Khi một giám đốc phó có nhiều kinh nghiệm cùng với nhóm bác sĩ chủ nhiệm giàu kinh nghiệm chiến đấu ở tuyến đầu, khi người giám đốc phó này đảm nhận vai trò trưởng khoa và các bác sĩ chủ nhiệm giàu kinh nghiệm đảm nhận công việc điều trị bệnh nhân thì bệnh viện đó thực sự rất đặc biệt.

Nhiều người ngoài ngành có lẽ không hiểu rõ ý nghĩa của từ “người giàu kinh nghiệm”. Việc một người được gọi là giám đốc phó nhưng thực tế đã thi đỗ chức danh giám đốc chính thức được khoảng năm sáu năm rồi, nhưng do không có vị trí nào khác để đảm nhận, họ vẫn phải tiếp tục giữ chức vụ giám đốc phó.

Trong nhiều trường hợp, những người giàu kinh nghiệm lại là những người có ít cơ hội nhất, bởi vì sự trùng lặp trong cấu trúc tổ chức. Ví dụ, nếu người đứng đầu cao hơn bạn ba tuổi, thì có thể suốt đời bạn cũng chỉ mãi là một giám đốc phó phụ trách điều trị bệnh nhân.

Sự phát triển của Bệnh viện Trà Tố chỉ diễn ra trong vài năm gần đây, vì vậy tình trạng trùng lặp này càng trở nên nghiêm trọng. Khi Trương Hắc Tử mới bắt đầu sự nghiệp, cơ hội dành cho anh ta rất nhiều; gần như ai đến đó cũng có cơ hội thăng tiến.

Giống như những người may mắn, ngay cả những người không được các khoa yêu cầu cũng có thể tìm được việc làm tốt, thậm chí nhận được một khoản tiền lương lớn.

Nhưng cơ hội này chỉ kéo dài trong một hoặc hai năm ngắn ngủi. Khi Bệnh viện Trà Tố phát triển mạnh mẽ với các loại thuốc chống nôn mửa và kỹ thuật ghép tạng, và no longer phụ thuộc vào ngân sách nhà nước, những vị trí tốt đó cũng không còn nữa.

Tuy nhiên, chính vì điều này mà có rất nhiều người tìm đến đó để tìm kiếm cơ hội.

Và những người này, liệu họ có nên rời đi hay không? Rời đi thì không đáng lợi, bởi vì mặc dù không còn vị trí tốt, nhưng bệnh viện vẫn có nguồn tài chính dồi dào và trang thiết bị hiện đại, số lượng bệnh nhân cũng không ngừng tăng lên.

Còn nếu ở lại thì họ chỉ có thể trở thành những người vô danh, không được chú ý. Những người đã có thể đến được đây, những người đã có thể tham gia vào quá trình phát triển mạnh mẽ của Bệnh viện Trà Tố, tất cả họ đều là những bác sĩ xuất sắc.

Lúc đó, họ có thể gặp khó khăn khi muốn vào những bệnh viện cấp trung bình, nhưng việc vào những bệnh viện hàng đầu thì chắc chắn không thành vấn đề.

Bây giờ, khi cơ hội đến, những người vốn đã rất háo hức đã càng trở nên tích cực hơn. Khi Âu Dương đến, họ không chỉ tham gia vào cuộc “xem náo loạn” mà còn càng làm cho tình hình trở nên tồi tệ hơn

Bà lão ấy dường như khá tự hào về bản thân mình. Bệnh viện không hề có bất kỳ vấn đề gì liên quan đến bà; bệnh viện thật là kỳ lạ – miễn là không có vấn đề nghiêm trọng trong lĩnh vực lâm sàng, thì tất cả các khoa đều yên ổn. Bà lão vừa tưới hoa vừa lẩm bẩm: “Chẳng có chuyện gì cả, nhưng họ lại bận rộn đến mức không có thời gian để làm gì khác… Thật là vô dụng!” Người phụ nữ tóc óng mượt này đến công ty muộn vào buổi sáng và về sớm vào buổi chiều; hàng ngày, bà luôn trang điểm một cách chỉn chu, như thể đang chuẩn bị cho một cuộc họp quan trọng vậy.

Trong văn phòng của Yến Tiêu Ngọc, quản lý chính Trà Súc đứng bên cửa sổ, ngồi suốt cả ngày. Tòa nhà hành chính không cao lắm, chỉ có bốn tầng thôi; vừa cúi đầu xuống, anh ta đã thấy lá cờ đỏ của bà lão ra khỏi cửa. Phó trưởng ban an ninh đứng bên cửa sổ, mặt mỉm cười như hoa cúc, dường như đang thì thầm điều gì đó với bà lão.

Ban đầu, xe hơi mà Âu Dương sử dụng là loại có bốn vòng tròn, được chính phủ loại bỏ; thứ giá trị duy nhất còn lại của chiếc xe đó chính là bốn vòng tròn ấy. Sau đó, Trương Hắc Tử đã chiếm đoạt một số xe hơi sang trọng từ ngành thuốc lá, tất cả đều được dự trữ cho các chuyên gia được mời đến; tuy nhiên, cuối cùng vẫn có một chiếc Mercedes cho Âu Dương. Âu Dương không nói gì, nhưng thông thường ông ta vẫn chủ yếu sử dụng chiếc Lexus màu đỏ của Trương Phàn.

Trương Phàn nghĩ rằng bà lão không thích xe hơi, nhưng khi chính phủ trao tặng một số chiếc xe, đặc biệt là một chiếc mới toanh, thì… sau đó, Âu Dương không bao giờ sử dụng xe của Trương Phàn nữa; theo lời bà lão, đó chỉ là những chiếc xe cũ kỹ, ngồi lên đó cũng không thoải mái chút nào. Dù sao thì, chiếc xe của Âu Dương cũng không bao giờ bị cấm lưu thông vì số vòng tròn trên biển số.

Nhìn những đèn hậu của chiếc xe, Yến Tiêu Ngọc chỉ có thể cười đau lòng. Cô cũng nhận ra rằng Trương Phàn và Âu Dương có một điểm giống nhau: họ có thể trò chuyện vui vẻ với nhân viên bình thường, nhưng lại như kẻ thù với giới quản lý. Ban đầu, Yến Tiêu Ngọc nghĩ rằng uy tín của mình trong bệnh viện ít nhất cũng xếp thứ hai… Dù sao thì Tổng Giám đốc Nhân vẫn là người đứng đầu danh nghĩa của bệnh viện; nếu không có danh hiệu đó, có lẽ cô sẽ xếp thứ hai. Nhưng những ngày gần đây, cô đã nhận ra rằng mọi thứ về việc xếp hạng đều là vô nghĩa; bà lão mới chính là người quyết định mọi thứ. Hơn nữa, dù Âu Dương và Trương Phàn có vẻ như có phong cách kh

Bây giờ nó đã nằm trong xương chậu rồi, vì bà lão đang ngồi đó.

Tại tỉnh Sù, sự xuất hiện của nhóm chuyên gia từ Bệnh viện Trà Tố đã nhận được sự chào đón nhiệt tình từ người dân tỉnh Sù.

Điều này cũng có lý do riêng của nó.

Ví dụ, khi món roujiamo đến hỗ trợ tỉnh Sù, nếu chỉ có một hoặc hai người đến thì có thể sẽ được chào đón nồng nhiệt; nhưng nếu có hàng loạt người đến, thì sự chào đón có lẽ sẽ không còn nhiệt tình như vậy nữa.

Dù sao đi nữa, nếu bạn không mạnh gấp đôi so với người khác, họ cũng không chắc chắn sẽ công nhận bạn.

Nhưng trường hợp của Bệnh viện Trà Tố thì khác; không chỉ vì năng lực y tế của họ mạnh gấp đôi, mà Trương Hắc Tử còn là sinh viên của Đại học Sù nữa. Nói một cách rộng ra, họ chính là “người nhà” của chúng ta.

Buổi hoan nghênh không được tổ chức tại bệnh viện hay trường học, mà được tổ chức ngay tại hội trường lớn nhất của Cung điện Vua Sù.

Không chỉ các bệnh viện và trường học tham gia, mà cả các lớp trưởng, phó lớp trưởng và những ai có thể tham gia đều đến dự.

Sau buổi họp lớn, lại tiếp tục các cuộc họp nhỏ hơn.

Tuy nhiên, việc quyết định bắt đầu từ bệnh viện nào đã gây ra mâu thuẫn.

Ở hầu hết các thành phố lớn, các bệnh viện của tỉnh thường thuộc hai hệ thống khác nhau: một là hệ thống bệnh viện của địa phương, ví dụ như những bệnh viện có tên kèm theo chữ “tỉnh”; còn hệ thống khác thì thuộc về bộ máy chính quyền trung ương.

Trên bề mặt, thường thì các bệnh viện thuộc hệ thống trung ương có sức mạnh hơn, nhưng thực tế thì các bệnh viện của tỉnh lại được ưu ái hơn một chút.

Tuy nhiên, chính sự ưu ái này cũng mang lại cả những lợi ích và những hạn chế.

Lợi ích là người ta có thể được phục vụ tốt hơn, thậm chí có thể được đối xử đặc biệt; nhưng hạn chế cũng rõ ràng, đó là mối quan hệ trở nên phức tạp hơn.

Cuối cùng, lớp trưởng đã quyết định rằng sẽ bắt đầu từ Bệnh viện phụ thuộc.

Trà Tố… trang trại!

“Ông già này, gần đây ông có chuyện gì vậy? Luôn mơ màng, nhìn này, cây non của chúng ta đều bị ông kéo đứt hết rồi.”

Mẹ của Trương Phàn không hài lòng khi nhìn thấy cha mình đang mải mê suy nghĩ mà không để ý đến việc làm.

“Ông nhớ cháu trai lớn à? Cháu vừa trở về từ Trà Tố hôm qua mà… Đứa bé không thể luôn ở trang trại được; nếu không, chúng ta sẽ nuông chiều nó quá mức đấy. Con cái cần được cha mẹ quản lý mới đúng.”

Người đàn ông già cúi đầu và thở dài: “Cũng không phải vậy đâu… Tôi cũ

Tôi đang nghĩ rằng khi ông ấy đi đến tỉnh Sục, tôi cũng muốn đưa cháu trai mình về quê nhà!

“Ừm!” Bà lão hiểu ngay.

“Đứa bé đi làm việc chứ không phải đi du lịch, sao bạn lại nghĩ lung tung thế nhỉ?”

“À, ông ấy bận rộn hơn cả tổng thống à? Tổng thống có bao giờ không về quê nhà đâu?”

Mẹ của Trương Phàn nhăn mặt; bà biết ý của người cha mình là gì.

Trương Phàn về bản chất chỉ là một người bình thường muốn thành công; bố mẹ anh ấy cũng vậy thôi.

Nếu là những người xuất thân từ gia đình giàu có sau khi nghỉ hưu, với thu nhập như Trương Phàn bây giờ, họ chắc hẳn sẽ sống trong xa hoa và khoe khoang khắp nơi phải không?

Nhưng họ lại sợ người khác biết rằng Trương Phàn đã giàu có, nên họ ẩn mình ở trang trại, hàng ngày vẫn tiếp tục làm việc như trước đây.

Mỗi lần Tiêu Hoa khuyên can, người cha của Trương Phàn chỉ lắc đầu và nói: “Chúng ta làm này để tích lũy của cải cho con cháu; phải biết đủ, ăn uống ngon lành, đi đâu cũng có xe hơi riêng… Nếu còn hơn thế nữa thì coi như làm hỏng ân đức, không tốt cho con cháu đâu!”

Không biết liệu điều đó có hợp lý hay không, nhưng dù sao họ vẫn sống rất giản dị.

Bà lão mở miệng nhưng không biết nói gì; thấy người cha mình có vẻ mệt mỏi, bà liền gọi điện cho Tiêu Hoa.

Khi nói chuyện, bà cũng hơi ngượng ngùng.

Tiêu Hoa nghe xong liền gửi tin nhắn cho Trương Phàn.

Trương Phàn nghĩ mãi và quyết định rằng kể từ khi tốt nghiệp, anh chưa bao giờ về quê nhà ăn Tết; lần này thì sẽ ăn Tết ở tỉnh Sục thôi.

Và rồi, ở trang trại, người cha của Trương Phàn trông như trẻ ra mười tuổi; “Con trai còn quản lý chuyện của bố nữa sao? Bố đi đâu ăn Tết cũng cần phải xin phép nó à?

Phải mua quần áo mới cho cháu trai, và bố cũng phải mang đôi giày da…”

Tại tỉnh Sục, vì là công tác hỗ trợ kỹ thuật, trong những ngày này, toàn bộ bệnh viện đều rất hợp tác.

Các trưởng khoa bắt đầu sử dụng mối quan hệ của mình.

Những cuộc gọi điện liên tục được thực hiện từ Bệnh viện phụ thuộc đến các bệnh viện lớn nhỏ trong tỉnh Sục.

“Ừm, chính là anh học trò của bạn đến đây; anh học trò nào vậy? Chính là anh Trương Phàn của bạn mà, còn ai khác được nữa chứ?

Bây giờ bạn cũng là trưởng khoa Chấn thương chỉnh hình rồi; trong những ngày này, hãy chăm sóc cẩn thận những bệnh nhân nguy kịch đặc biệt, cố gắng đưa họ đến Bệnh viện phụ thuộc.

Đừng lơ là, hãy coi đó như việc của mình!”

Sau đó, các trưởng khoa ở các huyện, thị