“Chuyện này nghiêm trọng lắm à?” Trương Phàn vẫn chưa nhận ra mức độ nghiêm trọng của sự việc; anh cảm thấy rằng các nhà lãnh đạo này giống hệt những người thầy của mình khi còn nhỏ – luôn dùng cách đe dọa để bắt đầu cuộc trò chuyện.

“Này! Vẫn không tin à? Đợi xem đi.” Nói thật lòng, một vị lãnh đạo cấp tỉnh thì luôn có lịch trình cụ thể; những việc cần làm trong ngày hôm nay đã được lên kế hoạch từ tuần trước rồi. Khi Trương Phàn và nhóm vào văn phòng, thư ký chỉ vào chiếc đồng hồ hiệu sang trọng trên cổ tay anh và nói rằng chỉ có mười phút thôi, anh nhất định phải chú ý đến điều đó.

Trương Phàn không coi trọng lời nói đó; thư ký của một vị lãnh đạo cấp cao lại đeo loại đồng hồ của Quốc gia Ngôi Cầu… Anh quyết định sẽ không để ý đến anh ta hôm nay.

Vị lãnh đạo quay người lại, lấy ra bức thư công vụ từ văn phòng Trung Nam và đưa cho Trương Phàn. Khi nhìn thấy nội dung bức thư, Trương Phàn cảm thấy đầu óc mình như muốn nổ tung.

Chuyện này thực sự nghiêm trọng rồi… Các khoa nhi của ba tỉnh sắp phải đóng cửa. Sau khi đọc xong, anh đưa bức thư cho Âu Dương; Âu Dương nhìn xong, dù trên khuôn mặt cũng hiện rõ vẻ bối rối, nhưng so với Trương Phàn thì vẫn bình tĩnh hơn nhiều. Sau đó, Âu Dương đưa bức thư cho Nhiệm Lệ và Lý Tồn Hậu cùng xem.

Hai người nhìn xong, mặt đều tái nhợt. Nếu vị lãnh đạo tiếp tục đe dọa thêm vài câu nữa, hai người này chắc chắn sẽ gục ngã ngay lập tức.

“Các đồng chí ơi, tôi biết rằng các bạn rất nhiệt tình với công tác y tế. Nhưng không thể vì ham muốn mà hành động một cách mù quáng và liều lĩnh được. Bây giờ phải làm thế nào đây? Ba tỉnh đang yêu cầu chúng ta phải đưa ra lời giải thích; các cấp trên cũng đang mong chờ điều đó.”

“Bây giờ hãy nói xem… Bạn là người đứng đầu bệnh viện, bạn hãy nói đi!”

“Lỗi là do tôi… Trương Viện không hề biết về chuyện này; chính tôi là người yêu cầu nhân viên dưới quyền viết thông báo tuyển sinh đó.”

Âu Dương lập tức đứng dậy và nhận lỗi.

“Không…” Trương Phàn vừa định phản bác, thì Nhiệm Lệ và Lý Tồn Hậu lần lượt nói: “Không liên quan đến Trương Viện đâu… Chính chúng tôi tự ý làm vậy!”

“Điều này càng nghiêm trọng hơn nữa… Các bạn đã dám phớt lờ quyền lực của người đứng đầu, làm mất trật tự và kỷ luật! Tôi thấy rằng ban lãnh đạo của Bệnh viện Trà Tố đang gặp vấn đề lớn… Không thông qua cuộc họp nào cả, mà đã làm ra những việc lớn như thế này… Các bạn còn có chút kỷ luật và tính đảng

Bây giờ cuối cùng cũng có cơ hội rồi, nếu không tận dụng lúc này mà cứ đợi đến Tết mới hành động thì còn đợi đến khi nào nữa?

“Lãnh đạo, chúng tôi biết mình đã sai rồi. Bạn có thể chỉ trích chúng tôi, hoặc xử phạt chúng tôi cũng được. Nhưng vấn đề quan trọng bây giờ không nằm ở điểm đó. Nếu ba tỉnh khác thực sự đóng cửa các khoa y tế và những bệnh nhi gặp phải rắc rối, chúng tôi sẽ phải chịu trách nhiệm rất lớn.”

Trương Phàn ra hiệu cho mấy người khác biết: Bây giờ không phải là lúc để trốn tránh trách nhiệm đâu.

“Ừm! Cũng đáng khen đấy… Vẫn còn có tính chuyên nghiệp của một người y tá, cũng như tinh thần trách nhiệm của một cán bộ được Đảng đào tạo. Ngồi xuống đi. Bây giờ mới sợ hãi à? Bây giờ mới biết cách giải quyết vấn đề à? Tôi muốn hỏi một câu: Bệnh viện Trà Tố vẫn là một bệnh viện ở vùng biên giới chứ? Nó vẫn thuộc sự quản lý của tôi chứ?”

Lãnh đạo liên tục chỉ trích Trương Phàn trong suốt hơn mười phút; khi thư ký vào báo giờ, Trương Phàn tưởng như đã thấy “vị cứu tinh”, nhưng rồi lãnh đạo lại vẫy tay bảo thư ký ra ngoài. Đúng lúc Trương Phàn nghĩ rằng cuộc chỉ trích sắp kết thúc…

Lãnh đạo nói với thư ký: “Buổi họp chiều nay, bạn cứ để Zou tỉnh tham gia đi. Tất cả các kế hoạch của tôi hôm nay đều phải hủy bỏ!”

Thư ký trả lời xong, liếc nhìn Trương Phàn một cái… Trương Phàn có thể nhận ra rõ ràng ánh mắt kẻ đó đầy vẻ thích thú trước nỗi khổ của người khác.

Có lẽ lãnh đạo này hiếm khi có cơ hội chỉ trích ai một cách thoải mái như vậy… Sau nửa tiếng liên tục chỉ trích, cuối cùng lãnh đạo mới dừng lại.

Trương Phàn cảm thấy miệng mình khô quá; nếu không, có lẽ ông ta có thể tiếp tục nói thêm nửa tiếng nữa… Vì thư ký không ở đó, Trương Phàn tranh thủ mang cho lãnh đạo một cốc nước sôi… Nhưng lãnh đạo không thể uống được!

“Nếu các bạn báo cáo kế hoạch này lên chính phủ, chúng ta cùng nhau thảo luận và thực hiện nó, chắc chắn sẽ tốt hơn nhiều so với cách làm mù quáng của các bạn.”

“Đúng vậy, đúng vậy… Nếu không, làm sao bạn có thể là một lãnh đạo chứ? Bạn luôn có tầm nhìn xa trông rộng…” Trương Phàn không biết phải nói gì nữa… Âu Dương trông rõ ràng là không chịu thua, còn Nhiệm Lệ và Lý Tồn Hậu thì cúi đầu như những học sinh tiểu học vậy.

Trương Phàn thấy tình hình này không thể tiếp tục được nữa… Khi nào mới kết thúc đây? Vì vậy, ông ta bắt đầu xen vào cuộc trò chuyện, cố gắng nịnh hót l

Nhưng mà, làm thế nào mà khóa đào tạo này lại được tổ chức một cách thiếu chu đáo đến thế nhỉ? Đầu tiên, cần phải kiểm soát số lượng người tham gia; các bạn có ý định làm một lần rồi xong luôn, hay muốn tiếp tục khóa đào tạo này một cách liên tục không?

Các nhà lãnh đạo cũng đều có những động cơ cá nhân; ở vùng biên giới, cuối cùng cũng xuất hiện một bệnh viện và một giám đốc giỏi như vậy, họ không chỉ muốn bảo vệ họ mà còn muốn kiểm soát họ nữa… Đó chính là bản chất của các nhà lãnh đạo.

Nghe vậy, Trương Phàn vội vàng nói: “Tất nhiên là cần tiếp tục khóa đào tạo một cách liên tục rồi!”

“Ừm, vì vậy, cần phải bắt đầu một cách có trật tự và có kế hoạch. Ngành y tế vốn dĩ đã là một ngành cao cấp; nếu bạn làm một cách thiếu tổ chức, làm sao có thể đạt được kết quả tốt được? Số lượng người tham gia cần được kiểm soát, nhưng nhất định phải thông báo cho mọi người rõ ràng về thời điểm diễn ra các khóa đào tạo tiếp theo, để mọi người có thể đăng ký tham gia!

Trước hết, cần phải giữ vững sự tin tưởng của mọi người.

Thứ hai, đối với những sinh viên đã tốt nghiệp, bạn có thể không giới hạn số lượng người tham gia; dù họ có khiếu nại đi đâu thì cũng vô ích thôi. Nhưng đối với những người đang làm việc trong ngành y tế, thì cần phải cẩn thận hơn. Nếu tình cờ tìm được những người tài năng, bạn có thể tuyển họ vào trong quý này, và quý sau lại tuyển người khác từ một tỉnh khác.

Bạn không hiểu nguyên lý “nuôi ếch trong nước ấm” à?

Một khi khóa đào tạo này được tổ chức một cách có trật tự và lâu dài, bạn có nghĩ đến điều này chưa? Thông qua khóa đào tạo này, bạn sẽ gián tiếp kết nối tất cả các bệnh viện ba sao ở vùng Tây Bắc lại với nhau.

Chỉ trong vòng năm năm nữa thôi, tất cả các trưởng khoa tại các bệnh viện đó đều sẽ được đào tạo bởi các bạn. Ngay cả khi sau này không cần phải tuyển người nữa, nhưng khi họ cần sự giúp đỡ, liệu họ có nghĩ đến các bạn trước tiên không? Nếu các bạn cần thực hiện các nghiên cứu khoa học, liệu họ có thể dễ dàng giúp đỡ các bạn không?

Chỉ cần các bạn tạo ra được môi trường như vậy, còn cần phải đi “đánh cắp” người từ nơi này sang nơi khác nữa sao? Còn cần phải sống như những tên cướp, đến chợ đầu mối mà các bệnh viện ba sao khác đều muốn đóng cửa cửa không?

Anh em, công việc này cần có sự nhiệt huyết, nhưng quan trọng hơn là cần có phương pháp thích hợp. Với trí tuệ của một người hàng đầu ở vùng biên giới như anh, làm sao anh không thể nghĩ ra điều này chứ?

Nhà lãnh đạo từ từ kể cho Trương Phàn và những người khác nghe, như thể đang kể một câu ch

Thật đấy, hàng ngày đều đi bắn chim, không ngờ hôm nay lại bị đại bàng mổ đau quá.

Lần này không những không được lợi gì cả, mà Bệnh viện Trà Tố còn trở thành đơn vị chăm sóc sức khỏe được chính phủ chỉ định nữa. Trước đây, chính quyền thành phố Chim đã muốn chỉ định Bệnh viện Trà Tố làm đơn vị chăm sóc sức khỏe, nhưng Trương Phàn không từ chối, tuy nhiên mức giá mà ông đưa ra khiến các lãnh đạo thành phố Chim rất đau lòng.

Cuối cùng, hôm nay các lãnh đạo đã tận dụng cơ hội này để không cho Trương Phàn được lợi gì cả. Khi Trương Phàn rời khỏi văn phòng, trong đầu ông có một khoảnh khắc nghĩ rằng hôm nay các lãnh đạo đến không phải để giải quyết vấn đề của ba tỉnh, mà là để tìm cách lợi dụng họ.

Làm sao có chuyện vào cửa mắng mỏ nửa tiếng, sau đó lại đưa ra phương án giải quyết vấn đề cho họ được? Chắc chắn họ đã suy nghĩ kỹ từ trước rồi, và thực ra đó chính là đang chỉ cho Trương Phàn con đường dễ dàng hơn để giải quyết vấn đề.

Rõ ràng họ đang chờ đợi Trương Phàn và nhóm người của ông “nhảy vào cái nồi” đó mà thôi.

Loại hình đào tạo này, một khi trở thành quy định chính thức, thì giống như việc các bác sĩ tại các bệnh viện ba sao ở các thành phố lớn của Hoa Quốc không có kinh nghiệm du học ở Kim Mao Quốc thì không thể trở thành giám đốc vậy.

Chỉ cần sau này, các bác sĩ tại các bệnh viện ba sao ở Tây Bắc không đến Bệnh viện Trà Tố để học tập, họ cũng không thể trở thành giám đốc được. Trương Phàn hiểu rất rõ điều này có ý nghĩa gì.

Cách mà ông Lão Đầu Trọc đã làm, không phải cũng giống hệt như vậy sao! Hiệu trưởng Trương… Trương Phàn xoa đầu mình và nghĩ rằng ý tưởng đó hoàn toàn khả thi.

Âu Dương suy nghĩ một lúc, nhìn quanh và thấy không ai xung quanh, liền nói nhỏ: “Có ai có ý kiến gì hay không nhỉ? Khi anh ấy nói ra, tôi lập tức hiểu ngay… Rõ ràng là đang theo con đường mà các nhà trường đang áp dụng mà thôi! Tôi cũng chỉ là lúc đó không nghĩ ra thôi; nếu để tôi suy nghĩ thêm vài ngày nữa, tôi cũng sẽ nghĩ ra được!”

Nghe vậy, Trương Phàn yên tâm hơn; ông biết rằng bà lão ấy không hề có vấn đề gì cả, điều đó là đủ rồi. Còn chuyện người ta nói nhiều nhưng không làm gì cả, Trương Phàn thậm chí còn không quan tâm đến điều đó.

Nhóm người đó cũng không ở lại thành phố Chim lâu; sau khi rời văn phòng của các lãnh đạo, họ đã được thư ký của các lãnh đạo sắp xếp xe đưa thẳng đến sân bay.

Nhà cửa vẫn còn trong tình trạng hỗn loạn; chỉ vì một cuộc điện thoại mà họ lại phải đến thành phố Chim. Khi lên máy bay, Trương Phàn càng nghĩ càng thấy

Nói thật ra, trái cây ở các vùng biên giới phía bắc và phía nam đều có những đặc điểm riêng biệt. Nhưng nói chung, ngoại trừ táo, các loại trái cây ở phía bắc không mấy nổi tiếng, bởi vì ở khu vực này, sự chênh lệch nhiệt độ không lớn lắm, nhưng thời gian chiếu nắng lại dài; vì vậy, trái cây ở đây đều rất to!

Chẳng hạn như quả đào tây ở Chát Súc – khi chưa được sấy khô hoặc còn xanh non, chúng thậm chí còn trông giống như những quả táo nhỏ, to đến mức lớn hơn cả nắm tay của trẻ em.

Một nhóm các tiến sĩ từ nơi khác đến, sau giờ làm việc, họ tụ tập thành nhóm nhỏ để mua trái cây tại quầy hàng ở ngoài khu dân cư của bệnh viện.

“Té té té, đây mới thực sự là chuối Hương Lý đấy, không hề còn sót lại bất kỳ phần gỗ nào, ngon quá!”

“Trời ạ, dưa Hami thật sự ngọt đến thế sao, cứ dính vào môi luôn.”

Nhóm người này, như thể chưa từng thấy qua những loại trái cây tốt như thế này trước đây, đã tụ tập quanh quầy hàng. Ngoại trừ một số loại trái cây miền Nam ít xuất hiện ở đây, phần lớn các loại trái cây còn lại đều thuộc hàng cao cấp nhất.

Hiện tại, nhóm người này đến Chát Súc – mặc dù bạn bè và người thân cho rằng họ đã “thua thiệt” khi đến đây, nhưng bản thân họ thì thấy Chát Súc rất tuyệt vời.