Rất tốt!

Sau khi nghe xong bài giới thiệu của Trường Chí Phi, Ngô Hoà lập tức khen ngợi: “Điều này chứng tỏ các bạn vẫn chưa để thành tích làm mờ đi lý trí, vẫn giữ được sự minh bạch và không đi theo con đường sai lầm.”

Điều chúng ta cần không phải là tốc độ, mà là chất lượng – điều này đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực phát triển hàng không vũ trụ. Hãy nhớ rằng, chất lượng và độ tin cậy mới là tiêu chuẩn hàng đầu, đó là nền tảng cơ bản.

Nếu bỏ qua điều này mà chỉ chăm chú theo đuổi tốc độ, thì đó chỉ là việc làm vô ích và sẽ không mang lại thành quả gì cả.”

Thấy thư ký Tô Hà gửi cho mình tín hiệu bằng cách liếc nhìn chiếc đồng hồ trên cổ tay, Ngô Hoà hiểu ý và nói với Trường Chí Phi: “Đi thôi, những gì cần xem đã xong hết rồi.”

Nói xong, Ngô Hoà bước ra khỏi nhà máy trước, các thành viên trong nhóm Trường Chí Phi vội vàng theo sau.

Khi ra khỏi nhà máy, Ngô Hoà hỏi họ: “Vì thời gian có hạn, những thứ còn lại tôi sẽ không xem nữa. Nhưng dựa vào những gì bạn vừa nói, tôi tin tưởng vào bạn.”

“Cảm ơn Ông Ngô, chúng tôi chắc chắn sẽ không làm phụ lòng niềm tin của ông.” Trường Chí Phi nói với vẻ hào hứng và xúc động.

Nghe vậy, Ngô Hoà mỉm cười và hỏi tiếp: “Sau khi nói về công việc xong, chúng ta hãy nói về cuộc sống đi. Mọi người ở đây sống thế nào?”

“Tốt…” Mọi người xung quanh đồng loạt đáp lại.

Nhìn thấy phản ứng của mọi người, Ngô Hoà mỉm cười nhìn về phía Trường Chí Phi.

Trường Chí Phi cũng mỉm cười và nói: “Môi trường sống ở đây chắc chắn kém hơn so với trụ sở chính ở An Tây, nhưng ở đây cũng có những đặc điểm riêng.”

“Về vấn đề ăn uống, ông yên tâm đi. Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt những quy định mà ông đặt ra, đảm bảo mọi người được ăn no và ngon miệng. Tiêu chuẩn ở đây rất cao, đến nỗi những người làm việc trong hệ thống hàng không vũ trụ ở trạm phóng cũng phải ghen tị.”

“Dù tiêu chuẩn của họ đã rất cao rồi, nhưng so với chúng tôi vẫn còn kém một chút.”

“Ngoài những món hải sản tươi ngon đặc trưng của địa phương, chúng tôi cũng cố gắng đáp ứng khẩu vị của nhân viên từ các khu vực khác nhau – có cả món ăn miền Bắc và miền Nam, vừa ngọt, vừa chua, vừa cay, vừa không cay.”

“Tất nhiên, món đặc trưng và ngon nhất ở đây chắc chắn là mì xào dầu của chúng tôi. Ai đã thử đều khen ngợi. Những người làm mì đều là các thợ lành nghề, được mời đặc biệt từ An Tây đến đây; kỹ năng làm

Ngô Hoà nghe vậy liền lắc đầu nói: “Chuyên cơ đã sẵn sàng chờ đợi rồi, lần sau thôi… Phải để lại một chút tiếc nuối mới được, như vậy lần sau sẽ còn điều gì đó để mong đợi.”

Nghe Ngô Hoà nói vậy, Trương Chí Phi tỏ ra rất tiếc nuối, nhưng vẫn gật đầu và tiếp tục nói: “Về vấn đề ăn ở của nhân viên, hiện tại chúng tôi có hai phần chính. Đầu tiên là những nhân viên thay phiên làm việc; họ đều được cung cấp căn hộ hoặc khách sạn riêng để ở. Chúng tôi đã thuê một khách sạn và một tòa nhà căn hộ để giải quyết vấn đề ăn ở cho nhóm này.

Ngoài ra, những nhân viên cấp thấp mới vào làm việc ở đây thì phải tự lo liệu vấn đề ăn ở của mình; chúng tôi sẽ hỗ trợ họ bằng các khoản trợ cấp ăn ở nhất định.

Mỗi ngày, chúng tôi có hơn ba mươi xe buýt đưa đón nhân viên đến khu vực ở và khu vực nhà máy, cung cấp dịch vụ giao thông thuận tiện và miễn phí cho họ.”

Nói đến đây, Trương Chí Phi dừng lại một chút, rồi nói tiếp: “Về mặt ăn ở và đi lại, chúng tôi cũng làm rất tốt trong việc tổ chức các hoạt động giải trí hàng ngày và các sự kiện xây dựng đoàn kết. Không chỉ có các hoạt động hàng tuần, chúng tôi còn tổ chức các cuộc giao lưu với các đơn vị khác, như thi đấu bóng rổ, bóng đá, bóng chuyền trên bãi biển, v.v.

Vì vậy, bạn hoàn toàn không cần phải lo lắng về cuộc sống hàng ngày; chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện mọi thứ để đảm bảo rằng nhân viên có thể tập trung hoàn toàn vào công việc.”

“Tốt lắm, đây mới là Trương Chí Phi mà tôi biết… Làm rất tốt đấy; có vẻ như vị trí này thực sự rất rèn luyện con người.” Ngô Hoà cười và vỗ vai Trương Chí Phi, khen ngợi anh.

“Ha ha, quá lời rồi ạ…” Trương Chí Phi ban đầu tỏ ra khiêm tốn, sau đó mới nói tiếp: “Nhưng thực sự, vị trí này rất rèn luyện con người. Khi mới đến, tôi cũng cảm thấy rất bối rối; cảm giác như mọi việc liên quan đến sinh hoạt hàng ngày của toàn bộ nhân viên đều đổ dồn về đầu mình. Nhưng sau khi dần thích nghi, tôi cũng bắt đầu làm việc thuận lợi hơn.”

“Điều này chứng tỏ rằng bạn đã thành công trong việc chuyển từ một nhà nghiên cứu sang một nhà quản lý, một người chịu trách nhiệm… Sự thay đổi này rất quan trọng, đóng vai trò then chốt trong sự phát triển tương lai của bạn.”

Nói đến đây, Ngô Hoà nhìn người thanh niên đầy ý chí trước mắt mình và cười nói: “Nhưng bạn cũng đừng tự mãn nhé… Thành thật mà nói, thời gian bạn ở vị trí này sẽ không kéo dài lâu đâu; chúng tôi không thể

Vì vậy, công việc tiếp theo của bạn chủ yếu bao gồm hai khía cạnh. Một mặt là tiếp tục quan tâm sâu sắc đến công việc tại khu vực nhà máy và thúc đẩy sự phát triển ổn định. Chúng tôi không yêu cầu bạn phải thúc đẩy sự phát triển ở đây diễn ra nhanh chóng, điều quan trọng nhất là sự ổn định! Bạn cần vừa tập trung vào công việc, vừa tổng hợp lại những kinh nghiệm liên quan và chuẩn bị một bản báo cáo công tác đầy đủ, chi tiết khi bạn rời đi. Điều này sẽ có ý nghĩa rất lớn đối với chúng tôi trong việc hiểu rõ hơn về tình hình ở đây sau này, bạn hiểu chứ?

Hiểu rồi. Khuôn mặt Chang Zhifei biến mất nụ cười, thay vào đó là vẻ nghiêm túc khi anh gật đầu đáp lại.

Ừm, Ngô Hoà nhìn thấy phản ứng của Chang Zhifei, liền gật đầu nhẹ rồi tiếp tục nói: “Khía cạnh thứ hai là việc đào tạo nhân tài – đào tạo nhân viên cho các vị trí khác nhau, đặc biệt là những người có khả năng quản lý, và cũng cần phải đào tạo người sẽ kế nhiệm bạn. Bạn cần tìm một người để kế nhiệm mình, chỉ như vậy chúng tôi mới yên tâm để bạn rời đi. Tất nhiên, bạn cũng cần phải lưu ý đến mức độ thích hợp; chúng tôi muốn bạn đào tạo người kế nhiệm, chứ không phải người thừa kế toàn bộ công việc, bạn hiểu ý tôi chứ?”

Nói xong, Ngô Hoà liếc nhìn Chang Zhifei một cái; người này lập tức đổ mồ hôi trên trán và liên tục gật đầu đáp lại. Rõ ràng, anh ta hiểu rõ ý của Ngô Hoà, và cũng biết về sự kiện lớn đã xảy ra tại trụ sở chính gần đây – Đổng Dực Minh, người từng giữ chức phó tổng giám đốc của công ty, đã bị bỏ tù. Điều này hoàn toàn bất ngờ và khiến mọi người rất sốc.

“Hahaha, sao bạn lại căng thẳng thế nhỉ?” Ngô Hoà vỗ vai Chang Zhifei và cười nói để an ủi anh ta.

À… Chang Zhifei cố gắng nở một nụ cười, nhưng nụ cười đó có vẻ không mấy tự nhiên. Lúc trước còn dọa nạt người ta, bây giờ lại tỏ ra thân thiện như vậy…

Nhìn những thân tàu tên lửa đã được thu hồi và trưng bày trước tòa nhà văn phòng nhà máy, Ngô Hoà không khỏi cảm thán. Những con tàu vũ trụ này từng bay cao trên bầu trời, bây giờ lại yên bình đứng đây, chứng kiến quá trình phát triển của ngành hàng không vũ trụ của họ. Dù đã ngừng hoạt động, chúng vẫn giống như những người lính già, đứng đây canh giữ ngôi nhà máy này, chứng kiến nhiều tàu tên lửa khác ra vào đây và ghi nhận những thành tựu rực rỡ của chúng.