**Chính văn tập**

Vận may ấy… rốt cuộc có phải là mê tín không nhỉ?

Sự phát triển của Bệnh viện Trà Tố so với các bệnh viện khác trong nước, dù lớn hay nhỏ, đều thuộc hàng suôn sẻ nhất.

Lão Hoàng, Âu Dương và những người khác đã đưa bệnh viện lên tầm cao nhất cấp huyện ở khu vực Tây Bắc. Tại sao lại nói là Tây Bắc? Bởi vì Hoa Quốc quá rộng lớn, sự chênh lệch giữa các vùng vẫn còn rất rõ rệt.

Thông thường, khi một bệnh viện phát triển đến mức này, nó thường giống như một bông hoa huỳnh đạo nở rộ, mật hoa tràn ra ngoài, thu hút ong bướm; nhưng sau vài năm, bị các loài động vật khác phá hoại, bệnh viện sẽ nhanh chóng đi xuống dốc.

Nếu cấp trên hỗ trợ tốt, và có người như Lão Hoàng hay Âu Dương tiếp tục gánh vác công việc, thì bệnh viện sẽ từ từ bắt đầu giai đoạn phát triển mới.

Ngược lại, nếu cấp trên không hỗ trợ, thì sự suy tàn của bệnh viện sẽ diễn ra nhanh chóng hơn.

Nhưng Âu Dương có con mắt tinh tường; ông ấy đã thành công trong việc đưa Trương Hắc Tử lên vị trí lãnh đạo.

Nếu Trương Hắc Tử không thành công, thì ông ta chẳng còn là gì cả… Có lẽ cuối cùng ông ta sẽ phải rời bỏ quê hương để trở thành một người giàu có.

Nhưng may mắn thay, Trương Hắc Tử đã thành công… Và một trong những yếu tố quan trọng giúp Trương Phàn giành được vị trí đó chính là việc Lão Triệu đã phát minh ra loại thuốc chống nôn.

Khi loại thuốc này xuất hiện, cấp trên cũng đã công nhận Trương Phàn – dù anh ta còn trẻ tuổi, dù bệnh viện vẫn chưa có đủ khả năng kiểm soát… Họ đã quyết định ghép Trương Phàn vào vị trí lãnh đạo, biến thành “đôi đầu” Trương-Âu.

Sự thay đổi này gần như là bất khả thi… Ban đầu, người ta chỉ coi anh ta là một người non nớt, nhưng bây giờ anh ta lại được xem là người có khả năng lãnh đạo… Làm sao có chuyện tốt đẹp như vậy được?

Nếu như các bệnh viện khác, hay bất kỳ đơn vị nào khác, gặp phải tình huống này, thì chắc chắn mọi người sẽ hoảng loạn… Nếu hai bên ngang tài ngang sức, kết quả cuối cùng sẽ là họ sẽ tố cáo lẫn nhau và cùng chết.

Thật đáng tiếc… Nhưng may mắn thay, Trương Phàn chính là sự kế thừa cho sự nghiệp y tế của Âu Dương… Bà lão ấy đã không ngần ngại đưa Trương Hắc Tử lên vị trí lãnh đạo, bất chấp mọi rủi ro.

Đó chính là “vận may” lớn nhất của Bệnh viện Trà Tố.

Đôi khi, thật khó để diễn tả điều này… Nhiều người nói rằng đó chính là “triệu đồng đầu tiên”… Nhưng Trương Phàn không hiểu lắm về điều đó.

Có lẽ, việc so sánh với việc “bắt đầu một mối quan hệ tình cảm” sẽ

Vũ khí lớn thứ hai của Bệnh viện Trà Tố sắp được triển khai ngay thôi, và điều khiến bệnh viện này càng trở nên thuận lợi hơn nữa là rất nhiều đối thủ cùng ngành đang hỗ trợ từ phía sau.

Một bệnh viện, hay một đơn vị nào đó, nếu có khả năng tạo ra những “vũ khí lớn” như loại thuốc chống nôn mửa này, thì chắc chắn sẽ chiến thắng dễ dàng, còn nếu liên tục tạo ra những thứ như vậy, thì ngay cả cấp trên cũng không dám cản trở họ.

Dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Trương Phàn, cuộc thử nghiệm lâm sàng về quá trình trao đổi chất chất béo đã thành công, và loại thuốc đầu tiên trên thế giới được thử nghiệm đồng thời ở hơn hai mươi quốc gia đã ra đời.

Đây là thông tin được đăng trên trang web chính thức của Bệnh viện Trà Tố. Ban đầu, họ muốn tuyên bố điều này một cách tự hào, nhưng Vương Hồng đã ngăn họ lại. Bản thân cô ấy cũng muốn khoe khoang về thành tựu của đơn vị mình, tại sao lại không được?

Thật đáng tiếc, Trương Hắc Tử không cho phép.

Rất nhiều bệnh viện và trường đại học ở Hoa Quốc, đặc biệt là những nơi có ý tưởng trong lĩnh vực y học, đều đã nộp đơn tham gia vào các cuộc thử nghiệm này.

Trương Phàn thì cứ do dự, như thể một cô gái đang cố gắng đạt được điều mình muốn bằng cách gây áp lực vậy; dù bạn có đồng ý hay không, cô ấy cũng không nói rõ.

Việc này khiến mọi người đều cảm thấy bực bội và không biết phải làm thế nào.

Trương Phàn cũng không hiểu mình học được kỹ năng này từ đâu, nhưng mọi người lại coi đó là điều bình thường và cần thiết. Nếu Trương Phàn đồng ý ngay lập tức, họ còn lo rằng anh ta đang giấu điều gì đó xấu xa.

Nhưng chính cách Trương Phàn kiên nhẫn đòi hỏi đồ đạc, nhân viên và tiền bạc mới khiến mọi người thực sự yên tâm. Thật là kỳ lạ.

Vào buổi sáng sớm, Trương Phàn chạy bộ từ nhà đến bệnh viện. Đối với người bình thường, việc tập luyện sức bền và sức mạnh là điều cần thiết, không cần phải giải thích nhiều.

Con người không có cơ bắp thì không thể sống tốt được; ngay cả khi đánh nhau với bạn gái, bạn cũng sẽ bị coi thường.

Khi vào bệnh viện, những người đi cùng Trương Phàn để chạy bộ cũng không chào hỏi anh ta, mà tiếp tục tập luyện.

Còn Trương Phàn, nếu không có Lão Trần đợi ở cửa hoặc Vương Hồng đón ở cửa, anh ta cũng sẽ gặp phải những tình huống tương tự; anh ta đã nói đi nói lại nhiều lần, nhưng không có ích, bởi vì đây là yêu cầu của cấp trên.

“Giám đốc Trương, sáng nay Nhậm Thư Ký đã gọi điện thoại, nói rằng muốn gặp ông.”

“Có chuyện gì?”

“Không n

Năm đó, hai người đã xảy ra mâu thuẫn khá lớn; nếu không phải vì ông Hoàng già rồi, có lẽ họ sẽ kết thúc bằng những vết thương nặng nề.

“Trương Viện, đây là danh sách những nhân tài nổi bật của bệnh viện trong năm nay. Chúng ta sẽ làm thế nào? Theo quy trình thông thường chứ?”

Khi Tổng Giám đốc Nhân vào văn phòng, Vương Hồng lập tức rót trà cho ông. Cô biết cách chiều lòng người khác… Không hiểu sao cô lại làm như vậy. Có khi cô muốn mọi người đều làm công việc đó, hoặc cô muốn tự mình đảm nhận hết mọi việc… Khi Tổng Giám đốc Nhân hay các giám đốc khác đến, cô lại đóng vai trò thư ký; còn khi những giám đốc bình thường đến, như giám đốc khoa Nội tiết trước đây, cô lại trở thành trưởng văn phòng khoa.

Trương Phàn nhận lấy danh sách do Nhiệm Lệ chuẩn bị. Nhiệm vụ này thực ra là do Trương Phàn áp đặt lên Nhiệm Lệ; ban đầu cô không muốn làm, nhưng không thể cưỡng lại được Trương Hắc Tử.

“Năm nay số lượng người được đề cử khá nhiều đấy!”

“Ừm, khoa Ngoại và Nội khoa thực sự có nhiều nhân tài xuất sắc, nhưng tất cả đều đáp ứng tiêu chuẩn rồi; chúng ta không thể từ chối họ được.”

Trương Phàn nhíu mày suy nghĩ, “Có vẻ như số người ở khoa Phụ sản và Nhi khoa còn ít hơn một chút; khoa Truyền nhiễm cũng nên thêm vài người nữa.”

“Theo tiêu chuẩn, một số người vẫn chưa đạt yêu cầu…” Tổng Giám đốc Nhân không phản đối, chỉ là có chút lo ngại.

“Không có công lao lớn, nhưng họ đã bỏ ra rất nhiều công sức. Hãy thêm Lữ Thục Diện vào khoa Phụ sản, thêm Chi Tiên Nam vào khoa Nhi khoa…”

Sau khi trở thành người đứng đầu, Trương Phàn rất coi trọng sự cân bằng trong sự phát triển của các khoa. Bệnh viện là một tổ chức đặc biệt; những khoa không mang lại lợi nhuận hoặc không có thành tích nghiên cứu khoa học sẽ bị đè nén mạnh mẽ. Ví dụ như khoa Nội tiết, Trương Phàn sẵn sàng làm mọi thứ để đảm bảo không thiếu bác sĩ hay giám đốc. Nhưng với khoa Phụ sản, Nhi khoa, Truyền nhiễm và Cấp cứu thì lại khác. Những khoa này cần được ủng hộ, cần được thể hiện rõ ràng rằng bạn đang thiên vị chúng. Không chỉ không được đè nén, mà việc ủng hộ chúng đôi khi còn gây ra nhiều rắc rối.

“Được rồi, tôi nhớ rồi. Vậy chúng ta sẽ thưởng họ như thế nào? Vẫn là tiền thưởng à?”

Trương Phàn suy nghĩ một lúc, cảm thấy hơi không hài lòng, “Liệu có thể làm như này không? Chúng ta nên gánh thêm trách nhiệm cho họ.”

Nghe vậy, Tổng Giám đốc Nhân vuốt mép mũi, “Họ đã rất bận rồi!”

“Bận cái gì chứ? Nếu họ không bận rộn, họ sẽ

“Được rồi, tôi hiểu rồi. Năm nay thì tặng cho hiệu trưởng, còn năm sau thì sao nhỉ?”

“Năm sau sẽ tính xem nên làm thế nào. Nếu không được, thì tặng cho phó hiệu trưởng cũng được… Không sợ họ giỏi lắm đâu, chỉ sợ họ không giỏi mà thôi.”

Sau khi tiễn Tổng Giám đốc Nhân đi, Trương Phàn suy nghĩ một lúc rồi tự mình gọi điện cho đồng chí Khu Ma Bốc, hỏi thăm anh ấy xem bận rộn không.

“Hiệu trưởng Khu ạ, bận rộn không? Đang ở trụ sở chính hay ở chi nhánh vậy? Tôi có vài loại trà ngon đây, nếu không bận thì hãy đến ngay nhé… Tôi đã dành riêng cho bạn đấy, kẻo người khác tìm thấy và lấy mất.”

Trong số các lãnh đạo của bệnh viện, nếu nói Trương Phàn bận rộn, thì các hiệu trưởng khác còn bận hơn nữa; người thoải mái nhất có lẽ là ông Trần. Còn những người khác thì gần như không ai thấy họ bao giờ rảnh rỗi cả.

Còn Khu Ma Bốc thì phụ trách ICU, khoa hô hấp, đặc biệt là ICU thuộc khoa hô hấp, đồng thời cũng chịu trách nhiệm các ca cứu hộ liên quan đến hô hấp trong toàn bệnh viện. Còn tại chi nhánh, Khu Ma Bốc phải quản lý mọi việc; hiện nay, chi nhánh này được gọi là Chi nhánh Hô hấp.

Chẳng mất bao lâu, Khu Ma Bốc đã đến. Thông thường, anh ấy không thích đến văn phòng của Trương Hắc Tử lắm, vì anh ấy biết rằng người này không hề dễ dàng để đối phó. Mái tóc được vuốt phẳng, mặc áo vest kèm cà vạt, đôi giày da bóng loáng đến mức nếu đặt dưới váy của cô gái, người ta cũng có thể nhầm tưởng anh ta là kẻ xấu xa. Thế hệ của họ đều giống nhau: Âu Dương cũng luôn ăn mặc chỉn chu, Lý Hùng và những người khác cũng vậy. Nhưng bây giờ, trong toàn bệnh viện, chỉ có người này mới như vậy thôi!

Vừa bước vào, Trương Phàn đã đứng dậy và nói: “Nhìn kìa, khuôn mặt anh bạn đổi màu rồi… Gần đây bận rộn lắm à?”

“Không bận đâu… Chỉ là tối qua tôi đã trực tiếp tham gia cứu chữa một vài bệnh nhân…”

Trương Phàn kiềm chế không muốn nhếch mép, vẫn mỉm cười tiếp tục nói chuyện… Anh thực sự ghét cái thói khoe khoang của người này. Lúc nào cũng phải khoe, với bất kỳ ai cũng vậy… Và lại coi thường mọi người nữa… “Trời ơi, anh ta thật là đáng ghét!”

“Có anh ở phía hô hấp, tôi ngủ cũng yên tâm hơn nhiều rồi đấy!” Trương Phàn buộc phải khen ngợi Khu Ma Bốc.

“Ừm, tôi biết mà!” Khu Ma Bốc ngẩng đầu nói. “Lát nữa tôi còn phải tham gia cuộc hội chẩn từ xa nữa… Có một bệnh nh

Anh ta cứ thế mà, bạn cũng chẳng thể làm gì được anh ta đâu.

Nhưng điểm tốt của Trương Phàn là anh ta rất có ích; tôi cho phép bạn tự hào về điều đó.

“Ừm, danh tiếng của ông đã nằm trong số những người hàng đầu trong lĩnh vực hô hấp của Hoa Quốc rồi. Sắp xuống tuyết rồi; khi dâu tôi rảnh rỗi, tôi sẽ dẫn vài người đến nhà thăm dâu tôi nhé.

Tất cả những người mới đến đây đều cần có một tấm gương để noi theo. Tôi nghĩ không ai khác phù hợp hơn là giám đốc Cư.”

“Ừm, được thôi, tôi cũng nghĩ vậy… Những năm gần đây…”

“Này, này, đây là trà ngon đấy; bạn uống đi, đừng đưa cho người khác nhé – tôi còn không nỡ uống nữa cơ! Bạn mau đi làm việc đi!”

Trương Phàn ngay lập tức ngắt lời lời khoa trương của người đó. Đối với người này, Trương Phàn không cần phải nói thêm gì nữa; về mặt kỹ thuật, anh ta không cần sự hướng dẫn của Trương Phàn, bởi vì anh ta đã có con đường riêng của mình và đang đi rất vững vàng.

Còn về công việc ở bệnh viện… Nếu bạn muốn gánh thêm trách nhiệm cho anh ta, tiền bạc không quan trọng; nhưng bạn cần phải tôn trọng anh ta. Chỉ cần bạn tôn trọng anh ta, anh ta sẵn sàng hy sinh mạng sống của mình vì bạn.

Điều duy nhất không tốt ở anh ta là tính cách hơi bá đạo… Ví dụ, ngày xưa, phòng ICU của bệnh viện không thuộc về khoa hô hấp, nhưng anh ta vẫn cố tình muốn chỉ đạo công việc ở đó. Khi giám đốc phòng ICU không muốn hợp tác với anh ta, anh ta liền tìm mọi cách để đưa phòng ICU về thuộc về khoa hô hấp.

Mặc dù Trương Phàn liên tục can thiệp, cuối cùng phòng ICU vẫn được giám đốc Cư kiểm soát… Đôi khi Trương Phàn thấy người này thật sự rất phiền phức.

Giám đốc Cư hơi không hài lòng vì không được thỏa mãn mong muốn của mình… Nhưng trong lòng, ông vẫn có chút e ngại đối với Trương Hắc Tử, nên đành phải ra ngoài.

Khi ra ngoài, ông gặp Lão Trần; ngay lập tức, ông định đổ hết gói trà vào miệng Lão Trần và nói: “Ông đã thử uống loại trà này chưa? Giám đốc nhất quyết muốn tặng tôi, nhưng tôi lại không thích uống… Ôi, hàng năm cũng vậy; nhà tôi có quá nhiều trà đến nỗi không uống hết được!”