lore

Chương 3986: Điều gì là một nhà ra quyết định quản lý đủ điều kiện?

7,149 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Ngô Hoà ngồi trong phòng họp, nhìn những dữ liệu tin tức tiêu cực liên tục hiển thị trên màn hình, khóe miệng anh nhẹ nhàng nhếch lên, lộ ra nụ cười đắng cay.

Đối với những cuộc tấn công ác ý như thế này, anh và đội ngũ đã không còn lần đầu tiên đối mặt nữa.

Từ những ngày đầu gian khổ khi mới thành lập công ty, cho đến việc giờ đây đã bắt đầu nổi bật trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, Công ty Hàng không vũ trụ Hoàng Vũ luôn phát triển trong sự hoài nghi và chỉ trích.

“Mọi người đều thấy rồi đấy, những tin đồn và lời bôi nhọ này giống hệt những thủ đoạn trước đây, chẳng có gì mới mẻ cả.”

Ngô Hoà nhìn những người xung quanh, giọng nói của anh bình tĩnh nhưng đầy quyết tâm và tự tin: “Điều này không quan trọng lắm đâu. Hãy để họ nói đi, điều chúng ta cần làm không phải là để những tiếng ồn ào này làm phiền chúng ta, mà là tập trung vào công việc cốt lõi của mình.”

Những người có mặt đều gật đầu, khuôn mặt họ không hề lộ ra vẻ lo lắng.

Là kỹ sư trưởng của Công ty Hàng không vũ trụ Hoàng Vũ, Chu Hướng Minh gật đầu, sau đó đẩy chiếc kính lên và bắt đầu nói: “Ông Ngô nói đúng, những tin đồn này hoàn toàn không thể chứng minh được tính xác thực của chúng.”

Chỉ cần xem xét kỹ về vấn đề vật liệu vệ tinh, những điểm đột phá về công nghệ và kết quả ứng dụng của chúng ta đều rất rõ ràng. Chỉ cần tìm hiểu sâu hơn một chút, mọi người sẽ thấy rằng họ đang cố tình gây rối.

Chúng ta không thể vì những tin đồn này mà dừng lại việc nghiên cứu và phát triển. Hiện nay, việc nghiên cứu các loại vật liệu vũ trụ mới đang ở giai đoạn then chốt, chúng ta phải tập trung hết sức để giải quyết những thách thức kỹ thuật này.

Nghe xong lời nói của Chu Hướng Minh, mọi người đều gật đầu đồng ý. Và như là phó giám đốc phụ trách hoạt động vận hành của Công ty Hàng không vũ trụ Hoàng Vũ, Dương Tiểu Vân tiếp tục báo cáo: “Về những thông tin tiêu cực trên mạng internet, chúng tôi đã xây dựng các biện pháp ứng phó cụ thể.

Một mặt, đội ngũ pháp lý đang thu thập bằng chứng, chuẩn bị đưa ra các hành động pháp lý đối với những tài khoản lan truyền tin đồn ác ý và những thế lực đứng đằng sau chúng.

Mặt khác, chúng tôi sẽ thông qua các kênh chính thức để công bố thông tin kỹ thuật chi tiết và các kết quả nghiên cứu, dùng sự thật để giải thích, để công chúng hiểu rõ tình hình thực tế của chúng tôi.

Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ mời một số chuyên gia uy tín trong ngành và truyền thông đến thăm và phỏng vấn tại chỗ, để họ có thể

“Chúng ta cần tiếp tục đẩy mạnh sự hợp tác, đào tạo thêm nhiều nhân tài trong lĩnh vực hàng không vũ trụ xuất sắc, và thúc đẩy việc chuyển đổi cũng như ứng dụng các thành tựu nghiên cứu khoa học.”

Nghe lời Ngô Hoà, Lâm Kiến Liáng – người phụ trách bộ phận nhân sự của công ty Hào Vũ Khoa học Công nghệ – lên tiếng nói: “Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường công tác tư vấn tâm lý và đào tạo cho nhân viên, đặc biệt là những người mới nhập ngũ, để mọi người không bị ảnh hưởng bởi dư luận bên ngoài.”

Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ nỗ lực thu hút thêm nhiều nhân tài xuất sắc, đặc biệt là những người trẻ tuổi đam mê lĩnh vực hàng không vũ trụ và có kiến thức thực sự.

Chúng tôi tin rằng, chỉ cần chúng ta có một đội ngũ đoàn kết và giỏi về chuyên môn, thì không có khó khăn nào có thể cản trở bước tiến của chúng ta.”

Nghe xong lời Lâm Kiến Liáng, Trương Tuấn gật đầu nhấn mạnh: “Đặc biệt là đối với nhóm sinh viên tốt nghiệp mới được tuyển dụng, chúng ta cần quan tâm đặc biệt đến họ. Họ vừa bước vào xã hội, tâm lý chưa ổn định, nên rất dễ bị ảnh hưởng bởi các thông tin bên ngoài; vì vậy, vấn đề này cần được coi trọng.”

Về việc tuyển dụng nhân viên, đặc biệt là hoạt động tuyển sinh tại các trường đại học mà Hào Vũ Hàng không vũ trụ vừa triển khai gần đây, chúng ta cũng cần lưu ý. Không được để những tiếng ồn trên mạng internet ảnh hưởng đến kế hoạch của chúng ta, nhất là những dự án lớn liên quan.

Ngồi đối diện Trương Tuấn, Dư Thành Vũ ngay lập tức ngồi thẳng dậy, nhìn thẳng vào mọi người, đặc biệt là Trương Tuấn, và nói một cách nghiêm túc: “Ông Trương, chỉ thị của ông rất quan trọng. Việc tuyển sinh tại các trường đại học là bước then chốt để chuẩn bị nguồn lực cho tương lai; chúng ta tuyệt đối không được để sót sai lầm.”

Tôi dự định sẽ tổ chức một nhóm các nhân viên kinh nghiệm để tham gia công tác tuyển sinh này. Họ không chỉ có thể thể hiện sức mạnh kỹ thuật và triển vọng phát triển của công ty chúng ta, mà còn có thể chia sẻ những kinh nghiệm cá nhân khi đối mặt với những nghi ngờ từ bên ngoài, cũng như cách họ đã kiên trì với công việc và vượt qua những thách thức khó khăn. Điều này sẽ giúp các sinh viên tốt nghiệp mới thực sự cảm nhận được sự kiên định và đoàn kết của đội ngũ chúng ta.”

“Về việc đào tạo nhân viên mới, chúng tôi sẽ xây dựng những kế hoạch hướng dẫn chi tiết hơn.”

Dư Thành Vũ nhíu mày suy nghĩ một lát rồi tiếp tục nói: “

Đồng thời, tôi đề nghị thành lập một nền tảng chia sẻ thông tin nội bộ, cập nhật thường xuyên tiến độ dự án và kết quả trong việc ứng phó với dư luận, để toàn thể nhân viên đều có thể hiểu rõ tình hình của công ty và giữ vững tinh thần đoàn kết.”

“Trong việc ứng phó với dư luận, chúng ta không thể chỉ dừng lại ở mức độ hiện tại.”

Dư Thành Vũ nói với vẻ nghiêm túc và quyết tâm: “Ngoài các hoạt động pháp lý và trình diễn công nghệ, chúng ta còn cần tận dụng tính tương tác của mạng xã hội để tổ chức các cuộc trao đổi trực tuyến, mời người dùng đặt câu hỏi và để đội ngũ chuyên gia của chúng ta trả lời, từ đó thu hẹp khoảng cách với công chúng và loại bỏ những hiểu lầm.”

“Ngoài ra, chúng ta cần tích cực tham gia vào các hoạt động từ thiện xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục khoa học về hàng không vũ trụ.”

Ánh mắt Dư Thành Vũ lấp lánh niềm đam mê khi ông nói tiếp: “Bằng cách đến các trường học, khu dân cư để tổ chức các buổi thuyết trình kiến thức về hàng không vũ trụ và triển lãm khoa học, chúng ta có thể giúp nhiều người hiểu được ý nghĩa và giá trị của ngành hàng không vũ trụ, đồng thời xây dựng hình ảnh tích cực của công ty Hoàng Vũ Hàng Không.”

“Điều này không chỉ giúp nâng cao mức độ nhận thức của công chúng đối với chúng ta, mà còn góp phần tìm kiếm những nhân tài và người ủng hộ tiềm năng cho ngành hàng không vũ trụ.”

Cuối cùng, Dư Thành Vũ nhấn mạnh với giọng điệu quyết đoán: “Dù cuộc khủng hoảng dư luận này là một thách thức, nhưng đây cũng chính là cơ hội để chúng ta thể hiện sức mạnh và trách nhiệm của mình. Chúng ta cần bằng hành động thực tế chứng minh rằng Hoàng Vũ Hàng Không không chỉ sở hữu công nghệ tiên tiến, mà còn có đội ngũ mạnh mẽ và niềm tin vững chắc; không có khó khăn nào có thể ngăn cản chúng ta tiến lên con đường vươn tới vũ trụ!”

Ngô Hoà vỗ tay nhẹ, khuôn mặt hiện rõ nét vui mừng, ánh mắt ông lướt qua từng người trong phòng họp, sau đó mới gật đầu nhẹ và nói: “Rất tốt, mọi người đều đã đưa ra những ý kiến rất hay. Tôi rất vui mừng khi thấy các bạn ngày càng trưởng thành, bình tĩnh, thông minh và có trách nhiệm hơn trong việc ứng phó với các tình huống như thế này; điều này chứng tỏ các bạn đã trở thành những nhà quản lý và ra quyết định xuất sắc. Chính vì vậy, các bạn mới có thể thể hiện được năng lực chuyên môn cao trong cuộc khủng hoảng dư luận này, điều này thực sự đáng được khen ngợi.”

1/1 0%