Mục đích mà Hạ Hướng Vinh tìm gặp anh ta rất rõ ràng: thực chất là để thăm dò ý kiến của anh ta, thiết lập mối quan hệ và xem xét khả năng hợp tác tiếp tục.

Dù không tìm gặp anh ta, những dự án bất động sản mà Hạ Hướng Vinh đề xuất cũng hoàn toàn có thể được thực hiện bởi chính anh ta, vì mối quan hệ giữa anh ta và Ngô Hoà cùng các đồng nghiệp không quá chặt chẽ.

Nhưng họ vẫn quyết định tìm gặp anh ta – điều này giống như việc các doanh nhân ghé vào bến cảng trong thời cổ đại; ai cũng biết rằng trong tương lai, Ngô Hoà và nhóm của anh ta sẽ trở thành lực lượng chủ chốt thúc đẩy sự phát triển của Khu Thương mại Quốc tế Linh Hồ. Những người muốn tham gia vào lĩnh vực này đều phải liên hệ với họ trước.

Trên thực tế, trong xã hội hiện đại, việc liên hệ hay không cũng không quan trọng lắm; tuy nhiên, việc làm điều đó vẫn tốt hơn so với không làm gì cả. Hơn nữa, hai bên vẫn có khả năng hợp tác với nhau; ví dụ, Ngô Hoà khá quan tâm đến hai dự án bất động sản mà Hạ Hướng Vinh đề xuất.

Về dự án khu chung cư cao cấp được đề cập đầu tiên, mặc dù Ngô Hoà không mấy ưa thích nó, nhưng anh ta vẫn có thể mua vài chục căn để làm phần thưởng cho những nhân viên có thành tích xuất sắc trong công ty.

Còn về khu biệt thự cao cấp được đề cập sau đó, anh ta cũng rất quan tâm. Nếu sau này công việc yêu cầu anh ta chuyển đến đó sinh sống, việc di chuyển đi lại từ trung tâm thành phố sẽ rất bất tiện. Vì vậy, việc tìm một nơi ở gần công ty là một lựa chọn rất hợp lý. Hơn nữa, môi trường xung quanh khu vực này rất tốt, rất thích hợp để sinh sống.

Điều quan trọng hơn là, dự án khu biệt thự cao cấp này vẫn chưa bắt đầu triển khai, điều này có nghĩa là vẫn còn nhiều khả năng để điều chỉnh và phát triển. Ví dụ, Ngô Hoà hoàn toàn có thể tự thiết kế và xây dựng một nơi ở riêng cho mình, điều này sẽ tốt hơn nhiều so với việc mua những căn nhà đã được xây dựng sẵn.

Tất nhiên, ngoài Hạ Hướng Vinh ra, còn rất nhiều nhà đầu tư bất động sản khác cũng đến thăm anh ta. Trừ một số trường hợp cần anh ta trực tiếp giải quyết, những trường hợp còn lại đều được giao cho Đổng Dực Minh xử lý. Vì Đổng Dực Minh là người phụ trách dự án trụ sở mới, nên việc anh ấy tiếp đón những người này là rất phù hợp.

Tuy nhiên, những người này cũng biết rằng người thực sự nắm quyền lực trong công ty Hao Yu Technology là Ngô Hoà; Đổng Dực Minh không có nhiều quyền lực thực sự trong tay, vì vậy việc gặp gỡ với anh ấy cũng không mang lại

Còn bộ phận hành chính thì muốn có một không khí thoải mái và thư giãn hơn một chút, vì vậy họ đã chọn một khách sạn nghỉ dưỡng suối nước nóng làm địa điểm tổ chức cuộc họp năm mới.

Bộ phận tài chính thì hoạt động theo quy tắc thông thường, họ đã chọn một khách sạn năm sao. Còn điều đặc biệt nhất trong công ty chính là bộ phận kỹ thuật – bởi vì đây là bộ phận có số lượng nhân viên đông nhất trong công ty An Tây; chỉ có những nhân viên thuộc các xưởng sản xuất ở khắp nơi mới đông hơn họ mà thôi.

Do số lượng nhân viên đông, bộ phận nghiên cứu và phát triển kỹ thuật cũng được chia thành hai nhóm để tổ chức cuộc họp năm mới riêng biệt – đó là nhóm phần cứng và nhóm phần mềm. Mặc dù hàng ngày hai nhóm này có mối liên hệ và giao tiếp khá chặt chẽ, nhưng vào dịp này, họ lại tách ra thành hai nhóm rõ ràng và tách biệt.

Mặc dù mối quan hệ giữa hai nhóm khá tốt, nhưng cảm giác ưu việt và khoảng cách vẫn không thể được xóa bỏ. Nói một cách đơn giản, mỗi bên đều coi bên kia không đáng kể và luôn cho rằng mình quan trọng hơn.

Nhóm phần cứng coi thường nhóm phần mềm, còn nhóm phần mềm lại coi thường nhóm phần cứng. Tuy nhiên, cả hai nhóm cũng không thể thiếu nhau; có thể nói, họ vừa yêu thích vừa ghét bỏ lẫn nhau.

Điều này không chỉ là vấn đề nội bộ của bộ phận nghiên cứu và phát triển kỹ thuật trong công ty họ, mà còn là vấn đề chung của toàn ngành.

Là những người đứng đầu bộ phận nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, Ngô Hoà Hòa và Dương Phàm đều tham dự cuộc họp năm mới của hai nhóm này. Mặc dù cùng thuộc một bộ phận, nhưng hai nhóm lại thể hiện hai bầu không khí hoàn toàn khác nhau.

Nói một cách đơn giản, điều này chủ yếu do môi trường làm việc lâu dài ảnh hưởng đến họ. Nhóm phần mềm rất nhạy cảm với thông tin và số liệu; nhiều người trong nhóm không thể kiềm chế được mà liên tục nhìn vào màn hình điện thoại, thể hiện một thói quen phụ thuộc vào thông tin một cách mãnh liệt.

Trong khi đó, nhóm phần cứng thì nói nhiều hơn; mỗi người trong nhóm đều rất nói nhiều và không ngừng nghỉ. Thậm chí có những nhóm người cùng nhau thảo luận về bộ đồ siêu anh hùng Iron Man cho đến khi cuộc họp kết thúc mà vẫn chưa hết hứng thú; cuối cùng họ quyết định thành lập một nhóm WeChat để tiếp tục thảo luận sau.

Đối với hai kiểu tính cách này, Ngô Hoà Hòa và Dương Phàm vẫn có thể chấp nhận được, bởi vì họ cũng từng là những kỹ sư, nên họ cảm thấy không có gì đáng lo lắng.

Nhưng Trương Tuấn thì không thể chịu đựng nổi; sau khi nói chuyện một lúc, ông uống vài ly rượu rồi tìm cớ r

Nơi đây giúp đỡ những cựu chiến binh từng phục vụ ở An Tây hoặc những người đến đây tìm kiếm cuộc sống mới; đồng thời cũng hỗ trợ những cựu chiến binh và gia đình họ gặp khó khăn trong cuộc sống. Tất cả những điều này đều do chính các cựu chiến binh tự nguyện tiến hành, và kinh phí chủ yếu được cung cấp từ lợi nhuận của nhà hàng này cùng với sự quyên góp của họ.

Bình thường, họ thường xuyên tụ tập lại với nhau; lần họp năm nay đã được tổ chức ngay tại đây.

Theo lời họ nói, thứ nhất là vì nơi đây thoải mái và dễ chịu hơn, đồ ăn uống cũng rẻ mà ngon miệng. Thứ hai, đây cũng có thể coi là một cách để chăm sóc lẫn nhau.

Thực ra, việc kinh doanh của nhà hàng này không mấy thuận lợi; vì phải giúp đỡ các cựu chiến binh nên họ không kiếm được nhiều tiền. Chính vì vậy, các cựu chiến binh ở An Tây thường xuyên đến đây tụ tập, dù phải đi xa đến đâu cũng không sao cả.

Tình cảm giữa các cựu chiến binh rất đặc biệt; dù họ thuộc các đơn vị khác nhau và sống ở những nơi xa xôi, nhưng chỉ cần là cựu chiến binh, sau vài câu nói và vài ly rượu, họ liền trở thành anh em ruột thịt. Theo họ nói, đó là bởi vì tính cách và “khí chất” của họ giống nhau.

Có lẽ đó chính là sức hút của quân đội – nó có thể kết nối những con người đến từ những nơi khác nhau thành những anh em sẵn sàng tin tưởng và dựa vào nhau.

Ngô Hoà cũng bị ảnh hưởng bởi không khí ấm áp này; ông tham gia cùng mọi người và uống cho đến khi say mèm. Trước đây, khi tham gia các buổi họp năm của các đơn vị khác nhau, ông chỉ tham gia một cách qua loa thôi. Nhưng ở đây, ông đã gạt bỏ mọi gánh nặng và thực sự hòa nhập với mọi người.

Ban đầu, mọi người vẫn còn e ngại về danh tính của ông, nên họ còn khá ngại tiếp xúc. Nhưng sau vài ly rượu, những điều đó đều không còn quan trọng nữa.

Ngô Hoà cũng cố gắng cùng mọi người uống rượu, hát những bài ca quân đội quen thuộc… Và cuối cùng, không hiểu sao có người bắt đầu khóc.

Điều đó như một ngòi nổ, khiến tất cả mọi người đều bật khóc theo.

Mặc dù Ngô Hoà không hoàn toàn hiểu được những cảm xúc bùng nổ này, nhưng ông cũng cảm thấy xúc động trước sự chân thành và tình cảm ấm áp giữa những người đàn ông này.