Tập đoàn Ngô Hoà, Văn phòng Giám đốc điều hành, Tuyết Binh ngồi trên chiếc ghế giám đốc, nhìn Đồng Quân đứng trước bàn làm việc với vẻ mặt phức tạp.

“Tôi đã đối xử tồi tệ với em chưa? Tại sao em lại muốn rời đi như vậy? Nếu có yêu cầu gì, cứ nói ra.”

Đồng Quân lắc đầu và nói: “Thật sự thì ông đã rất tốt với tôi. Lý do tôi quyết định như vậy là vì những lý do cá nhân. Xin hãy chấp thuận cho tôi.”

Tuyết Binh nhìn vào bản đơn từ chức trên bàn, sau đó lắc đầu và nói: “Ngô Hoà đã đưa cho em những gì để khiến em sẵn lòng từ bỏ một mức lương hàng năm lớn và các quyền lợi liên quan đến cổ phiếu để sang làm việc với anh ta? Nơi anh ta đó thực sự tốt đến vậy sao?

Hãy ở lại đây, em chắc chắn sẽ thành công.”

Đồng Quân mỉm cười rồi lắc đầu: “Tôi không đi vì những lý do đó. Mặc dù những gì anh ấy hứa với tôi cũng không tồi.”

“Nhưng tôi muốn tìm một nền tảng lớn hơn, tự do hơn để phát huy tài năng và ước mơ của mình.”

Nói thật lòng, nếu lần này ông không đưa ra quyết định này, có lẽ tôi vẫn sẽ do dự. Nhưng bây giờ mọi chuyện đã đến nước này, tôi không còn lý do gì để ở lại nữa. Mỗi người đều có con đường riêng của mình, xin hãy chấp thuận cho tôi.”

Tuyết Binh nhìn Đồng Quân một lúc lâu, rồi thở dài và ký tên lên bản đơn từ chức.

Sau đó, ông đứng dậy, bước ra khỏi văn phòng và đưa bản đơn đó cho Đồng Quân: “Chúc em sự nghiệp thành công. Nếu sau này em hối tiếc, cứ quay lại bất cứ lúc nào; vị trí Phó Chủ tịch vẫn luôn dành sẵn cho em.”

Đồng Quân cười nhận lấy bản đơn và nói: “Cảm ơn Tổng giám đốc Tuyết, nhưng không cần đâu. Tôi tin chắc rằng quyết định này của mình là đúng đắn.”

“Vậy à… Vậy thì em chắc chắn rằng quyết định của tôi là sai sao?” Tuyết Binh hỏi.

Đồng Quân vuốt ve mái tóc mình và mỉm cười: “Ai biết được chứ… Tương lai sẽ cho chúng ta câu trả lời.”

“Tổng giám đốc Tuyết, xin hãy chăm sóc sức khỏe của mình. Khi rảnh rỗi, tôi sẽ đến thăm ông.”

Tuyết Binh gật đầu, nhìn Đồng Quân rời đi, trên khuôn mặt ông hiện rõ vẻ tức giận. Ông cảm thấy đây là một sự phản bội, và cũng rất tức giận vì Ngô Hoà đã lôi kéo một nhân viên đáng tin cậy như Đồng Quân đi theo mình.

Sau khi đưa bản đơn từ chức cho bộ phận nhân sự, Đồng Quân cảm thấy thoải mái. Nhìn lại văn phòng nơi mình đã làm việc nhiều năm, cô mỉm cười, ôm lấy chiếc hộp đựng chỉ vài vật dụng

Có thể thấy, mọi người trong công ty đều rất ngạc nhiên trước việc Đồng Quân rời đi.

Khi bước ra khỏi cửa tòa nhà văn phòng, một chiếc xe hơi doanh nghiệp đã đang chờ sẵn ở ngoài. Tài xế vội vàng nhận lấy chiếc vali của Đồng Quân, đặt nó vào khoang sau xe, rồi mở cửa cho cô.

Sau khi lên xe, Đồng Quân đeo kính AR thông minh lên, rồi nhẹ nhàng nói: “Lily, hãy kết nối tôi với Ông Ngô Hoà.”

“Được thưa cô, đang kết nối ngay bây giờ.”

“Alo, Ông Ngô Hoà, tôi đã ra ngoài rồi, mọi thứ diễn ra thuận lợi.”

Ngay lập tức, tiếng cười vui vẻ của Ngô Hoà vang lên qua tai nghe: “Vậy à? Chúc mừng bạn đã được trả lại tự do. Bạn cảm thấy thế nào bây giờ?”

Đồng Quân mỉm cười và trả lời: “Rất thoải mái, tôi có thể bắt đầu công việc mới bất cứ lúc nào.”

“Không cần vội đâu. Tôi khuyên bạn nên tìm một nơi nghỉ ngơi, dành thời gian để phục hồi sức lực trước, sau đó mới trở lại làm việc với tinh thần tốt nhất.”

Đồng Quân lắc đầu: “Không cần đâu, Ông Ngô Hoà. Tôi sẽ nghĩ đến chuyện nghỉ ngơi sau này. Tôi biết công ty đang gặp nhiều khó khăn, vì vậy tôi muốn trở lại sớm hơn để cùng mọi người đối mặt với cuộc khủng hoảng này.”

Trong lúc im lặng một lát, giọng Ngô Hoà lại vang lên: “Thế này nhé, bạn hãy sắp xếp gia đình mình trước, sau đó đến An Tây. Khi đến đó, chúng ta sẽ bàn bạc kỹ hơn.”

“Được thưa Ông Ngô Hoà, tôi sẽ sắp xếp mọi thứ càng sớm càng tốt, rồi lập tức đến An Tây.” Đồng Quân trả lời.

“Ừm, không vấn đề gì đâu. Bạn cứ sắp xếp xong rồi đến, vài ngày nữa cũng không sao đâu.”

Sau khi kết thúc cuộc gọi, Ngô Hoà mỉm cười. Việc có được một nhân tài xuất sắc như Đồng Quân, một nhân viên cấp cao nữa chăng, rõ ràng khiến ông rất vui mừng.

Đồng Quân đã làm việc tại công ty Corn gần mười mấy năm nay, và có thể nói rằng cô ấy được Sư Binh trực tiếp đào tạo và hỗ trợ. Nhờ vào năng lực xuất sắc của mình, cô ấy đã có thể đạt vị trí cao trong hàng ngũ quản lý của Corn, trở thành phó tổng giám đốc trẻ tuổi nhất.

Những năm qua, Corn phát triển rất nhanh chóng, giành được nhiều thành công trên các thị trường khác nhau, và phần lớn những thành tựu đó đều nhờ vào công sức của Đồng Quân.

Chính vì vậy, Sư Binh mới không muốn để cô ấy rời đi và đã nhiều lần cố gắng giữ cô lại.

Mặc dù bộ phận marketing của công ty do Hoàng Chí Hoa phụ trách, nhưng lực lượng vẫn còn hơi yếu. Dù Hoàng Chí Hoa có năng lực, nhưng trình độ vẫn còn thi

Còn Đồng Quân thì lại có rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, đặc biệt là trong việc tiếp thị qua các kênh trực tuyến và mở rộng thị trường ra nước ngoài, cô ấy đã đạt được những thành tựu xuất sắc. Việc mời cô ấy về là để tận dụng kiến thức và kinh nghiệm của cô ấy trong việc tái cơ cấu nguồn lực thị trường của công ty, nhằm chuẩn bị cho những bước phát triển tiếp theo.

Về vị trí của Đồng Quân, Ngô Hoà cũng đã suy nghĩ kỹ lưỡng. Tại công ty trước đây, cô ấy giữ chức vụ Phó Giám đốc; vì vậy, khi về đây, dù không thể giao cho cô ấy một vị trí cao hơn, nhưng cũng không thể thấp hơn vị trí hiện tại.

Do đó, Ngô Hoà dự định giao cho cô ấy chức vụ Phó Tổng Giám đốc, phụ trách hoạt động thị trường. Còn Hoàng Chí Hoa thì vẫn giữ vai trò Giám đốc Bộ phận Thị trường; tuy nhiên, ông ấy chắc chắn cảm thấy không hài lòng với điều này.

Dù sao thì việc một người mới vào nghề, lại còn là phụ nữ, lại được bổ nhiệm vào vị trí mà ông ấy từ lâu đã mong muốn, thì làm sao ông ấy có thể chấp nhận được chứ? Hơn nữa, vị trí này còn quản lý trực tiếp công việc của ông ấy nữa.

Tất nhiên, ông ấy cũng hiểu rõ lý do Ngô Hoà làm như vậy. Thực tế, theo sự phát triển ngày càng nhanh chóng của công ty, quy mô thị trường cũng ngày càng lớn, việc quản lý trở nên khá khó khăn đối với ông ấy.

Bây giờ, việc một người có năng lực như Đồng Quân đến đảm nhận công việc này cũng là điều tốt cho ông ấy. Chỉ là việc mất đi vị trí mà mình luôn mong muốn khiến ông ấy cảm thấy không hài lòng mà thôi.

Để xoa dịu tâm trạng của ông ấy, Ngô Hoà và Trương Tuấn đã lần lượt trò chuyện với ông ấy. Nói một cách thẳng thắn, đó chỉ là những lời an ủi mà thôi. Hoàng Chí Hoa cũng là nhân viên lâu năm của công ty, là thành viên chính thức trong nhóm cán bộ của Ngô Hoà; vì vậy, Ngô Hoà chắc chắn sẽ không để ông ấy phải chịu bất kỳ sự thiệt thòi nào.

Nói cách khác, Đồng Quân chỉ là người lãnh đạo cấp trên mà thôi; người giữ chức vụ Giám đốc Bộ phận Thị trường vẫn là ông ấy. Quyền lực thực sự của ông ấy không hề bị suy yếu, chỉ là giữa ông ấy và Ngô Hoà có thêm một tầng lãnh đạo nữa mà thôi.

Hơn nữa, những nhân viên trẻ tuổi như Đào Chính Dương chắc chắn không thể mãi mãi ở lại tầng lớp lãnh đạo cao nhất của công ty; họ cũng cần được gửi đi rèn luyện ở những nơi khác. Về việc họ sẽ được đi đâu, Ngô Hoà đã có những ý tưởng nhất định, nhưng vẫn chưa quyết đị