……“Ý nghĩa của sự tồn tại của các doanh nghiệp chính là kiếm lợi nhuận, vì vậy họ chắc chắn không phải vô cớ mà chi tiêu nhiều tiền như vậy để thuê các bạn, chắc chắn họ có lý do và mục đích riêng của mình.

Vì vậy, sau này khi gặp phải những cám dỗ, mọi người hãy suy nghĩ xem, tại sao bản thân mình lại xứng đáng để họ chi tiêu nhiều tiền như vậy.”

Nói đến đây, Ngô Hoà hít một hơi thật sâu, rồi nhìn về phía những khuôn mặt trẻ trung dưới khán đài và nói tiếp: “Thực ra, trong hoàn cảnh như này, tôi không nên nói những điều này, đặc biệt là khi tôi còn là một ông chủ công ty. Có thể tưởng tượng được, những lời tôi nói hôm nay chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý và gây ra nhiều cuộc thảo luận.

Và điều này chắc chắn sẽ làm phiền một số người, ảnh hưởng đến lợi ích của họ.

Nhưng tại sao tôi vẫn muốn nói những điều này? Bởi vì tôi không muốn mọi người sau này mắc phải những sai lầm tương tự, lãng phí tài năng của mình và sống một cuộc đời tầm thường.

Là người anh cả của các bạn, tôi hy vọng mọi người đều giữ được sự tỉnh táo, kiên định với nguyên tắc và ranh giới của mình, tránh đi những con đường vòng trong sự nghiệp tương lai và thực hiện được giá trị cuộc sống của mình.

Các bạn sắp bước vào xã hội, sẽ phải đối mặt với nhiều lựa chọn và cám dỗ khác nhau, điều này đòi hỏi các bạn phải có khả năng đánh giá và quyết định đúng đắn.

Khi chọn việc làm, đừng chỉ quan tâm đến lợi ích trước mắt, mà cần xem xét liệu công việc đó có giúp bạn học hỏi được điều gì, có thể nâng cao năng lực của bạn hay không, và có thể tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển tương lai của bạn hay không.

Một môi trường làm việc tốt có thể không mang lại mức lương cao ngay từ đầu, nhưng nó có thể cung cấp cho bạn nhiều nguồn tài nguyên học tập, không gian phát triển rộng lớn và môi trường làm việc tốt – những điều này rất quan trọng đối với sự phát triển và tiến bộ của bạn.

Đồng thời, mọi người cũng cần chú trọng đến danh tiếng và uy tín nghề nghiệp của mình. Như tôi đã nói, môi trường trong ngành nghề này thực sự rất nhỏ, mỗi hành động, lời nói của bạn đều có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của bạn trong ngành đó.

Hãy trở thành một người trung thực, đáng tin cậy và có đạo đức nghề nghiệp, chỉ như vậy bạn mới có thể giành được sự tôn trọng và tin tưởng của người khác, và mới có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.

Ngoài ra, mọi người cũng cần học cách không ngừng học hỏi và tiến bộ. Xã hội ngày nay đang phát triển rất nhanh,

Cuối cùng, điều tôi muốn nói là sự nghiệp chuyên nghiệp giống như một cuộc đua marathon, chứ không phải là một cuộc chạy nước rút. Đừng để những thăng trầm tạm thời khiến bạn cảm thấy chán nản hay tự hào; hãy giữ một tâm thế bình thường và bước đi vững vàng từng bước một.

Khi gặp phải khó khăn và thất bại, đừng dễ dàng từ bỏ. Hãy tin vào khả năng của bản thân, kiên trì nỗ lực, và bạn chắc chắn sẽ thu được kết quả.

Tôi tin rằng mỗi người trong các bạn đều có tiềm năng vô hạn. Chỉ cần các bạn nỗ lực không ngừng, chắc chắn sẽ tạo ra tương lai tươi sáng cho riêng mình. Cố lên nhé, mọi người hãy! Tôi rất mong được nghe tin các bạn thành công trong lĩnh vực của mình.

Nói xong, Ngô Hoà hít một hơi thật sâu rồi tiếp tục: “Đây có thể coi là một món quà nhỏ mà anh trai này dành tặng mọi người. Mong mọi người đừng ngại nhé. Tôi biết mỗi người đều có ý kiến riêng, và quan điểm của tôi không phải ai cũng đồng ý. Chúng ta hãy cùng tìm điểm chung và tôn trọng sự khác biệt.”

Ngay sau khi anh ấy nói xong, khoảng lặng ngắn ngủi bao trùm khán đài, rồi tiếng vỗ tay dồn dập như tiếng sấm vang lên.

Trong ánh mắt các bạn sinh viên, ánh sáng hào hứng và ngưỡng mộ lấp lánh. Họ thực sự bị chạm đến bởi những lời nói chân thành của Ngô Hoà.

Anh chàng đeo kính đã đầu tiên đặt câu hỏi về con đường sự nghiệp vỗ tay mãnh liệt đến nỗi lòng bàn tay đỏ ửng; khuôn mặt anh ấy tràn đầy quyết tâm sau khi nhận ra điều gì đó quan trọng, dường như lúc này anh ấy đã có hướng đi rõ ràng hơn cho tương lai của mình.

Một cô gái tóc ngắn ngồi ở hàng ghế trước có đôi mắt hơi ướt; cô vừa vỗ tay vừa thì thầm với bạn bè bên cạnh: “Anh trai nói rất đúng. Trước đây tôi chỉ nghĩ đến việc tìm một công việc lương cao, mà chưa bao giờ suy nghĩ nhiều về những điều này. Hôm nay thực sự là một bài học quý báu.” Những người xung quanh đều gật đầu đồng tình; mọi người đều đang còn ngâm mình trong những suy nghĩ mà Ngô Hoà đã mang lại.

Các giáo viên cũng bị bầu không khí nhiệt tình này làm lay động; họ đều mỉm cười vui mừng. Một giáo sư kinh nghiệm nhẹ nhàng đẩy chiếc kính lên và nói: “Ngô Hoà này, không chỉ thành công trong sự nghiệp mà còn rất quan tâm đến các em sinh viên kém tuổi. Những lời khuyên này thực sự hữu ích hơn nhiều so với những kiến thức trong sách vở.”

Lúc này, tiếng vỗ tay hoan nghênh vang lên không ngớt trong hội trường lớn.

“Anh trai, lời nói của anh thật sự rất chân thực!”

“Chúng tôi chắc ch

Trong tiếng vỗ tay và lời khen ngợi, Ngô Hoà nhẹ nhàng cúi đầu, ánh mắt anh tràn đầy xúc động. Nhìn những khuôn mặt tràn đầy sức sống dưới khán đài, anh cảm thấy một luồng hơi ấm trào dâng trong lòng – khoảnh khắc này, anh biết rằng bài chia sẻ của mình hôm nay thực sự có ý nghĩa; những lời này có thể trở thành ngọn hải đăng dẫn lối cho các bạn sinh viên trên con đường cuộc đời sau này, giúp họ tránh qua những rào cản và tiến gần hơn tới bờ bên kia của thành công.

Ngô Hoà ho khan hai tiếng để dập tắt tiếng ồn ào dưới khán đài, rồi tiếp tục nói với nụ cười: “Nói nhiều quá rồi, chúng ta hãy quay lại với chủ đề chính.” Nói xong, anh nhìn về phía cô gái đã đặt câu hỏi và tiếp tục: “Thực ra, mọi người đều đã hiểu khá rõ về thông tin liên quan đến công ty chúng tôi. Chẳng hạn, về việc xây dựng đội ngũ, chúng tôi còn rất đa dạng và phong phú. Mỗi quý, các bộ phận đều tổ chức các hoạt động xây dựng đội ngũ như các buổi hoạt động ngoại khóa, tiệc tùng, du lịch văn hóa… nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong đội và mối quan hệ giữa nhân viên với nhau. Hàng năm, công ty cũng tổ chức các buổi họp năm lớn, cung cấp nền tảng cho mọi người thể hiện tài năng của mình, đồng thời khen thưởng những nhân viên xuất sắc. Ngoài ra, chúng tôi còn có nhiều nhóm hoạt động theo sở thích như câu lạc bộ nhiếp ảnh, câu lạc bộ bóng rổ, câu lạc bộ đọc sách… nhân viên có thể tham gia theo đam mê của mình để làm phong phú thêm cuộc sống ngoài giờ làm việc.”

Nói đến đây, Ngô Hoà dừng lại một chút rồi tiếp tục: “Tại công ty chúng tôi, bầu không khí làm việc rất thoải mái. Miễn là bạn hoàn thành công việc đúng hạn và với chất lượng cao, bạn sẽ được tự do trong nhiều khía cạnh khác. Ví dụ, về thời gian làm việc, chúng tôi không yêu cầu mọi người phải ngồi tại bàn làm việc từ sáng đến tối theo quy định cứng nhắc. Chỉ cần kết quả công việc đạt yêu cầu, bạn có thể sắp xếp thời gian linh hoạt – đến muộn vào buổi sáng hoặc hoàn thành công việc sớm vào buổi chiều để dành thời gian cho những việc bạn thích, miễn là không vi phạm quy định của công ty và không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của công ty. Sau khi hoàn thành công việc, bạn có thể đến khu vực giải trí được thiết lập riêng bởi công ty – nơi có ghế sofa thoải mái, đủ loại sách báo, cùng các trò chơi bàn và thiết bị tập thể dục. Bạn có thể thoải mái đọc sách, chơi trò chơi bàn với đồng nghiệp để thư giãn, hoặc tập thể dục để giải