Tại sao vậy nhỉ? Đào Chính Dương có vẻ hơi nóng vội và hỏi.

Bên cạnh, Tiểu Mã Cả cũng gật đầu và bắt đầu hỏi: “Sau khi nghe bạn giới thiệu, có thể thấy rằng chip photon này sở hữu những tính năng vượt trội, nếu được đưa ra thị trường chắc chắn sẽ mang lại lợi ích kinh tế to lớn.”

Tất nhiên, so với lợi ích kinh tế, điều quan trọng hơn là việc giành được quyền lực và vị thế trong lĩnh vực công nghệ máy tính tương lai. Nếu chúng ta có thể phá vỡ sự độc quyền và kiểm soát của các nước ngoài, điều đó chắc chắn sẽ mang lại lợi ích to lớn cho các bạn. Những lợi ích mà tôi đang nói đến là đa dạng, không chỉ là lợi ích kinh tế mà thôi.

Hơn nữa, không chỉ đối với các bạn, mà còn đối với toàn bộ ngành công nghiệp máy tính trong nước, ngành công nghiệp internet, thậm chí cả an ninh quốc gia, chip photon này cũng sẽ có tác động tích cực rất lớn.”

Nghe những lời này của Tiểu Mã Cả, mọi người đều gật đầu đồng ý, thậm chí một số người còn bắt đầu khuyên ông ấy tiếp tục thực hiện dự án này.

Thấy vậy, Ngô Hoà cười và gật đầu đáp: “Bạn nói đúng, việc đưa sản phẩm này ra thị trường chắc chắn sẽ mang lại lợi ích to lớn. Tuy nhiên, bây giờ vẫn chưa phải là thời điểm thích hợp; công nghệ của chip photon này vẫn chưa đủ mature, vẫn còn nhiều vấn đề cần chúng ta cải thiện và tối ưu hóa.

Vì vậy, cho đến lúc này, nó vẫn chỉ là một sản phẩm thử nghiệm, còn rất lâu mới có thể được tung ra thị trường.”

Tất nhiên, ngay cả khi được đưa ra thị trường, nó cũng không thể hoàn toàn thay thế các loại chip hiện có; trong nhiều lĩnh vực, nó thậm chí còn kém hơn các chip hiện tại.

Hơn nữa, hiện tại chip photon này vẫn đang được bảo mật, và nó sẽ được sử dụng đầu tiên trong một số dự án trọng điểm. Tôi nói như vậy, các bạn có hiểu không?”

Nghe anh ấy giải thích, mọi người liền hiểu ra. Những dự án trọng điểm mà anh ấy đề cập chắc chắn là những dự án lớn, nhạy cảm do chính phủ triển khai. Nhìn vào đó, có vẻ như chip photon này sẽ còn mất khá nhiều thời gian mới có thể được đưa ra thị trường.

Từ đó, mọi người cũng hiểu tại sao khi chip photon này được phát triển xong, họ lại không hề nhận được bất kỳ thông tin nào về nó.

Nhìn thấy vẻ tiếc nuối trên mặt mọi người, Ngô Hoà cười và an ủi họ: “Tất nhiên, mọi người đừng thất vọng; chip photon này vẫn sẽ được đưa ra thị trường, chỉ là sẽ hơi muộn một chút mà thôi.

Hơn nữa, dự án máy in quang khắc mà chúng ta đang hợp tác cũng đã đạt được những thành quả đáng kể; tôi tin rằng chú

“Đi thôi, tôi sẽ dẫn mọi người lên trung tâm điều khiển ở tầng trên để tham quan.”

Ngay sau đó, mọi người đã đến trung tâm điều khiển ở tầng cao nhất. So với những gì họ đã chứng kiến trước đó, mọi người tỏ ra khá bình tĩnh ở đây. Dưới sự giải thích của các kỹ thuật viên, mọi người cũng hiểu rõ hơn về công năng và cấu trúc của trung tâm này. Tất nhiên, chỉ là những thông tin bề mặt thôi; những thành phần quan trọng thực sự được giấu kín một cách cẩn thận.

Sau khi rời tòa nhà Shao Guang, Ngô Hoà đã dẫn mọi người đến nhà hàng của công ty. Đây cũng là một phần trong chương trình tham quan; mọi người đều muốn trải nghiệm nhà hàng và những món ăn nổi tiếng của công ty Hao Yu Khoa Công Nghệ.

Lúc này, trong nhà hàng số một không có nhiều người; chỉ có vài nhân viên, một số người thân của nhân viên và các phóng viên truyền thông. Sự xuất hiện của Ngô Hoà và nhóm người đã ngay lập tức thu hút sự chú ý của mọi người. Hầu hết mọi người đều lấy thiết bị di động thông minh của mình ra để chụp ảnh; một số người cũng muốn tiến lại gần hơn, nhưng đã bị nhân viên ngăn lại.

Nhìn những người xung quanh đang tò mò quan sát, Ngô Hoà cười nói: “Trong thẻ khách mời của mọi người đều đã được nạp sẵn một khoản tiền nhất định; mọi người có thể sử dụng thẻ này để thanh toán khi mua đồ ăn.”

“Nhà hàng số một này có rất nhiều món ăn ngon đấy; mọi người có thể tự do lựa chọn theo sở thích của mình.” Nghe lời Ngô Hoà, mọi người đều mỉm cười.

Lão Mã cầm thẻ khách mời trên cổ và cười nói: “Vậy thì chúng ta hãy cùng trải nghiệm nhà hàng được mọi người khen ngợi này nhé!”

“Haha, chúng ta sẽ tự mình lựa chọn món ăn rồi sau đó hẹn nhau gặp lại ở đây.” Nói xong, mọi người lập tức đi về phía các quầy mà họ quan tâm. Ngô Hoà cũng đi cùng Lão Mã và Tiểu Mã Gia.

“Quả nhiên là không uổng danh… Chất lượng bữa ăn ở đây thật sự rất tốt.” Tiểu Mã Gia cầm đĩa thức ăn và cười nói.

Ngô Hoà cười đáp: “Cũng bình thường thôi; thực ra cũng không hơn nhà hàng của các bạn là mấy. Đối với chúng tôi, số tiền này không đáng kể lắm. Nhưng đối với nhân viên, đây thực sự là nơi hạnh phúc và niềm vui của họ. Giá trị mà nó mang lại thực sự lớn hơn nhiều so với số tiền đầu tư vào nó.”

“Tôi đã nghe nói về điều này… Nhân viên của công ty các bạn rất trung thành với công ty, tỷ lệ người tự nguyện nghỉ việc cũng rất thấp. Nghe nói phần lớn là vì bữa ăn ở đây quá ngon, mọi người đều không nỡ rời đi.” Lão Mã cười nói.

“Hahaha…” Nghe lời Lão Mã

Ngô Hoà cười nói: “Có một phần lý do đúng là như vậy, nhưng cũng không thể nói là hoàn toàn như vậy được. Thực ra, điều này còn liên quan đến văn hóa doanh nghiệp thoải mái, linh hoạt của chúng ta.”

Những nhân viên đã quen với môi trường thoải mái này khi rời công ty để đến công ty mới sẽ rất khó thích nghi. Vì vậy, có rất nhiều người sau khi thử sức ở nơi mới lại quay trở về.”

“Tôi đã bảo mà, đồ nhỏ này chắc chắn không có ý tốt gì đâu.” Lão Mã chỉ vào anh ta và nói một cách không hài lòng.

Còn Anh Chí Ma thì cười và thốt lên: “Nhưng chúng ta cũng phải thừa nhận rằng mô hình quản lý thoải mái này thật sự rất hiệu quả. Nó không chỉ giúp thu hút sự ủng hộ của nhân viên, nâng cao sự gắn bó và tự tin của họ đối với công ty, mà còn giúp giảm tỷ lệ nhân viên tự nguyện nghỉ việc. Hơn nữa, điều quan trọng hơn là mô hình này không hề ảnh hưởng đến hoạt động quản lý của công ty, ngược lại, năng suất làm việc của toàn thể nhân viên còn được cải thiện đáng kể. Về điểm này, tôi thực sự rất ngưỡng mộ.”

Anh Chí Ma nói xong, liền nhìn Ngô Hoà và tiếp tục: “Chúng tôi cũng đã từng thử áp dụng mô hình quản lý thoải mái của các bạn, nhưng cuối cùng mọi thứ đều trở nên hỗn loạn và thất bại.”

Ngô Hoà cười và nói: “Mỗi doanh nghiệp đều có văn hóa doanh nghiệp và phương thức quản lý riêng biệt, điều phù hợp nhất với mình mới chính là tốt nhất. Câu nói ‘ai bắt chước tôi sẽ thất bại’ hoàn toàn đúng. Phương thức quản lý của chúng tôi có thể không phù hợp với mọi người. Mọi người có thể học hỏi và tham khảo, nhưng việc bắt chước một cách máy móc chắc chắn sẽ dẫn đến thất bại.”

Lão Mã gật đầu và nói: “Chúng tôi cũng đã nghiên cứu về mô hình quản lý của các bạn, nhưng nó không phù hợp với chúng tôi. Theo nghiên cứu của chúng tôi, lý do khiến mô hình quản lý thoải mái này thành công không chỉ nằm ở việc hướng dẫn đúng đắn mà còn liên quan đến hệ thống quản lý thông minh mà các bạn sử dụng. Nhờ vào mô hình quản lý phẳng, các bạn có thể kiểm soát được mọi nhân viên, giảm bớt đáng kể cấu trúc tổ chức của công ty và số lượng nhân viên quản lý hành chính. Điều này giúp cho hoạt động của công ty trở nên linh hoạt hơn nhiều, và các chỉ thị từ ban lãnh đạo có thể được thực hiện một cách nhanh chóng, điều mà nhiều công ty lớn khác không thể làm được.”