“Sự tiến bộ của phẫu thuật đòi hỏi sự kết hợp giữa các yếu tố như công nghệ và thiết bị. Tuy nhiên, việc cải thiện thiết bị không chắc đã giúp nâng cao trình độ kỹ thuật phẫu thuật.

Chẳng hạn, ở bệnh viện của các bạn, thời gian trung bình để hoàn thành một ca phẫu thuật là hai giờ; quá trình này vẫn khá gấp rút. Điều quan trọng hơn là, thời gian bệnh nhân có thể xuống giường sau phẫu thuật và tỷ lệ xảy ra biến chứng liên quan đến khớp hông vẫn không hề thay đổi. Đó chính là ví dụ minh họa cho việc thiết bị được cập nhật nhưng kỹ thuật vẫn chưa được nâng cao.”

Khi nói chuyện với những người am hiểu lĩnh vực này, bạn cần phải đưa ra những thông tin thực sự có giá trị; nếu không, bạn sẽ không thể qua mặt được họ.

Điều này không thể giống như Trương Phàn – người luôn nói bất cứ điều gì mà không ai hiểu, bởi vì người ta cũng không thể nghe thấu ý ông ấy. Còn CEO của Mai Áo thì lại là một bác sĩ chuyên khoa chỉnh học thực thụ; ngày nay, ông ấy vẫn tiếp tục tham gia các ca phẫu thuật trong phòng mổ.”

“Thực ra, thời gian thực hiện ca phẫu thuật của chúng tôi cũng không hề chậm. Thời gian trung bình tại thủ đô Hoa Quốc và thành phố Ma Đô vẫn chưa đạt mức hai giờ, và tỷ lệ biến chứng ở họ thậm chí còn cao hơn so với chúng tôi.”

CEO của Mai Áo vuốt ve hai thanh kim loại trong tay mình. Những bác sĩ phẫu thuật, đặc biệt là những người chuyên sâu, đều có những bí quyết riêng để rèn luyện sự nhạy bén của bàn tay mình. Ví dụ, có người dùng que đánh răng thay cho đũa ăn, hay luôn mang theo dụng cụ cầm kim trong tay; hành động này giống như những người trong giang hồ sử dụng con dao gấp để thực hiện những động tác đặc biệt vậy.

Thực ra, tất cả những điều này đều nhằm mục đích duy trì và phát triển sự nhạy bén cũng như ký ức cơ bắp cho bàn tay.”

“Bạn đã đọc được thông tin này từ các bài báo nghiên cứu đúng không?” Trương Phàn không hề có biểu hiện gì trên khuôn mặt; những người có thể bị phanh phui trước mặt mọi người mà vẫn giữ được bình tĩnh như vậy, thường là những người đã vượt qua ranh giới đạo đức thông thường.

“Bệnh viện của họ chỉ lớn hơn một chút mà thôi; những bệnh viện thực sự coi trọng việc phát triển công nghệ thì lại khác. Trước đây, ca phẫu thuật khớp hông của các bạn cũng tương đương với các bệnh viện chuyên khoa đặc biệt, phải không? Bây giờ, liệu các bạn có còn tốt hơn những bệnh viện đó không?”

“Đó chính là lý do tại sao họ có thể thống trị lĩnh vực phẫu thuật chỉnh học trong các liên đoàn thể thao, trong khi các bạn thì không. Trong những lĩnh vực thông thường, các bạn đã r

Nếu chuyện này xảy ra ở Bệnh viện Trà Tố, có lẽ Trương Phàn sẽ bị buộc phải rời khỏi bàn mổ ngay lập tức.

“Vậy thì các bạn cần gì? Ý tôi là, trong điều kiện đối đầu công bằng, các bạn muốn chúng tôi làm những gì?”

Giám đốc điều hành của Mai Áo cũng nhận ra rằng việc thương lượng dường như không thể thắng được Trương Phàn, vì vậy ông ta quyết định không còn giảm giá nữa, mà thẳng thắn đưa ra yêu cầu của mình.

“Được thế này nhé, chúng ta sẽ trao đổi sinh viên học thuật với nhau. Mỗi nhóm gồm hai mươi người, thực hiện chương trình trao đổi trong nửa năm. Chúng tôi cần học hỏi về cách tổ chức và vận hành các khoa bệnh của các bạn.”

“Ồ!” Giám đốc điều hành của Mai Áo không hề cảm thấy vui mừng, ngược lại, ông ta cảm thấy như bị xúc phạm. “Ông nghĩ rằng bệnh viện của chúng tôi không có điều gì để các bạn học hỏi sao? Chỉ vì hệ thống vận hành của chúng tôi tốt hơn thôi à?”

Việc khen ngợi một bác sĩ như vậy, thực chất không phải là ca ngợi tài năng y khoa của họ, mà chỉ là nói rằng thiết bị phẫu thuật của họ tốt, ống nghe của họ hiệu quả hơn mà thôi.

Trương Phàn lắc đầu: “Khi ông đến Bệnh viện Trà Tố, ông sẽ hiểu thôi.”

“Được thôi, hy vọng rằng năng lực và niềm tin của ông cũng mạnh mẽ như vậy.”

Cuộc thương lượng không diễn ra mấy suôn sẻ; thực ra Trương Phàn cũng không hề mong muốn thiết lập mối quan hệ bạn bè thực sự với Mai Áo, bởi ông biết rằng một khi cả hai bên đạt được những gì mình muốn, thì cuộc cạnh tranh sẽ bắt đầu ngay sau đó.

Thị trường y tế hàng đầu thế giới chỉ có một kích thước nhất định; ai chiếm được nhiều thị phần hơn, người đó sẽ giữ được nhiều lợi ích hơn. Những lời nói về tình đồng loại hay lòng nhân ái của các bác sĩ, thực chất đều dựa trên nền tảng sức mạnh vật chất.

Nếu hôm nay Hoa Quốc yếu hơn một chút, chắc chắn giám đốc điều hành của Mai Áo đã có thể đưa người đến Hoa Quốc và sát nhập ngay Bệnh viện Trà Tố.

Đây cũng chính là lý do tại sao các tập đoàn dược phẩm hàng đầu thế giới đều thuộc về châu Âu và Mỹ, trong khi các quốc gia khác đều nằm ngoài top mười. Ví dụ như công ty “Vuông Zǐ Guò”, trước đây, sản phẩm dược phẩm của họ đã khiến cho Kim Mao phải “xử lý” họ nhiều lần; cuối cùng, họ chỉ còn cách tiếp tục tồn tại một cách mong manh dưới cái tên “Vuông Zǐ Guò”.

Về việc trao đổi nhân viên giữa các khoa bệnh, Trương Phàn không cần phải tham gia trực tiếp vào việc này, bởi vì những hoạt động trao đổi quy mô lớn như vậy còn cần qua nhiều thủ tục phức

Có thể nói rằng, trong các khoa của bệnh viện, họ có quyền tự chủ lớn hơn một chút.

Trong khi đó, ban lãnh đạo bệnh viện kiểm soát dòng vốn; hướng phát triển được quyết định bởi các khoa, còn việc ai sẽ được phát triển thì do giám đốc bệnh viện quyết định.

Ví dụ như khoa Nội y của bệnh viện này – dù có danh tiếng lớn, nhưng thực tế thì họ mạnh hơn khoa Ngoại y. Tại sao vậy? Không phải là các bác sĩ khoa Ngoại y không giỏi sao? Thực ra là vì hầu hết các giám đốc bệnh viện đều xuất thân từ khoa Nội y.

Tuy nhiên, chuyện này hiện tại vẫn chưa thể nói với những người đi cùng; phải trở về Bệnh viện Trà Tố sau đó mới thảo luận với Âu Dương. Mặc dù bà lão hiện nay ngày càng ít tham gia vào công việc lâm sàng, nhưng về khả năng đánh giá con người thì bà ấy chắc chắn giỏi hơn Trương Phàn rất nhiều. Người mà bà ấy đánh giá cao chính là Lý Hùng; dù Trương Phàn là một giám đốc mạnh mẽ đến đâu, Lý Hùng vẫn luôn ưu ái Âu Dương trong mọi việc.

Ngoài ra, còn có những người mà Âu Dương coi chừng, như Lão Cư và Lão Cao. Hai người này, ngay cả trong Bệnh viện Trà Tố hiện nay – nơi có rất nhiều tài năng – cũng vẫn là những trưởng khoa rất giỏi.

Trong suốt một tuần phẫu thuật, Trương Phàn đã thực sự thể hiện rõ sức ảnh hưởng và uy tín của mình tại Bệnh viện Mai Áo. Ban đầu, các bác sĩ khoa Kim Mao còn coi thường ông, nhưng sau đó họ đã phải thừa nhận sự chuyên nghiệp và uy tín của ông trong lĩnh vực y khoa.

“Chúng ta cần phải tăng tốc việc liên kết các khoa lại với nhau. Theo thông tin từ những người am hiểu, khi còn là sinh viên y khoa, ‘Đao khách đặc biệt’ Trương Phàn đã có một năm thời gian thực hành tại khoa Ngoại y. Hiện nay, các khoa của chúng ta bị phân chia quá chi tiết; không chỉ không thể vượt qua Trương Phàn, mà thậm chí còn không tìm được một bác sĩ nào có thể thực hiện các ca phẫu thuật từ đầu đến cuối. Ngay cả trong lĩnh vực sản khoa, ông ấy cũng rất uy tín.”

Hoa Quốc vẫn đang do dự về việc tích hợp các khoa lại với nhau. Trong những năm đầu, họ học theo cách của người Nga, tổ chức các khoa liên kết chung; sau đó lại thử theo cách của Nhật Bản, phân chia các khoa thành những bộ phận riêng biệt; và gần đây lại bắt đầu theo hướng phân chia khoa một cách chi tiết hơn nữa. Nhưng bây giờ, Kim Mao lại bắt đầu thực hiện việc liên kết các ngành khoa học lại với nhau. Còn Hoa Quốc thì vẫn đang tranh luận về vấn đề này.

Trong tương lai, việc tích hợp các khoa lại với nhau chắc chắn sẽ trở thành xu hướng phát triển trong lĩnh vực y tế. Ví dụ đơn giản nhất là

“Trương Viện, Johnson & Johnson, Siemens… quá nhiều rồi, bạn tự xem đi; họ đều nói rằng các robot phẫu thuật đã được gửi đi rồi!”

Nói xong, Lữ Thục Diện có vẻ hơi ngượng ngùng và thêm vào: “Vị quản lý Watanabe của công ty Kim Mao đã tặng cho khoa chúng ta một chiếc kính soi âm đạo điện tử Olympus của Nhật Bản.”

Thực ra, điều khiến Lữ Thục Diện cảm thấy ngại không phải là tên thiết bị đó. Chắc chắn là có điều gì đó không minh bạch liên quan đến việc giao hàng này; nếu không, tại sao Watanabe lại sẵn lòng tặng cho họ một thiết bị cao cấp như vậy chứ? Đúng là người giàu thường bị coi là ngu dốt…

Trương Phàn gật đầu, giả vờ như không hiểu gì cả để đồng ý.

Dù sao thì cũng là Lữ Thục Diện đã đồng ý mua, vì vậy sau khi thiết bị đó đến tay, Trương Phàn chắc chắn sẽ không chịu trách nhiệm về nó. Về điểm này, Trương Phàn cũng không hề kém gì Âu Dương đâu.

Sau một tuần, cuộc hành trình của Trương Phàn tại Kim Mao cuối cùng cũng kết thúc. Kết quả thu được khá đáng kể, nhưng chủ yếu là về phần thiết bị cứng; việc tiếp xúc với phần mềm thì không mấy suôn sẻ.

Điều chính là việc một người da vàng ở giữa đám người da trắng thì quá nổi bật.

Những người của Trương Phàn đến khoa của Mai Áo để học hỏi, nhưng mỗi ngày họ lại thay đổi người hướng dẫn, và tất cả đều là người da trắng; họ hoàn toàn không cho phép những người của Trương Phàn tiếp xúc với những người da vàng khác.

Trương Phàn thậm chí còn tự nhủ trong lòng: “Chết tiệt, có quá nhiều kẻ chỉ biết dẫn đường; chúng đã báo cáo hết thông tin của tôi cho người ta từ sớm rồi… Những kẻ đáng ghét này!”

Không còn cách nào khác, danh tiếng của Trương Phàn trong việc “đánh cắp” nhân tài quá lớn rồi.

Quan trọng nhất là, chỉ những kẻ lão luyện lâu năm mới có thể đối phó được với những kẻ giống mình; Mai Áo cũng là những chuyên gia trong việc “đánh cắp” nhân tài. Nếu như việc hành nghề tại Hoa Quốc được công nhận, có lẽ họ đã sớm tấn công những người của Trương Phàn rồi.

Ngày cuối cùng, nhóm của Trương Phàn được nghỉ nửa ngày.

Họ đi chơi theo nhóm ba người, nhưng Trương Phàn thì không đi cùng.

Anh ấy không phải là không thể đi, mà là không muốn gây rắc rối cho những người mang tính chất ngoại giao đi cùng mình.

Lữ Thục Diện, Hứa Tiên và Mã Dịch Thần đi theo nhóm ba người; họ nói rằng “phải mua một số thứ về, lần này có quyền miễn thuế đấy”.

Mã Dịch Thần và Hứa Tiên thì không quan tâm lắm, có vẻ như họ cũng không có gì cần mua, nhưng Lữ Thục Diện thì cần mua rất nhiều thứ. Hơn nữa, cô ấy kéo theo hai người độc thân này không chỉ để tạo thành một nhóm, mà còn muốn tận dụng quyền mi

Một mặt, trong đầu anh vẫn đang suy nghĩ: “Màu này đậm hơn một chút thì có thể tặng cho trưởng y tá. Chiếc túi này thì có thể tặng cho giám đốc.”

Đó mới là cách biết cư xử đúng mực. Đồ vật không quá đắt tiền, nhưng chính ý nghĩa trong việc tặng mới quan trọng. Nhiều người không coi trọng điều này, nghĩ rằng chúng không có giá trị gì, nên việc tặng hay không cũng chẳng có ý nghĩa lớn.

Thực ra, tình cảm con người thường được thể hiện qua những món quà nhỏ như vậy. Chỉ khi gặp phải những tình huống quan trọng, mọi người mới bắt đầu nghĩ đến việc thiết lập mối quan hệ tốt đẹp, nhưng lúc đó đã quá muộn rồi.

Trương Phàn cũng nhờ Lữ Thục Diện mua cho mình một chiếc túi và vài món đồ chơi dành cho trẻ em; dù chỉ là một chuyến đi ngắn ngày, nhưng cũng không hề dễ dàng chút nào.

Thật không may, khi trở lại khách sạn, Trương Phàn lại bắt đầu lo lắng. Những thứ anh mua cho Tiêu Hoa, Chí Bác và cha mẹ họ, dù được mua tại Kim Mao, nhưng nhìn kỹ lại thì lại thấy sản xuất tại Hoa Quốc.

Cuối cùng, anh cũng trở về nhà. Khi rời xa nơi ở tạm thời, mọi người đều rất hào hứng, như thể họ sắp lên sao Hỏa vậy; nhưng chỉ sau vài ngày ở xa nhà, họ đã bắt đầu nhớ nhà.

Trên máy bay, Trương Phàn cũng không ngồi yên một chỗ, mà đã trò chuyện riêng với từng thành viên trong nhóm hai mươi người của mình. Trong thời gian ở Kim Mao, Trương Phàn không phân biệt giữa các thành viên trong nhóm, mà luôn cố gắng để họ được quan sát và học hỏi nhiều nhất có thể. Anh thậm chí còn không hề ám chỉ đến việc thu hút họ gia nhập nhóm.

Nhiều người trong nhóm vẫn còn do dự, nhưng sau vài ngày ở bên Trương Phàn, họ dần cảm thấy yên tâm hơn. Bởi vì Trương Phàn không hề khó tính như người ta vẫn nói; ít nhất thì với tư cách là một người lãnh đạo, anh ấy thực sự rất đủ tầm.