Bệnh viện Trà Tố, hiện nay tên gọi chính thức của nó khá phức tạp. Người dân địa phương vẫn gọi nó là Thành viên y viện Trà Tố, trong khi những bệnh viện Đông y chưa bị sáp nhập thì người ta lại gọi nó là Bệnh viện tỉnh Trà Tố. Còn đối với nhân viên trong bệnh viện, nhóm điều trị nội khoa thì gọi nó là Bệnh viện Giáo dục Trung dung, còn nhóm ngoại khoa thì gọi nó là Bệnh viện Liên kết.

Tuy nhiên, nói chung thì tinh thần làm việc của toàn thể nhân viên Bệnh viện Trà Tố đã có sự thay đổi. Bởi vì không chỉ bệnh viện được nâng cấp mà lương của họ cũng tăng lên, điều này thực sự mang lại lợi ích lớn cho những nhân viên bình thường. Những điều khác thì chỉ là những thứ không quan trọng mà thôi.

Dù có được nâng cấp hay không, hàng ngày họ vẫn tiếp tục làm những công việc như trước đây.

Khi thời tiết ngày càng lạnh giá và cuối năm đang đến gần, số lượng bệnh nhân cũng giảm đi so với những ngày bình thường, ngoại trừ một số bệnh nhân mãn tính.

Vì vậy, các nhân viên bệnh viện cũng cùng với người dân thành phố đón nhận sự đến của cuối năm. Nhờ vào sự phát triển của Bệnh viện Trà Tố trong hai năm qua, những khu vực xung quanh bệnh viện cũng phát triển rất tốt. Chẳng hạn như hai khách sạn năm sao và các công ty thiết bị y tế trong khu công nghệ cao; đặc biệt là các công ty thiết bị y tế này đã tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm. Tất nhiên, loại hình doanh nghiệp mới với quy mô lớn như vậy ở các vùng đất liền hoặc thành phố lớn thì không hề hiếm gặp, nhưng ở những thành phố nhỏ thì lại khác.

Còn Bệnh viện Trà Tố thì đang chuẩn bị bắt đầu phát quà Tết. Đây là truyền thống của các doanh nghiệp ở vùng biên giới; trong những năm trước, do điều kiện giao thông và thương mại còn kém phát triển, sản phẩm của các doanh nghiệp thường phải được mua từ địa phương để có thể tồn tại và phát triển.

Chính quyền cũng rất tích cực hỗ trợ, giao nhiệm vụ cho các doanh nghiệp và đơn vị khác nhau. Dần dần, điều này đã trở thành một thói quen.

Năm nay là năm đầu tiên Trương Phàn thực sự đảm nhận vai trò giám đốc bệnh viện. Trước đây, mặc dù ông ấy cũng là giám đốc, nhưng về mặt danh nghĩa thì Âu Dương vẫn là người đứng đầu. Nhưng bây giờ thì khác rồi, Trương Phàn đã trở thành người quyết định mọi việc.

Vào buổi sáng Thứ Hai, có một nhóm người đứng chờ bên ngoài cửa văn phòng của Trương Phàn. Tuy nhiên, khi đến giờ làm việc, ông ấy không đến Tòa nhà hành chính mà trực tiếp đến phòng mổ để thực hiện ca phẫu thuật. Đó là một ca phẫu thuật gãy xương bánh chày – loại chấn thương này rất phổ biến vào mùa đông. Thông thường, trong th

Hơn nữa, thường thì những vụ chia tay đó xảy ra vào ban đêm, và người gây ra hành động bạo lực thường là phụ nữ. Điều kỳ quặc nhất là, trong vài ngày gần đây, ở Bệnh viện Trà Tố có một câu nói lan truyền rằng: “Tôi muốn trở thành cô gái ngọt ngào nhất, sẽ dùng chiếc chai đẹp nhất để biến cái đầu bạn trai cũ của mình thành hình dạng đẹp nhất.”

Không biết hình dạng đó có đẹp hay không… Nhưng các bác sĩ ở khoa cấp cứu hoặc khoa não thật sự rất phiền lòng với những ca phẫu thuật vì vết thương trên đầu. Việc khâu lại những vết thương này chỉ cần vài mũi kim, vài sợi chỉ là đủ, nhưng việc lấy những mảnh kính còn sót lại trong da thì thực sự rất phiền phức.

Đôi khi, những mảnh kính cắm vào đầu người bệnh, khiến đầu họ trở nên giống như một con nhím. Nếu bác sĩ không lấy hết những mảnh kính đó ra trước khi khâu lại vết thương, sau nửa năm, chắc chắn trên đầu người đó sẽ xuất hiện những khối u lạ.

Vì vậy, trong vài ngày gần đây, khoa cấp cứu khá bận rộn. Sáng sớm, Trương Phàn đã bắt đầu phẫu thuật và tiếp tục làm việc cho đến buổi trưa. Trong ngành y tế, đặc biệt là đối với những bệnh viện hàng đầu trong một khu vực, số lượng ca phẫu thuật luôn rất lớn và không bao giờ đủ thời gian để thực hiện hết.

Những ngày này, không có ca phẫu thuật lớn nào, toàn là những ca phẫu thuật nhỏ, và tất cả đều rất khẩn cấp. Trương Phàn cùng với các bác sĩ mới vào làm việc ở khoa cơ xương giúp đỡ nhau thực hiện từng ca phẫu thuật một.

“Trương Viện, bộ phận cơ xương số ba của chúng tôi hiện đang thiếu nhân lực rất nhiều,” Châu Thành Phúc nói sau khi hoàn thành ca phẫu thuật của mình và đến phòng phẫu thuật của Trương Phàn để báo tin.

“Tôi đâu phải đến đây để giúp đỡ các bạn sao? Giờ đang gần cuối năm, mọi nơi đều thiếu người; dù tôi có cố gắng thế nào đi nữa, cũng không thể tạo ra thêm người được!” Trước đây, khi còn là một bác sĩ, Trương Phàn luôn cảm thấy các nhà lãnh đạo keo kiệt, không hề hào phóng chút nào; chỉ cần tuyển thêm người là xong chuyện, còn nếu vị trí địa lí không thuận lợi thì việc tăng lương cũng có thể giải quyết được vấn đề.

Nhưng sau khi Trương Phàn trở thành giám đốc bệnh viện, anh mới nhận ra rằng bệnh viện là nơi tiêu tốn rất lớn; mỗi ngày, lượng vật liệu bị lãng phí đã là một con số khổng lồ. Hơn nữa, dù việc xây dựng một tòa nhà lớn có vẻ tốn kém, nhưng thực tế thì chi phí lao động mới là điều đắt đỏ nhất.

Hiện tại, Châu Thành Phúc đang đảm nhận vai trò trợ lý trưởng khoa cơ xương số ba. Vương Á Nữ

Chàng trai đó sau khi thi đỗ và được cấp giấy phép hành nghề bác sĩ, đã được Trương Phàn gửi đi học thêm về chuyên khoa tiêu hóa ở núi Hua. Khi trở về, mặc dù chỉ là một bác sĩ nội trú, nhưng hầu hết các ca phẫu thuật về tiêu hóa đều do anh ta thực hiện.

Ở Hoa Quốc, chỉ có một khoa tiêu hóa, một khoa phụ sản và một khoa phẫu thuật tay. Các bệnh viện công lập thực sự rất khó phát triển. Còn tại Bệnh viện Trà Tố, sau khi người đứng đầu khoa tiêu hóa kết hôn với người tình mới, ông ta đã bỏ đi phía nam để kiếm tiền, và giờ đây, khoa tiêu hóa ở đó thậm chí không thể thực hiện được những ca phẫu thuật đơn giản như điều trị trĩ.

Vì vậy, sau khi Vương Tử Bình trở về từ khóa học bổ sung, anh ta đã được mọi người gọi là “Đội ngũ bảo vệ hoa cúc của Trà Tố”. Chàng trai này rất chăm chỉ, trong nửa năm, anh ta không hề nghỉ ngơi một ngày nào, dù là trong giờ làm việc hay vào ngày lễ, cuối tuần, gần như hàng ngày anh ta đều ở lại bệnh viện.

“Trương Viện, hehe!” Vương Tử Bình đứng phía sau Trương Phàn, giúp ông ta kéo chặt chiếc áo phẫu thuật.

“Có chuyện gì vậy? Giám đốc Vương!” Trương Phàn đùa cợt nói.

Bây giờ Trương Phàn đã hiểu rõ rằng, đối với những người trẻ tuổi như thế này, việc nói đùa như vậy thực ra chính là một cách để khích lệ họ.

“Không có gì đâu, chỉ là lâu lắm rồi không gặp ông, tôi muốn vào chào hỏi thôi.” Vương Tử Bình cười một cách e thẹn.

“Thôi được rồi, đã gặp mặt rồi, không có gì thì đi đi. Bây giờ mỗi khi các bạn tìm tôi, tôi còn sợ nữa.”

Sau khi Vương Tử Bình đi rồi, Trương Phàn tiếp tục thực hiện ca phẫu thuật và suy nghĩ: “Chàng trai này từ năm lớp 7 đã bắt đầu yêu đương, và cuối cùng cũng thành công với bạn gái của mình. Nhưng một người e thẹn như vậy, lại có thể duy trì mối quan hệ từ năm lớp 7 cho đến bây giờ, thật là kỳ lạ!”

Cánh cửa phòng phẫu thuật mở ra rồi lại đóng lại, một lúc sau chỉ còn lại một mình Trương Phàn.

Ca phẫu thuật đã xong, Vương Á Nữ cũng bước vào. Hôm nay cô ấy cùng với một số bác sĩ cao cấp khác của khoa xương đã thực hiện ca phẫu thuật thay thế khớp hông suốt buổi sáng.

Khi nhìn thấy Trương Phàn, khuôn mặt cô ấy trở nên rất khó coi.

Trương Phàn liếc nhìn cô ấy một cái nhưng không quan tâm đến cô ấy.

Sau khi đợi lâu mà không thấy Trương Phàn phản ứng gì, Vương Á Nữ tức giận nói: “Bây giờ tôi đã không còn là thành viên của đoàn thanh niên nữa!”

“Ôi! Việc bạn có phải là thành viên của đoàn thanh niên hay đảng viên có ích gì với tôi chứ? Về chuyện này, bạn n

Tôi thật sự xấu hổ quá… Cứ như thể mình không thể tìm được người chồng phù hợp vậy!

“À, ông Trần kia ấy…” Trương Phàn thở dài. “Thôi đi, đội trưởng của bạn đã bị miễn nhiệm rồi; không đi cũng được mà.”

Trương Phàn thực sự không thích cái tục lệ này ở biên giới. Dù không phản đối hoàn toàn, nhưng anh cũng không đồng tình lắm.

Hàng năm vào cuối năm, ông Trần luôn tổ chức các buổi tiệc giao lưu giữa các bác sĩ trẻ và y tá trẻ của bệnh viện với các đơn vị khác. Những đơn vị tham gia rất đông, từ chính phủ cho đến các trường học, cảnh sát… Tất cả những nơi có người trẻ tuổi đều là đối tác giao lưu của bệnh viện Trà Tố, và tất cả đều là các đơn vị công lập – theo lời ông Trần, tất cả đều đã qua kiểm tra chính trị rồi!

Mục đích của những buổi tiệc này không phải là vì ban lãnh đạo bệnh viện rảnh rỗi, mà là để giữ chân nhân tài. Trước đây, ở biên giới, người ta thường tặng vợ cho nhân viên để giữ họ lại; nhưng bây giờ, chi phí cho việc này quá cao, nếu tiếp tục làm vậy thì sẽ phá sản mất. Vì vậy, họ mới chuyển sang tổ chức các buổi hẹn hò này.

Ông Trần cũng đã tích lũy được kinh nghiệm trong việc tổ chức những buổi tiệc này: bố trí người nam và người nữ ngồi cùng nhau, tự giới thiệu bản thân, nhảy múa, chơi trò chơi… Nói cách khác, nếu ông Trần nghỉ hưu và đi tìm việc ở một trung tâm mai mối, thì chẳng có vấn đề gì cả!

Giáo viên sinh học của Lý Huỳnh cũng là người mà anh ấy quen biết thông qua những buổi hẹn hò này. Sau khi yêu nhau và có con, Lý Huỳnh muốn bỏ trốn cũng không thể nào thoát được nữa.

Còn bây giờ, Trương Phàn cảm thấy không cần thiết phải làm như vậy nữa. Bệnh viện Trà Tố hiện đã có đủ sức mạnh, không lo ngại ai sẽ bỏ đi.

Tuy nhiên, đối với cái tục lệ truyền thống này, Trương Phàn cũng không biết phải nói thế nào. Hơn nữa, với việc bệnh viện Trà Tố được nâng cấp, những bác sĩ có chức danh công tác hiện nay đều rất được săn đón; còn các y tá có chức danh thì càng khó tìm hơn nữa.

Sau khi hoàn thành ca phẫu thuật vào buổi sáng, Trương Phàn không ăn bữa trưa do bệnh viện chuẩn bị mà đi thẳng đến căn tin của nhân viên.

Bây giờ, căn tin của nhân viên giống như một con phố ẩm thực vậy, có rất nhiều quầy hàng. Nếu món ăn của quán nào không ngon, họ sẽ tự động đóng cửa mà không cần bệnh viện yêu cầu.

Trương Phàn thích việc bệnh viện trả tiền hỗ trợ cho những người bỏ bữa thay vì phát thẻ ăn uống.

“Trương Viện!”

“Chào Trương Viện!”

“Trương Viện đến ăn cơm à?”

Suốt đường đi,