**Chương chính**

Nếu những quyết định trong cuộc sống được trao thêm thời gian để suy nghĩ, có lẽ cuộc sống của rất nhiều người sẽ không giống như hiện tại. Có người sẽ nói rằng, dù bạn không thành công trong lĩnh vực này, thì cũng sẽ không thành công ở lĩnh vực khác.

Nhưng thực ra, đó chỉ là những lời nói vô nghĩa mà thôi. Giống như “vị thần thi cử” kia – nếu đặt anh ta lên bàn mổ, có lẽ anh ta còn khiến cả bác sĩ phẫu thuật tức giận đến chết. Mặc dù anh ta không biết sử dụng các dụng cụ phẫu thuật, nhưng anh ta lại có chức vụ cao và trình độ học vấn cao. Sau khi phẫu thuật xong, gia đình bệnh nhân cảm ơn anh ta, thậm chí còn âm thầm cảm ơn anh ta nữa.

Nhưng “vị thần thi cử” ấy lại cảm thấy không thoải mái, bởi vì không ai tôn trọng anh ta; mọi người đều chế giễu anh ta, thậm chí trình độ học vấn của anh ta còn trở thành điều đáng khinh thường. Có lẽ khi anh ta chọn ngành học, anh ta cũng chỉ nghe nói rằng ngành đó rất tốt, rồi mới tùy tiện chọn vào. Nếu không phải vì anh ta có trí thông minh cao, có lẽ sau khi tốt nghiệp đại học, anh ta cũng sẽ thất nghiệp thôi.

Rất nhiều quyết định trong cuộc sống đều giống như việc kết hôn một cách mù quáng. Liệu quyết định đó có tốt hay không, thường chỉ dựa vào những gì người khác nói; và người khác đó có thể chỉ chứng kiến một khía cạnh bất kỳ nào của sự việc… Chẳng hạn, họ chỉ thấy giám đốc đặt tay lên mông của người phụ nữ đó, rồi họ liền nghĩ rằng điều đó thật tuyệt vời!

Nhưng vấn đề là, người ta cho rằng việc đó là điều tốt, nhưng người đã quyết định chọn ngành học đó thì có lẽ không coi đó là mục tiêu cần phải nỗ lực đạt được đâu.

Việc tuyển sinh vào các lớp học xuất sắc của Đại học Y khoa Quốc tế Chát Súc cho phép học sinh có thời gian suy nghĩ trong kỳ nghỉ. Học sinh có thể ở nhà và chọn lớp học, hoặc đến bệnh viện của trường để tham gia các thí nghiệm và phẫu thuật cùng giáo viên; họ cũng có thể đến ngay tại trường để chọn lớp học – một quyết định rất tự do và có trách nhiệm.

Điều này không chỉ là yêu cầu của Trương Phàn, mà còn là gợi ý của Cao Tinh Tinh. Dù hai người chưa từng thảo luận về vấn đề này, nhưng suy nghĩ của họ lại giống nhau: nếu lớp học đầu tiên này thành công, thì những lớp học tiếp theo sẽ diễn ra một cách thuận lợi; có thể trong tương lai, những lớp học này sẽ trở thành chuẩn mực cho ngành y tế của Hoa Quốc.

Nhưng nếu không thành công, không chỉ việc làm sai lầm đối với học sinh mà còn có thể khiến Đại học Y khoa Quốc tế Chát Súc

Cô gái ngồi đối diện anh ấy vừa ăn vừa nói: “Ngẩn ngơ cái gì thế? Nhanh ăn đi, lát nữa lại phải vào phòng thí nghiệm mất rồi.”

Tôi thấy sinh viên tại Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố có kỹ năng thực hành thí nghiệm rất giỏi. Sáng nay chỉ là một thí nghiệm định lượng bình thường, nhưng tôi vẫn chưa kịp bắt đầu thì họ đã hoàn thành xong rồi… Đúng là có sự chênh lệch lớn đấy!”

Hai người cùng trường cùng lớp, trước đây chỉ quen biết qua loa, nhưng sau khi đến Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố thì trở nên thân thiết hơn nhiều.

“Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố giỏi đến thế này à!”

“Còn không nữa! Trường chúng ta về mặt thực hành vẫn còn kém xa đấy. Không chỉ Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố mạnh mẽ, các trường khác ở Tam Xuyên cũng rất giỏi.”

Cô gái gật đầu tiếp tục nói.

“Không ngờ đâu… Cô bán hàng vừa mang đồ ăn đến, chỉ cần nhìn qua là biết chúng ta đang làm thí nghiệm gì… Cứ như thể cô ấy từng làm việc trong phòng thí nghiệm của chúng ta vậy.”

“Thật sao?”

Trương Phàn không ngờ rằng sự sang trọng của bệnh viện lại được thể hiện qua những người làm công việc trong căng tin như vậy.

Thực ra, căng tin của Bệnh viện Trà Tố không hề thuê ngoài; việc thuê ngoài cũng không thể thực hiện được. Với giá chỉ năm đồng, mà lại phải ăn uống ngon miệng… Nhờ sự hỗ trợ tài chính của Yến Tiểu Ngọc, nhiều người muốn nhận hợp đồng kinh doanh nhưng cuối cùng đều bị từ chối.

Yến Tiểu Ngọc tức giận, liền quyết định tự mình tuyển đầu bếp và tổ chức mọi việc trong căng tin.

Vì vậy, những công việc như thu tiền hay phục vụ thức ăn đều không cần thuê người nữa; nhiều y tá không thể làm việc trực tiếp trên lâm sàng đã đăng ký làm việc tại căng tin.

Dù có vẻ như đây là hai công việc không liên quan đến nhau, nhưng đối với những y tá tuổi tác vừa phải, đây chính là nơi giúp họ có chỗ dựa vững chắc.

Chẳng hạn, ở các trường mầm non, nhiều cô giáo trước đây đều từng làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng; khi trẻ em có chút không khỏe, không cần phải đến bệnh viện, các cô giáo ở trường mầm non đã có thể giúp đỡ ngay.

Ở lớp học xuất sắc của Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố, hầu hết mọi người đều chọn thực tập tại phòng thí nghiệm, chỉ một số ít mới chọn thực tập lâm sàng.

Đối với lựa chọn này, Trương Phàn cảm thấy hơi không thoải mái, nhưng cũng đành chấp nhận thôi. Bởi vì bối cảnh y tế hiện nay đúng là như vậy.

Sinh viên đại học thì không được coi trọng, sinh viên cao học thì chỉ đạt được chức vụ phó giám đốc… Vì vậy, việc là

Khi người khác ở tuổi này, họ vẫn chỉ là những người phụ trách công việc như kéo móc dưới bàn mổ hoặc giúp đỡ trong việc thay băng và thực hiện các chỉ định y tế bên ngoài phòng mổ.

Nhưng cô chị cả kia, ở độ tuổi này đã trở thành giám đốc quản lý tạm thời của một trung tâm nghiên cứu rồi. Tất nhiên, điều thậm chí còn tuyệt vời hơn nữa là Trương Phàn.

Trước đây, Trương Phàn từng là hình mẫu mà nhiều người ngưỡng mộ, nhưng bây giờ, mỗi khi có kỳ thi, mọi người chỉ cần gửi lời chúc mừng mà thôi; cô ấy không còn là hình mẫu nữa.

Công việc phẫu thuật diễn ra suốt cả ngày, bắt đầu từ khi mặt trời chưa mọc cho đến khi mặt trời lặn, mới kết thúc.

Làm việc trong phòng thí nghiệm hay phòng mổ thực sự không hề dễ dàng chút nào! Những người thực tập mới vào việc, vừa vào ký túc xá nằm xuống giường đã ngủ say liền.

Đó chính là thực tế: trong bệnh viện, có những người làm việc đến mức bàn làm việc của họ đầy vết in dầu; cũng có những người sẵn lòng làm những việc phi nghề nghiệp để giúp đỡ đồng nghiệp.

Nhưng công việc hàng ngày của đại đa số các bác sĩ vẫn là chẩn đoán và điều trị bệnh nhân, ngày qua ngày. Trương Phàn muốn họ nhận thức được sự nhàm chán của cuộc sống và công việc này, chỉ để cho họ biết rằng lớp học dành cho những người xuất sắc không phải là nơi để đào tạo các nhà lãnh đạo, mà là nơi để nuôi dưỡng những Khoa học gia hoặc chuyên gia trong từng lĩnh vực.

Bây giờ, nếu họ còn hối tiếc thì vẫn còn kịp; đừng đợi đến lúc nguồn lực dồi dào được phân bổ cho họ, rồi họ lại nói rằng “Tôi không thích ngành này”.

Thà rằng bây giờ chúng ta khiến những người không kiên định bỏ cuộc đi, còn hơn là để họ hối tiếc sau này.

Sau khi sắp xếp xong việc thực tập cho một nhóm người, Trương Phàn cũng không còn bận rộn nữa.

Cuối năm, có rất nhiều cuộc họp, và cô ấy cố gắng tránh tham gia những cuộc họp không cần thiết; những cuộc họp bắt buộc phải tham gia, cô ấy sẽ nhờ Tổng Giám đốc Nhân, Lão Trần và Lão Cao tham gia thay mình.

Đối với những cuộc họp do lãnh đạo triệu tập, Trương Phàn buộc phải tự mình tham gia.

Những cuộc họp mà bệnh viện tham gia thường rất nhàm chán; ví dụ, khi nói đến vấn đề y tế, nếu Trương Phàn không nói gì, thì sẽ không ai nói gì cả.

Mọi quyết định của lãnh đạo đều phải được thảo luận trước với Trương Phàn. Điều này khiến cho ngay cả những người lãnh đạo phụ trách vấn đề y tế cũng không dám dễ dàng ban hành bất kỳ văn bản nà

Nếu là trước đây, chẳng có việc gì cần nhờ vả Trương Phàn cả; bởi vì cô ấy chính là sư phụ của anh ta.

Tiêu Hoa mỉm cười nhìn Trương Phàn, ánh mắt đầy ngưỡng mộ.

Chỉ có Trương Chí Bác là người nhiệt tình nhất; cậu bé chạy lại gần, ôm lấy chân Trương Phàn và nói liên tục: “Ăn thịt vịt lớn đi, ăn thịt vịt lớn đi!”

Trương Phàn vào nhà rửa tay và thay quần áo; trong khi đó, Gia Tô Việt như muốn gây sự, nói: “Có lẽ bạn đã sợ hãi quá rồi, sợ rằng lần sau sẽ bị điều đi đâu đó khác phải không?”

“Đừng nói linh tinh,” Tiêu Hoa vỗ nhẹ Gia Tô Việt.

Ngược lại, Vương Á Nữ không cười, mà nói một cách nghiêm túc: “Trước đây, tôi luôn nghĩ rằng Trương Phàn có thể thành công là nhờ sự thiên vị của Âu Dương Hồng. Bởi vì bà ta căm ghét gia đình chúng tôi có điều kiện kinh tế tốt. Nhìn xem những người mà bà ta sử dụng – Tạp Phi, Trương Phàn, Quốc Gia Phú… tất cả đều rất nghèo; khi họ mới đến đây, giống như những người chạy tránh nạn đói vậy. Âu Dương Hồng thích những người như vậy, và họ cũng sẵn lòng theo sát bà ta. Còn chúng tôi, nhất là những người có mối quan hệ trong hệ thống y tế, dù bề ngoài được đối xử bình đẳng, nhưng thực ra không bao giờ có cơ hội gì cả. Tuy nhiên, trong thời gian tôi làm giám đốc chuyên môn tại Bệnh viện huyện Khoa Hạch, tôi cuối cùng cũng hiểu được tại sao Trương Phàn và những người khác lại có thể thành công. Thiết bị của bệnh viện đã khá tốt rồi, nhưng vẫn thiếu nhân lực; trong khoa chẩn đoán hình ảnh, chỉ có một người có chứng chỉ hành nghề, và người này quyền lực hơn cả giám đốc. Khoa gây mê có bốn năm bác sĩ, nhưng chỉ có một người có thể thực hiện các ca gây mê toàn thân. Hơn nữa, bất kỳ ai cố gắng và đạt được chứng chỉ hành nghề chính thức, họ đều sẽ rời đi ngay, không ai có thể giữ họ lại được. Các bạn không biết đâu, một đêm nọ có một bệnh nhân bị chấn thương phức tạp đến; tôi là người phẫu thuật chính, gọi giám đốc khoa phẫu thuật ngoại khoa, nhưng ông ấy say rượu; gọi phó giám đốc thì không liên lạc được; hai sinh viên trực ban thì run rẩy không thể làm gì được. Lúc đó tình hình thật sự rất nguy kịch, tôi gần như muốn giết người để hoàn thành ca phẫu thuật; cuối cùng là một bác sĩ khoa sản phụ khoa đã giúp tôi. Khi tôi nói chuyện với giám đốc khoa sản phụ khoa, bà ấy nói rằng vào thời điểm mạnh mẽ nhất, khi Trương Phàn còn ở đây, bệnh viện không sợ bất kỳ ca phẫu thuật nào, có thể thực hiện mọi loại phẫu thuật.