“Chết tiệt, Zhang Wuji đến rồi à!~”

Tại hội trường lớn nhất của Đại học Y khoa thành phố Diều, hai nhân viên phòng nhân sự đến từ hai bệnh viện ba sao khác nhau đang trò chuyện với nhau.

“Sao vậy?”

“Còn có thể làm sao được nữa… Đại học Y khoa này cũng không còn gì để nói nữa rồi. Nhìn xem, tình hình đã tồi tệ đến mức nào rồi… Họ còn cho phép Bệnh viện Trà Tố dùng sân khấu chính để tổ chức buổi tuyển dụng nữa chứ… Thật là đáng giận!”

“Thôi đi, may mà họ không đuổi các bạn ra khỏi đây là tốt lắm rồi… Nhanh chóng di chuyển những cái bàn đó đi! Nhưng câu chuyện về Zhang Wuji này thật là buồn cười!”

“Bạn nhìn kìa… Người thầy của anh ta là ai? Là người tiên phong trong lĩnh vực phẫu thuật ngoại khoa… Người anh của anh ta lại là bậc thầy về gan mật… Còn người cha dạy dỗ anh ta thì là người lớn tuổi nhưng vẫn rất uy tín trong lĩnh vực phẫu thuật ngoại khoa miền Bắc… Ngay cả hiệu trưởng của bệnh viện chúng ta gặp anh ta, cũng phải gọi anh ta là “tiểu sư huynh”. Bạn không thấy sao? Năm nay, hiệu trưởng chúng ta còn không đến nữa… Nếu không, hàng năm ông ấy chắc chắn sẽ đến để khoe mẽ một phen!”

Nếu có một ngành nghề nào mà chỉ cần tự phát triển trong nội bộ là đủ, thì ngành y tế chắc chắn nằm trong số đó.

Ở thành phố Diều, số sinh viên từ các tỉnh khác đến học tại các bệnh viện ba sao thực sự rất ít. Bởi vì hầu hết các thành phố tỉnh lịch đều có một Học viện y khoa riêng.

Những học sinh giỏi, những người xuất sắc đều muốn đến thủ đô, đến “thành phố ma quỷ”, hoặc đến Dương Thành… Còn những người chỉ hơi giỏi một chút thì lại ở lại địa phương… Vì vậy, mỗi khi có buổi tuyển dụng, những người đến từ các bệnh viện ở thành phố Diều đều là anh chị em trong ngành y.

Dù không quen biết, nhưng cũng đều trông quen mặt.

Trước đây, suốt nhiều năm liền, vị trí tổ chức buổi tuyển dụng tại đại học y khoa đã được quy định sẵn… Chỗ nào là chỗ nào, chỗ nào khác là chỗ nào… Trung Tâm Bệnh Viện ở vị trí nào, bệnh viện tỉnh ở vị trí nào…

Vài bệnh viện ba sao do tỉnh quản lý đã chiếm hết những vị trí tốt nhất trong hội trường… Trước đây, đôi khi Bệnh viện Trà Tố còn phải được sắp xếp ở hành lang bên ngoài hội trường nữa… Dù sao thì cũng không tuyển được bao nhiêu người mà… Vì vậy, năm ngoái, Ouyang thậm chí không đến tham gia buổi tuyển dụng ở thành phố Diều nữa… Anh ta không dám mạo hiểm đâu!

Nhưng bây giờ thì khác rồi… Nếu còn tiếp tục sắp xếp Bệnh viện Trà Tố ở nơi kém tiện lợ

Điều này giống như một vị trưởng quận ở Thành Đô đi làm phó cho người khác ở tỉnh khác vậy; dù có cảm giác được thăng chức, nhưng gia đình họ thực sự không mấy hài lòng.

Họ cảm thấy như thể người thân của mình bị đày đi nơi xa xôi vậy.

Nhưng khi họ nhìn thấy Zhang Fan, nhìn thấy những nhân viên phục vụ tại vườn rượu, và thấy sự ân cần của ông chủ, họ đã bị chấn động.

Loại chủ doanh nghiệp này, những kẻ chỉ biết lợi dụng nguồn lực… Dù họ chỉ là những người trồng nho, nhưng nếu có đất rộng lớn, thì thực ra họ cũng giống như các mỏ khoáng sản vậy – nếu không có chiều sâu, bạn sẽ không thể kiểm soát được gì cả.

Vì vậy, đối với những người như vậy, họ không quan tâm đến việc lãnh đạo các bệnh viện địa phương đâu; họ có tiền, và có rất nhiều bác sĩ sẵn lòng nịnh hót họ. Chỉ cần có chút sai sót, họ có thể lập tức bay đến thủ đô hoặc Thành Đô, thậm chí không buồn bước chân vào cửa bệnh viện nào cả.

Nhưng hôm nay, điều này thực sự đã làm họ nhận ra sự thật: chính ông chủ vườn rượu đã tự tay rót rượu để chúc mừng gia đình Zhang Fan từng ly một, và trong lời nói của ông ta, toát lên một sự thân thiện mà không thể giả tạo được. Hơn nữa, trong suốt buổi tiệc, những ông chủ quen thuộc từ thành phố Bird cũng lần lượt gọi điện thoại để mời Zhang Fan.

Chắc chắn Zhang Fan không phải là anh rể của ông trùm thành phố Bird chứ!

Mặc dù Zhang Fan không cố ý làm vậy, nhưng anh ta muốn thông báo với gia đình những người này rằng hãy yên tâm và hỗ trợ công việc của họ; Bệnh viện Trà Tố thực sự là một nơi tốt đấy.

Dù sao đi nữa, Zhang Fan cũng rất hài lòng với những người phó này. Không cần phải nói đến Zhao Jingjin, hay Luo Zhengguo với vấn đề về não… Trong số những người ở thành phố Bird, có rất ít người có trình độ sánh ngang với ông ấy. Còn Yuen Xiaoyu, người từng là một trong những người đầu tiên được cử đến thủ đô để học về nội tiết… Mặc dù cô ấy có tính toán, nhưng trình độ của cô ấy thì xếp vào hàng top ở vùng biên giới đấy.

Nhiều việc ở Trung Quốc giống như việc một cô gái quý tộc lên xe hoa vậy: lần đầu tiên luôn là lần tuyệt vời nhất… Những tổ chức lớn như vậy cũng vậy; những người thuộc nhóm đầu tiên luôn là những người xuất sắc nhất, còn những người sau này thì thường không được coi trọng lắm.

……

Buổi sáng sớm, Zhang Fan, Ouyang và những người khác đã đến địa điểm họp. Họ ở lại tại vườn rượu, và mặc dù họ khởi hành không quá muộn, nhưng họ vẫn hơi đánh giá thấp tình trạng ách tắc giao thông ở thành phố Bird.

Tính cách của người miền tây bắc thật khó

Zhang Fan không lái chiếc Toyota Land Cruiser màu đỏ, nên họ có chút trễ giờ. Ở vùng biên giới, nếu bạn lái xe hơi sang trọng thì người khác cũng chưa chắc sẽ nhường đường cho bạn; dù sao đi nữa, hành động đó cũng có phần liều lĩnh. Nhưng nếu bạn lái xe quân sự thì chắc chắn sẽ không ai chen ngang trước mặt bạn đâu – không giống như ở một thành phố phía nam nào đó, nơi những người phụ nữ mạnh mẽ lái xe lại dám va vào xe tăng.

Vì vậy, khi Zhang Fan và nhóm của anh ta đến nơi, hiệu trưởng trường đại học đã đợi họ ngay tại cửa. Hội thảo tuyển dụng của trường y khoa chỉ có số lượng người tham gia ít ỏi, không giống như các trường đại học tổng hợp nơi có sự tham gia của rất nhiều doanh nghiệp. Hội thảo này giống như là cuộc gặp gỡ lớn của tất cả các bệnh viện trong tỉnh vậy.

Có thể nói, cả trường đại học lẫn các bệnh viện địa phương đều rất coi trọng sự kiện này. Bởi vì nếu hội thảo diễn ra không tốt, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp và tìm được việc làm của trường sẽ giảm sút đáng kể; còn nếu các bệnh viện không quan tâm đến việc này, những người tài năng sẽ bị các nơi khác chiếm mất. Việc đào tạo các sinh viên y khoa, đặc biệt là những người có trình độ tiến sĩ, là điều rất khó khăn; mỗi người mất đi là một thiệt hại không thể bù đắp được.

Trường đại học muốn thúc đẩy sinh viên cử nhân tìm việc làm, trong khi các bệnh viện lại mong muốn tuyển dụng nhiều tiến sĩ hơn. Quan điểm của hai bên hoàn toàn không giống nhau.

“Xin lỗi nhé, chúng tôi đến muộn!” Zhang Fan cười và bắt tay hiệu trưởng.

“Không sao đâu, chưa bắt đầu đâu.”

Zhang Fan và nhóm của anh ta không chần chừ nữa, vội vàng bước vào hội trường. Vừa mới bước vào cửa, họ đã nhìn thấy hiệu trưởng của Trung Tâm Bệnh Viện.

“Ha ha, Hiệu trưởng Zhang!”

“Hiệu trưởng Lý!”

Người đối diện cũng cười và tiến lại gần để chào hỏi. Anh ta còn chào hỏi cả Lão Triệu và Triệu Bình Kinh nữa. Người ta nói rằng sau khi Lão Triệu rời đi, Trung Tâm Bệnh Viện cảm thấy như thiếu đi một người quan trọng… Dù sao thì đó cũng chỉ là lời nói thôi; người nói không tin, người nghe cũng không tin. Nhưng hiệu trưởng thực sự rất nhiệt tình với Zhang Fan và Lão Triệu.

Bởi vì nếu Lão Triệu không rời đi, ông ta sẽ luôn lo lắng rằng vị trí hiệu trưởng của mình sẽ bị Lão Triệu lấn át.

Nói về Trung Tâm Bệnh Viện, so với các bệnh viện khác do chính quyền tỉnh quản lý, nó vẫn là cái tệ nhất, không có uy tín gì cả. Trước đây đã vậy, và bây giờ, sau khi Bệnh viện Trà Tố tham gia vào hệ thống này, tình hình vẫn không thay đổi.

Trước đây, hi

Có lẽ các thành phố phát triển ở miền Nam không có tình trạng này; còn ở miền Bắc, nhất là những nơi nghèo khó hơn, mọi người lại rất coi trọng một số điều nhất định. Ví dụ, nếu bạn lái chiếc Mercedes hay BMW và bấm còi với những người đang nhảy múa trên đường phố, họ có thể sẽ giết bạn ngay lập tức… Nhưng nếu bạn chỉ lái xe quanh một vòng và treo một tấm giấy thông hành đặc biệt trên kính chắn gió, thậm chí không cần bấm còi, mọi người sẽ tự động ra để đảm bảo an toàn giao thông cho bạn.

Vì vậy, đối với Bệnh viện Trà Tố – một đối thủ mới xuất hiện trên thị trường – Giám đốc Trung Tâm Bệnh Viện vẫn cảm thấy ghen tị. Bởi vì tất cả nhân viên dưới quyền ông ấy đều có những tấm giấy thông hành đặc biệt; ông ấy không thể kiểm soát được họ đâu!

Khi rời khỏi cửa, chỉ cần đi vài bước nữa là đến khu vực của Phòng Khám Ngoại khoa Thứ nhất; vị trí này, ngoài sân khấu chính, là vị trí cuối cùng trong hàng.

“Ha ha, Giám đốc Trương, ông đến từ khi nào vậy? Sao không báo trước chút?” Giám đốc Phòng Khám Ngoại khoa Thứ nhất, ông Từ Quang Vĩ, cười nói khi nhìn thấy Trương Phán. Dù quy mô bệnh viện của ông ấy lớn hơn Bệnh viện Trà Tố, nhưng trước mặt Trương Phán, ông ấy không có tiếng nói gì cả. Khi ông ấy đi học nâng cao, chính ông Ngô đã hướng dẫn ông ấy; xét về mặt tuổi tác, ông ấy thực sự là học trò của Trương Phán. Tuy nhiên, mối quan hệ giữa hai người không tồi tệ như những gì mọi người nói đâu.

Trong giới Y khoa Ngoại khoa, các bác sĩ thường rất đoàn kết với nhau; bởi vì lĩnh vực này quá khó và ít có cơ hội thành công, không giống như Chấn thương chỉnh hình – nơi mà chỉ cần một ca phẫu thuật khớp háng cũng có thể khiến các bác sĩ tranh cãi mãi không ngừng.

“Chúng ta ở vị trí nào vậy?” Trương Phán hỏi nhỏ ông Từ.

“À, các bạn ở sân khấu chính đấy.”

Nghe vậy, Trương Phán liền nhìn lại và thấy quả thực mình đang ở sân khấu chính; trên cái bục cao khoảng một mét đó, quảng cáo tuyển dụng của Bệnh viện Trà Tố đang được treo đó.

Trương Phán mỉm cười và nói lời cảm ơn với Giám đốc Phòng Khám Ngoại khoa Thứ nhất.

Chưa đi được ba bước, Giám đốc Phòng Khám Ngoại khoa Thứ hai và Thứ ba đã xuất hiện ngay gần đó.

Giám đốc Phòng Khám Ngoại khoa Thứ hai có xuất thân từ khoa Chấn thương chỉnh hình; trong quá khứ, bệnh viện của ông ấy từng bị coi là “đứa con út” trong số các bệnh viện khác.

Phía trên có “đứa con cả” là Phòng Khám Ngoại khoa Thứ nhất, phía dưới có “đứa con em” là Phòng Khám Ngoại khoa Thứ ba và Trung Tâm Bệnh Viện tỉnh.

Vì vậy, b