lore

Chương 2169: Vấn đề hai ba

7,047 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Nghe lời của Dư Minh Nam, Ngô Hoà gật đầu, anh hoàn toàn hiểu được cảm nhận của Dư Minh Nam và bạn gái anh ta. Việc phải làm việc ở hai nơi khác nhau, lại không thể gặp mặt thường xuyên, nỗi khổ của những mối quan hệ tình yêu từ xa có lẽ chỉ những người đã trải qua mới thực sự hiểu được.

Khi Dư Minh Nam bắt đầu cuộc trò chuyện, mọi người cũng lần lượt bày tỏ ý kiến của mình.

“Ông Ngô, liệu ông có thể điều phối vấn đề vận chuyển hàng hóa không? Vận chuyển tại căn cứ của chúng tôi thực sự rất bất tiện. Mọi người đều bận rộn với công việc, và nơi đây lại khá hẻo lánh, nên chúng tôi cũng không có thời gian hay cơ hội để đi mua sắm; hầu hết mọi người đều mua sắm trực tuyến. Nhưng việc mua sắm trực tuyến ở đây thực sự rất phiền phức. Ở An Tây, hàng thường được giao trong vòng ba ngày, thậm chí hai ngày, còn ở đây thì phải mất một tuần, thậm chí lâu hơn nữa.”

Người đưa ra ý kiến này là một nữ nhân viên, và ngay khi cô ấy nói ra, các nữ nhân viên khác cùng một số nam nhân viên cũng đồng tình. Có vẻ như vấn đề về dịch vụ vận chuyển hàng hóa thực sự đã trở thành một vấn đề chung mà mọi người đều quan tâm.

Ngô Hoà, tất nhiên, không làm mọi người thất vọng. Sau khi suy nghĩ một chút, anh gật đầu đáp: “Không vấn đề gì, tôi sẽ tổ chức cuộc họp với bộ phận hậu cần và hệ thống vận chuyển hàng hóa để cải thiện tốc độ vận chuyển, giúp thời gian giao hàng được rút ngắn xuống mức tương đương với các thành phố ở miền trong đất nước.”

“Điều này thực sự không nên xảy ra. Chúng ta vốn là những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ vận chuyển hàng hóa, vậy mà chính chúng ta lại không thể hưởng lợi từ những tiện ích mà dịch vụ vận chuyển nhanh mang lại… Bộ phận hậu cần thực sự cần phải suy ngẫm về điều này.”

Giọng nói của Ngô Hoà ngày càng trở nên nghiêm túc khi anh nói đến điểm này, cho thấy anh rất không hài lòng với phong độ làm việc của bộ phận hậu cần.

Phản hồi của anh thực sự đã kích thích sự hứng thú của mọi người tại hiện trường. Một nam nhân viên cũng không khỏi phàn nàn: “Ông Ngô, liệu căn cứ của chúng ta có thể cung cấp dịch vụ giao đồ ăn không? Mặc dù nhà hàng có cửa hàng mở cả 24 giờ, nhưng đôi khi chúng tôi quá bận rộn và mệt mỏi, đến nỗi không muốn đi ăn ở nhà hàng.”

“Một mặt là chúng tôi quá mệt mỏi và không muốn đi, mặt khác thì việc đó lại tốn quá nhiều thời gian. Thà rằng chúng tôi dành thời gian đó để luộc mì ăn liền hoặc ăn một ít đồ ăn vặt, sau đó nghỉ ngơi một lát còn hơn

Hiện tại, chúng ta chỉ đảm bảo nhu cầu ăn uống cho một số nhóm nghiên cứu khoa học trọng điểm và những nhóm đang làm việc ngoài hiện trường thôi. Về nguyên tắc, mọi người vẫn nên cố gắng ăn uống tại nhà hàng càng nhiều càng tốt.”

Nghe lời giải thích của Trương Bình, Ngô Hoà gật đầu rồi nói với nhân viên và mọi người xung quanh: “Sau khi nghe giải thích này, tôi thực sự rất ủng hộ quy định này.”

Tại sao lại nói như vậy? Bởi vì mục đích của việc làm như vậy không chỉ là để giảm bớt áp lực vận hành cho các nhà hàng, mà còn là để mọi người có thể ăn uống đầy đủ và ngon lành.

Chúng ta có rất nhiều người; khi bận rộn, họ quên mất tất cả mọi thứ: quên ăn, quên ngủ, quên uống nước và nghỉ ngơi. Nếu thực sự đói, họ sẽ ăn bất cứ thứ gì có sẵn – dù là cơm đã lạnh hay những thức ăn nhanh không lành mạnh.

Ăn uống thất thường như vậy rất dễ gây ra vấn đề sức khỏe. Sức khỏe chính là tài sản quý giá nhất để tiếp tục công việc; dù làm bất cứ việc gì, một thể trạng tốt mới là nền tảng vững chắc. Khi đánh giá và lựa chọn nhân viên cho các dự án và nhiệm vụ quan trọng, yếu tố sức khỏe luôn được xem xét kỹ lưỡng. Nếu sức khỏe không tốt, chắc chắn bạn sẽ không được chọn vào đội ngũ. Bởi vì nếu sau khi gia nhập đội ngũ mà sức khỏe vẫn không được cải thiện, điều đó sẽ rất dễ gây cản trở công việc. Hơn nữa, áp lực từ các nhiệm vụ và dự án này rất lớn, có thể khiến thể trạng yếu ớt của bạn trở nên càng tồi tệ hơn.

Ăn uống chính là nguồn năng lượng quan trọng nhất cho cơ thể chúng ta, và nó có mối liên hệ trực tiếp đến sức khỏe. Chúng ta không thể xem thường vấn đề này; đừng nghĩ rằng chỉ là vài bữa ăn thôi thì không quan trọng.

Điều này là không thể chấp nhận được. Khi sức khỏe thực sự gặp vấn đề, lúc đó muốn hối tiếc cũng đã quá muộn.

Đó cũng chính là lý do tại sao tôi rất coi trọng chất lượng bữa ăn tại nhà hàng của công ty chúng ta. Chúng ta chi rất nhiều tiền và tâm huyết vào việc này, chỉ để mọi người có thể ăn uống ngon lành, từ đó có được sức khỏe tốt và phát huy tối đa năng lực của mình trong công việc.

Ngoài vấn đề ăn uống, việc nghỉ ngơi cũng rất quan trọng. Tôi đã nói rõ từ trước rằng công ty chúng ta không khuyến khích hay tạo điều kiện cho việc làm thêm giờ. Theo tôi, công việc hiệu quả sẽ mang lại kết quả tốt hơn nhiều so với việc làm thêm giờ với hiệu suất thấp.

Vì vậy, từ góc độ này mà nói, tôi hoàn toàn ủng hộ các quy định

Cung cấp dịch vụ giao đồ ăn cho những nhân viên bỏ lỡ giờ ăn uống và phải làm việc vào ban đêm thì chỉ toàn mì ăn liền và đồ ăn vặt thôi, điều này cũng không tốt cho sức khỏe chút nào.”

Nói đến đây, Ngô Hoà dừng lại một chút, rồi nhìn những người xung quanh đang tỏ ra hài lòng và tiếp tục nói: “Tuy nhiên, cách thực hiện cụ thể thì vẫn cần phải do nhà hàng và bộ phận hậu cần nghiên cứu kỹ hơn, để có thể đưa ra một giải pháp khiến mọi người hài lòng.”

“Ông Ngô, tôi cũng có một vấn đề,” Guo Zifei đứng dậy và nói với Ngô Hoà.

“À, vấn đề gì vậy? Cứ nói đi,” Ngô Hoà quay đầu nhìn anh ta.

Guo Zifei do dự một chút, sau đó nói: “Thực ra là như this, mỗi ngày có rất nhiều du khách đến thăm căn cứ của chúng ta, và số lượng họ ngày càng tăng. Có vẻ như căn cứ của chúng ta đã trở thành một điểm du lịch đặc sắc ở địa phương, thậm chí còn có các tour du lịch nữa.”

“Việc này giúp thúc đẩy sự phát triển kinh tế địa phương thì chúng tôi không có ý kiến gì cả. Nhưng số lượng du khách quá đông và đa dạng; chất lượng của họ cũng rất khác nhau, họ lang thang khắp nơi, phá hoại và vứt rác bừa bãi, khiến mọi người rất bất mãn.”

“Căn cứ của chúng ta là nơi nghiên cứu khoa học, chứ không phải nơi để phục vụ du khách. Vì vậy, tôi nghĩ chúng ta nên phân biệt rõ ràng giữa việc phục vụ du khách và công việc nghiên cứu của mình, và cần cấm những du khách này vào đây. Họ đã ảnh hưởng đến công việc nghiên cứu bình thường của chúng ta rồi; không thể để tình trạng này tiếp diễn được nữa.”

Nghe lời Guo Zifei, những nhân viên khác có mặt tại buổi họp cũng đều gật đầu đồng tình. Từ phản ứng của họ có thể thấy rằng họ cũng đã bất mãn với những du khách này từ lâu rồi.

Nghe thấy tình hình này, Ngô Hoà ban đầu có chút ngạc nhiên, sau đó là tức giận, và cuối cùng thì chỉ còn cảm thấy bất lực. Đây cũng chính là thỏa thuận mà ông đã đạt được với chính quyền địa phương trước đây, cho phép du khách đến thăm và vui chơi tại căn cứ của họ. Ban đầu, ông nghĩ rằng ở nơi xa xôi trong sa mạc này, sẽ không có nhiều người đến thăm, nhưng không ngờ tình hình lại trở nên như hiện tại.

Việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế địa phương là trách nhiệm và nghĩa vụ của họ, nhưng nếu cách làm này đã ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh bình thường của họ, thì thực sự cần phải suy nghĩ và điều chỉnh lại.

1/1 0%