lore

Chương 371: Đội ngũ nghiên cứu và phát triển chất lượng cao

7,477 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

Thực ra, các dự án nghiên cứu và phát triển về công nghệ AR và VR đã bắt đầu từ rất sớm. Về cơ bản, ngay khi họ bắt tay vào việc phát triển thế hệ thứ hai của trợ lý giọng nói thông minh, những công việc nghiên cứu tiền phong liên quan đến lĩnh vực này cũng đã được triển khai.

Vì vậy, trong suốt gần hai năm qua, hai nhóm nghiên cứu và phát triển này không hề im lặng; ngược lại, họ đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Nhiều mẫu thiết bị thử nghiệm dựa trên công nghệ AR và VR đã được chế tạo, và chúng đã trải qua nhiều lần cập nhật, từ giai đoạn sơ khai ban đầu cho đến khi dần trở nên hoàn thiện hơn và gần giống với các sản phẩm tiêu dùng thông thường.

Nếu theo các tiêu chuẩn và yêu cầu thông thường, hai sản phẩm AR và VR này đã có thể được tung ra thị trường vào thời điểm hiện tại.

Nhưng Ngô Hoà cảm thấy chưa đủ; bởi vì hai sản phẩm này vẫn chưa hoàn hảo, vẫn chưa đủ ấn tượng. Ban đầu, ông đã tuyên bố sẽ ra mắt một sản phẩm mang tính bước ngoặt, và giờ đây, ông muốn thực hiện lời hứa đó.

Vì vậy, ông mong muốn hai sản phẩm này có thể làm chấn động toàn bộ thị trường, khiến mọi người phải ngưỡng mộ. Nếu chúng không được ra mắt, thì khi xuất hiện, chắc chắn chúng sẽ tạo nên một làn sóng mới trong lĩnh vực công nghệ.

Cộng đồng bên ngoài luôn rất quan tâm đến dự án nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới của họ, và cũng đã đưa ra nhiều suy đoán và báo cáo về nó. Mặc dù dự án này được coi là một trong những dự án nghiên cứu khoa học trọng điểm trong nội bộ công ty, và chỉ có rất ít người biết đến hoặc trực tiếp tham gia vào nó, nhưng thông tin về nó vẫn bị “những nguồn tin” không rõ danh tính tiết lộ ra ngoài.

Đối với điều này, thực ra cộng đồng bên ngoài không mấy lạc quan về khả năng thành công của họ trong việc phát triển sản phẩm AR và VR, nhưng họ vẫn rất mong đợi sự ra mắt của chúng. Tuy nhiên, khi Ngô Hoà và nhóm của ông thông báo rằng việc ra mắt sản phẩm mới sẽ bị trì hoãn, điều này không khỏi khiến mọi người bắt đầu đặt ra nhiều giả thuyết, cho rằng dự án của họ đang gặp phải những khó khăn và tiến triển không mấy thuận lợi.

Trong bối cảnh này, một nhóm người có ý định phá hoại danh tiếng của họ đã bắt đầu hoạt động một cách âm thầm trên mạng internet. Có người thích điều này, còn có người ghét; đó là vấn đề về sở thích cá nhân, và Ngô Hoà cũng không quá quan tâm đến điều đó.

Tuy nhiên, việc những người này âm thầm kích động và lan truyền những thông tin tiêu cực về họ thực sự khiến ông cảm thấy bực bội. Mặc dù bộ phận quảng bá và pháp lý của công ty đã thực hiện các biện pháp để ki

Điều này giống như việc có một đàn ruồi bay quanh bạn; dù chúng không gây ra tổn hại thực sự nào, nhưng tiếng vo ve của chúng khiến bạn cảm thấy phiền phức, và việc loại bỏ chúng cũng khá phiền phức.

Vì vậy, hiện nay, ngoại trừ những trường hợp gây ảnh hưởng nghiêm trọng hoặc gây rối lớn, các trường hợp còn lại thì chúng ta chỉ đơn giản là cho qua mà thôi.

Trong bối cảnh như vậy, các thành viên trong nhóm nghiên cứu và phát triển AR và VR đều phải chịu áp lực rất lớn. Mặc dù Tết đang đến gần, nhưng trong nhóm vẫn yên tĩnh như thường lệ, dường như những điều này không liên quan gì đến mọi người cả.

So với dịp Tết, điều mà mọi người mong muốn hơn cả là sớm vượt qua những khó khăn này và thực sự hoàn thành việc phát triển hai sản phẩm này.

Chính vì vậy, ngoài việc xử lý một số công việc vặt trong công ty, Ngô Hoà hầu như dành toàn bộ thời gian để làm việc cùng với nhóm.

Do điều kiện làm việc tương đối thoải mái, cả nhóm nghiên cứu và phát triển đã chiếm trọn một tầng lầu. Toàn bộ tầng lầu này được dùng làm phòng thí nghiệm nghiên cứu và phát triển của nhóm, được chia thành ba khu vực: hai khu vực nhỏ hơn dành cho các nhóm nghiên cứu AR và VR, còn khu vực lớn hơn là phần chung, nơi các nhóm này hợp tác với nhau trong những lĩnh vực chéo giữa AR và VR.

Tổng cộng, nhóm nghiên cứu và phát triển AR và VR có khoảng một trăm người, đảm nhận các công việc nghiên cứu và phát triển ở nhiều lĩnh vực khác nhau – từ phần cứng, phần mềm đến việc tích hợp chúng và kết nối với nội dung.

Các thành viên trong nhóm đều khá trẻ, tuổi đời trung bình vào khoảng hai mươi sáu, hai mươi bảy tuổi. Hơn 80% trong số họ có bằng thạc sĩ trở lên; 20% còn lại cũng được lựa chọn từ những người xuất sắc nhất ở nhiều nơi khác nhau.

Người đứng đầu nhóm nghiên cứu AR là Tiến sĩ Sun Qihang, tốt nghiệp từ Đại học Ritsumeikan, hiện 35 tuổi. Trước đây, ông từng làm việc tại Thung lũng Silicon và được Lâm Kiến Liáng, Giám đốc Bộ phận Nhân sự, dày công mời về. Ông là một nhân tài thực sự, với mức lương hàng năm lên đến một triệu đô la.

Còn người phụ trách dự án VR là Tiến sĩ Huang Wentao, người bản địa của chúng ta, mới 29 tuổi. Trước đây, Huang Wentao đã có một nhóm nghiên cứu và phát triển công nghệ VR, nhưng do thiếu nguồn lực quản lý và vốn đầu tư, dự án đó đã bị hủy bỏ. Chính vào thời điểm đó, Lâm Kiến Liáng đã tìm đến họ, và với những điều kiện hấp dẫn, Huang Wentao cùng một số người trong nhóm đã quyết định theo Lâm Kiến Liáng trở về.

Hai người này có tính cách hoàn toàn khác nhau. Sun Qihang là kiểu người tự tin mạnh mẽ, thích thể hiện bản thân một cách rõ ràng. Có lẽ điều này là nhờ vào trình độ học vấn cao và việc được học tập tại những trường danh tiếng, nên trong cách cư xử và phát ngôn của anh ấy luôn tồn tại một sự kiêu ngạo tự nhiên.

Tất nhiên, trình độ học vấn thực sự đã mang lại cho anh ấy niềm tự tin đó. Tuy nhiên, sau vài lần tiếp xúc và tranh luận với Ngô Hoà, đặc biệt là dưới ánh sáng “kiến thức” phong phú của Ngô Hoà, sự kiêu ngạo đó đã bị đánh bại hoàn toàn, và anh ấy bắt đầu thực sự ngưỡng mộ Ngô Hoà.

Ngược lại, Huang Wentao lại là người kín đáo hơn nhiều, ít nói, lời nói của anh ấy luôn giữ ý nghĩa sâu sắc, phản ánh rõ ràng tính cách của một chuyên gia khoa học kỹ thuật. Nhưng anh ấy cũng rất có năng lực, và chính nhờ vào khả năng đó mà trước đây anh ấy đã có thể thành lập được một nhóm người để khởi nghiệp.

Mặc dù sau đó do thiếu quản lý chuyên nghiệp và nguồn vốn, dự án đó đã thất bại, nhưng vẫn có khá nhiều người sẵn lòng theo anh ấy tiếp tục con đường khởi nghiệp, điều này chứng tỏ rõ năng lực và tài năng của anh ấy.

Khác với Sun Qihang, Huang Wentao thực sự ngưỡng mộ Ngô Hoà từ tận đáy lòng. Điều khiến anh ấy ngưỡng mộ không chỉ là kiến thức và kỹ năng phong phú mà Ngô Hoà sở hữu, mà còn là kinh nghiệm thành công trong việc dẫn dắt những đồng nghiệp khởi nghiệp từ con số không, và cuối cùng phát triển thành công.

Theo lời Huang Wentao, anh ấy đến đây để học hỏi – học hỏi kiến thức sâu rộng của Ngô Hoà, học hỏi khả năng khởi nghiệp của anh ấy. Khi thời cơ chín muồi, anh ấy vẫn sẽ tự mình bắt đầu con đường khởi nghiệp của riêng mình.

Đối với điều này, Ngô Hoà không hề quan tâm. Trong công ty, không ít người có suy nghĩ như vậy, và anh ấy cũng chỉ là một trong số họ mà thôi. Hơn nữa, có những thứ có thể học được, nhưng cũng có những thứ thì không thể học được.

Ngô Hoà tin rằng với năng lực và sức hút của mình, anh ấy sẽ khiến Huang Wentao hoàn toàn quyết tâm theo đuổi mình. Thêm vào đó, với các chương trình khích lệ bằng cổ phiếu và quyền chọn, cùng với môi trường nghiên cứu khoa học ổn định và tuyệt vời này, sau vài năm nữa, có lẽ sẽ không còn nhiều người nữa có ý định như vậy.

Và nếu cuối cùng Huang Wentao thực sự quyết định rời đi để khởi nghiệp, cũng không sao cả. Dù cho họ có được sự giúp đỡ của những người đó, liệu họ có thể vượt qua được Ngô Hoà hay không?

Những gì Ngô Hoà đang nắm giữ, là những thứ mà những người đó mã

1/1 0%