Nghe lời Ngô Hoà, các ông chủ có mặt tại đó đều gật đầu đồng ý.

Họ hiểu rõ rằng, dù là trong lĩnh vực nào, muốn đạt được những bước tiến và vị trí dẫn đầu thực sự, thì không thể thiếu việc nghiên cứu sâu rộng về nền tảng và nắm vững các công nghệ cốt lõi.

Chính nhờ sự quan tâm và đầu tư vào hai điểm này mà Ngô Hoà Hòa và công ty Hao Yu Technology đã đạt được những thành tựu xuất sắc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.

Ông Tiểu Mã nhìn người thanh niên trước mặt mình – người có độ tuổi tương đương con trai mình – và ánh mắt ông lấp lánh với sự ngưỡng mộ, không khỏi thốt lên:

“Các bạn thực sự làm rất tốt trong lĩnh vực này; không chỉ đạt được những bước tiến vượt bậc trong công nghệ trí tuệ nhân tạo mà còn đầu tư nhiều công sức vào phát triển thiết bị phần cứng và đào tạo nhân tài. Sự phát triển toàn diện như vậy thực sự đáng ngưỡng mộ.”

Ông Chủ Wang cũng bổ sung: “Hơn nữa, điều đáng quý hơn nữa là các bạn dám dùng chính mình làm thí nghiệm; lòng dũng cảm và quyết tâm đó thực sự khiến người ta ngưỡng mộ. Tôi tin rằng chính tinh thần không ngừng khám phá và sáng tạo này đã giúp Hao Yu Technology đạt được những thành tựu xuất sắc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.”

Ngô Hoà khiêm tốn lắc đầu và nói: “Thực ra, chúng tôi chỉ mới cố gắng và thử nghiệm trong lĩnh vực này mà thôi. Sự phát triển của công nghệ trí tuệ nhân tạo vẫn còn rất dài; chúng tôi cần tiếp tục học hỏi và tiến bộ hơn nữa.”

Nói xong, Ngô Hoà nhìn các ông chủ có mặt và nói tiếp: “Chúng tôi cũng rất coi trọng sự hợp tác với bên ngoài; chúng tôi tin rằng chỉ thông qua sự hợp tác rộng rãi, kết hợp những điểm mạnh của mọi người lại với nhau, chúng ta mới có thể thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo một cách hiệu quả hơn.”

Nghe lời Ngô Hoà, mọi người đều gật đầu đồng ý. Họ hiểu rằng hợp tác là lực lượng quan trọng thúc đẩy sự tiến bộ của công nghệ và cũng là chìa khóa để đạt được sự cùng có lợi.

Là một người cũng đã gắn bó với lĩnh vực trí tuệ nhân tạo suốt hơn mười năm, sau khi nghe Ngô Hoà trình bày, Ông Lý không chỉ cảm thấy ngưỡng mộ mà trong lòng còn nảy sinh chút ghen tị.

Đúng vậy, đó là ghen tị… Tại sao cái thằng nhóc này lại có thể thành công và đạt được những thành tựu xuất sắc như vậy? Họ đã bỏ ra rất nhiều công sức, đấu tranh trong thời gian dài… Tại sao vẫn không thành công? Tại sao lại như vậy chứ? Thật là bất công…

Nghĩ đến đây, Ông Lý không nhịn được mà h

Còn Ngô Hoà thì sau khi nghe lời Ông Lý, cũng không khỏi cười gượng. Anh ấy hoàn toàn hiểu ý của Ông Lý; mặc dù những lời đó có phần xúc phạm, rõ ràng là đang nghi ngờ họ gian lận, thậm chí còn nghi ngờ họ đã đánh cắp thành quả công nghệ của người khác. Nếu là người khác, chắc chắn sẽ tức giận lớn sau khi nghe những lời này.

Nhưng Ngô Hoà không hề tức giận, bởi vì anh ấy cảm nhận được sự cô đơn trong giọng nói của Ông Lý. Là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam nghiên cứu và phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo, Ông Lý và đội ngũ của mình thực sự đã đạt được nhiều thành tựu trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, họ chỉ mới đạt đến mức độ chung của ngành mà thôi, chưa thể sánh kịp với Hao Yu Technology – đơn vị đang dẫn đầu thị trường. Vì vậy, việc Ông Lý cảm thấy không hài lòng là điều có thể hiểu được.

Hơn nữa, trước mặt nhiều ông chủ lớn như vậy, và vì anh ấy là người chủ nhà, người dẫn đầu cuộc họp, anh ấy tất nhiên không thể nổi giận một cách bừa bãi được.

Vì vậy, anh ấy chỉ cúi đầu một cách nghiêm túc với Ông Lý, rồi nói với vẻ tự hào: “Đúng vậy, chúng tôi sở hữu toàn bộ các quyền sở hữu trí tuệ độc lập. Từ việc thu thập và xử lý dữ liệu, cho đến việc thực hiện các quyết định, tất cả đều được hệ thống của chúng tôi tự động thực hiện. Chúng tôi đã đầu tư rất nhiều nguồn lực và công sức vào hệ thống này, chỉ để nó có thể phục vụ hoạt động kinh doanh của chúng tôi một cách chính xác và hiệu quả hơn.”

Nghe Ngô Hoà trả lời một cách trực tiếp câu hỏi đó, những vị ông chủ có mặt tại đây đều gật đầu tán thưởng, cảm thấy ngưỡng mộ trước những thành tựu mà họ đã đạt được, trước việc họ có thể phát triển ra một hệ thống quản lý thông minh như vậy. Là những người lãnh đạo doanh nghiệp, họ đều hiểu rằng việc sở hữu một hệ thống quản lý thông minh như vậy thực sự là một lợi thế lớn đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nó không chỉ giúp nâng cao hiệu suất hoạt động, giảm chi phí, mà còn giúp giảm thiểu đáng kể những sai sót và yếu tố không chắc chắn do con người gây ra.

Lúc này, với tư cách là bạn thân và đồng minh thân cận của Ông Lý, Ông Chủ Wang đã đặt ra một câu hỏi mới: “Ông Ngô, hệ thống này có khả năng tự học và tự cải thiện không? Dù sao thì môi trường luôn thay đổi, và công ty cũng không ngừng phát triển, vì vậy nhu cầu cũng sẽ liên tục thay đổi.”

Ngô Hoà mỉm cười và giải thích: “Tất nhiên, đó cũng là

Đồng thời, nó cũng sẽ dự đoán những vấn đề có thể xảy ra với thiết bị dựa trên tình hình hoạt động và lịch sử sự cố của chúng, sau đó tiến hành bảo trì trước để đảm bảo thiết bị hoạt động bình thường.”

Nghe Ngô Hoà giải thích như vậy, mọi người đều không khỏi ngưỡng mộ mức độ thông minh của hệ thống này. Một hệ thống như vậy không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mà còn giúp tiết kiệm rất nhiều chi phí nhân lực và vật chất.

Nghĩ đến điều này, mọi người đều cảm thấy hứng thú. Nếu doanh nghiệp của họ cũng được trang bị hệ thống như vậy, chắc chắn hiệu quả hoạt động sẽ được cải thiện đáng kể và chi phí cũng sẽ giảm xuống.

Và thế là, một ý tưởng bắt đầu nảy sinh trong đầu mọi người: họ cần tìm cách đưa hệ thống này vào sử dụng. Với suy nghĩ này, mọi người đều liếc nhìn các ông chủ khác có mặt tại đó, và họ nhận ra rằng những người khác cũng đang nhìn họ.

Quả nhiên, mọi người đều không phải là những người dễ dàng bị qua mặt. Nếu họ có thể nghĩ ra điều này, liệu người khác lại không thể nghĩ ra sao?

Nhận ra điều này, mọi người đều bắt đầu cười, nhưng tiếng cười của họ có vẻ hơi ngượng ngùng và giả tạo một chút.

“Ông Ngô, tôi nghe nói rằng chỉ cần bước vào khu công nghiệp của các bạn, chúng ta đã có thể nhận được sự hỗ trợ từ hệ thống trí tuệ nhân tạo của các bạn bất cứ lúc nào, điều này có đúng không ạ?” Ông Lý bỗng nhiên có một suy nghĩ và liền hỏi Ngô Hoà một cách tò mò.

Nghe câu hỏi của Ông Lý, mọi người lại một lần nữa tập trung ánh mắt vào chàng trai trẻ này. Mặc dù tuổi tác của anh ta cũng gần bằng con cái của họ, nhưng mọi người đều không dám coi thường anh ta, bởi những thành tựu mà anh ta đã đạt được khiến họ cảm thấy xấu hổ.

Trước một người trẻ tuổi xuất sắc như vậy, họ còn có thể cảm thấy mình vượt trội hơn được sao? Chưa kể đến việc tỏ ra cao ngạo hay gì nữa.

Nghĩ đến đây, họ lại so sánh bản thân với những đứa con không thành tựu của mình và không khỏi cảm thán sâu sắc. Nuôi con thật sự nên giống như Ngô Hoà… Cuối cùng, họ cũng cảm nhận được tâm trạng và cảm xúc mà Cao Cáo đã từng có khi ngưỡng mộ Tôn Quân.