Các gia tộc chắc chắn đều phản đối những chế độ như vậy trong lòng họ, nhưng sự phản đối của họ có thể tạo ra được hiệu quả gì đây? Khi mà quyết định cuối cùng thuộc về Lỗ Bá, thì không chỉ riêng về chế độ sử dụng nhân viên mà ngay cả các gia tộc hiện có dưới sự cai trị của Lỗ Bá cũng vẫn phải hành xử một cách thận trọng.

Những quan lại tham gia vào việc xây dựng chế độ khoa cử tự nhiên là rất tự hào về điều này; nếu chế độ này có thể được duy trì và phát triển lâu dài, chắc chắn họ sẽ được người sau này ghi nhớ mãi.

“Khi các tỉnh tiến hành đánh giá tài năng của mọi người, nhất thiết phải đảm bảo công bằng và minh bạch. Nếu có sinh viên nào không hài lòng, họ có thể báo cáo lên Cơ quan thanh tra. Sau khi kiểm tra và xác minh, những quan liên quan sẽ không được dung thứ; đối tượng của việc đánh giá không chỉ giới hạn ở học sinh trong trường học mà bao gồm tất cả những người có tài năng khác. Các Châu Mục Phủ phải chỉ định quan lại để kiểm tra danh tính của các sinh viên, không được để xảy ra sai sót nào.” Lỗ Bá nói một cách từ tốn.

Trong thời cổ đại, khả năng thông tin liên lạc rất kém, việc xác định danh tính của người khác cũng không hề dễ dàng, nhưng chắc chắn phải có những biện pháp cụ thể được áp dụng. Nếu không thể xác định danh tính của sinh viên một cách chính xác, chắc chắn sẽ xuất hiện nhiều vấn đề.

“Các bộ phận liên quan nên chú ý nhiều hơn đến vấn đề này; nếu phát hiện ra bất kỳ sơ suất nào trong quá trình tổ chức khoa cử, cần phải kịp thời sửa chữa để đảm bảo rằng khoa cử diễn ra thuận lợi. Những người được tuyển chọn thông qua khoa cử chính là “hy vọng” của tương lai.” Lỗ Bá nói.

“Vâng.” Các quan văn và quan võ đồng loạt cúi đầu tôn trọng.

Sau đó, các quan của Viện Censor quả nhiên đã đưa ra lời khen ngợi về những chiến công mà Lỗ Bá đã đạt được khi dẫn đầu đại quân ra trận trên thảo nguyên.

May mắn thay, Lỗ Bá đã thể hiện sự thành thật, vì vậy các quan của Viện Censor mới không tiếp tục gây sự phiền toái.

Tình huống này khiến các quan trong triều đình một lần nữa nhận ra sức mạnh của Viện Censor. Thông thường, các quan bình thường chắc chắn không dám nói chuyện với hoàng đế theo cách như vậy, nhưng đối với các quan của Viện Censor, họ lại dám làm như vậy, và nếu những gì họ nói là đúng đắn, họ còn được thưởng nữa.

Tất nhiên, không phải tất cả các quan đều muốn đến Viện Censor; việc ở lại đó có nghĩa là họ sẽ phải đối mặt với sự bất bình của nhiều quan khác.

Tuy nhiên, sự tồn tại của các quan Viện Censor thực sự có thể ảnh hưởng đáng kể đến bầu không khí trong triều đình, khiến các quan

Các quan thanh tra có thể kịp thời sửa chữa những sai lầm của các quan lại và vua chúa; dù đôi khi những lời nói của họ gây ra phản cảm, nhưng mục đích của họ chắc chắn là tốt đẹp.

Không chỉ các quan thuộc Viện Thanh tra, mà các quan thuộc Viện Giám sát cũng thực hiện công tác giám sát các quan chức một cách nghiêm ngặt hơn nhiều. Họ chính là những tổ chức có trách nhiệm điều tra và kiểm tra các hoạt động của quan lại. Khi các quan thuộc Viện Thanh tra phát hiện ra những vấn đề, các quan thuộc Viện Giám sát chắc chắn sẽ quan tâm đến chúng.

Các quan thuộc Viện Thanh tra có nhiệm vụ phát hiện ra vấn đề, trong khi các quan thuộc Viện Giám sát có trách nhiệm xử lý những vấn đề đó. Hai bên không có quyền quản lý lẫn nhau, nhưng lại có thể giám sát lẫn nhau. Chế độ này khiến cho cả hai bên đều không dám lơ là trách nhiệm của mình.

Tất nhiên, khi các quan thuộc Viện Thanh tra và Viện Giám sát giám sát các quan chức khác, những quan chức trong triều đình chắc chắn sẽ không để yên. Nếu phát hiện ra rằng các quan thuộc Viện Giám sát hay Viện Thanh tra mắc sai lầm, liệu họ có khoan dung không?

Chỉ thông qua việc giám sát lẫn nhau giữa các quan chức, mới có thể tránh được nhiều vấn đề phát sinh. Đây chính là điều mà Lưu Bá cần. Muốn vua chúa có thể quản lý triều đình một cách tốt hơn, trước tiên cần phải làm cho triều đình trở nên minh bạch và trong sáng. Nếu các quan chức liên kết với nhau vì lợi ích riêng, thì chắc chắn sẽ xuất hiện vấn đề.

Sau khi chế độ này được thiết lập, việc các thế hệ sau có tiếp tục duy trì nó hay không không phải là điều mà Lưu Bá có thể quyết định được. Tuy nhiên, chế độ này là cần phải được thiết lập.

So với tình hình của quốc Ngô, tình hình của Nước Tấn ngày nay tốt hơn nhiều lần. Không chỉ vì lãnh thổ rộng lớn, mà còn nhờ vào lợi ích mà một triều đình minh bạch mang lại. Khi các quan chức đoàn kết với nhau, hiệu quả công việc sẽ rất lớn, và đây chính là điều mà Lưu Bá mong muốn.

Vào năm Thiên Hưng thứ sáu, tin tức về việc triều đình thay đổi hệ thống tuyển chọn nhân tài đã lan truyền đến các tỉnh và quận. Sự thay đổi này chắc chắn sẽ có ảnh hưởng sâu rộng đối với quốc gia Jin. Nhờ đó, ảnh hưởng của các gia tộc lớn trong việc tuyển chọn nhân tài sẽ bị suy yếu, và những người xuất thân từ tầng lớp bình dân cũng sẽ có cơ hội tham gia vào guồng máy quan trường, mang lại cơ hội cho người dân bình thường.

Chế độ này sẽ được thực hiện vào năm Thiên Hưng thứ bảy. Lúc đó, các tỉnh và quận sẽ tiến hành đánh giá các học sinh vào mùa xuân. Chỉ những học sinh đã được các cơ quan ch

Sau khi những chính sách này được thực hiện, tác động của chúng là rất lớn; sức mạnh của các gia tộc quý tộc đã bị suy yếu đáng kể. Trong tình hình này, họ không dám chống đối lại các chính sách của nước Jin. Các gia tộc đều biết rõ rằng Lư Bột sẽ áp dụng những biện pháp nào đối với họ. Nếu các gia tộc tuân theo quy tắc và ở yên, điều đó có thể giúp cho xã hội Gia tộc trở nên ổn định. Nhưng nếu họ đứng lên chống lại các chính sách Kháng Tấn Quốc, ngay cả khi họ sở hữu sức mạnh lớn trong xã hội Gia tộc thì cũng không thể chống chịu nổi sự tàn phá.

Thực tế khắc nghiệt buộc nhiều gia tộc phải chấp nhận thua cuộc. Hơn nữa, trước đây họ đã quen với các chính sách của nước Jin; nhiều gia tộc thậm chí còn muốn giới thiệu những người tài năng trong gia tộc mình ra làm quan để họ có cơ hội phát triển trong sự nghiệp.

Ngay cả sau khi sức mạnh của các gia tộc bị suy yếu, họ vẫn còn những ảnh hưởng nhất định. Những người tài năng trong các gia tộc này, khi vào chính quyền, sẽ có nhiều cơ hội hơn so với những người xuất thân từ tầng lớp bình thường. Khi những chính sách này được thực hiện, con cháu các gia tộc sẽ cạnh tranh với những người bình thường trên cơ sở năng lực của bản thân họ, thông qua các kỳ kiểm tra công bằng.

Không chỉ học sinh, những người muốn trở thành sĩ quan trong quân đội cũng có thể tham gia các kỳ kiểm tra này. Điều này sẽ giúp quân đội có thêm nhiều nhân tài có học thức, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của quân đội.

Những chính sách mà nước Jin áp dụng đã mang lại nhiều hy vọng cho người dân bình thường. Khi nước Jin ngày càng phát triển, số lượng trường học ở khắp nơi cũng tăng lên. Trong quá trình giới thiệu nhân tài, chắc chắn sẽ xuất hiện nhiều vấn đề, và không tránh khỏi việc một số người có thể nghi ngờ về kết quả của các cuộc giới thiệu đó. Tuy nhiên, với phương thức tuyển chọn này, những người tài năng hơn sẽ có cơ hội tiến vào chính quyền, từ đó giúp giảm bớt những vấn đề này.

Người dân bình thường giờ đây có được nhiều cơ hội hơn, tuy nhiên những cơ hội này chắc chắn không bằng những gì họ từng có trước đây. Đây là kết quả tất yếu của sự phát triển của tình hình. Khi nước Jin ngày càng mạnh mẽ, việc tuyển chọn nhân tài chắc chắn sẽ trở nên nghiêm ngặt hơn; những người không thể thích nghi với các chính sách này sẽ bị loại bỏ.

Sự phát triển của nước Jin đòi hỏi rất nhiều nhân tài, và những người được tuyển chọn theo cách này có thể giúp bù đắp phần nào cho sự thiếu hụt về số lượng quan chức ở cấp địa