Đây chỉ là chi phí cho việc mua lại và cải tạo nhà máy thôi; còn các khoản chi phí kiểm thử và vận hành nữa, tổng cộng lên tới hơn hai tỷ. Tất nhiên, đây chỉ là nhà máy sản xuất pin mà thôi. Nếu muốn sản xuất các linh kiện điện tử hay các sản phẩm khác, chi phí xây dựng có thể sẽ còn cao hơn nữa.

Chẳng hạn, nhà máy wafer mà chúng ta đã đầu tư tại Thành Đô đã tiêu tốn hàng trăm tỷ để xây dựng, và số tiền đầu tư vẫn đang được bổ sung. Dự kiến sau khi hoàn thành ba giai đoạn xây dựng, chúng ta sẽ đầu tư hơn năm trăm tỷ để xây dựng nhà máy sản xuất chip lớn nhất trong nước, với giá trị sản xuất hàng năm vượt qua một trăm tỷ.

Nghe lời Ngô Hoà, mọi người có mặt tại đó đều cảm thấy xúc động. Những dự án trị giá mười hay hai mươi tỷ trước đây đã khiến họ phải suy nghĩ rất lâu và do dự; còn những dự án khổng lồ như này thì có lẽ họ chưa từng nghĩ đến.

“Tôi nghe nói các bạn đã đầu tư tới hai nghìn tỷ vào dự án này phải không?” Vị lãnh đạo lớn hỏi ông.

“Đây không phải là vấn đề nhạy cảm gì cả. Thực ra, thông tin về việc bổ sung đầu tư đã được truyền thông đưa tin từ lâu rồi. Vì vậy, trước câu hỏi của vị lãnh đạo, Ngô Hoà cười và trả lời: “Đúng vậy, số tiền một nghìn tỷ đầu tiên đã được sử dụng hết rồi, vì vậy chúng tôi – một số công ty – quyết định bổ sung thêm một nghìn tỷ nữa để thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ dự án và cả ngành công nghiệp này.”

“Tất nhiên, chỉ riêng chúng tôi thì có chút khó khăn; may mắn thay, chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ lớn từ cả nhà nước và địa phương, điều này thực sự giúp chúng tôi yên tâm hơn.”

Đối với những dự án khổng lồ như thế này, vị lãnh đạo lớn tự nhiên rất quan tâm. Nhưng ông cũng hiểu rằng với sức mạnh hiện tại của khu vực Mông Cổ, họ không thể cạnh tranh được với những dự án này; vì vậy ông không tiếp tục bàn luận về vấn đề này nữa, mà ngay lập tức hỏi Ngô Hoà:

“Là một chuyên gia trong lĩnh vực Công nghệ cao mới, theo ông, để khu vực Mông Cổ thực hiện được việc chuyển đổi và nâng cấp công nghiệp, thúc đẩy sự phát triển của ngành Công nghệ cao mới, chúng ta cần phải làm gì để phá vỡ tình trạng bế tắc hiện tại?”

Nghe câu hỏi này, Ngô Hoà hơi nhíu mày suy nghĩ. Đây là một câu hỏi rất quan trọng; ông cần phải trả lời một cách thật chuẩn xác, bởi vì điều này có thể ảnh hưởng đến hướng phát triển của khu vực Mông Cổ trong tương lai. Nếu vì lý do của ông mà dự án đi sai hướng hoặc gây ra những hậu quả

Mùa đông thì quá lạnh, mùa xuân lại gió lớn; điều kiện khí hậu tương đối không thuận lợi như ở các vùng đất liền.”

Nói đến đây, Ngô Hoà nhìn người đối diện và thấy họ gật đầu đồng ý, anh ta mới tiếp tục nói: “Điểm thứ hai là vị trí địa lí hơi xa xôi, nằm ở biên giới, xung quanh không có các quốc gia phát triển, nên tương đối hẻo lánh. Điều này khiến cho việc cạnh tranh để thu hút các doanh nghiệp và dự án đặt chân vào đây trở nên yếu thế hơn so với các khu vực khác.”

Tất nhiên, tất cả những yếu tố này đều mang tính khách quan; nguyên nhân chính gây ra tình trạng khó khăn hiện nay vẫn là con người.”

Con người à? Vị lãnh đạo cao cấp đó thắc mắc.

Ngô Hoà gật đầu giải thích: “Đúng vậy, chính là con người, đặc biệt là những nhân tài khoa học và công nghệ có chất lượng cao. Ở các khu vực dân tộc Mông, số lượng những nhân tài như vậy rất ít; ngay cả khi có, cũng khó có thể giữ họ lại được.”

Vì vậy, sự phát triển của các ngành công nghệ cao mới hoàn toàn phụ thuộc vào sự sáng tạo và đổi mới không ngừng của nhân tài. Nếu không có những nhân tài có chất lượng cao, thì không thể thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ doanh nghiệp, thậm chí cả của cả khu vực đó.

Đây cũng chính là lý do tại sao trong những năm qua, nhiều nơi đều đang cạnh tranh gay gắt để thu hút những nhân tài có chất lượng cao. Họ không chỉ có thể thúc đẩy giá nhà đất mà quan trọng hơn, sự tập trung của những nhân tài này sẽ tạo ra những tác động tích cực lớn lao. Họ sẽ tạo ra vô số doanh nghiệp và việc làm, đồng thời mang lại những lợi ích to lớn về mặt kinh tế, khoa học và công nghệ.

Thực tế, chúng ta có thể lấy nhiều thành phố làm ví dụ; hãy lấy An Tây làm ví dụ. Mọi người đều biết rằng An Tây có rất nhiều trường đại học, mỗi năm có hàng triệu sinh viên tốt nghiệp đại học. Nhưng trước đây, những sinh viên này đều không thể ở lại An Tây; họ đều rời khỏi thành phố để đến các vùng ven biển hoặc bốn thành phố siêu lớn.

May mắn thay, các lãnh đạo địa phương ở An Tây đã kịp thời nhận ra vấn đề này, thay đổi cách suy nghĩ và xây dựng, thực hiện một loạt các chính sách nhằm giữ chân nhân tài. Sau vài năm nỗ lực, mỗi năm An Tây đều giữ được hàng triệu nhân tài có chất lượng cao.

Điều này không chỉ giúp dân số thành phố An Tây nhanh chóng vượt qua mốc 10 triệu người mà còn thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của giá nhà đất, cũng như sự phát triển của kinh tế, khoa học, công nghệ và thậm chí là ngành văn hóa.

Chúng tôi quyết định ở lại An Tây để khởi nghiệp cũ

Vì vậy, tôi nghĩ rằng nếu muốn phát triển và thu hút nhân tài, việc giữ chân họ là điều quan trọng nhất ở khu vực dân tộc Mông. Và để giữ được nhân tài, chúng ta cần thể hiện sự thành thật và sẵn lòng đầu tư lớn. Đặc biệt là khi so sánh với các khu vực ven biển hay miền Trung, điều kiện tự nhiên ở khu vực dân tộc Mông còn yếu hơn nhiều; vì vậy, chúng ta càng cần phải có những cam kết hấp dẫn mới có thể thuyết phục được họ và thu hút được những nhân tài mà chúng ta cần.”

Nghe lời Ngô Hoà, các lãnh đạo cấp cao của khu vực dân tộc Mông cùng những người đi cùng đều gật đầu đồng ý. Họ hoàn toàn nhận thức được vấn đề này, nhưng việc thực hiện nó lại rất khó khăn.

Trong lĩnh vực này, họ cũng đã nỗ lực rất nhiều; ví dụ, đối với những nhân tài có trình độ cao, họ đã đưa ra những điều kiện hấp dẫn như hỗ trợ về nhà ở, trợ cấp sinh hoạt, v.v. Tuy nhiên, dù vậy, số lượng nhân tài được thu hút vẫn còn rất ít, nhất là những nhân tài có trình độ cao.

Nói một cách thẳng thắn, thị trường ở khu vực dân tộc Mông còn rất hạn chế, không có đủ không gian cho những nhân tài này phát huy tiềm năng. Chính điều này đã khiến việc thu hút nhân tài trở nên khó khăn. Những nhân tài được thu hút thì hầu hết đều vào làm việc trong các doanh nghiệp hoặc thi đỗ vào các cơ quan công quyền thông qua kỳ thi công chức quốc gia. Rất ít người thực sự quyết tâm phát triển kinh doanh hoặc nghiên cứu khoa học ở đây, điều này khiến cho nhiều kế hoạch liên quan bị cản trở và dẫn đến tình trạng khó khăn hiện nay.

Thực ra, theo quan điểm của Ngô Hoà, khu vực dân tộc Mông cũng không hề thiếu ưu thế; họ vẫn còn những “lá bài tốt” trong tay. Ví dụ, khu vực trung tâm của khu vực dân tộc Mông nằm rất gần thủ đô, thuộc phạm vi ảnh hưởng của vùng kinh tế thủ đô – đây chính là một ưu thế lớn của họ.