lore

Chương 570: Hãy nhìn vào công ty của họ.

6,857 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Hình ảnh đại diện của một công ty được quảng bá qua nhiều khía cạnh, trong đó văn hóa doanh nghiệp và các chính sách phúc lợi là những yếu tố giúp mọi người cảm thấy gần gũi và có thiện cảm hơn với công ty đó.

Trong suy nghĩ chung của người dân, chính sách phúc lợi tại Công ty Khoa học và Công nghệ Hoa Vũ luôn được đánh giá rất cao. Đặc biệt là về phương diện ẩm thực – nơi mà không ít người dùng mạng đùa cợt gọi đây là “nơi nuôi heo”, hoặc “thiên đường của những người sành ăn”; điều này khiến nó trở thành đối tượng ghen tị của rất nhiều người.

Lần này, những bữa tiệc Tết và các chính sách phúc lợi dành cho nhân viên do Ngô Hoà chuẩn bị tỉ mỉ đã nhanh chóng được lan truyền ra công chúng, thậm chí còn lọt vào top những tin tức được tìm kiếm nhiều nhất trong ngày.

Không cần nói đến những điều khác, chỉ riêng những bức ảnh về buổi tiệc tập thể tại các nhà hàng đã khiến nhiều người dùng mạng thèm thuồng. Những bàn ăn đầy ắp món ăn ngon, trái cây, đồ uống… khiến nhiều người không thể kiềm lòng được.

Điều này cũng khiến nhiều nhân viên từ các bộ phận khác của Công ty Khoa học và Công nghệ Hoa Vũ cảm thấy tiếc nuối vì không tham gia buổi tiệc cùng đồng nghiệp; họ cho rằng chỉ riêng việc được tham gia một bữa tiệc Tết ý nghĩa và phong phú như vậy cũng đã rất đáng giá, chứ đừng nói đến việc được trả lương gấp năm lần.

Tất nhiên, khi có người ghen tị thì cũng sẽ có người chỉ trích; có người thích thì cũng sẽ có người phản đối. Thật vậy, có người đã bắt đầu chỉ trích việc họ chuẩn bị quá nhiều thức ăn mà không thể ăn hết, coi đó là sự lãng phí.

Những người ghen tị này cũng tham gia vào cuộc chỉ trích, dường như muốn giải tỏa sự bất mãn trong lòng mình. Tuy nhiên, những lời chỉ trích này không kéo dài lâu; những nhân viên tham gia buổi tiệc đã lên mạng để minh oan rằng tất cả thức ăn, trái cây và đồ uống đều có thể tự do sử dụng. Những thứ không ăn hết đều được đóng gói lại và tặng cho mọi người mang về làm bữa tối, không hề có sự lãng phí nào cả.

Việc này khiến nhiều người càng thêm ghen tị; họ nghĩ rằng không chỉ được ăn ngon mà còn có thể mang về nhà, thật là quá đáng. Một số người dùng mạng thậm chí còn chia sẻ hình ảnh bữa tối Tết của mình trên Weibo, trong khi những người không về nhà dịp Tết lại chỉ cho thấy những món ăn đơn sơ như mì ăn liền, bánh gạo nướng đông lạnh… Điều này khiến nhiều người cảm thấy đồng cảm.

“Nhìn xem công ty của họ kìa!”, câu này lại một lần nữa lọt vào top những tin tức được tìm kiếm nhiề

Cảm giác tự hào thực chất xuất phát từ việc xây dựng hình ảnh tích cực của doanh nghiệp; nhờ đó, không chỉ người khác ngưỡng mộ mà các nhân viên cũng cảm thấy hài lòng với công việc của mình.

  Nhược điểm của cách làm này là tỷ lệ nhân viên tự nguyện nghỉ việc sẽ giảm đáng kể. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được nhiều chi phí vận hành, bởi việc đào tạo ra một nhân tài thực sự rất khó khăn, đặc biệt là đối với những nhân viên có năng lực và nắm giữ những kỹ thuật quan trọng, việc để họ rời đi một cách dễ dàng thật sự là một thiếu sót lớn.

  Sau khi cùng các nhân viên dùng bữa tối cuối năm, Ngô Hoà trở về nhà và cùng Lâm Vy đến nhà vợ để ăn bữa tối Tết. Đây cũng là lần đầu tiên anh ấy ăn Tết tại nhà người khác; thành thật mà nói, anh ấy cảm thấy hơi không quen. Đặc biệt là sự quan tâm và chăm sóc thái quá của bố mẹ vợ khiến anh ấy cảm thấy hơi ngượng ngùng.

  Nhưng ai bảo họ là người lớn tuổi chứ? Anh ấy cũng chỉ có thể chịu đựng một cách ngoan ngoãn mà thôi.

  Chưa hết, sau khi ăn xong bữa tối Tết cùng gia đình vợ, Ngô Hoà còn phải đến thăm những nhân viên vẫn đang làm việc vào đêm Giao Thừa, như các nhân viên an ninh canh gác công ty hay những kỹ thuật viên đang làm việc trong xưởng.

  Khi hoàn tất tất cả những việc này, đã là 1 giờ sáng. Anh ấy vẫn chưa kịp nghỉ ngơi thì lại nhận được một cuộc gọi và phải đi uống rượu cùng Trương Tuấn, Dương Phàm và một số người khác.

  Năm nay, họ đều không về nhà ăn Tết; cha mẹ họ cũng không đến thăm. Ngô Hoà vẫn có thể đến nhà Lâm Vy ăn một bữa, nhưng hai người kia thì không thể đi đâu được. Trương Tuấn có bạn gái, nhưng cô ấy đã về nhà nghỉ lễ từ lâu rồi, vì vậy anh ấy chỉ có thể ăn Tết một mình. Còn Dương Phàm thì là một “kỹ thuật gia”, đến nay vẫn chưa có bạn gái, nên anh ấy cũng phải ăn Tết cùng Trương Tuấn.

  Còn Triệu Tiểu Đông thì còn tệ hơn nữa; anh ấy hiện đang ở một nhà máy sản xuất ở nơi xa để giám sát quá trình sản xuất.

  Vì có lệnh cấm nổ pháo hoa nghiêm ngặt ở thành phố, nên vào đêm Giao Thừa, không hề có tiếng pháo hoa nào vang lên, khiến cho cái Tết này trở nên trầm lặng hơn bình thường.

  Mặc dù trước đây Ngô Hoà rất phiền với tiếng pháo hoa, cảm thấy nó quá ồn ào, nhưng năm nay không ai nổ pháo hoa cả, khiến anh ấy cảm thấy như mình không có Tết vậy.

  Đặc biệt là khi cuộc sống vật chất của mọi người ngày càng được cải thiện, Tết bây gi

Và thế là, mấy người cùng nhau uống rượu và trò chuyện cho đến tận sáng hôm sau mới kết thúc. Dương Phàm chớp mắt một cái, rồi gật đầu ngủ thiếp đi trên ghế sofa nhà Trương Tuấn.

Còn anh ấy và Trương Tuấn thì không được may mắn như vậy. Bởi vì hôm nay là ngày Mùng Một Tết, họ phải dọn dẹp xong xuôi rồi đi thăm và chúc tết những nhân viên đang làm việc trực tiếp ở các tuyến đầu.

Trương Tuấn chủ yếu phụ trách việc thăm các nhà máy lân cận, trong khi Ngô Hoà thì lo công việc tại công ty.

Việc phát tiền lì xì vào ngày Mùng Một Tết là truyền thống của chúng tôi, và Ngô Hoà cũng không ngoại lệ. Anh ta bảo người chuẩn bị sẵn một đống tiền lì xì, mỗi cái chứa 200 nhân dân tệ, mang ý nghĩa mong mọi việc luôn thuận lợi.

Về cơ bản, anh ta phát tiền cho mọi người gặp, trở thành một “đứa trẻ phát tiền” thực thụ; suốt buổi sáng hôm đó, anh ta đã phát hàng trăm tờ tiền lì xì.

Như vậy, Tết Nguyên đán cơ bản đã kết thúc. Mặc dù lễ hội vẫn còn tiếp diễn, nhưng đối với những nhân viên đang bận rộn làm việc thì điều này đã không còn quan trọng nữa.

Mặc dù ở trong nước vẫn còn không khí Tết, nhưng ở nước ngoài thì không có nhiều ảnh hưởng; mọi thứ vẫn diễn ra bình thường như mọi khi. Hơn nữa, thói quen tiêu dùng của người dân trong nước cũng đang thay đổi; trong dịp Tết, mức tiêu dùng của mọi người tăng lên đáng kể, điều này giúp doanh số bán hàng của họ cũng tăng lên đáng kể.

Để đáp ứng nhu cầu vận chuyển, một số công ty logistics lớn hợp tác với Ngô Hoà đều cam kết sẽ không nghỉ lễ trong dịp Tết, và tất cả các lô hàng sẽ được vận chuyển đúng hạn, không bị ảnh hưởng gì.

Mặc dù chi phí vận chuyển của các công ty này sẽ tăng lên đáng kể trong dịp Tết, nhưng ai lại từ chối một khách hàng lớn như Công ty Khoa học và Công nghệ Hoàng Vũ chứ? Mỗi ngày, có hàng trăm nghìn, thậm chí hàng triệu gói hàng được gửi đi khắp Toàn Quốc và Toàn thế giới; làm sao các công ty logistics này có thể từ bỏ cơ hội này để đưa nó cho người khác được?

Vì vậy, dù chi phí cao hơn một chút cũng không sao cả; miễn là có nguồn hàng ổn định như vậy, họ chắc chắn sẽ không lỗ vốn đâu.

1/1 0%