Công ty Zero Gram Aerospace là một doanh nghiệp trong nước chuyên nghiên cứu và sản xuất tên lửa có thể thu hồi được.

Khi nhà nước ngày càng mở cửa rộng rãi hơn trong lĩnh vực công nghệ hàng không vũ trụ, rất nhiều vốn đầu tư đã bắt đầu đổ vào lĩnh vực hàng không vũ trụ tư nhân.

Tuy nhiên, sự gia tăng vốn đầu tư này không chỉ thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của ngành mà còn gây ra một số vấn đề khác. Chẳng hạn, một số người lợi dụng cái cớ nghiên cứu công nghệ hàng không vũ trụ để huy động vốn từ thị trường tài chính, sau đó lại thực hiện những dự án không mang lại kết quả gì cả.

Gu Zhenyu được coi là người đầu tiên trong thế hệ 80s tại Trung Quốc nghiên cứu công nghệ tên lửa cho mục đích dân dụng. Trước khi lĩnh vực này được mở cửa cho thị trường dân dụng, ông hoàn toàn vô danh. Nhưng sau khi lĩnh vực này được mở cửa, ông bỗng nhiên trở thành người nổi tiếng trong giới tài chính và truyền thông.

Chỉ với một nhóm nghiên cứu và phát triển gồm khoảng hai ba mươi người, ông đã thu hút được hàng tỷ đồng vốn đầu tư. Sau đó, nhóm của ông nhanh chóng mở rộng quy mô, tăng lên hàng trăm người trong thời gian ngắn, và tiếp tục nhận được thêm nhiều khoản đầu tư nữa.

Với sự hỗ trợ của đội ngũ nhân tài và nguồn vốn dồi dào này, Gu Zhenyu không còn chỉ muốn nghiên cứu các loại tên lửa thông thường nữa, mà muốn noi theo hình mẫu của công ty SPX để phát triển những tên lửa có thể thu hồi và tái sử dụng được.

Nhờ vào những thành công liên tiếp của loạt tên lửa Falcon của công ty SPX, cùng với việc các cơ quan liên quan trong nước ngày càng tăng cường hỗ trợ lĩnh vực hàng không vũ trụ và các công ty tư nhân sản xuất tên lửa, thị trường tài chính cũng rất quan tâm đến ngành này và tiếp tục đầu tư thêm nhiều lần nữa.

Với số vốn lớn này, Gu Zhenyu đã có điều kiện để tuyển mộ nhân viên và nhanh chóng đạt được những tiến bộ trong lĩnh vực này. Những tên lửa có thể thu hồi mà họ đang nghiên cứu hiện nay đã có thể thực hiện các thao tác bay ở độ cao tám nghìn mét, di chuyển trong không trung, và hạ cánh tự động ở độ cao 500 mét hoặc 1000 mét.

Sau những thành công này, ông tự tin bắt tay vào chế tạo chiếc tên lửa có thể thu hồi thực dụng đầu tiên của mình. Tuy nhiên, lần này mọi việc không diễn ra suôn sẻ như mong đợi; ba lần phóng đều thất bại.

Lần đầu tiên, tên lửa nổ tung ngay ở độ cao tám nghìn mét, giống như việc phóng một quả pháo hoa khổng lồ. May mắn thay, đây chỉ là một cuộc thử nghiệm, và chỉ có hàng hóa thử nghiệm do họ tự chế tạo được đưa lên tên lửa, nên không gây ra thiệt hại nghiêm trọng nào.

Lần thứ hai, xảy ra sự cố khi

Những thất bại lớn liên tiếp đã khiến một số nhà đầu tư trở nên thận trọng hơn, thậm chí có người còn quyết định rút vốn. Chính vào lúc này, Ngô Hoà cùng nhóm của mình đã xuất hiện mạnh mẽ và quyết định thực hiện việc mua lại các công ty đó. Tuy nhiên, Gu Zhenyu không đồng ý với kế hoạch này, và một số nhà đầu tư khác cũng không hài lòng.

Thấy tình hình như vậy, Ngô Hoà cùng nhóm đã tạm thời từ bỏ ý định đó và chuyển sang tìm kiếm các đội ngũ nghiên cứu và sản xuất tên lửa tư nhân khác.

Cho đến cuối tháng Bảy năm nay, Gu Zhenyu cùng nhóm đã tiến hành lần phóng tên lửa thử nghiệm thứ ba, và cuối cùng tên lửa cũng đã thành công trong việc đưa vệ tinh lên quỹ đạo. Nhưng thật không may, vệ tinh lại gặp sự cố và mất tích không rõ nguyên nhân. Phần đầu tiên của tên lửa cũng gặp tai nạn khi hạ cánh: động cơ đột ngột ngừng hoạt động, khiến phần đầu tiên của tên lửa rơi xuống đất từ độ cao khoảng một hai nghìn mét, dẫn đến hư hỏng nặng nề.

Chỉ còn lại một bước nữa là họ sẽ thành công… Nhưng đối với những nhà đầu tư chỉ quan tâm đến kết quả, họ dần mất kiên nhẫn. Hai nhà đầu tư quan trọng rút vốn, khiến cả công ty rơi vào tình trạng khó khăn.

Đúng vào lúc này, Ngô Hoà cùng nhóm lại đề xuất kế hoạch mua lại, nhưng không ngờ Gu Zhenyu lại một lần nữa từ chối.

Liên tiếp những lần thất bại trong kế hoạch mua lại khiến Ngô Hoà cũng mất kiên nhẫn. “Không có anh ta thì tôi cũng không thể làm gì được sao?” – anh ấy tự hỏi.

Nghe thấy câu hỏi đó, Trương Tuấn ngập ngừng một chút rồi gật đầu đáp: “Đúng vậy, thái độ của Gu Zhenyu rất kiên quyết: đầu tư tham gia cổ phần thì được, nhưng mua lại thì không.”

“Nhóm chúng tôi đang xem xét việc tiếp cận một số cổ đông đã cùng anh ta khởi nghiệp, để xem liệu có thể tác động đến quyết định của họ hay không.”

Ngô Hoà lắc đầu và nói: “Không cần thiết đâu. Nếu chúng ta thực sự không thể thiếu anh ta thì sao? Kiêu ngạo và coi thường người khác sẽ không mang lại kết quả tốt đâu.”

“Về việc tuyển dụng nhân tài và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ vũ trụ thì sao rồi?”

Trước quyết định của Ngô Hoà, Trương Tuấn không hề ngạc nhiên, mà chỉ mỉm cười và trả lời: “Chúng tôi đã thu hút được hai nhóm sinh viên khởi nghiệp, đồng thời tuyển dụng thêm một số chuyên gia và nhân tài liên quan; hiện tại có khoảng sáu mươi đến bảy mươi người. Ngoại trừ một số người đang ở xa, hầu hết họ đều đã đến An Tây và đang tiến hành nghiên cứu cơ bản tại một xưởng thuê ở khu vực Nam Sơn.”

“Tuy nhiên, gần đây tinh thần của họ có vẻ không m

Nghe xong lời giải thích của Trương Tuấn, Ngô Hoà suy nghĩ một chút rồi vẫy tay nói: “Không thể trì hoãn được nữa, các dự án liên quan phải được triển khai càng sớm càng tốt.”

Vậy thì, nếu Gu Chấn Vũ không muốn bị chúng ta mua lại, thì chúng ta cũng không cần đến anh ta nữa. Tuy nhiên, cũng không thể để anh ta đi một cách dễ dàng như vậy được.

Khi họ vừa mới thất bại và nội bộ đội ngũ của họ còn chưa ổn định, bạn có thể yêu cầu bộ phận nhân sự tìm cách chiếm lấy những nhân tài quan trọng. Đặc biệt là những người làm việc trong lĩnh vực thiết kế động cơ, hệ thống điều khiển tên lửa và các dự án nghiên cứu phát triển công nghệ tổng thể – hãy cố gắng thu hút thật nhiều người như vậy về phía chúng ta.

Hãy bảo Lâm Kiến Liáng rằng đây là những nhân tài mà chúng ta rất cần, chúng liên quan trực tiếp đến kế hoạch phát triển lâu dài của chúng ta. Vì vậy, có thể nới lỏng một số điều kiện tuyển dụng để thu hút họ. Miễn là có thể đưa được những nhân tài này về, mọi thứ khác đều có thể giải quyết được sau.

Giá trị mà họ tạo ra trong tương lai sẽ cao hơn nhiều so với những khoản lương mà họ nhận được.

Tất nhiên, chúng ta cũng phải chọn lựa kỹ lưỡng, đừng chỉ tuyển những người không có năng lực thực sự về.

“Được, tôi sẽ nói chuyện với Lâm Kiến Liáng ngay sau khi trở về,” Trương Tuấn gật đầu nói một cách nghiêm túc.

Ngô Hoà tiếp tục nói: “Ngoài ra, chúng ta cũng cần tăng cường công tác tuyển dụng những nhân tài xuất sắc trong lĩnh vực này. Hãy đưa ra những điều kiện đãi ngộ tốt hơn một chút; tôi không tin rằng những nhân tài đang làm việc tại các viện nghiên cứu lớn sẽ không quan tâm đến điều này.

Không chỉ vậy, chúng ta cũng cần mở rộng kế hoạch tuyển dụng các sinh viên tốt nghiệp mới từ các trường đại học chuyên ngành công nghệ hàng không vũ trụ. Khoa học và công nghệ luôn đòi hỏi có nhân tài; chỉ khi chúng ta xây dựng được một đội ngũ nhân tài trẻ tuổi, có chất lượng cao, thì chúng ta mới có thể thành công trong lĩnh vực này.”

Trương Tuấn gật đầu và nói: “Được, tôi sẽ bàn bạc với Lâm Kiến Liáng ngay sau khi trở về. Bây giờ đã đến mùa tuyển dụng sinh viên năm cuối rồi; tôi sẽ yêu cầu anh ấy quan tâm nhiều hơn đến vấn đề này.”

Tuy nhiên, sau khi tuyển được những nhân tài này về, chúng ta cũng không thể để họ ở những nơi không phù hợp được… Nhà xưởng mà họ thuê ở Nanshan khá đơn sơ, e rằng không thể coi đó là nơi lý tưởng để họ làm việc lâu dài.

Ngô Hoà suy nghĩ một ch