Sau khi uống một ngụm nước, Ngô Hoà và Trương Tuấn được người dẫn chương trình mời trở lại sân khấu để ngồi xuống, và cuộc phỏng vấn cũng bắt đầu ngay lập tức.

“Anh Ngô Hoà, anh Trương Tuấn, tôi rất vui mừng khi các bạn quay trở lại trường xưa và tham gia sự kiện này. Cảm giác của các bạn khi trở lại đây như thế nào?” Nữ người dẫn chương trình trẻ tuổi và xinh đẹp hỏi hai người.

Trương Tuấn nhìn Ngô Hoà một cái, sau đó cười nói: “Cảm giác rất tuyệt vời. Rất nhiều thứ đã thay đổi, nhưng cũng có rất nhiều thứ vẫn giữ nguyên, vẫn là trường Đại học Khoa học như trong ký ức của tôi.”

Đến lượt Ngô Hoà, anh cười nói: “Tôi cảm thấy rất xúc động. Mỗi khi đặt chân đến đây, tất cả những kỷ niệm thời đại học lại ùa về trong đầu tôi.”

Người dẫn chương trình gật đầu cười, sau đó tiếp tục hỏi: “Anh Trương Tuấn, bây giờ mọi người đều nói rằng anh là người đồng hành may mắn nhất, bởi vì anh đã gặp đúng người vào đúng thời điểm. Anh nghĩ sao về điều này?”

Trương Tuấn cười đùa: “Tôi cảm thấy câu nói đó hơi méo mó rồi. Chúng tôi đều là những người đàn ông chính hiệu, quan điểm về tình yêu và xu hướng tính dục của chúng tôi đều hoàn toàn bình thường, và tất cả chúng tôi đều có bạn gái.”

“Ôi!” Những sinh viên ngồi dưới sân khấu bắt đầu reo hò.

Trương Tuấn không hài lòng và nói: “Các bạn đang reo hò cái gì vậy? Suốt ngày các bạn đang nghĩ về những chuyện gì vậy?”

Hehehe…

Sau một tràng cười nhẹ, Trương Tuấn nghiêm túc nói tiếp: “Đúng vậy, tôi thực sự rất may mắn, bởi vì tôi đã gặp Hoà Zǐ… À, ban đầu mọi người đều gọi anh ấy như vậy.”

Anh ấy gọi tôi là “kẻ mập”, còn tôi gọi anh ấy là “Hoà Zǐ”… Đúng vậy, chính là “Con chuột” đó. Khi còn học trung học, anh chàng này rất ranh mãnh; cộng thêm cái tên của anh ấy, nên mọi người đều gọi anh ấy là “Hoà Zǐ”.

“À, đừng chế giễu như vậy nữa…” Ngô Hoà lúc này lên tiếng: “Tôi không thấy anh ấy ranh mãnh đâu; thực ra tôi thường xuyên bị anh ta lừa đảo thôi. Cái biệt danh đó chỉ xuất phát từ việc âm thanh của hai cái tên khá giống nhau mà thôi.”

Thực ra, tôi nghĩ việc nói rằng anh ấy may mắn là không đúng đâu. So với anh ấy, tôi mới là người may mắn hơn.

Tôi may mắn vì có một người bạn tốt luôn hiểu và ủng hộ tôi, sẵn sàng đồng hành cùng tôi trải qua mọi khó khăn, ngay cả khi lúc đó chúng tôi không biết liệu có thể thành công hay không.

Chỉ vì tin t

Ngoài việc phụ trách công tác hậu cần và chăm sóc chúng tôi, anh ấy còn phải đi giao dịch kinh doanh nữa. Những thủ tục ban đầu của công ty, các khoản trợ cấp khởi nghiệp và các chính sách hỗ trợ liên quan, tất cả đều do anh ấy đứng ra lo liệu.

  Chỉ riêng điều này thôi, cũng không phải ai cũng có thể làm được.

  Ngay cả bây giờ, anh ấy vẫn là “quản gia lớn” của công ty chúng tôi, chịu trách nhiệm về hoạt động hàng ngày của công ty. Ngay cả khi không có tôi, công ty vẫn vận hành bình thường.

  Một người chưa từng học qua chuyên ngành quản trị kinh doanh chuyên nghiệp, lại có thể quản lý một doanh nghiệp lớn như vậy, và khiến mọi người dưới quyền ông ấy đều tôn trọng ông ấy… Các bạn nghĩ rằng điều này chỉ đơn thuần là may mắn sao?”

  Vỗ tay nhiệt tình vang lên khắp hội trường. Từ trước đến nay, Trương Tuấn luôn là một người bị xã hội ít chú ý đến.

  Mọi người đều biết rằng Ngô Hoà là người đứng đầu công ty Hao Yu Technology, nhưng ít ai biết rằng việc quản lý hàng ngày của công ty, bao gồm cả các hoạt động tiếp thị kinh doanh, đều do Trương Tuấn đảm nhận.

  Đôi khi Ngô Hoà ở trong phòng thí nghiệm cả tuần, thậm chí nửa tháng mà không ra ngoài; tất cả công việc quản lý công ty đều phải dựa vào Trương Tuấn.

  Vì vậy, Trương Tuấn có thể được coi là người bị bỏ qua nhiều nhất, cũng là người bị đánh giá thấp nhất trong công ty.

  Tiếng vỗ tay tạm lặng xuống, Trương Tuấn cười nói: “Thực ra, tôi cũng rất may mắn khi đã gặp được một người lãnh đạo tốt như vậy. Nếu không có sự tin tưởng của anh ấy, tôi cũng không thể tự do thực hiện công việc của mình.”

  “Haha, mối quan hệ giữa hai ngài thật là tốt đẹp.” Nữ MC ngợi khen.

  Trương Tuấn cười gật đầu: “Tất nhiên rồi, sau bốn năm sống chung với nhau, làm sao có thể không thân thiết được chứ?”

  Ha ha ha…

  Lại một tràng tiếng cười nổ ra khắp hội trường, trong khi Ngô Hoà thì cười và lắc đầu.

  “Anh Ngô Hoà ơi, có rất nhiều sinh viên đang hỏi, trong suốt thời gian khởi nghiệp hay sống chung với nhau, các bạn có xảy ra mâu thuẫn gì không?” Nữ MC lại hỏi.

  Thực ra, trước mặt MC có một cuốn sổ ghi chép, trong đó chứa đầy những câu hỏi được thu thập từ các sinh viên thông qua Weibo và các phương tiện khác.

  Ngô Hoà nhìn Trương Tuấn một cái, rồi gật đầu nói: “Tất nhiên là có mâu thuẫn, và rất nhiều nữa, thậm chí còn rất gay gắt nữa. Thời đại học có rất nhiều trường hợp như vậy… Chẳng hạn như ai mượn t

“Người dưới khán đài vang lên tiếng hô vang.”

Hehe, Ngô Hoà cười nói: “Khi bắt đầu sự nghiệp kinh doanh, những mâu thuẫn càng nhiều hơn, việc cãi vã cũng xảy ra thường xuyên hơn; có vài lần chúng tôi suýt nữa là đánh nhau.

Chủ yếu là vì mỗi người có quan điểm khác nhau, và tất cả chúng tôi đều là những người trẻ tuổi, kiêu ngạo và không chịu thua kém. Tại sao tôi phải nghe theo ý tưởng của bạn, trong khi bạn lại không thể từ bỏ ý tưởng của mình?

Vì vậy, cuộc tranh luận cứ thế kéo dài và trở nên gay gắt hơn, đến mức chúng tôi bắt đầu đe dọa nhau bằng những lời nói hung hăng – như thách đấu trên sân chơi hay đối đầu ở bên dưới.

Nhưng thông thường, mọi chuyện chỉ dừng lại ở mức đó, không ai đi xa hơn nữa; mọi người đều coi như không có chuyện gì xảy ra.”

“Thực ra, không chỉ khi bắt đầu kinh doanh, mà ngay cả bây giờ trong công ty, chúng tôi vẫn gặp phải nhiều mâu thuẫn khác nhau.

Nhưng điều tốt là chúng tôi không bao giờ tránh né những mâu thuẫn đó, cũng không cố gắng biến những vấn đề lớn thành nhỏ, hay làm cho mọi chuyện trở nên êm đềm hơn bằng cách né tránh.

Thói quen mà chúng tôi đã hình thành, hoặc nói cách khác, là văn hóa doanh nghiệp mà chúng tôi theo đuổi, đó là không tránh né vấn đề, mà là giải quyết chúng ngay khi chúng xuất hiện.

Mọi người đều thể hiện rất tốt điều này; thậm chí có những nhân viên cho rằng ý tưởng của họ là đúng, và họ đã la hét vào mặt tôi.

Nhưng sau đó, tôi không hề giữ lòng oán giận; người nhân viên đó bây giờ đã trở thành một quản lý cấp trung của công ty.

Đối với những người có năng lực, chúng tôi cho phép họ thể hiện cá tính của mình, và cũng cho phép mọi người tự do bày tỏ quan điểm của mình.

Trong công ty, miễn là bạn có lý, hoặc bạn tin rằng mình đúng, bạn hoàn toàn có thể bước vào văn phòng của tôi, nhảy lên bàn làm việc của tôi, và la hét vào mặt tôi.”

Nghe thấy tiếng nghi ngờ từ khán giả dưới khán đài, Trương Tuấn cười nói: “Tôi có thể chứng minh điều này; lúc đó, khi người nhân viên đó la hét vào mặt Hoà, tôi cũng có mặt tại hiện trường, và tôi thực sự rất tức giận, muốn sa thải anh ta.

Nhưng cuối cùng, Hoà đã ngăn tôi lại; thay vì tức giận, Hoà đã sai người nghiên cứu và phân tích quan điểm cũng như ý tưởng của người nhân viên đó.

Sau khi kết quả cho thấy anh ta đúng, Hoà đã tự mình đến gặp anh ta và trao cho anh ta 200.000 đồng tiền thưởng, đồng thời thăng chức cho anh ta.

Bây giờ, người nhân viên đó đã trở thành một quản lý cấp trung của công ty chú