Việc Bệnh viện Trà Tố tuyển mộ hai ba bác sĩ bình thường đối với Bệnh viện Trung dung mới mà nói, thậm chí còn không đáng kể gì; việc sắp xếp nhân sự, đặc biệt là trong bối cảnh của Bệnh viện Trung dung mới, thực sự rất quan trọng.

Nhiều người có lẽ cho rằng nguyên tắc “lao động bình đẳng – thù lao bình đẳng” khiến việc sắp xếp nhân sự trở nên vô nghĩa, nhưng thực ra không phải vậy. Trong giang hồ hiện nay có một câu nói: Mỗi vị trí trong bộ máy quản lý của Bệnh viện Trung dung mới đều được bổ sung bởi ít nhất năm tiến sĩ tốt nghiệp từ ngôi trường này.

Có thể tưởng tượng được mức độ cạnh tranh khốc liệt cho những vị trí đó.

Nhưng Bệnh viện Trà Tố không tuyển mộ những bác sĩ bình thường đâu; họ tuyển mộ những giáo sư, những nhà khoa học hàng đầu! Và họ còn tuyển mộ đến ba người cùng lúc… Điều này đối với Bệnh viện Trung dung mới thật sự là điều không thể chấp nhận được.

Lần này, giám đốc mới của Bệnh viện Trung dung mới hoàn toàn không nhượng bộ; thậm chí đã có tin đồn lan truyền rằng ông ta tuyên bố rằng trừ khi ông ta bị miễn nhiệm, nếu không thì ông ta sẽ tiếp tục giữ chức vụ và sẽ không để việc này thành công.

Zhang Fan cũng biết rằng lần này sẽ gặp nhiều trở ngại, nhưng không ngờ giám đốc mới lại phản ứng mạnh mẽ đến thế, kiên quyết không cho phép việc này diễn ra.

Các lãnh đạo ở đây cũng rất khó xử, phải cố gắng an ủi cả hai bên.

Về phía Zhang Fan, khi các lãnh đạo gặp riêng anh ta, họ đã đưa ra đề nghị: “Ngoài hai vị giáo sư… à, không, là ba vị giáo sư kia ra, cấp trên đã thông báo với tôi rằng họ có thể cung cấp một phần kinh phí nghiên cứu cho Bệnh viện Trà Tố. Không qua bất kỳ hình thức giám sát nào, họ sẽ trực tiếp trợ cấp cho bệnh viện của các bạn.”

Zhang Fan chẳng hề để ý đến lời đề nghị đó, trong lòng nghĩ: “Tiền đó có bao nhiêu chứ? Nếu tôi cũng được trả số tiền tương tự, liệu các bạn có sẵn lòng đổi lấy ba vị giáo sư của tôi không?”

Tất nhiên, anh ta không thể nói ra điều đó, nhưng việc Zhang Fan không quan tâm đến lời đề nghị của họ khiến các lãnh đạo không thể làm gì được.

Xét về cấp bậc, Zhang Fan chỉ thấp hơn họ một bậc, nhưng vấn đề là anh ta là một quan chức kỹ thuật; những quy định liên quan đến cấp bậc đó hầu như không có tác dụng gì đối với anh ta cả. Việc sử dụng các biện pháp hành chính mang tính mệnh lệnh từ cấp trên cũng hoàn toàn vô ích đối với Zhang Fan. Chỉ cần giọng điệu nói chuyện không tốt một chút thôi, anh ta có thể sẽ đối đầu một cách hung hăng; các lãnh đạo

Nhưng bây giờ, nếu tôi nhận số tiền này và đồng ý thỏa hiệp, về sau các đồng chí sẽ nhìn tôi như thế nào đây?

Hơn nữa, số tiền này vốn dĩ đã thuộc về chúng ta rồi. Hãy nói xem, trong những năm qua, họ đã cấp bao nhiêu trợ cấp cho Cá nhân y viện Trung dung mỗi năm, trong khi chúng ta thì được bao nhiêu?

Chỉ vì một ít trợ cấp mà lãnh đạo thành phố Bird đã phải sử dụng quỹ bảo hiểm…”

“Dừng lại đi! Đừng đổ lỗi cho tôi nữa. Việc cấp trợ cấp cho các bạn đã không đủ sao?

Lần trước, khi lãnh đạo đến thị trường y tế của bệnh viện, họ đã đặc biệt phê duyệt kinh phí xây dựng tòa nhà hành chính. Lãnh đạo còn hỏi tôi nữa liệu tòa nhà hành chính của Bệnh viện Trà Tố đã hoàn thành chưa. Họ ở những nơi điều kiện sống khắc nghiệt, các bạn nên quan tâm đến họ nhiều hơn một chút.

Tôi chỉ muốn hỏi bạn: Kinh phí xây dựng đã được chi tiêu rồi, vậy tòa nhà thì sao? Các bạn đã ăn no uống đủ rồi, giờ lại đổ lỗi cho người làm bếp à?”

“Hehe, những chuyện đã qua thì thôi đi. Dù sao tôi cũng đã nói rõ với lãnh đạo: Nếu họ muốn cho tiền thì cho, không muốn thì tôi cũng không phiền họ đâu. Chúng ta không giống một số người luôn gây rắc rối cho lãnh đạo đâu.”

“Nhưng về vấn đề của Giáo sư Liao, tôi tuyệt đối không nhượng bộ đâu…

Thay vì cố gắng thuyết phục tôi, các bạn nên tập trung vào việc thuyết phục một số đơn vị khác đi. Đừng luôn nghĩ rằng mình là người giỏi nhất thế giới nên được hưởng nhiều hơn người khác.”

“Lãnh đạo đã ban hành quy định về việc di chuyển nhân tài từ lâu rồi, tại sao đến nơi này lại trở thành giấy vụn vô nghĩa? Đây có còn là một bệnh viện của nước Cộng hòa Hoa không nữa?”

“Ôi trời, bạn thật là keo kiệt… Vừa lo lắng cho Giáo sư Liao vừa lo lắng cho tiền bạc nữa à? Tất cả những điều tốt đẹp trên đời này đều muốn chiếm hết sao? Đừng nói nhảm lung tung nữa.”

“Nếu họ không công bằng, bạn cũng cứng đầu như vậy… Nhưng bạn có bao giờ tự hỏi xem, liệu nước Cộng hòa Hoa có một bệnh viện nào giống như Bệnh viện Trà Tố của bạn không?”

Bệnh viện Trà Tố ngày càng mạnh mẽ hơn, bây giờ lãnh đạo cũng nói chuyện với Zhang Fan một cách lịch sự hơn nhiều. Nếu bản thân không mạnh mẽ, dù ba Giáo sư có đến phàn nàn với Bệnh viện Trà Tố đi nữa, chỉ cần một lệnh của lãnh đạo thôi, mọi chuyện sẽ kết thúc ngay.

Nhưng bây giờ thì khác rồi, Bệnh viện Trà Tố đã có đủ khả năng đối đầu với mọi thứ.

Về phía Cá nh

Và chỉ có một người duy nhất trong số họ đạt được thành tựu lớn, lên tới cấp bậc giáo sư.

Đó là tất cả những gì họ có – chỉ có một giáo sư trong số năm lứa người này.

Ba mươi năm trôi qua… Nếu điều đó có thể dễ dàng bị họ chiếm lấy, thì chúng ta ở Bệnh viện Trung dung mới phải nói sao đây?

Zhang Heizi không quá am hiểu về các ngành khác, nhưng trong lĩnh vực y tế, để có thể trở thành giáo sư, không chỉ cần có sức khỏe tốt và năng lực mạnh mẽ, mà điều quan trọng nhất là phải biết cách xử lý mối quan hệ con người.

Cuối cùng, cũng cần rất nhiều may mắn.

Dù có vẻ như may mắn là điều gì đó huyền bí, nhưng thực ra nó lại rất quan trọng.

Chẳng hạn, vào năm 1949, phương pháp cắt bỏ vùng trán được trao Giải Nobel để điều trị bệnh tâm thần phân liệt và hưng cảm… Ngay cả ngày nay, cũng không có nhiều bác sĩ thần kinh có thể thực hiện ca phẫu thuật này.

Những bác sĩ có thể thực hiện ca phẫu thuật này vào thời điểm đó đã sở hữu kỹ năng cực kỳ xuất sắc; nhiều chuyên gia đã nỗ lực không ngừng, nhưng cuối cùng họ nhận ra rằng phương pháp này không hiệu quả.

Đối với một bác sĩ, đặc biệt là một bác sĩ phẫu thuật, thời gian vàng của họ chỉ kéo dài vài năm mà thôi… Nếu bạn dành cả đời để nghiên cứu một phương pháp nhưng cuối cùng lại nhận ra rằng nó không hiệu quả, đó chẳng phải là do thiếu may mắn sao?

Khi ban lãnh đạo nhìn thấy tình hình này, họ không biết phải làm thế nào để xoa dịu cả hai bên… Nhưng vài câu nói của hiệu trưởng Bệnh viện Trung dung mới đã khiến họ không thể làm được điều đó.

Nếu Heizi đánh nhau với người khác và anh ta can thiệp vào cuộc ẩu đả đó, thì cũng chẳng sao cả… Nhưng nếu đối đầu một-on-one với Bệnh viện Trung dung mới thì thật sự không nên.

Hãy tạm hoãn cuộc họp đã…

Heizi không vội vàng trở về, mà thẳng tiếp đến Bệnh viện phụ thuộc của Thủy Mộc. Dù bệnh viện này được đặt ở các tỉnh khác thì vẫn có thể xem xét được, nhưng nếu đặt ở thủ đô thì không thực sự hấp dẫn lắm… Tuy nhiên, nền tảng của nó vẫn khá tốt; đây từng là bệnh viện phụ thuộc của Bộ Công nghiệp và Thông tin… Trong vài năm qua, mặc dù không phát triển mạnh mẽ lắm, nhưng cũng không tụt hậu quá nhiều.

Trang thiết bị cũng đầy đủ, không thiếu thứ gì cả…

Zhang Fan giống như một tu sĩ đăng ký khám bệnh, thẳng tiếp đến Bệnh viện phụ thuộc của Thủy Mộc để mở phòng khám.

“Anh ta đang làm gì vậy?” Lão Triệu của Hồ Đầm Tử nghe nói Heizi mở phòng khám tại đây, liền tỏ vẻ ngạc nhiên… Anh ta

Nghe xong nguyên nhân, Lão Triệu cũng không tiếp tục đàm luận nữa, “Đúng lúc rồi, anh ta vừa đến, bệnh viện có một ca phẫu thuật, hỏi thử xem anh ta có thể thực hiện được không.”

Phía Bắc Y cũng đang rất sôi nổi, “Này! Các bạn nghĩ xem, liệu anh ta có phải là đặc biệt đến để gây rối cho chúng ta không? Tại sao lại đến Bệnh viện phụ thuộc Thủy Mộc và còn mở phòng khám công khai nữa chứ? Anh ta muốn làm gì vậy?”

Hậu Hắc suy nghĩ một chút, ai lại không muốn Bệnh viện ba sao của Thủy Mộc trở nên mạnh mẽ hơn chứ?

Rất có thể là Đại Bắc, tại sao ư? Bởi vì vấn đề này liên quan đến khoản trợ cấp tài chính mang tính chính sách.

Lĩnh vực trợ cấp y tế chính là một miếng thịt béo; Đại Bắc đã hưởng lợi từ nó trong nhiều năm rồi. Bây giờ, nếu có ai đó xuất hiện và cạnh tranh với họ, liệu họ có muốn điều đó không? Chắc chắn là không.

Tất nhiên, họ cũng biết rằng nếu Thủy Mộc không thể phát triển mạnh mẽ hơn, thì việc để Trung Dung cũng nhận được ít hơn một chút trợ cấp cũng không thành vấn đề đối với họ.

“Họ đã bắt đầu đối đầu với Trung Dung rồi à? Hehe, cả hai bên này đều không phải là những đối thủ dễ đánh bại!” Viên giám đốc bệnh viện của Đại Bắc nghĩ thầm trong lòng.

Anh ta cũng nghĩ rằng, khi cuộc đối đầu đã bắt đầu, thì họ cũng nên tham gia vào, bởi vì người xưa đã dạy rằng “kết bạn xa, tấn công gần” là chiến lược hiệu quả.

“Gần đây, khoa phẫu thuật của bệnh viện có ca phẫu thuật nào khó khăn không? Hãy hỏi Thanh Giám đốc xem anh ta có thể thực hiện được không?”

Trong thời gian ngắn, tất cả các bệnh viện ba sao ở thủ đô đều bắt đầu liên hệ với Trương Hắc Tử.

Một số bệnh viện thực sự muốn mời Trương Hắc Tử đến để giúp đỡ đội ngũ y bác sĩ của mình nâng cao kỹ năng.

Còn những bệnh viện khác thì chỉ là do áp lực mà phải làm vậy.

Nếu những bệnh viện hàng đầu cũng mời anh ta, thì nếu chúng ta không mời, liệu điều đó có khiến chúng ta trông như không đủ tầm cỡ không? Chúng ta cũng là những bệnh viện ba sao mà, làm sao có thể không đủ tầm cỡ được chứ?

Không có bệnh nhân à!

Các bệnh viện ba sao ở thủ đô cũng được phân loại thành nhiều cấp độ khác nhau; một số bệnh viện dù mang danh hiệu ba sao nhưng thực tế vẫn chỉ thực hiện những ca phẫu thuật thông thường như cắt ruột thừa hay túi mật.

Không có bệnh nhân à? Điều đó quá đơn giản rồi… chỉ cần mua thôi!

Tiến hành phẫu thuật thực hành cho sinh viên y khoa, điều trị miễn phí, thậm chí còn được trả thêm

Thậm chí ở khu vực Hồ Đầm Tử cũng có vài trường hợp trẻ em mắc chứng dị tật cột sống được điều trị.

Những ngày gần đây, Bệnh viện phụ thuộc Thủy Mộc thực sự đã trải qua những thách thức lớn; toàn thể nhân viên trong bệnh viện đều đang nỗ lực hết sức. Cả các tài liệu y khoa lẫn giám đốc bệnh viện đều đã ra chỉ thị rõ ràng.

Sự thành bại của bệnh viện phụ thuộc vào lần này; mọi người đều phải đạt được kết quả tích cực.

Phẫu thuật nhi khoa đòi hỏi nhiều yếu tố phức tạp:

- Về mặt sinh lý: Sơ sinh > Trẻ sơ sinh > Trẻ em;

- Về mặt giải phẫu: Dị tật nhiều cơ quan > Biến đổi ở một cơ quan duy nhất;

- Về mặt kỹ thuật: Độ chính xác khi nối mạch máu/thần kinh phải <1mm;

- Về mặt đạo đức: Phải cân nhắc giữa chất lượng cuộc sống và tỷ lệ sống sót của bệnh nhân.

Ba yếu tố đầu tiên khá dễ hiểu.

Còn yếu tố cuối cùng thì… cái nào quan trọng hơn, việc giữ được mạng sống hay chất lượng cuộc sống?

Trong giới y khoa, có câu nói rằng: Bác sĩ nhi khoa hoàn toàn có thể chuyển sang làm bác sĩ chuyên khoa khác cho người lớn, nhưng ngược lại thì không chắc.

Và lần này, Zhang Fan muốn nói với mọi người rằng: Việc đào tạo không phải là giam cầm; chúng ta cần mở mắt nhìn thế giới!

Tất nhiên, việc nhiều bệnh viện chiều theo ý muốn của Zhang Heizi không phải vì ông ấy có quyền lực gì đó; thực ra, nhiều bệnh viện đã chịu đựng quá nhiều khó khăn trong thời gian dài.