Những người tốt nghiệp từ các trường học này có trình độ khác nhau. Khi lãnh thổ của Tiền Tấn Quốc mở rộng ra, số lượng các trường học cũng tăng lên đáng kể; thậm chí ở nhiều huyện cũng có trường học được thành lập. Việc được theo học các trường học này giúp họ có cơ hội bước vào quan trường, dù phải bắt đầu từ vị trí quan chức cấp thấp, điều này cũng là điều vô cùng quý giá đối với họ – đây chính là cơ hội quan trọng để con cái của Dân Gia Nhà có thể tham gia vào guồng máy quyền lực.

Trước đây, khi người dân còn gặp khó khăn trong việc sinh hoạt hàng ngày, họ không dám nghĩ đến những vấn đề liên quan đến sự nghiệp. Nhưng bây giờ, khi cuộc sống của họ dần trở nên sung túc hơn, chắc chắn họ sẽ có nhiều suy nghĩ hơn. Ai cũng không muốn tụt lại so với người khác; nếu trong gia đình có ai đó trở thành quan chức, đó mới thực sự là niềm tự hào và vinh quang cho cả gia đình.

Hiện nay, số lượng học sinh trong các trường học ngày càng tăng. Nhiều gia đình sẵn lòng chi tiêu tiền bạc để con em mình được theo học các trường học này, hy vọng rằng chúng sẽ có một tương lai tươi sáng. Tuy nhiên, trong quá trình tuyển chọn nhân tài, nhiều vấn đề phát sinh: không ai có thể chắc chắn được rằng những người này sẽ thể hiện như thế nào sau khi bước vào quan trường, liệu các quan chức địa phương giới thiệu nhân tài có thể thực hiện công bằng và minh bạch hay không… Điều này khiến Lư Bu nghĩ đến hệ thống khoa cử.

Khi số lượng học sinh ở nước Jin ngày càng tăng, nếu có thể tuyển chọn những người có kiến thức sâu rộng để sử dụng, chắc chắn sẽ giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân tài, đồng thời cũng khuyến khích các học sinh nỗ lực học tập hơn nữa.

Sau khi nghĩ đến điều này, Lư Bu thấy rằng ý tưởng này khá khả thi. Nếu dựa vào việc các quan chức địa phương giới thiệu nhân tài, thì điều đó có gì khác biệt so với hệ thống của triều đại Hán? Ban đầu có thể còn ổn, nhưng khi hệ thống phát triển đến một mức nhất định, chắc chắn sẽ xuất hiện nhiều vấn đề. Trong khi đó, việc áp dụng hệ thống khoa cử để tuyển chọn nhân tài sẽ mang tính công bằng hơn nhiều, đồng thời cũng mang lại cơ hội cho những người có xuất thân bình thường.

Nếu hệ thống này được thực hiện, chắc chắn sẽ gây ra những tác động lớn. Sự thay đổi trong cách tuyển chọn nhân tài sẽ ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh khác nhau. Trong quá trình các quan chức giới thiệu nhân tài, họ không thể tránh khỏi việc nhận được những lợi ích, dù không phải là về mặt tiền bạc. Sau khi những người này bước vào quan trường, họ chắc chắn sẽ cảm thấy biết ơn

Dù hệ thống khoa cử có những hạn chế nhất định, nhưng đó vẫn là phương thức phù hợp nhất hiện nay. Không chỉ đối với giới trí thức mà ngay cả các tướng lĩnh quân sự cũng vậy; nếu có khoa cử dành cho người học vấn thì cũng cần có khoa cử dành cho người giỏi võ nghệ. Chỉ khi cân bằng giữa việc đề cao văn hóa và kỹ năng chiến đấu thì mới có thể duy trì sự ổn định lâu dài. Nếu chỉ chú trọng đến việc tuyển chọn giới trí thức mà bỏ qua các tướng lĩnh quân sự, thì về lâu dài, địa vị của giới trí thức sẽ ngày càng cao hơn trong khi địa vị của các tướng lĩnh lại giảm xuống.

Việc tuyển chọn các tướng lĩnh quân sự nên dựa chủ yếu vào khả năng chỉ huy quân đội và thành tích cá nhân, còn không cần quá nghiêm ngặt trong việc kiểm tra kiến thức văn học của họ. Như vậy, dần dần, các tướng lĩnh trong quân đội sẽ là những người biết đọc biết viết.

Hiện nay, trong quân đội có rất nhiều tướng lĩnh không biết đọc biết viết, và tình trạng này khá phổ biến. Các binh sĩ thường được tuyển chọn từ giữa người dân bình thường, những người này ít khi có cơ hội học hành. Khi họ có công lao trên chiến trường và dần trở thành tướng lĩnh, số lượng các tướng lĩnh biết đọc biết viết trong quân đội sẽ ngày càng giảm đi.

Tình trạng này thực sự không có lợi cho quân đội. Việc để các tướng lĩnh có thể tiếp cận nhiều kiến thức thông qua sách vở là rất cần thiết, bởi vì qua sách vở, họ có thể biết được nhiều điều mà trước đây họ chưa từng biết đến. Đặc biệt là đối với những tướng lĩnh có kinh nghiệm chiến trường, việc kết hợp những tri thức đã được tổng kết từ người xưa thường giúp họ phát huy tối đa hiệu quả.

Sau khi suy nghĩ kỹ về vấn đề này, Lưu Bị quyết định tạm thời gác lại ý tưởng đó sang một bên. Dù là việc gì đi nữa, nếu muốn thực hiện thành công thì chắc chắn cần có những quy định chặt chẽ. Hiện tại, hệ thống khoa cử chỉ là một ý tưởng ban đầu mà thôi; sau khi hỏi ý kiến của các đại thần, ông sẽ soạn thảo các quy định cụ thể rồi mới thực hiện. Ban đầu có thể sẽ gặp phải một số vấn đề, nhưng theo thời gian, chúng sẽ dần được hoàn thiện, giống như cách mà một quốc gia có thể kịp thời sửa sai những sai lầm trong quá trình phát triển.

Chỉ có thông qua những thay đổi liên tục và tìm ra phương pháp phù hợp thì một quốc gia mới có thể ngày càng mạnh mẽ hơn. Quốc gia Tấn hiện nay đang làm đúng như vậy.

Còn về các quy định, thì chúng đều do con người đặt ra; những quy định phù hợp thì nên được giữ lại, còn những quy định không phù hợp thì nên bị loại bỏ. Lư

Quốc gia Tấn là một quốc gia coi trọng sức mạnh quân sự, bởi vì vua của họ xuất thân từ tướng lĩnh, và chính vị tướng này đã dẫn dắt các binh sĩ Tấn đánh bại hàng loạt kẻ thù trên chiến trường, từ đó Tấn mới trở nên mạnh mẽ như ngày hôm nay. Rất nhiều người mong muốn trở thành tướng lĩnh, đặc biệt là giới trẻ; sau khi được nghe kể về những công trạng của Lư Bu từ nhỏ, họ tự nhiên cũng ao ước được trở thành những vị tướng dũng cảm chiến đấu trên chiến trường.

Về mặt học vấn, người dân Tấn cũng rất coi trọng việc này, bởi đây chính là con đường để con cái họ có thể tham gia vào chính quyền. Bằng cách học võ và văn học, lâu dần Tấn sẽ có thêm nhiều nhân tài.

Theo quan điểm của giới trí thức, tướng lĩnh được xem là người thô lỗ, trong khi trí thức lại được coi là cao quý. Nhưng tại Tấn, giới trí thức không dám bộc lộ quan điểm này ra ngoài; dù trong lòng họ vẫn nghĩ như vậy, nhưng bề ngoài họ phải tỏ ra khác đi.

Tại Tấn, địa vị của tướng lĩnh và trí thức là ngang nhau. Trí thức góp phần ổn định xã hội và quản lý địa phương, còn tướng lĩnh thì chiến đấu anh dũng trên chiến trường; cả hai đều có vai trò quan trọng trong sự thịnh vượng của đất nước. Dù là quan viên văn hay quân, tất cả đều là công chức của Tấn, họ có cùng địa vị và đối xử như nhau; điểm khác biệt duy nhất nằm ở quyền lực mà họ nắm giữ.

Các tướng lĩnh tại Tấn tự nhiên rất hài lòng với tình hình này, đặc biệt là những vị tướng từ các quốc gia khác đến đầu quân dưới trướng Tấn. Họ đã từng trải qua sự áp bức mà giới trí thức gây ra đối với tướng lĩnh ở những nơi khác; dù tướng lĩnh có đạt được những thành tích lớn trên chiến trường, chỉ cần một câu nói của giới trí thức, những công lao đó cũng có thể bị xóa sổ hoàn toàn.

Ngay cả dưới sự cai trị của Tào Tháo, tình hình này vẫn không thể tránh khỏi. Dưới triều đại Tào Tháo, có rất nhiều gia tộc quyền lực, và ảnh hưởng của những gia tộc này là không thể phủ nhận được. Vì vậy, nếu các tướng lĩnh muốn đạt được những thành tựu lớn hơn, họ không thể tránh khỏi việc phải liên kết với các gia tộc này; nếu nhận được sự hỗ trợ từ họ, họ sẽ có thể thăng tiến nhanh hơn.