Báo cáo điều tra về sự việc chín người mất tích đã được công bố. Sau nhiều ngày điều tra, thẩm vấn những người này và tiến hành phân tích kỹ thuật đối với thiết bị liên lạc mà họ mang theo, nhóm điều tra cuối cùng cũng tìm ra nguyên nhân của sự việc.

Nói cách khác, nguyên nhân gần giống như những gì Ngô Hoà và nhóm của anh ấy đã suy đoán: vừa có yếu tố tự nhiên, vừa có yếu tố con người.

Yếu tố tự nhiên chính là trận bão tuyết dữ dội này, còn yếu tố con người thì xuất phát từ việc một số người trong nhóm quá ham chơi, khiến cho chín người đó mất tích.

Nơi họ tiến hành thử nghiệm vũ khí và thiết bị ngoài trời này thực sự không dễ xảy ra tình trạng mất tích. Một mặt, con đường dẫn đến địa điểm thử nghiệm chỉ có một lối duy nhất, nên việc lạc đường là điều không thể xảy ra. Mặt khác, chín người này đã ở đây khá lâu rồi, họ rất quen thuộc với khu vực này, nên không thể nào bị lạc đường trong trận bão tuyết. Hơn nữa, trận bão tuyết chỉ bắt đầu vào buổi tối, vì vậy nếu họ trở về đúng giờ thì hoàn toàn không thể gặp phải nó.

Ngoài ra, xe hơi mà chín người này sử dụng đều được trang bị radio và thiết bị định vị qua vệ tinh, nên họ không thể nào mất tích được; ngay cả khi lạc đường, họ vẫn có thể sử dụng radio để kêu cứu. Hai bộ áo giáp cơ khí mới mà họ mang theo cũng vậy, chúng đều được trang bị hệ thống thông tin liên lạc và định vị.

Sau khi kiểm tra, nhóm kỹ thuật phát hiện ra rằng radio và thiết bị định vị trên xe đều hoạt động bình thường, không hề bị hỏng hóc. Còn hai bộ áo giáp cơ khí thì do các thử nghiệm trước đó đã tiêu hao hết pin, nên chúng tự động tắt máy.

Dù sao đi nữa, chín người này hoàn toàn có thể liên lạc với trạm thử nghiệm thông qua radio trên xe, nhưng họ lại không làm vậy.

Tại sao lại không? Bởi vì vào ngày đó, do pin của hai bộ áo giáp cơ khí được tiêu hao khá nhanh, nên công việc thử nghiệm ngoài trời đã kết thúc sớm. Thấy vẫn còn sớm, chín người này quyết định không vội vàng trở về. Trong số họ, có khá nhiều kỹ thuật viên chưa từng đến vùng Đông Bắc trước đây, huống chi là vào mùa đông để thăm các khu rừng ngoại ô ở đây.

Nghe nói rằng phong cảnh sương giá ở đây rất đẹp, vì vậy theo lời đề nghị của một số kỹ thuật viên, mọi người quyết định cùng nhau ra ngoài chơi, để ngắm nhìn cảnh tuyết tươi đẹp ngoài trời.

Vì vậy, chín người này đã lái xe vào sâu hơn trong khu rừng, tại chân núi Vọng Hổ Lĩnh. Rồi họ chơi đùa quên mất thời gian; khi trời tối xuống và trận bão tuyết

Lúc đó tầm nhìn rất kém, việc lái xe trở về rất nguy hiểm. Vì vậy, chín người này ban đầu dự định sẽ gọi điện qua radio để xin sự giúp đỡ từ trụ sở của khu vực thử nghiệm, nhưng cuối cùng hành động đó đã bị ngăn cản.

Họ lo lắng rằng nếu yêu cầu sự giúp đỡ từ trụ sở, chắc chắn sẽ bị chỉ trích. Hơn nữa, trong thời tiết như vậy, trụ sở cũng khó có thể ngay lập tức cử người đến đón họ trở về.

Mặt khác, trước đó họ được nhân viên quản lý của khu vực thử nghiệm nói rằng trong núi Ngọa Hổ Lĩnh này có các công trình quân sự cũ, những đường hầm và những thứ rất bí ẩn.

Vì vậy, họ quyết định đến những công trình này để trú ẩn khỏi bão tuyết, ở lại qua đêm, và sẽ quay trở lại vào sáng hôm sau khi bão tuyết tan.

Tất nhiên, đây chỉ là lý do mà họ đưa ra, nhưng qua điều tra, có thể thấy một số người trong nhóm cũng rất tò mò. Đặc biệt là sau khi nghe nhân viên quản lý của khu vực thử nghiệm kể về những câu chuyện liên quan đến núi Ngọa Hổ Lĩnh, họ càng trở nên tò mò hơn.

Do đó, nhóm điều tra suy đoán rằng có thể ban đầu chín người này đã đến núi Ngọa Hổ Lĩnh để tìm những công trình ngầm bỏ hoang đó.

Nếu không, họ không thể tiếp cận được sâu bên trong những công trình này. Theo lời họ kể, họ sợ có những con thú dã hoang đến đó trú ẩn khỏi bão tuyết, nên mới đi sâu vào bên trong, nhưng nhóm điều tra rõ ràng không tin vào lời giải thích của họ.

Đến đây, toàn bộ sự việc đã được làm rõ phần nào. Dù chín người này nói gì đi nữa, họ cũng đã vi phạm các quy định liên quan, và hành động của họ đã gây ra những ảnh hưởng và thiệt hại lớn cho công ty. Chỉ để tìm kiếm họ, lần này Ngô Hoà cùng nhóm đã không chỉ yêu cầu sự giúp đỡ từ các đội tìm kiếm địa phương với sức lượng lên đến hàng trăm người, mà còn điều động một chiếc máy bay không người lái lớn để tìm kiếm.

Thậm chí, để có thể tìm thấy họ càng nhanh càng tốt, Trương Tiểu Lệ – người đứng đầu công ty – còn vội vàng bay từ An Tây đến Đông Bắc để trực tiếp chỉ huy công tác cứu hộ tại hiện trường.

Sau đó, các trực thăng quân sự cũng được điều động, và toàn bộ chi phí cho cuộc cứu hộ lên tới gần mười triệu. Chưa kể đến chi phí mà Ngô Hoà đã phải sử dụng các mối quan hệ của mình.

Vì vậy, việc xử lý chín người này đã trở thành một vấn đề lớn đối với họ. Vì thế, Ngô Hoà đã mời Trương Tiểu Lệ, Trương Tuấn và Giám đốc Nhân sự Lâm Kiến Liáng – những người vừa trở về sau khi hoàn thành công việc ở Đông Bắc – đến văn phòng để lắng nghe ý kiến của họ.

Sau

Nghe lời Ngô Hoà nói, mọi người cũng đều nhìn về phía Trương Tiểu Lệ, chờ đợi cô ấy lên tiếng.

Đối mặt với ánh mắt của mọi người, Trương Tiểu Lệ không khỏi cười gượng. Thực ra cô ấy cũng đang rất đau đầu về vấn đề này; trong vài ngày qua, có rất nhiều người tìm đến cô ấy để xin tha thứ cho họ. Hơn nữa, trong số chín người đó có vài người là những chuyên gia kỹ thuật xuất sắc. Nếu xử lý họ, điều đó sẽ gây tổn thất cho bản thân họ và ảnh hưởng nghiêm trọng đến tiến độ nghiên cứu và phát triển loại giáp bảo vệ lực lượng mới này. Nhưng nếu không xử lý thì cũng không thể chấp nhận được, bởi vì chính họ là những người vi phạm quy định trước và đã gây ra hậu quả nghiêm trọng.

Sau khi suy nghĩ kỹ, Trương Tiểu Lệ bắt đầu nói: “Sau khi tìm hiểu rõ tình hình, chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp trực tuyến để thảo luận về biện pháp xử lý đối với chín người này.”

Sau nhiều cuộc thảo luận và xem xét đầy đủ các yếu tố, chúng tôi nhận thấy rằng mặc dù chín người này đã vi phạm quy định và gây ra tổn thất nghiêm trọng cùng những ảnh hưởng xấu cho công ty, may mắn thay, tình hình không quá nghiêm trọng và không gây ra hậu quả quá lớn.

Vì vậy, theo nguyên tắc “chữa bệnh cứu người”, chúng tôi cho rằng nên đưa ra những hình phạt vừa phải đối với họ, để họ có thể sửa sai trong công việc sau này và làm việc chăm chỉ hơn.

Nói xong, Trương Tiểu Lệ nhìn vào mặt một số người rồi tiếp tục: “Do đó, ý kiến xử lý của chúng tôi là đưa ra cảnh báo nghiêm khắc đối với chín người này, trừ tiền thưởng hàng quý, và trong vòng hai năm tới, họ không được tham gia vào các hoạt động thăng chức hay phát triển sự nghiệp trong công ty.”

“Không được, quá nhẹ rồi! Đây là cách bảo vệ những kẻ có lỗi!” Trương Tuấn lập tức phản đối: “Chín người này đã gây ra thiệt hại hàng chục triệu đồng cho chúng ta; sa thải họ và giao cho cơ quan chức năng xử lý cũng là điều đáng làm. Ý kiến xử lý của bạn giống như đùa vậy, không đau không nhức gì cả… Bảo vệ người khác cũng không cần phải đến mức này chứ!”

“Đây là ý kiến chung của ban lãnh đạo công ty Hoàng Vũ Công Nghiệp.” Khi Trương Tuấn phản đối, Trương Tiểu Lệ không hề lùi bước, mà còn cố gắng giữ vững quan điểm của mình.