**Chính văn quyển**

Cuộc trò chuyện với lãnh đạo thực sự rất đơn giản; Trương Phàn chủ yếu trình bày về hướng đi tổng thể và những mục tiêu cần đạt được.

Khi Trương Phàn vừa nói xong, lãnh đạo mở tài liệu ra, vừa nghe vừa tìm thông tin trong đó; đôi khi, lãnh đạo còn yêu cầu Trương Phàn nói chậm lại một chút.

Đây chính là điểm khó khăn trong các cuộc thảo luận kỹ thuật – khi liên quan đến những chi tiết cụ thể, lãnh đạo thường không hiểu rõ lắm.

Có lẽ lãnh đạo đang cầm trên tay tài liệu sau khi tham khảo ý kiến của một nhóm chuyên gia.

Nhiều người nghĩ rằng khi đã đạt đến một địa vị nhất định, sẽ ít có tranh cãi hơn… Nhưng thực tế không phải vậy; càng ở cấp bậc cao, các cuộc tranh luận càng nhiều.

Ví dụ như ý tưởng về việc tập trung nguồn lực vào lĩnh vực y tế cao cấp mà Trương Phàn đề xuất… Nếu xảy ra trong hoàn cảnh bình thường, có lẽ các hiệu trưởng bệnh viện hay hiệu trưởng trường học sẽ không quá quan tâm đến điều này.

Một số người e ngại gây xung đột vì danh tiếng của Trương Phàn, một số thì coi trọng năng lực kỹ thuật của anh ấy; rất ít người dám đối đầu trực tiếp với anh ấy.

Nhưng khi nói đến những đường lối chiến lược lớn, thì không ai quan tâm bạn là “đen” hay “trắng” nữa.

Lãnh đạo cũng rất bối rối; đôi khi thực sự không biết ai nói đúng.

Lúc này, thành tích thực tế mới trở thành yếu tố quyết định.

Ưu thế của Trương Phàn lập tức được thể hiện rõ ràng.

Khi mọi người đều có quan điểm riêng và không biết ai đúng, thì chỉ còn cách dùng những dữ liệu cụ thể để chứng minh quan điểm của mình.

“Bạn nghĩ rằng Trà Tố thực sự là lựa chọn tốt nhất sao?”

Sau khi Trương Phàn trình bày xong, lãnh đạo dường như không muốn đưa ra bình luận, hoặc không biết phải nói gì; dù sao thì cũng không đưa ra ý kiến gì về những gì Trương Phàn đã nói.

Nhưng lãnh đạo vẫn đặt ra một câu hỏi rất quan trọng:

“Lãnh đạo, loại nghiên cứu khoa học này giống như mô hình tập trung. Mục tiêu dài hạn là theo kịp và vượt qua các tiêu chuẩn thế giới, đồng thời nuôi dưỡng và thúc đẩy sự phát triển của nhân tài và ngành công nghiệp.

Trong khi đó, mục tiêu ngắn hạn là thiết lập một khu vực có tác động tích cực. Sự hình thành của khu vực này không phụ thuộc vào những nghiên cứu và công nghệ hàng đầu, mà là từ những nghiên cứu nhỏ lẻ, thường xuyên, cùng với việc tích lũy nhân tài và công nghệ… Cuối cùng, những nỗ lực này sẽ tạo nên những thành tựu nghiên cứu hàng đầu. Nếu thực hiện ở các thành phố ven biển, thì quả thực sẽ có nhiều ưu thế… nhưng đó chỉ là ưu

Liệu chỉ dựa vào các khoản trợ cấp thì có thể phát triển được không? Có thể, nhưng chắc chắn không thể tạo thành một tập đoàn mạnh mẽ; chỉ có thể phát triển trong một số lĩnh vực nghiên cứu và phát triển cụ thể mà thôi. Giống như những bệnh tim bẩm sinh vậy, chúng chỉ thích hợp để phát triển trong một môi trường ổn định. Một khi môi trường xấu đi, chỉ cần nguồn vốn giảm bớt, những thứ đã “phát triển trong lò ấm” sẽ lập tức yếu đi hoặc thậm chí biến mất!

Sau khi Trương Phàn nói xong, người lãnh đạo gật đầu! Thực ra, Trương Phàn cũng có chút ít động cơ cá nhân; dù 99% trong những gì anh ấy làm đều xuất phát từ ý muốn công bằng, nhưng vẫn còn một phần là do động cơ cá nhân. Tất nhiên, nếu người lãnh đạo cho cơ hội để anh ấy nói lên suy nghĩ của mình mà Trương Phàn lại không tận dụng tốt cơ hội đó, thì quả là anh ta đang coi thường Trương Hắc Tử quá mức.

Sau cuộc trò chuyện, người lãnh đạo cười một cách suy tư và nói với Trương Phàn: “Mày này, khéo léo quá, không tốt đâu!”

“Hehe!” Trương Phàn cười một cách hơi ngượng ngùng.

“Tình hình hiện tại ra sao rồi?” Âu Dương, ở xa tại Thành phố Chim, qua điện thoại vẫn tỏ ra rất lo lắng. Trương Phàn kể sơ qua về cuộc trò chuyện với người lãnh đạo, và bà ấy cảm thấy như thể mình vừa đổ một gáo nước vào nồi dầu sôi vậy. Bà ấy muốn giúp đỡ nhưng không thể làm gì được, muốn đưa ra ý kiến nhưng lại sợ ảnh hưởng đến suy nghĩ của Trương Phàn, nên chỉ biết lo lắng và hỏi han. Giống như những bậc cha mẹ già, khi nghe con trai mình gặp khó khăn nhưng lại không biết phải làm gì để giúp đỡ…

“Tôi đã nghe người liên lạc nói rằng, lần này không chỉ có tôi tham gia cuộc trò chuyện, mà còn có người từ các tổ chức Trung dung, Tây Hoa và Bệnh viện kỹ thuật số nữa. Họ tham gia cuộc trò chuyện tập thể, còn tôi thì được nói chuyện riêng với người lãnh đạo. Bây giờ chỉ còn mong rằng họ sẽ đưa ra những ý tưởng gì đó thôi. Dĩ nhiên, bà cũng đừng lo lắng; chúng tôi cũng có sức mạnh đấy.”

Có thể Trương Phàn đã đoán sai về nhiều điều khác, nhưng về việc chúng tôi có sức mạnh, thì anh ấy hoàn toàn đúng. Dù là phe Trung dung, Tây Hoa hay Quỷ đô, điểm yếu lớn nhất của họ chính là không thể đưa ra điều gì mạnh mẽ hơn Trương Hắc Tử. Họ chỉ có thể khoe khoang về những điều quý giá mà tổ tiên họ đã để lại mà thôi!

Thứ Hai, Trương Phàn ở lại Quỷ đô ba ngày. Khi anh ấy cảm thấy không thể chịu đựng được nữa và nghĩ đến việc đến các tổ chức Trung dung hoặc

Nghe vậy, Trương Phàn lập tức hiểu ra rằng người liên lạc đó không thể nói chuyện được.

Khi đến nơi, người liên lạc trông rất lo lắng và nói: “Trương Viện, nhanh lên đi, mọi người đã đang chờ anh rồi!”

“Anh có biết chi tiết hơn không?”

“Với cấp bậc của anh, làm sao tôi có thể biết được chứ? Điều này thuộc về những thông tin mật cao nhất đấy.”

Trong văn phòng, Trương Phàn ngồi thẳng người trên ghế và nghe lời báo cáo: “Đồng chí Trương Phàn, sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng, chúng tôi quyết định thành lập một trung tâm nghiên cứu khoa học tập trung tại Chát Sù.”

Ngay khi nghe xong, Trương Phàn cảm thấy máu dồn lên đầu; khuôn mặt anh trở nên tái nhợt, không còn hồng hào nữa… Nếu không thì lúc này khuôn mặt anh chắc chắn đã đỏ bừng lên rồi.

“Cơ hội và thách thức đang nằm ngay trước mắt bạn. Bạn có đủ can đảm và trách nhiệm để đối mặt với khó khăn không?”

“Báo cáo với lãnh đạo, tôi có!”

Trương Phàn đứng dậy ngay lập tức!

“Tốt, tôi rất thích tinh thần và sự can đảm của bạn. Việc đối mặt với khó khăn không chỉ là lời nói suông; trong tương lai, những thách thức mà bạn gặp phải có thể là những điều bạn chưa từng nghĩ đến. Nhưng tổ chức tin tưởng vào bạn! Hãy đi đi, chúng tôi đang chờ những tin tốt lành từ bạn, và sẽ thảo luận với các bên liên quan về chi tiết cụ thể.”

Nếu bạn cần người hay tiền, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn. Bạn không cần phải quan tâm đến việc yêu cầu không cần kinh phí trong cuộc họp đâu.

Bạn biết đấy, việc có thể thúc đẩy trung tâm nghiên cứu này phát triển mạnh mẽ đã là một công lao lớn rồi đấy.”

Khi ra khỏi văn phòng, Trương Phàn vẫn còn hơi choáng váng. Ban đầu, anh nghĩ rằng việc này sẽ kéo dài rất lâu, bởi vì một mình anh đối mặt với nhiều người thực sự rất khó khăn. Nhưng không ngờ lần này lại diễn ra dễ dàng đến thế! Thực ra, Trương Phàn đã chuẩn bị sẵn tâm lý cho một cuộc chiến lâu dài… Thậm chí còn nghĩ đến khả năng phải đối mặt với những kết quả tồi tệ.

Nhưng cuối cùng, kết quả lại tốt đẹp hơn mong đợi rất nhiều.

“Quyết định bổ nhiệm đồng chí Trương Phàn làm trưởng nhóm nghiên cứu y tế tập trung Chát Sù; đồng thời giữ chức vụ phó trưởng nhóm tại các bệnh viện hàng đầu như Trung Dung, Tổng Viện, Tây Hoa…”

Gần như nhóm này bao gồm tất cả sáu bệnh viện hàng đầu và năm trường đại học đa ngành xuất sắc nhất. Về vấn đề kinh phí, chúng sẽ được thanh toán theo đúng số tiền thực tế cần thiết; trong giai đoạn đầu, số tiền đã được cấ

Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm về các công việc cụ thể tại thành phố Chim đã tụ họp lại với nhau để bày tỏ cảm xúc của mình.

Đối với Trương Hắc Tử, họ không chỉ coi anh ta là trưởng nhóm hay phó trưởng nhóm; họ thực sự vừa yêu quý vừa ghét bỏ anh ta, thậm chí còn cảm thấy lo ngại về anh ta.

Bây giờ, cấp bậc của Trương Hắc Tử đã ngang bằng với họ rồi; việc giao tiếp với anh ta sau này chắc chắn sẽ trở nên khó khăn hơn nhiều.

Còn với Trà Tố thì lại là một tình huống hoàn toàn khác.

Bởi vì quyết định bổ nhiệm này hiện chỉ được thông báo đến cấp độ thành phố, còn bệnh viện vẫn chưa biết gì.

Tuy nhiên, phía Trà Tố đã tổ chức một văn phòng hỗ trợ công việc, với yêu cầu không cao lắm – chỉ cần hợp tác hết sức mạnh mẽ.

Bây giờ, phía Trà Tố hoàn toàn sẵn lòng hỗ trợ mọi yêu cầu của Trương Hắc Tử, dù đó là việc gì đi nữa.

Tại Bệnh viện Trung Dung, vị viện trưởng mới đọc thông báo trong tay và cảm thấy rất phức tạp trong tâm trạng. Ban đầu, những chuyện như thế này dù có lan truyền ra ngoài thế giới, cũng không thể tránh khỏi ảnh hưởng đến bệnh viện của mình.

Nhưng bây giờ, cấp trên đã có những lựa chọn khác; họ không còn chỉ dựa vào Bệnh viện Trung Dung nữa. Mặc dù Trà Tố ở xa, và hiện tại có vẻ như còn chưa mạnh mẽ lắm, nhưng cô ấy biết rõ rằng tầm quan trọng của Trà Tố trong mắt các nhà lãnh đạo đã ngang bằng, thậm chí còn vượt qua Bệnh viện Trung Dung.

Khi cuộc họp chưa đạt được sự đồng thuận, cô ấy có thể phản đối mọi cách, nhưng bây giờ khi đã có quyết định chung, cô ấy chỉ có thể hợp tác hết sức mạnh mẽ!

“Hãy tổ chức sắp xếp mọi thứ; trong thời gian tới, có thể sẽ có một số người được đi đến Trà Tố, chúng ta cần phải chuẩn bị sẵn sàng từ trước!”

“Vâng, viện trưởng. Bạn là phó trưởng nhóm đầu tiên; chúng tôi không biết Trương Viện sẽ tổ chức cuộc họp nào, cũng không biết giai đoạn đầu tiên ông ấy sẽ bắt đầu từ đâu.”

“Ừm, dù bắt đầu từ khía cạnh nào đi nữa, chúng ta cũng cần phải chuẩn bị sẵn sàng trước. Nếu thua cuộc, thì cũng phải biết chấp nhận kết quả đó.”

Tại Bệnh viện Số, mọi người đều nói rằng “À, cuối cùng thì Trương Hắc Tử vẫn chiến thắng! Bạn nghĩ sao, sau này gặp anh ta chúng ta có nên chào hỏi anh ta không?”

Khi Lão Triệu Bình Kinh biết tin này, ông ta ngẩn ngơ mãi một hồi… Trong lòng ông ta chỉ còn lại nỗi hối tiếc!

“Tại sao lúc đó tôi không mang anh