Vì sự việc này mà Ngô Hoà đã lo lắng trong thời gian khá dài. Mặc dù anh ấy có nhiều suy nghĩ hơn người bình thường, nhưng rốt cuộc vẫn chỉ là một chàng trai mới hơn hai mươi tuổi. Đối mặt với tình huống như thế này và những nguy hiểm có thể xảy ra, không tránh khỏi việc anh ấy suy nghĩ lung tung và cảm thấy hồi hộp.

Tuy nhiên, sau một thời gian, khi không có gì xảy ra, anh ấy cũng bắt đầu bình tĩnh lại. Trong thời gian này, ngoại trừ việc mạng nội bộ của công ty bị các hacker không rõ danh tính tấn công nhiều hơn trước đây, không còn điều gì khác ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.

Những cuộc tấn công mạng đó đều bị chặn lại bởi hệ thống tường lửa do Ngô Hoà tự thiết lập. Và điều này lại khiến cho có thêm nhiều cuộc tấn công và thử nghiệm khác xảy ra, thậm chí còn có những người chỉ đơn giản là tò mò về chương trình tường lửa này.

Khi Lễ Độc thân đến gần, dự án nghiên cứu phát triển chung giữa Triệu Tiểu Đông và nhóm người khác cũng buộc phải tạm dừng. Mặc dù dự án vận chuyển hàng hóa tự động thông minh này đã đạt được nhiều tiến triển đáng kể, nhưng vẫn chưa đủ để có thể sử dụng ngay lập tức. Để đảm bảo khả năng phân loại bưu kiện trong dịp Lễ mua sắm, Alibaba đã buộc phải tạm ngừng dự án này.

Khi không còn kho bãi vận chuyển để thử nghiệm, nhóm nghiên cứu cũng tạm dừng công việc của mình, và Triệu Tiểu Đông cùng những kỹ sư khác cũng có cơ hội trở về An Tây để nghỉ ngơi một thời gian.

Đầu tháng 11, An Tây đã chứng kiến trận tuyết đầu tiên trong mùa đông năm nay. Toàn thành phố bị phủ kín bởi lớp tuyết dày, trông giống như đang bước vào một thế giới băng tuyết trong câu chuyện cổ tích.

Trận tuyết này khiến cho giới trẻ rất vui mừng; mọi người đều hào hứng cầm điện thoại lên để chụp những bức ảnh đẹp về cảnh tuyết. Tất nhiên, trận tuyết này cũng khiến cho rất nhiều người đi làm gặp phải nhiều khó khăn: đường xá bị chặn, xảy ra nhiều tai nạn liên tiếp, tàu điện ngầm quá tải, v.v.

Mặc dù mọi người đều thưởng thức vẻ đẹp mà trận tuyết mang lại, nhưng họ cũng phải chịu đựng cái lạnh giá và những phiền toái do nó gây ra.

Vào lúc 10 giờ sáng, tại phòng họp nhỏ ở tầng 4 của công ty, mọi người đang uống trà nóng và thì thầm trò chuyện về những điều thú vị xảy ra trong ngày tuyết này.

Bỗng nhiên, cửa phòng họp mở ra, và Ngô Hoà cùng Trương Tuấn cùng một số người khác bước vào. Mọi người lập tức ngừng nói chuyện và ngồi thẳng lên để nhìn hai

Dù làm việc tại công ty nào, đảm nhận vị trí gì đi nữa, mọi người đều phải chứng minh được giá trị của bản thân mình.

Những người không có giá trị sẽ không được cần đến, và những người không được cần đến thì tự nhiên cũng không có giá trị gì cả.

Tôi hy vọng các bạn hãy ghi nhớ kỹ câu này vào lòng và áp dụng nó trong thực tế. Những phần thưởng mà tôi chuẩn bị cho những ai đã chứng minh được giá trị của mình thật sự rất hậu hĩnh, đến mức ngay cả Ông Trương (Trương Tuấn) cũng còn phàn nàn một chút. Nhưng trước hết, các bạn phải đạt được thành tích cụ thể và thuyết phục được tôi mới có thể nhận được những phần thưởng đó.”

Lời nói của Ngô Hoà khiến bầu không khí trong phòng họp trở nên nghiêm túc ngay lập tức. Mặc dù anh ấy thường xuyên ở trong phòng thí nghiệm và ít quan tâm đến các công việc hàng ngày của công ty, nhưng điều đó không có nghĩa là anh ấy thực sự không quan tâm đến chuyện bên ngoài.

Rất nhiều việc trong công ty đều cần sự đồng ý của anh ấy mới có thể được thực hiện; ngay cả Trương Tuấn và Triệu Tiểu Đông cũng phải tuân theo ý kiến của anh ấy trong một số vấn đề.

Mọi người có mặt ở đây đều biết rằng chính người thanh niên khoảng hai mươi tuổi này mới là người thực sự nắm quyền điều hành công ty.

Sau khi nhìn quanh mọi người, Ngô Hoà liền nở nụ cười và nói tiếp: “Được rồi, mọi người đừng quá nghiêm túc nữa, hãy thư giãn đi. Bản thân tôi cũng rất coi trọng một môi trường làm việc vui vẻ và thoải mái, và tôi rất mong được trở thành bạn với mọi người.

Những ngày tới còn rất dài, tôi cũng hy vọng sẽ có những người bạn có chung chí hướng cùng tôi đấu tranh vì mục tiêu chung.”

Hehe… Mọi người bắt đầu cười nhẹ, và tâm trạng cũng trở nên thoải mái hơn.

Thấy mọi người đã thư giãn, Ngô Hoà nói tiếp: “Được rồi, bây giờ tôi sẽ nói về kế hoạch công việc trong thời gian tới.

Trước hết, chúng ta cần tích hợp các dự án hiện tại của công ty lại với nhau để thành lập Bộ phận Dự án 1, chịu trách nhiệm quản lý hầu hết các dự án đang triển khai. Chẳng hạn như sự hợp tác nghiên cứu và phát triển công nghệ với Alibaba, hay dự án biểu diễn ánh sáng bằng drone với Đại Giang, v.v.

Phần công việc này, tôi dự định giao cho Dương Phàm đảm nhận. Anh ấy rất am hiểu về drone và công nghệ này, đồng thời cũng từng là thành viên của nhóm nghiên cứu và phát triển ban đầu.

Tất nhiên, công việc chính của anh ấy vẫn là đảm nhận việc liên lạc kỹ thuật với các đối tác hợp tác. Còn về phần vận hành kinh doanh của Bộ phận Dự án 1, thì vẫn nên để bộ phận kinh doanh đảm

**Đổng Dực Minh, năm nay bốn mươi hai tuổi, có thể nói là người lớn tuổi nhất trong số tất cả các nhân viên của công ty hiện nay. Lý do chọn một người lớn tuổi như vậy để đảm nhận vị trí giám đốc bộ phận hoạt động kinh doanh, chủ yếu là vì người này rất ổn định và có khả năng kiểm soát rủi ro rất tốt.**

**Quả thật, với sự tham gia của ông ấy, Ngô Hoà và nhóm của anh đã gặp nhiều thuận lợi hơn trong các cuộc đàm phán hợp tác tiếp theo với Đại Giang cũng như các dự án khác, và cũng đã giúp công ty đạt được những lợi ích đáng kể.**

**Ban đầu, Ngô Hoà và nhóm của anh thực sự có chút lo ngại khi quyết định chọn Đổng Dực Minh đảm nhận vị trí quan trọng này. Bởi vì trước đây, ông ấy cũng từng là phó tổng giám đốc của một công ty internet nổi tiếng ở An Tây, nên rất nhiều công ty tuyển dụng đều giới thiệu ông ấy cho họ.**

**Vì có quá nhiều người giới thiệu, Ngô Hoà và Trương Tuấn đã thử trao đổi với ông ấy. Không ngờ rằng khả năng làm việc của ông ấy rất mạnh mẽ, và ông ấy cũng có những quan điểm rất độc đáo về sự phát triển trong lĩnh vực công nghệ cũng như hoạt động kinh doanh.**

**Hơn nữa, trong việc vận hành công ty, ông ấy cũng đã đưa ra rất nhiều gợi ý hữu ích cho Ngô Hoà và nhóm của anh. Vì vậy, sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, Ngô Hoà vẫn quyết định mời ông ấy đảm nhận vị trí giám đốc kinh doanh. Mục đích là hy vọng rằng với kinh nghiệm hoạt động kinh doanh dày dặn của ông ấy, có thể bù đắp cho những thiếu sót của họ trong lĩnh vực này.**

**Còn lý do Đổng Dực Minh đồng ý, chủ yếu là vì ông ấy nhìn thấy tiềm năng lớn ở Ngô Hoà và nhóm của anh. Công việc trước đây của ông ấy không tồi, nhưng với vai trò là phó tổng giám đốc, ông ấy gần như đã đạt đến giới hạn của mình; ông ấy hy vọng công việc mới này sẽ giúp ông ấy vượt qua giới hạn đó và tiến lên một tầm cao mới.**

**Ngô Hoà gật đầu nói:** “Tất cả vẫn phải tuân theo nguyên tắc ổn định, không nên tham lam muốn thành công nhanh chóng, hãy dành thời gian cho việc nghiên cứu và phát triển các dự án mới của chúng ta.”

**Tất nhiên, thời gian này sẽ không quá dài; dự kiến sẽ sớm có kết quả. Vì vậy, các bạn nhất định phải tăng cường xây dựng đội ngũ hoạt động kinh doanh, và sớm đến lúc các bạn có cơ hội thể hiện khả năng của mình.”

**“Ý anh là sản phẩm mới…”**