Mặc dù trước đó Trương Tuấn đã rõ ràng bày tỏ không chấp nhận việc giải quyết tranh chấp thông qua thẩm phán trung gian, nhưng Phó Giám đốc Chen vẫn cố gắng điều đình. Đây là tình huống thường xuyên xảy ra trong công việc của họ: khi có những tranh chấp lớn, ban đầu cả hai bên đều đang trong tình trạng tức giận, nên lời nói của họ thường mang tính cảm xúc.

Tuy nhiên, thái độ của Trương Tuấn quá kiên quyết, và anh ta không hề nhượng bộ. Đành rằng không còn cách nào khác, Phó Giám đốc Chen liền quay sang nhìn Chu Liangjie và luật sư đại diện của anh ta – Hạ Lỗi, hy vọng có thể tìm được giải pháp từ họ.

Trước thái độ kiên quyết của Trương Tuấn, Chu Liangjie cảm thấy lo lắng. Nếu việc khởi kiện phản lại thất bại, không chỉ anh ta sẽ không nhận được bất kỳ khoản bồi thường nào mà còn có thể phải tự chi trả rất nhiều tiền.

Nghĩ đến điều này, anh ta bắt đầu hối tiếc. Ban đầu, anh ta cũng chỉ nghĩ đơn giản là thôi, nhưng sau khi về nhà và được vợ mình thúc giục, anh ta không chỉ đăng các bài viết chỉ trích công ty trên mạng mà còn tìm đến luật sư Hạ Lỗi.

Còn Hạ Lỗi thì ngay khi biết đây là một vụ tranh chấp lao động liên quan đến công ty lớn như Hoa Vũ Khoa Thuật, anh ta đã ngay lập tức đồng ý nhận vụ án này. Một mặt, bởi vì những công ty lớn như vậy rất coi trọng danh tiếng và hình ảnh của mình, nên họ thường muốn giải quyết vấn đề một cách êm đẹp, không để lộ ra ngoài; do đó, tỷ lệ thắng trong những trường hợp như vậy rất cao, và phần thưởng cũng rất lớn.

Mặt khác, hiện tại Hạ Lỗi còn khá trẻ, và anh ta cần những vụ án có tầm ảnh hưởng lớn để nâng cao danh tiếng và giá trị bản thân. Những vụ án liên quan đến công ty lớn như Hoa Vũ Khoa Thuật chắc chắn sẽ có tầm ảnh hưởng và sức lan truyền lớn hơn nhiều.

Nhưng anh ta không ngờ rằng đối phương sẽ mạnh mẽ đến thế, thậm chí không hề để lại chút khoảng trống nào. Quan trọng hơn, đối phương sở hữu rất nhiều bằng chứng, bao gồm cả hai đoạn video giám sát, điều này rất bất lợi cho họ.

Ngoài ra, đối phương còn yêu cầu công khai buổi xét xử vụ án này, điều mà Hạ Lỗi cũng mong muốn… nhưng điều đó chỉ có thể xảy ra nếu họ chắc chắn sẽ thắng. Nếu thua trong buổi trực tiếp này, điều đó sẽ gây ra ảnh hưởng xấu rất lớn đến danh tiếng của anh ta, và điều này cũng khiến anh ta bắt đầu lo lắng, hối tiếc vì đã không cẩn thận hơn một chút khi nhận vụ án này.

“Ông Trương, ý tôi là nên tha thứ cho họ, hoặc ít nhất là lùi bước lại một chút. Nếu vụ án này ké

Trong lúc nghỉ giải lao, Phó Giám đốc Trần đã tìm cơ hội đến và khuyên nhủ Trương Tuấn một cách thành thật:

“Không được, chuyện này không thể để qua một cách dễ dàng được. Chúng ta phải trừng phạt anh ta một cách nghiêm khắc.” Trương Tuấn lắc đầu quả quyết: “Chúng tôi không quan tâm đến số tiền đó, mà là muốn bảo vệ quy tắc của công ty. Nếu chúng ta để việc này qua đi một cách nhẹ nhàng, thì sau này mọi người sẽ bắt chước hành động của anh ta mất.

Chỉ mới là điều đưa anh ta sang Châu Âu thôi; còn nếu sau này anh ta được đi Châu Phi, Tây Á hay Nam Mỹ thì sao? Làm sao có thể vì khoảng cách xa mà lại chọn lọc việc đi hay không đi?

Khi thi tuyển vào vị trí đó, tất cả họ đều đồng ý, vì vậy chúng tôi cũng đã đưa ra mức lương rất hậu hĩnh cho họ. Điều này là để chuẩn bị sẵn sàng sử dụng nhân viên vào lúc cần thiết; nhưng bây giờ khi đến lúc cần họ, họ lại lùi bước. Làm thế nào để bù đắp cho tổn thất này, và làm thế nào để quản lý nhân viên trong tương lai?”

“Tôi hiểu, nhưng nếu chuyện này lan rộng quá thì thực sự không tốt đâu. Bây giờ mọi người đều coi trọng sự hòa thuận và hài hòa. Hơn nữa, trong vụ án này, anh ta cũng không chắc đã thua; dù sao thì gia đình anh ta cũng có những hoàn cảnh đặc biệt mà. Chúng tôi cũng sẽ xem xét đến yếu tố nhân đạo và đưa ra những sự chăm sóc đặc biệt cho anh ta,” Phó Giám đốc Trần tiếp tục nói, cười nhẹ và cố gắng thuyết phục Trương Tuấn. Nếu biết kết quả sẽ như vậy, ông ấy sẽ không tích cực đến đây để dẫn đội ngũ tham gia việc này đâu. Ban đầu, ông ấy chỉ muốn thông qua việc này để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn với công ty Hao Yu Technology; nhưng bây giờ mọi chuyện trở nên tồi tệ như vậy, may mà đối phương không cảm thấy bất mãn là tốt lắm rồi.

Nghe lời Trương Tuấn, Phó Giám đốc Trần lại thở dài: “Nếu lúc đó anh ta thông minh một chút, thì nên lặng lẽ rời đi thôi; như vậy thì chẳng có chuyện gì xảy ra cả. Bây giờ chuyện này đã lan truyền khắp công ty, thậm chí kẻ ngốc nghếch đó còn tự nguyện đăng tin lên mạng để phanh phui.

Nếu chuyện này chỉ kết thúc một cách mập mờ như vậy, thì nhân viên sẽ nghĩ gì, và công chúng sẽ nghĩ gì? Vì vậy, bây giờ chuyện này đã không còn cách nào quay đầu lại được nữa. Dù thắng hay thua, chúng ta cũng sẽ chuẩn bị sẵn sàng đối mặt với mọi kết quả.”

Nghe lời Trương Tuấn, Phó Giám đốc Trần cũng thở dài. Quả thực, đối với một doanh nghiệp lớn, danh tiếng và hình ảnh

“Không đâu, đó là điều chúng ta nên làm.” Phó giám đốc Trương Tuấn cười khổ nói.

Nghỉ ngơi khoảng mười phút, hai bên lại ngồi lại với nhau. Thực ra, lần nghỉ này ban đầu do chính Phó giám đốc Trương Tuấn và các đồng nghiệp đề xuất, với mục đích tiếp xúc và thuyết phục hai bên, nhưng cuối cùng không thành công vì thái độ của phía Trương Tuấn quá kiên quyết.

Dù vậy, Phó giám đốc Trương Tuấn vẫn cho hai bên ngồi lại với nhau, một mặt để cố gắng một lần nữa, mặt khác để hoàn tất các thủ tục cuối cùng.

Và khi sự việc sắp kết thúc, Trương Tuấn đột nhiên nói vài câu với Zhang Ronghua bên cạnh.

Zhang Ronghua gật đầu, sau đó nhìn về phía đối diện và nói: “Vì những tranh chấp trước đây, Chu Liangjie khi rời đi đã không thực hiện bất kỳ thủ tục nào liên quan đến việc nghỉ việc, vì vậy đến nay anh ấy vẫn còn là nhân viên của công ty chúng tôi. Chúng tôi hy vọng anh ấy sẽ quay trở lại làm việc trước khi hoàn tất các thủ tục nghỉ việc và giao nộp những công việc còn dang dở.

Thứ hai, theo các thỏa thuận được ký kết khi mới vào làm việc, chúng tôi đã yêu cầu tất cả những nhân viên quan trọng trong công ty ký các thỏa thuận bảo mật và cấm cạnh tranh. Chúng tôi yêu cầu Chu Liangjie tuân thủ nội dung các thỏa thuận này, và trong vòng hai mươi tháng tới, anh ấy không được tham gia bất kỳ công việc nào liên quan đến lĩnh vực này.”

Nghe những lời của Zhang Ronghua, khuôn mặt Chu Liangjie bỗng trở nên tái nhợt; luật sư của anh ta là Hè Lệ cũng như Phó giám đốc Trương Tuấn đều tỏ ra rất nghiêm túc.

Đây thực sự là một biện pháp cứng rắn… Hai mươi tháng… Điều này có nghĩa là anh ta sẽ phải chịu rất nhiều khó khăn.

“Không, tôi chưa từng ký thỏa thuận đó, tôi không hề biết về thỏa thuận này.” Chu Liangjie đứng dậy và la lên với giọng đầy kích động.

Zhang Ronghua mỉm cười và nói: “Các hợp đồng đều có ghi rõ điều này, và sau khi ký thỏa thuận, chúng tôi đã nhiều lần xác nhận với bạn. Có hình ảnh từ camera giám sát làm bằng chứng, vì vậy việc bạn muốn hủy bỏ thỏa thuận là điều không thể. Nếu biết trước như ngày hôm nay, tại sao lại để đến tình huống này? Chúng tôi đã từng cho bạn cơ hội mà.”