**Phiên bản sửa đổi**

Nghe những lời của Trương Tiểu Lệ, Ngô Hoà liếc mắt nhìn cô, cảm thấy ngạc nhiên trước phản ứng của cô ấy. Việc Trương Tiểu Lệ dám đối đầu trực tiếp với Trương Tuấn là điều khó có thể tưởng tượng được trước đây; có vẻ như sau quãng thời gian rèn luyện này, cô ấy đã ngày càng giống một giám đốc kinh doanh thực thụ hơn rồi.

Ý nghĩa trong lời nói của Trương Tiểu Lệ rất rõ ràng: Chín người này đều là nhân viên của công ty Hao Yu Công Nghiệp, vì vậy việc xử lý vấn đề này nên được giao cho họ; ban lãnh đạo công ty mẹ nên tôn trọng ý kiến của họ.

Thấy Trương Tuấn bị đối chất, Giám đốc Nhân sự Lâm Kiến Liáng ngồi bên cạnh liền lên tiếng nói với Trương Tiểu Lệ: “Bà Trương, xin đừng quên rằng dù hiện nay Hao Yu Công Nghiệp là một công ty con hoạt động độc lập, nhưng công ty mẹ vẫn có quyền đưa ra lời khuyên và quyết định đối với việc quản lý và vận hành của các bạn. Bộ phận Nhân sự của chúng tôi cũng có quyền quản lý nhân sự tại đây.”

Nghe lời Lâm Kiến Liáng, Trương Tiểu Lệ tỏ ra nản lòng, sau đó nhìn vào Ngô Hoà và Trương Tuấn nói: “Tôi chỉ muốn bày tỏ ý kiến chung của công ty Hao Yu Công Nghiệp, hy vọng ban lãnh đạo công ty mẹ sẽ xem xét kỹ lưỡng về vấn đề này.”

Chín người này đều là những chuyên gia kỹ thuật xuất sắc; nếu xử lý quá nặng, rất có thể làm giảm động lực làm việc của họ, thậm chí có thể khiến họ quyết định nghỉ việc. Hiện nay, có rất nhiều người muốn chiêu mộ họ, chỉ thiếu cơ hội thôi.

“Nhưng cũng không thể vì có tài năng mà kiêu ngạo được,” Trương Tuấn nói một cách nghiêm túc với Trương Tiểu Lệ: “Nếu vấn đề này không được xử lý nghiêm túc, thì sau này làm sao để quản lý nhân viên được? Không thể để tình trạng này tiếp diễn; chúng ta phải xử lý nó một cách nghiêm túc, không thể khoan dung.”

Dưới sự quản lý của tập đoàn Hao Yu Khoa Học & Công Nghệ, có hàng chục nghìn nhân viên; chúng ta không thể vì chín người này mà phá vỡ các quy định và hệ thống khen thưởng/phạt của công ty. Nếu làm vậy, sau này mọi người sẽ bắt chước theo, làm sao có thể quản lý được nữa?

Nghe lời Trương Tiểu Lệ và Trương Tuấn, Ngô Hoà không đưa ra ý kiến gì, mà quay sang hỏi Lâm Kiến Liáng: “Phía bộ phận Nhân sự của các bạn có ý kiến gì không?”

Nghe câu hỏi của anh, Trương Tiểu Lệ và Trương Tuấn cũng đều quay đầu nhìn Lâm Kiến Liáng.

Cảm nhận được ánh mắt của hai người, Lâm Kiến Liáng cười buồn trong lòng, nhưng bề ngoài vẫn giữ vẻ nghiêm túc và nói: “Ý kiến của Bà Trương và Bà Trương Tiểu Lệ đều có lý, nhưng theo quan điểm của

Đối với bốn người chính trong số chín người này, hãy ban hành một lần cảnh cáo nghiêm khắc, ghi vào hồ sơ và sa thải họ. Đối với bốn người còn lại, cũng hãy ban hành một lần cảnh cáo nghiêm khắc, ghi vào hồ sơ, trừ đi tiền thưởng hiệu suất cả năm và thuyên chuyển họ ra khỏi vị trí ban đầu.”

“Không được, điều này quá nặng nề rồi.” Nghe xong ý kiến của Lâm Kiến Liáng, Trương Tiểu Lệ vội vàng phản đối.

Còn Trương Tuấn thì mỉm cười gật đầu và nói: “Tôi thấy điều này khá hợp lý, hãy thực hiện theo cách này đi.”

Ngô Hoà nhìn hai người rồi mỉm cười nói với Lâm Kiến Liáng: “Có phải hình phạt này hơi nặng quá không?”

Lâm Kiến Liáng lắc đầu và nói: “Chúng tôi đã áp dụng nghiêm ngặt các quy định quản lý nhân viên của công ty để đưa ra quyết định này. Thực ra, chúng ta đã tỏ ra khoan dung rồi đấy. Theo quy định về xử lý vi phạm an ninh cũng như các quy định liên quan của phòng thí nghiệm đó, nếu thực sự phải truy cứu trách nhiệm, chín người này sẽ phải đối mặt với hình phạt tù hành từ bảy đến mười lăm ngày.”

Nghe lời Lâm Kiến Liáng, Trương Tiểu Lệ mở miệng nhưng không nói được gì. Là người đã xử lý xong các vấn đề sau khi sự việc xảy ra, cô ấy cũng biết rằng Lâm Kiến Liáng nói đúng. Nếu thực sự phải truy cứu trách nhiệm, chín người này có lẽ sẽ phải bị tù vài ngày. Như vậy, việc sa thải tất cả họ cũng hoàn toàn hợp lý, bởi vì họ đã gây ra thiệt hại nặng nề và ảnh hưởng xấu cho công ty.

Xét từ góc độ này, quyết định xử lý mà Lâm Kiến Liáng đưa ra không hề quá nặng.

Ngô Hoà gật đầu rồi nhìn Trương Tiểu Lệ và nói: “Ai cũng muốn bảo vệ những người dưới quyền mình, đó cũng là một kỹ năng cơ bản của một nhà lãnh đạo. Rất tốt, tôi thấy bạn đang phát triển.

Nhưng cũng không thể luôn khoan dung mãi được; điều đó không chỉ không đạt được kết quả bạn mong muốn, mà còn có thể khiến họ trở nên ngang ngược, làm tăng thêm khó khăn cho việc quản lý sau này của bạn.

Vì vậy, tôi nghĩ quyết định xử lý của Tổng Giám đốc Lâm khá hợp lý. Dù sao thì, chúng ta cũng không thể hủy hoại họ được. Cảnh cáo nghiêm khắc có thể được ban hành, nhưng không nên ghi vào hồ sơ.

Ngoài ra, người đứng đầu nhóm này trong ba năm tới không được tham gia vào quá trình đánh giá thăng chức; điều này hơi bất công một chút. Cần phải phân biệt rõ ràng các trường hợp khác nhau. Vậy thì, thay đổi thành: nếu không có đóng góp đặc biệt, trong ba năm tới không được tham gia vào quá trình đánh giá thăng chức, bạn nghĩ sao?”

Nghe lời Ngô Hoà, Lâm Kiến Liáng gật đ

Dù sao thì việc đào tạo ra một nhân viên kỹ thuật xuất sắc cũng không hề dễ dàng, chúng ta cũng không thể để người khác hưởng lợi mà không có gì đổi lại được, phải không?

Còn về bốn người còn lại, vấn đề không quá nghiêm trọng, hãy xử lý một cách nhẹ nhàng thôi. Bộ phận Nhân sự có thể tiến hành cuộc nói chuyện khích lệ với họ, đưa ra lời cảnh báo nghiêm khắc và trừ đi ba tháng tiền thưởng hiệu suất của họ.”

Nghe lời Ngô Hoà, Trương Tiểu Lệ mở miệng như muốn tranh luận thêm, nhưng khi nhìn vào ánh mắt của ông ấy, cô ấy hiểu rằng mọi chuyện đã được quyết định rồi, và mình không còn cơ hội để tiếp tục đàm phán nữa.

Còn Trương Tuấn bên cạnh thì có vẻ hơi bất mãn và nói: “Phần trừng phạt này có phải là quá nhẹ không? Nó sẽ không đủ để cảnh báo họ đâu.”

Ngô Hoà cười và nói: “Cũng tạm ổn rồi. Dù sao thì cũng chưa xảy ra tai nạn nghiêm trọng gì cả, tôi thấy như vậy là phù hợp rồi.”

Nói xong, Ngô Hoà quay sang Trương Tiểu Lệ và nói: “Chúng tôi đã cho các bạn sự công bằng cần thiết, nhưng tôi hy vọng các bạn phải nhận thức rõ rằng nguyên nhân chính của sự cố này là do vấn đề trong quản lý của các bạn. Vì vậy, trong lĩnh vực này, các bạn phải tập trung cải thiện ngay từ bây giờ. Tôi không muốn lại xảy ra những sự việc tương tự nữa…”

“Vâng, chúng tôi sẽ tăng cường quản lý và ngăn chặn những sự việc tương tự xảy ra lần nữa. Ông Ngô, Ông Trương, tôi có trách nhiệm lãnh đạo trong sự cố này và đã gây ra tổn thất lớn cho công ty, tôi xin chịu hình phạt.” Trương Tiểu Lệ gật đầu đáp lại.

Ngô Hoà nhìn Trương Tiểu Lệ một lát rồi nói: “Nếu bạn muốn chịu hình phạt, thì cứ để tôi đáp ứng mong muốn của bạn.”

Nói xong, Ngô Hoà suy nghĩ một chút rồi tiếp tục nói với Trương Tiểu Lệ: “Trong sự cố này, bạn thực sự có trách nhiệm lãnh đạo không thể tránh khỏi. Vậy thì, hãy tiến hành cuộc nói chuyện khích lệ với bạn một lần, và trừ đi một năm tiền thưởng hiệu suất. Cũng giống như người đứng đầu nhóm kia, nếu không có đóng góp đáng kể trong ba năm tới, bạn sẽ không được tham gia vào quá trình đánh giá thăng chức. Bạn nghĩ sao?”

Nghe ý kiến trừng phạt của Ngô Hoà, Trương Tuấn không nhịn được mà nói: “Có phải hình phạt này hơi quá nặng không?”

Ngô Hoà không trả lời Trương Tuấn, mà hỏi Trương Tiểu Lệ: “Bạn thì sao nghĩ?”

Trương Tiểu Lệ hít một hơi thật sâu, sau đó nhìn thẳng vào mắt Ngô Hoà và nói: “Tôi chấp nhận những hình phạt này, và tôi sẽ