Sau khi gặp xong Đổng Dực Minh, lần tiếp theo là gặp Hà Tiến Sơn.

Tuy nhiên, việc gặp Hà Tiến Sơn phải đợi đến một tuần sau mới thực hiện được, bởi vì trước đó anh ấy liên tục đi công tác ở nơi khác. Chỉ sau khi nhận được thông báo từ công ty, anh ấy mới sắp xếp xong mọi việc và trở về An Tây.

“Ông Ngô, Phó giám đốc Hà đã đến rồi.” Tô Hà bước vào trong đôi giày cao gót và báo cáo với Ngô Hoà.

“Ồ, tốt.” Ngô Hoà đang chăm chỉ xử lý các hồ sơ, nghe vậy liền đặt bút xuống, ngẩng đầu nhìn Hà Tiến Sơn bước vào cùng Tô Hà và mỉm cười, sau đó đứng dậy: “Hà đến rồi, ngồi đi!”

“Vâng, ông Ngô.” Hà Tiến Sơn cũng mỉm cười đáp lại, rồi theo Ngô Hoà vào khu vực nghỉ ngơi để ngồi xuống. Tô Hà lập tức mang đến cho họ một tách trà nóng.

Nhìn thấy Hà Tiến Sơn có vẻ hơi ngượng ngùng, Ngô Hoà không khỏi mỉm cười và bắt đầu nhớ lại lần đầu tiên gặp anh ấy. So với lúc đó, Hà Tiến Sơn – người chưa đầy năm mươi tuổi – trông có vẻ già hơn nhiều, mái tóc hai bên đã bắt đầu bạc đi. Cơ thể anh ấy cũng trở nên còng queo hơn, không còn thẳng tắp như lần đầu tiên gặp mặt nữa. So với Đổng Dực Minh – người vẫn tràn đầy sức sống dù đã lớn tuổi – Hà Tiến Sơn thực sự trông già đi rõ rệt.

“Cảm ơn bạn đã vất vả. Việc sản xuất ở nơi đó diễn ra như thế nào?” Ngô Hoà hỏi một cách vui vẻ.

Nghe câu hỏi của Ngô Hoà, Hà Tiến Sơn gật đầu đáp: “Hiện tại chúng tôi đang nỗ lực tăng tốc quá trình sản xuất. Tuy nhiên, nhà máy gia công này còn thiếu tính tự động hóa và ít sử dụng công nghệ không người lái, vì vậy vẫn phụ thuộc nhiều vào lao động con người. Hiện nay, các doanh nghiệp trong nước đều đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên, và nhà máy gia công này cũng vậy. Chúng tôi đang tích cực tuyển người ở khắp nơi. Họ cam kết rằng trong tháng này, tất cả các dây chuyền sản xuất còn lại sẽ hoạt động ở mức tối đa, đảm bảo không làm chậm trễ tiến độ giao hàng.”

Nghe câu trả lời của Hà Tiến Sơn, Ngô Hoà mỉm cười và gật đầu: “Miễn là không ảnh hưởng đến việc giao hàng bình thường thì tốt rồi. Nhưng nói thật, khi chọn nhà máy gia công này, các bạn đã xem xét đến yếu tố đó chưa? Tại sao lại chọn một nhà máy như vậy? Tôi nhớ là còn rất nhiều doanh nghiệp gia công khác cũng có nhà máy tự động hóa và không người lái mà.”

Lần này, Hà Tiến Sơn đến để giám sát quá trình sản xuất của nhà máy gia công này. Trước đó, do những vấn đề phát sinh tại nhà máy gia công này, một số đơn hàng đã bị trì ho

Mặc dù vấn đề này chủ yếu là lỗi và trách nhiệm của nhà máy sản xuất thuê, nhưng Triệu Tiểu Đông và Hà Tiến Sơn – những người đứng đầu – cũng có phần sai lầm. Vì vậy, Ngô Hoà mới hỏi tại sao ban đầu lại chọn đúng nhà máy sản xuất thuê đó để thực hiện việc sản xuất thuê.

Khi thấy Ngô Hoà đặt câu hỏi này, Hà Tiến Sơn cũng tỏ ra nghiêm túc hơn, ngồi thẳng dậy và nói: “Chúng tôi đã tiến hành kiểm tra kỹ lưỡng và xem xét rất nhiều khía cạnh trước khi ký kết thỏa thuận hợp tác với nhà máy này.”

Họ đưa ra mức giá cả hợp lý nhất, điều kiện ưu đãi nhất, và hệ thống quản lý chất lượng của họ cũng rất nghiêm ngặt; danh tiếng của họ cũng tốt nên chúng tôi mới chọn họ.

Ai ngờ, sau Tết Nguyên đán năm ngoái, năm nay có rất nhiều người không muốn tiếp tục làm việc cho nhà máy này nữa, khiến cho tình hình tuyển dụng tại đây trở nên căng thẳng đột ngột.

Nói đến đây, Hà Tiến Sơn không khỏi thở dài và nói: “Hiện nay, thị trường lao động đang thiếu hụt rất nhiều công nhân có tay nghề cao; điều này khiến mức lương của họ tăng lên đáng kể. Mức lương khởi đầu đã lên tới 10.000 nhân dân tệ, và con số này vẫn đang tiếp tục tăng.”

Một công nhân có tay nghề cao, nếu tính cả lương cơ bản hàng tháng và tiền thưởng thành tích, thì mức lương của họ có thể lên tới 17.000 hoặc thậm chí 20.000 nhân dân tệ một tháng; điều này rất phổ biến.

Vì vậy, nhiều nhà máy sản xuất thuê đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên. Tôi nghe nói đã có vài nhà máy sản xuất thuê nhỏ đang chuẩn bị chuyển sang Đông Nam Á hay Châu Phi.

Nếu tình hình này tiếp diễn, sự tồn tại của các nhà máy sản xuất thuê vừa và nhỏ này sẽ càng trở nên khó khăn hơn nữa.

Nghe Hà Tiến Sơn nói vậy, Ngô Hoà liền hỏi: “Chúng ta không thể cung cấp các giải pháp nâng cấp nhà máy sản xuất thông minh, không cần sử dụng lao động con người sao? Tại sao các nhà máy sản xuất thuê vừa và nhỏ này vẫn muốn chuyển sang nước ngoài?”

Hà Tiến Sơn giải thích: “Chủ yếu là vì họ không có đủ tiền, và cũng sợ rủi ro. Những nhà máy sản xuất thuê vừa và nhỏ này đều không có nhiều tiền; họ chỉ sống nhờ vào những khoản tiền còn sót lại từ các nhà máy sản xuất thuê lớn. Khi thị trường tốt, họ cũng có thể kiếm được chút lợi nhuận; nhưng khi thị trường xấu, họ sẽ gặp rất nhiều khó khăn.”

Cũng có một số nhà máy có đủ tiền, nhưng họ không muốn đầu tư quá nhiều tiền vào việc cải tạo nhà máy. Theo họ, việc đầu tư một lượng lớn tiền như vậy là không đáng đáng. Nếu thị trường

Nghe xong lời giới thiệu của Hạ Khánh Sơn, Ngô Hoà không khỏi lắc đầu: “Những người này thật sự là nhìn xa không thấy rộng. Thôi kệ, để họ tự lo đi. Còn về những doanh nghiệp, nhà máy không có tiền, chẳng phải nhà nước đã có các chính sách tín dụng hỗ trợ liên quan sao? Chúng ta cũng có những gói ưu đãi tương ứng. Vậy thì, họ còn lo lắng điều gì nữa chứ?”

Nghe Ngô Hoà nói vậy, Hạ Khánh Sơn cười và nói: “Vấn đề chủ yếu là những doanh nghiệp gia công này quy mô quá nhỏ, số lượng đáp ứng được yêu cầu cũng rất ít. Hơn nữa, việc vay vốn từ ngân hàng cũng cần phải qua kiểm tra; tình hình kinh doanh của những doanh nghiệp này vốn dĩ đã không tốt lắm, nên tự nhiên họ không được ngân hàng ưa chuộng.”

Còn chúng tôi thì, vì năng lực của mình quá xuất sắc, nên chúng tôi chỉ chọn những doanh nghiệp có triển vọng phát triển và điều kiện tốt để hỗ trợ họ bằng những gói ưu đãi. So với toàn bộ ngành công nghiệp, đó chỉ là một phần nhỏ mà thôi.”

Nghe Hạ Khánh Sơn nói vậy, Ngô Hoà gật đầu nhẹ rồi thở dài. Đúng là như vậy, năng lực của họ quá hạn chế, những người mà họ có thể giúp đỡ cũng rất ít.

Thực ra, việc chọn doanh nghiệp gia công này để sản xuất các linh kiện liên quan cũng là theo đúng lời kêu gọi và hướng dẫn của nhà nước – nhằm hỗ trợ sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, giúp họ thoát khỏi khó khăn và nâng cao trình độ công nghệ của mình.

Nhìn thấy biểu cảm của Ngô Hoà, Hạ Khánh Sơn lại cười và nói: “Hiện tại, doanh nghiệp gia công đang hợp tác với chúng tôi cũng đã bắt đầu xây dựng nhà máy sản xuất tự động hoàn toàn không cần người lái đầu tiên của mình. Nhà máy này sẽ áp dụng công nghệ thông minh 4.0 của chúng tôi, được nâng cấp và tối ưu hóa hoàn toàn so với công nghệ hiện có; không chỉ nâng cao hiệu suất sản xuất mà còn giảm chi phí vận hành và bảo trì.”

Vì vậy, khi nhà máy này được xây dựng xong, nó sẽ trở thành nhà máy sản xuất tự động hoàn toàn không cần người lái tiên tiến nhất trong nước và thậm chí trên thế giới, và sẽ trở thành tiêu chuẩn mới cho công nghệ của các doanh nghiệp gia công!