của mình, và từ đó có nhiều khả năng thành công hơn.

Việc đạt được vị trí cao như vậy không chỉ là sự công nhận đối với năng lực của họ, mà còn là một thử thách lớn. Nếu không, ngay cả khi đã đạt đến vị trí cao, việc duy trì vững chắc vị trí đó cũng không hề đơn giản.

Sự cạnh tranh trong quân đội Tấn rất khốc liệt; chỉ khi bạn thực sự trải nghiệm mới có thể hiểu được điều này.

Tuy nhiên, các tướng lĩnh trong quân đội Tấn đều rất ghen tị với những người lính có thể tham gia chiến đấu trên chiến trường. Chẳng hạn, sau khi gia nhập quân đội Tấn, Yu Jin đã tỏa sáng rực rỡ trên những chiến trường ngoài Các quốc gia Tây Vực. Phải chăng trong quân đội Tấn không có tướng lĩnh nào có năng lực mạnh mẽ hơn Yu Jin?

Không phải vậy; mà là do những cơ hội đã đến. Với những thành tựu mà Yu Jin đã đạt được, sau khi hệ thống phong thưởng mới được áp dụng, chắc chắn anh ta sẽ nhận được nhiều phần thưởng hơn nữa.

Đối với các tướng lĩnh trong quân đội, không chỉ những công lao đã đạt được trong các trận chiến với kẻ thù là quan trọng, mà việc họ có thể làm được gì trong những cuộc chiến tiếp theo cũng là yếu tố then chốt.

Lü Bu, người đã chỉ huy đại quân đi chinh chiến và liên tục giành chiến thắng, không chỉ nhờ vào khả năng chỉ huy tài ba, mà còn nhờ vào sự nỗ lực của các binh sĩ dưới quyền ông. Họ cố gắng hết sức để có thể nhận được nhiều công lao hơn sau khi chiến tranh kết thúc… Đôi khi, đó chính là động lực thuần túy nhất.

Cuộc chiến tranh mang lại những thử thách lớn cho các binh sĩ. Nếu trong những thử thách đó, họ không thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, thì không chỉ không thể nhận

Các tướng sĩ trong quân đội ra trận chiến đấu là để giành được nhiều công lao hơn; điều này hoàn toàn bình thường. Nếu những khẩu hiệu về việc bảo vệ tổ quốc chỉ được nói suông mà không có hành động cụ thể, thì chúng cũng chỉ có tác dụng hạn chế mà thôi.

Các binh sĩ của quân Tấn khi ra trận đã khiến kẻ thù phải sợ hãi; chỉ riêng những thành tích chiến đấu mà họ đạt được đã đủ khiến đối phương run sợ rồi.

Hệ thống quản lý trong quân Tấn cũng vượt trội so với các đội quân khác dưới sự chỉ huy của các chư hầu trước đây. Một hệ thống hợp lý sẽ thúc đẩy các tướng sĩ nỗ lực hơn nữa trong các trận chiến.

Bước tiến quân sự của nước Tấn sẽ không bao giờ dừng lại; và đằng sau những cuộc chiến ấy là biết bao nỗ lực không ngừng nghỉ.

Những thành tựu rực rỡ mà các tướng sĩ đạt được đều là kết quả của những nỗ lực ít ai biết đến.

Lưu Bị chắc chắn hiểu rõ những điều này. Việc quan tâm đến sự phát triển của các tướng sĩ, cùng với việc trao thưởng cho họ một cách kịp thời và công bằng, cũng rất quan trọng.

Khi các tướng sĩ cảm thấy mình có cơ hội, họ sẽ phát huy sức mạnh chiến đấu mạnh mẽ hơn nữa khi đối đầu với kẻ thù.

Nhiệm vụ của người chỉ huy chính là làm thế nào để khơi dậy tinh thần chiến đấu cao độ trong lòng các tướng sĩ, giúp họ thực hiện được giá trị bản thân một cách tối đa trong quá trình chiến đấu.

Các binh sĩ của quân Tấn ra trận với tinh thần sắc bén; dù đối phương có mạnh mẽ đến đâu, họ vẫn có thể đối phó được.

Các quan chức trong triều đình bận rộn, và Lưu Bị cũng vậy; tuy nhiên, ông cho rằng sự bận rộn này là xứng đáng, bởi nó giúp hệ thống quản lý của nước Tấn trở nên rõ ràng hơn, từ đó góp phần vào sự phát triển trong tương lai. Đặc biệt là theo thông tin từ các cơ quan tình báo, các bang và quận đều rất quan tâm đến hệ thống phong tước mới này.

Hệ thống phong tước này có thể thúc đẩy mạnh mẽ các tướng lĩnh trong quân đội.