**Phiên bản sửa đổi**

Thấy Dương Tiểu Vân gật đầu, Ngô Hoà mới quay sang Lâm Kiến Liáng và nói: “Công tác xây dựng tinh thần đoàn kết trong nhân viên và thu hút nhân tài cũng vô cùng quan trọng.”

Một đội ngũ đoàn kết, ổn định và tràn đầy năng lượng chính là yếu tố bảo đảm để chúng ta vượt qua mọi khó khăn.

Chúng ta cần không ngừng hoàn thiện hệ thống đào tạo nhân tài, để mỗi nhân viên đều có thể phát huy hết tiềm năng của mình trong công việc.

Nghe xong, Lâm Kiến Liáng gật đầu đồng ý. Sau đó, Ngô Hoà liếc nhìn Trương Tuấn rồi cười nói với mọi người: “Về điểm này, tất cả các bạn đều nên học hỏi từ Ông Trương. Sự kiểm soát tổng thể đối với chiến lược phát triển và sự chú trọng đến từng chi tiết của ông ấy đã mang lại nền tảng vững chắc cho sự phát triển của chúng ta. Việc ông ấy nhấn mạnh đến công tác tuyển dụng sinh viên mới và các dự án trọng điểm lần này càng làm rõ những ưu tiên cần thực hiện.”

Chúng ta phải đảm bảo rằng mọi khâu đều được kết nối chặt chẽ và mọi kế hoạch đều được thực hiện một cách hiệu quả.

Ngô Hoà dừng lại một chút, nhìn quanh căn phòng với ánh mắt kiên định và đầy hy vọng: “Cuộc khủng hoảng dư luận lần này vừa là thách thức, vừa là cơ hội đối với chúng ta. Chúng ta cần coi đây là cơ hội để tự kiểm tra và hoàn thiện bản thân một cách toàn diện. Không thể chỉ đổ lỗi cho các yếu tố bên ngoài; chúng ta cũng cần tự xem xét những sai sót của mình.”

Vì vậy, từ hôm nay trở đi, tôi quyết định thành lập một nhóm đặc biệt liên ngành tại Công ty Hàng không Vũ trụ Hoa Vĩ. Dư Thành Vũ sẽ đứng đầu nhóm này, cùng với Dương Tiểu Vân và Chu Hướng Minh, hai người sẽ là thành viên chủ chốt, để thảo luận sâu rộng về các biện pháp ứng phó sau cuộc khủng hoảng dư luận này cũng như chiến lược phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Nhóm này cần theo dõi sát sao diễn biến trong ngành, xu hướng phát triển công nghệ, cũng như phản ứng của thị trường và công chúng, và cuối cùng phải nộp báo cáo phân tích chi tiết cho tôi.

Nếu kết quả đạt được như mong đợi, bước tiếp theo tôi sẽ mở rộng chương trình này ra toàn bộ công ty mẹ.

Nói xong, Ngô Hoà dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Về lĩnh vực nghiên cứu và phát triển công nghệ, chúng ta cần tăng cường quỹ khích lệ đổi mới sáng tạo. Những nhóm hoặc cá nhân đạt được những bước tiến đột phá trong các lĩnh vực công nghệ tiên tiến như truyền thông lượng tử, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hàng không vũ trụ sẽ được trao những phần thưởng vật chất và danh dự xứng đáng. Đồng thời, chúng ta cần tăng cường sự h

“Trong việc đào tạo nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chúng ta cần xây dựng một hệ thống đào tạo mới cho nhân viên mới hoàn chỉnh hơn. Ngoài việc đào tạo kỹ năng chuyên môn, chúng ta còn cần tăng cường việc giáo dục về văn hóa doanh nghiệp, tinh thần làm việc nhóm và các phẩm chất nghề nghiệp.

Chúng ta nên tổ chức thường xuyên các cuộc họp bàn với nhân viên mới để hiểu rõ suy nghĩ và nhu cầu của họ, đồng thời giải quyết kịp thời những vấn đề họ gặp phải trong công việc và cuộc sống.

Ngoài ra, chúng ta cũng nên tổ chức các sự kiện về văn hóa doanh nghiệp, thông qua những hoạt động đa dạng và thú vị, để tăng cường cảm giác gắn bó và sự đoàn kết giữa các nhân viên.”

“Về mặt mở rộng thị trường, chúng ta không được giới hạn chỉ ở thị trường trong nước. Chúng ta cần tích cực khai thác thị trường quốc tế, tham gia các triển lãm và hoạt động trao đổi học thuật quan trọng trong lĩnh vực hàng không vũ trụ quốc tế, để thể hiện sức mạnh kỹ thuật và thành tựu đổi mới của mình.

Chúng ta cần thành lập một bộ phận chuyên trách mở rộng kinh doanh quốc tế, tuyển chọn một nhóm nhân viên giỏi ngoại ngữ và am hiểu quy tắc thị trường quốc tế, để chuyên trách công tác mở rộng thị trường và hợp tác quốc tế.”

Nghe những phát biểu của Ngô Hoà, mọi người đều gật đầu đầy quyết tâm. Nếu trước đây họ còn có những nghi ngờ hay chưa rõ ràng về tương lai công việc của mình, thì sau những gợi ý của Ngô Hoà, mọi thứ đã trở nên rõ ràng hơn rất nhiều.

Trong ánh mắt Chu Hướng Minh lấp lánh niềm hứng thú và quyết tâm, anh ta đẩy chiếc kính lên mạnh và nói với giọng vang: “Ông Ngô, yên tâm đi! Nghiên cứu và phát triển công nghệ chính là lực lượng cạnh tranh then chốt của chúng tôi, tôi chắc chắn sẽ dẫn dắt đội ngũ của mình nỗ lực hết sức.

Chúng tôi sẽ tăng tốc tiến độ công việc, cố gắng đạt được những kết quả nổi bật trong thời gian ngắn nhất, để không phụ lòng tin và sự hỗ trợ của công ty!”

Dương Tiểu Vân ngồi thẳng dậy, ánh mắt tràn đầy quyết tâm và tự tin, cô gật đầu và nói một cách chắc chắn: “Ông Ngô, yên tâm đi, tôi sẽ nỗ lực hết sức để hoàn thành công việc của mình.

Tôi sẽ phối hợp chặt chẽ với Ông Dư, dẫn dắt nhóm của mình phân tích kỹ lưỡng các tình huống khủng hoảng dư luận, theo sát diễn biến của ngành. Tôi sẽ vừa chăm sóc công tác pháp lý vừa tiến hành công tác quảng bá, không chỉ giải quyết những khó khăn hiện tại mà còn tạo ra một môi trường dư luận tích cực cho sự phát triển lâu dài của công ty, để hình ảnh

Trong việc thực hiện các dự án lớn và công tác tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, tôi sẽ giám sát chặt chẽ để đảm bảo mọi khâu được liên kết chặt chẽ với nhau và vận hành hiệu quả, từ đó xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển của công ty.”

Nghe những lời phát biểu của mọi người, Ngô Hoà gật đầu nhẹ và nói: “Được rồi, chúng ta hãy dừng lại ở đây đã.”

Đây không phải là vấn đề lớn gì; ban đầu cũng không cần tổ chức cuộc họp riêng chỉ để bàn về chuyện này. Nhưng vì trùng hợp với kế hoạch tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp của chúng ta, nên tôi quyết định nhắc nhở mọi người một lần nữa, để tránh việc những tiếng ồn ào này ảnh hưởng đến kế hoạch tuyển dụng nhân tài của chúng ta.

Ngô Hoà quay sang nhìn Dư Thành Vũ và những người khác và nói: “Ngoài ra, các bạn cũng không được để vấn đề này ảnh hưởng đến công việc hàng ngày, đặc biệt là các kế hoạch đã được đề ra trước đó.”

Kế hoạch phát triển đã được xác định rõ ràng; mỗi công việc đều có ảnh hưởng trực tiếp đến tương lai của công ty.

“Hướng Minh, các dự án nghiên cứu và phát triển về thông tin lượng tử và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực hàng không vũ trụ là yếu tố then chốt giúp chúng ta chiếm lĩnh vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ hàng không vũ trụ tương lai. Chúng ta không được để những ý kiến công chúng bên ngoài làm chậm tiến độ nghiên cứu và phát triển.

Các công việc thử nghiệm tiếp theo và kiểm tra kỹ thuật phải được thực hiện nghiêm túc theo lịch trình đã đề ra. Về mặt tài chính, công ty sẽ hỗ trợ tối đa; bạn hãy yên tâm và cứ tiếp tục thực hiện công việc của mình.

Nếu gặp bất kỳ khó khăn kỹ thuật nào hoặc cần sự hỗ trợ về nguồn lực, hãy báo ngay, chúng ta sẽ cùng nhau tìm cách giải quyết.”

Hướng Minh nhìn Ngô Hoà với ánh mắt kiên định và gật đầu mạnh mẽ: “Ông Ngô yên tâm, đội ngũ nghiên cứu và phát triển đã chuẩn bị kỹ lưỡng. Chúng tôi sẽ coi cuộc khủng hoảng này như động lực để tiến lên, đặt ra những tiêu chuẩn cao hơn cho bản thân, và nỗ lực đạt được những bước đột phá kỹ thuật sớm nhất, để đáp trả những lời chỉ trích bằng những thành quả thực tế.”

Ngô Hoà sau đó quay sang Dương Tiểu Vân và nói: “Mặc dù công tác ứng phó với dư luận đã đạt được những kết quả ban đầu, nhưng chúng ta tuyệt đối không được chủ quan.

Nhóm pháp lý cần nhanh chóng thu thập bằng chứng và khởi kiện những tài khoản lan truyền tin đồn ác ý cùng những thế lực đứng đằng sau chúng, để họ phải chịu trách nhiệm cho hành động của