Khi thời gian tiến gần đến cuối năm âm lịch, hoạt động kinh doanh của công ty cũng dần trở nên chậm lại. Mọi người đều cảm thấy bất an và mong chờ đến Tết. Dù không khí Tết ngày nay đã không còn đậm đà như trước, nhưng ít ra vẫn có vài ngày nghỉ để được nghỉ ngơi thoải mái.

Ngoài ra, mặc dù không khí Tết đã giảm bớt, việc được đoàn tụ cùng gia đình vẫn là điều khiến mọi người vui mừng nhất. Dù khi trở về nhà dịp Tết sẽ phải nghe bố mẹ ca ngợi mãi, dù mỗi năm vào dịp Tết Nguyên đán giao thông lại rất khó khăn, nhưng dù có gì khó khăn thế nào, mọi người vẫn muốn trở về nhà để được đoàn tụ cùng gia đình.

Đặc biệt đối với hầu hết các nhân viên văn phòng sống ở thành thị, họ phải làm việc xa nhà, có lẽ chỉ có duy nhất một cơ hội trở về nhà trong một năm, vì vậy cả gia đình lẫn bản thân họ đều rất coi trọng và trân trọng khoảnh thời gian này.

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán thông thường kéo dài bảy ngày, nhưng đối với nhiều người thì đây quá ngắn ngủi. Thời gian đi lại từ nơi làm việc về nhà và sau đó trở lại nơi làm việc khiến cho họ thực sự chỉ có thể ở nhà được vài ngày mà thôi.

Vì vậy, để mọi người có thêm thời gian bên cạnh cha mẹ trong dịp Tết, công ty Công nghệ Hạo Vũ đã tăng thời gian nghỉ Tết lên đến mười lăm ngày, tăng gấp đôi so với bình thường.

Với mười lăm ngày này, mọi người có thể ở nhà cùng cha mẹ và đón Tết một cách ý nghĩa. Tất nhiên, đây là trường hợp bình thường, và hầu hết nhân viên đều được hưởng kỳ nghỉ này. Nhưng vẫn có một số ít nhân viên do công việc mà không thể nghỉ hết kỳ nghỉ.

Chẳng hạn, có rất nhiều vị trí công việc không thể thiếu người, vì vậy ngay cả trong dịp Tết, vẫn có rất nhiều người phải tiếp tục làm việc. Những người này hoặc sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ khác, hoặc sẽ được trả thêm lương và tiền thưởng, và số tiền đó rất hậu hĩnh, chắc chắn họ sẽ không làm việc không công.

Đây cũng là lý do tại sao nhiều người tự nguyện xin ở lại làm thêm giờ. Thậm chí, trước khi Tết đến, nhiều người cũng không muốn nghỉ, chỉ vì muốn nhận được khoản tiền thưởng và lương làm thêm giờ hậu hĩnh đó.

Sau khi biết được lý do này, Ngô Hoà và những người khác cũng không biết nên cười hay nên buồn. Cuối cùng, sau khi thảo luận, họ quy định rằng trừ khi thực sự cần thiết, việc làm thêm giờ là bị nghiêm cấm đối với tất cả nhân viên, vì vậy dù nhiều người muốn làm thêm giờ thì cũng không được phép.

Ban đầu, năm nay Ngô Hoà dự định sẽ cùng Lâm Vy đến vùng Nam Hải để đ

Mặc dù ở phía Nam Hải thật sự rất thoải mái, nhưng đối với cha mẹ, không có điều gì quan trọng hơn là được ở bên cạnh con cái trong dịp Tết.

Vì vậy, sau khi trở về từ Nam Hải, Ngô Gia Hoàn và Trương Tiểu Man đã bắt đầu chuẩn bị đồ Tết.

Dù bây giờ vào dịp Tết, chúng ta không thiếu thứ gì cả; tất cả những thứ này chỉ cần một cuộc gọi điện hoặc một tin nhắn là có thể được giao đến tận nhà. Hàng năm, Ngô Hoà luôn nhận được rất nhiều đồ Tết. Về cơ bản, anh ấy không cần phải tự mình lo liệu gì cả; có rất nhiều người giúp anh ấy mua sắm đầy đủ. Bao gồm bạn bè, đối tác kinh doanh, các nhân viên dưới quyền, cùng với nhiều đơn vị khác nhau… Mỗi năm, anh ấy đều nhận được rất nhiều loại đồ Tết khác nhau. Dù đã từ chối một số món, nhưng vẫn có những thứ thực sự khó để từ chối.

Chẳng hạn, một người nuôi lợn trên mạng internet thường xuyên gửi cho anh ấy thịt heo đen cùng các sản phẩm thịt liên quan như xúc xích, thịt muối… Kể từ khi kết bạn với Ngô Hoà, người này gần như hàng năm đều gửi quà như vậy, và mỗi lần đều gửi rất nhiều.

Hay như Lão Ma đến từ Hàng Châu – mặc dù đã nghỉ hưu, nhưng mỗi năm vẫn gửi cho họ rất nhiều đồ Tết từ khu vực Giang Nam. Không chỉ vào dịp Tết, mà mỗi dịp lễ hội, ông ấy cũng đều gửi quà; từ trà Longjing dùng trong dịp Tết Thanh Minh, bánh chưng trong dịp Tết Đoan Ngọ, cua trong dịp Tết Trung Thu… Đến đồ Tết Năm Mới, gần như không có thứ gì ông ấy bỏ qua.

Ngay cả anh em nhỏ ở Thâm Quyến cũng thường xuyên gửi quà, và mỗi lần đều gửi rất nhiều thứ như xúc xích, hàu, quế, trà đen…

Mặc dù những món quà này đa dạng và có vẻ không đáng giá lắm, nhất là so với tài sản của họ, chúng thực sự không đáng kể chút nào. Đây chỉ là những hành động giao tiếp bình thường giữa mọi người mà thôi; làm sao có thể từ chối được chứ? Nếu từ chối, thì quả thật là không biết lòng người lắm.

Vì vậy, mỗi dịp lễ hội, Ngô Hoà cũng sẽ gửi quà lại; anh ấy cũng sẽ yêu cầu người khác chuẩn bị những gói quà đặc sản từ khu vực An Tây để đáp lại những món quà này. Trao đổi lẫn nhau, đó mới chính là tình bạn đích thực.

Tuy nhiên, cha mẹ anh ấy vẫn rất bận rộn. Trương Tiểu Man bắt đầu dọn dẹp nhà cửa một cách kỹ lưỡng; mặc dù nhà cửa không hề bẩn, vì thường xuyên có robot thông minh đảm nhận việc vệ sinh. Nhưng Trương Tiểu Man vẫn cảm thấy không hài lòng; robot thông minh có thể dọn dẹp sạch sẽ, nhưng đối với những góc khuất, chúng thực sự không làm tốt công việc đ

Hương vị của một ngôi nhà chính là những dấu ấn từ cuộc sống hàng ngày của bạn. Còn đối với các robot trong Nhà thông minh thì khó có thể hiểu được điều này; chúng luôn dọn dẹp sạch sẽ những dấu vết ấy, khiến ngôi nhà trở nên gọn gàng và không tì vết, nhưng lại thiếu đi sự ấm cúng.

  Còn Ngô Gia Hoàn thì trong những ngày gần đây, ông liên tục lái xe đi khắp các vùng ngoại ô và làng quê của An Tây, đến các chợ lớn để mua sắm đồ dùng cho dịp Tết. Theo lời ông, những thứ bán trong siêu thị ngoài việc sạch sẽ ra thì chẳng có ưu điểm gì cả; hơn nữa, việc biết liệu chúng có thực sự sạch sẽ hay không thì cũng chẳng ai biết được.

  Ngược lại, những thứ bán ở các chợ làng quê thường tươi mới hơn, giá cả phải chăng hơn và chất lượng cũng tốt hơn nhiều.

  Chẳng hạn như thịt heo: những miếng thịt mua ở siêu thị thường đến từ các lò mổ hoặc trang trại nuôi gia súc lớn; những miếng thịt này trông rất đẹp mắt nhưng lại không mập và không thơm ngon khi ăn.

  Trong khi đó, những con heo được nuôi ở làng quê thì ăn ngũ cốc nên chúng rất mập và thịt của chúng rất thơm ngon.

  Ngoài ra, bột khoai lang tự làm ở làng quê, không chứa bất kỳ chất phụ gia nào, được làm thủ công hoàn toàn, cũng ngon hơn nhiều so với loại sản xuất hàng loạt bán ở siêu thị.

  Mặc dù Ngô Hoà cảm thấy hơi bất đắc dĩ, nhưng ai bắt cha mẹ mình phải thích những thứ đó chứ? Họ cũng không thể cản bước họ được, chỉ có thể để mặc họ làm theo ý muốn của mình mà thôi.

  Thực ra, cũng chỉ có thể dựa vào họ mà thôi. Mỗi khi đến cuối năm, đó cũng là thời gian bận rộn nhất đối với Ngô Hoà và Lâm Vy. Với tư cách là những người chịu trách nhiệm trong công ty, họ phải loay hoay với đủ thứ việc.

  Chẳng hạn như sắp xếp kỳ nghỉ cho nhân viên, phân công công việc và ca trực trong kỳ nghỉ, đến thăm các bậc trưởng bối và lãnh đạo, thăm hỏi nhân viên cấp dưới, v.v.

  Đôi khi, ngay cả vào đêm giao thừa Tết, họ cũng không thể về nhà được; mãi đến ngày hai hoặc ba Tết mới có thể trở về nhà ăn Tết. Không còn cách nào khác, vì họ là những người chịu trách nhiệm mà; vào những ngày như thế này, họ buộc phải thể hiện sự quan tâm đến những nhân viên vẫn đang làm việc ở tiền tuyến mà thôi.