Bộ phận cho rằng Trương Hắc Tử không nghe theo mệnh lệnh, nhưng sau khi các quan chức trong bộ gặp phải những người này, họ mới nhận ra rằng Trương Phàn là người hiểu chuyện và biết cách điều phối; Trương Viện thì có khả năng giao tiếp tốt.

Còn đối với Trương Thiện Thiện và nhóm “Kao Thần”, bộ phận hoàn toàn không biết phải làm thế nào.

Đối với những người không có cơ hội thăng tiến trong công việc, những phương pháp thông thường hoàn toàn không có tác dụng đối với họ.

Giống như một nhân viên cấp cỏ đã làm việc suốt ba mươi năm và đã từ bỏ mong muốn thăng tiến, bạn có thể làm gì được với họ?

Đặc thù của ngành y tế chính là tạo ra nhiều người như vậy. Chỉ cần là một bác sĩ nội khoa, khi còn trẻ, hàng ngày họ phải kiểm tra bệnh nhân, viết hồ sơ bệnh án, trò chuyện với bệnh nhân và làm ca đêm. Nếu họ không thể trở thành trưởng khoa, thì khi họ ngoài năm mươi tuổi, họ vẫn sẽ tiếp tục làm những công việc đó.

Nếu khoa có sự quan tâm đến con người, có thể họ sẽ được chăm sóc trong vài năm trước khi nghỉ hưu, để họ ít phải lo lắng về công việc hơn. Nhưng nếu khoa không có sự quan tâm đó, ngay cả khi họ nghỉ hưu vào ngày mai, hôm nay họ vẫn phải làm những công việc giống như khi họ mới bắt đầu làm việc.

Dù bạn là một nhân viên bình thường hay là một chuyên gia có chức danh cao, công việc trong ngành nội khoa vẫn luôn như vậy – đơn điệu và không có nhiều cơ hội thăng tiến.

Ngành ngoại khoa có vẻ tốt hơn một chút, nhưng cũng không khác biệt nhiều.

Vì vậy, đối với đa số những người làm việc trong ngành y tế, con đường duy nhất để thăng tiến chính là trở thành trưởng khoa.

Nhưng đối với Trương Thiện Thiện và nhóm “Kao Thần”, họ lại có một con đường khác, đó là đi theo con đường hành chính, thay vì con đường kỹ thuật.

Tuy nhiên, vấn đề cũng xuất hiện: với tính cách của Trương Thiện Thiện, không chỉ là không thể đạt được vị trí của ông Chen, mà cô ấy còn không thể đảm nhận tốt vai trò của Vương Hồng nữa.

Đây cũng là một trong những lý do tại sao Trương Thiện Thiện và nhóm “Kao Thần” lại coi trọng sự phát triển và nguồn vốn đến vậy.

Giống như những người không thể cao lớn hơn nữa, nhưng có thể mập lên. Khi có nhiều người dưới quyền và nhiều nguồn vốn hơn, quyền lực của họ cũng sẽ dần tăng lên.

Đó cũng là lý do tại sao “Kao Thần” lại phát triển lĩnh vực giáo dục trực tuyến một cách mạnh mẽ, luôn muốn tham gia vào những dự án có triển vọng.

Liệu anh ta có đủ đạo đức để thực hiện chủ nghĩa cộng sản sớm hơn người khác không? Không phải vậy, mà là bởi vì lĩnh vực giáo dục trực tuyến đã phát triển lớn, và mặ

Trước đây, khi cô ấy mới bắt đầu sự nghiệp, cô ấy chỉ là một nhân viên y tế bình thường; các trưởng phòng đều mong muốn được đá cô ấy vào những phòng mà họ không thể kiểm soát được.

Nhưng khi giáo dục trực tuyến bắt đầu phát triển, có thể thu hút các bác sĩ tham gia giảng dạy và kiếm tiền từ những video của họ, thì cô ấy đã trở thành một người quan trọng. Không chỉ các bác sĩ bình thường, ngay cả những trưởng phòng trước đây coi thường cô ấy cũng bắt đầu gọi cô ấy là “Trưởng phòng Mập”.

Khi giáo dục trực tuyến phát triển thành một doanh nghiệp lớn, ngay cả ông Lão Cư cũng phải chào hỏi cô ấy vì cô ấy có tiền và nguồn lực.

Với Trương Thiện Thiện cũng vậy; trong phòng, ngoại trừ ông Lão Cư – người đối xử tốt với cô ấy vì cô ấy là học trò đầu tiên của ông khi ông còn trẻ – thì những đồng nghiệp khác đều ghét bỏ cô ấy.

Nhưng bây giờ thì sao?

Không chỉ ai cũng gọi cô ấy là “Trưởng phòng Trương Thiện Thiện” nữa; khi cô ấy đầu tư tiền của vào nghiên cứu khoa học, mọi người đều gọi cô ấy là “Hiệu trưởng Chu”!

Đó chính là sức mạnh của quyền lực.

Tất nhiên, có một quy luật ở đây: ai có ích thì được nói lên.

Giống như việc đàn ông thường hỏi phụ nữ liệu họ có cảm thấy thoải mái không, và phụ nữ cũng thường hỏi đàn ông liệu họ có cảm thấy hài lòng không; thực ra đó đều là cách để chứng minh rằng mình có ích! Đó chính là nhu cầu lớn nhất sau khi đã no đủ.

Bộ phận này không thể chịu đựng nổi nữa; một người duy nhất không thể giải quyết được vấn đề, và rồi lại có một nhà lãnh đạo từ đảo Heji đến, nhưng vấn đề vẫn không được giải quyết.

Ba người biết nói không thể thuyết phục được một người nói nhảm; huống chi còn có ba bốn người sẵn sàng chi tiền để nói nhảm nữa.

Nếu để những người này tiếp tục như vậy, mọi thứ sẽ trở nên hỗn loạn.

Vì vậy, người đứng đầu bộ phận đã một cách kín đáo trao đổi với Trương Phàn và nói: “Trương Viện à, có một số việc không thể để tự do quá mức; một số đồng chí không thể cứ tự do làm theo ý mình nữa.”

Có ba hiệu trưởng và một người chuyên về sách vở; mọi người trong bộ phận đều phản đối, nhưng cuối cùng họ đã điều phối được và cho một người phụ trách tài chính vị trí hiệu trưởng.

Thế nhưng, bên này lại xuất hiện vấn đề về việc các phòng tự chủ kinh doanh.

Hơn nữa, bộ phận vừa đưa ra một ý kiến…

“Một số đồng chí sẽ nói: Các bạn có hiểu về y học không? Các bạn có biết rằng bác sĩ y khoa mới là bước khởi đầu trong lĩnh vực y tế không?”

Còn có một số đồng chí nói rằng trình độ học vấn không phải là yếu tố duy nhất quan trọng, nhưng các bạn đã từng làm việc trong lĩnh vực lâm sàng vài ngày, đã từng chăm sóc vài bệnh nhân rồi đấy.

Tôi đã làm việc trong lâm sàng hơn mười năm; số lượng bệnh nhân mà tôi đã tiếp xúc không ít, có thể lên đến hàng vạn người, còn số bệnh nhân đến khám ngoại trú thì càng không thể đếm xuể được.

Các bạn hãy cho tôi ý kiến đi, các bạn có hiểu rõ quy trình công việc này không?

Trương Phàn cầm điện thoại, cắn răng nói: Những đồng chí đó… không cần phải hỏi thêm, Trương Phàn cũng biết họ đang nói về ai rồi.

Những kẻ này thật là quá đáng.

“Như vậy không được đâu… Chỉ mới bắt đầu hợp tác mà các bạn đã quay lưng bỏ đi, không quan tâm gì cả. Là các bạn không coi trọng dự án này, hay là không coi trọng đối tác hợp tác của chúng ta trong bộ phận này? Hay là các bạn muốn “đuổi người mai mối ra khỏi phòng tân hôn…”?

“Này! Hãy nghe ý kiến của lãnh đạo đi… Nếu thực sự như vậy, tôi còn phải bận rộn làm gì nữa chứ? Lãnh đạo là người am hiểu rất rõ về ngành y tế. Các cán bộ ở cơ sở thường có tầm nhìn hạn hẹp và cách làm thiển cận… Những điểm này, lãnh đạo chắc chắn đã rất rõ rồi.

Đây cũng là lý do tại sao các bệnh viện thuộc quản lý của cấp trên lại như vậy… Lãnh đạo, xin hãy yêu cầu các đồng chí ở cấp trên có thêm sự kiên nhẫn và khoan dung hơn một chút.”

Xin lỗi à? Điều đó là không thể đâu…

Những công việc liên quan đến sự phối hợp giữa nhiều bộ phận, nghe có vẻ cao cấp và phức tạp lắm… Có bao nhiêu bộ phận, tổ chức, cấp bậc khác nhau…

Nhưng thực ra, nó cũng giống như việc những đàn gà con tập hợp lại với nhau vậy… Sau khi tập hợp, điều đầu tiên chúng làm không phải là tìm thức ăn, mà là đánh nhau để xem ai có thể chiếm ưu thế trong việc đi lại và hoạt động bên trong đàn. Chỉ sau khi cuộc đánh nhau kết thúc và một “chúa gà” được xác định, thì công việc tiếp theo mới được tiến hành.

Việc phối hợp giữa nhiều bộ phận cũng vậy… Nếu không thể thắng được, họ sẽ tìm đến “mẹ gà”; và Trương Phàn – người đóng vai trò “mẹ gà” – sẽ là người phải xin lỗi trước. Điều này giống như việc “kẻ sắp chiến đấu đến cùng, tại sao bệ hạ lại đầu hàng trước!” Vì vậy, Trương Phàn chỉ có thể đáp trả một cách nhẹ nhàng mà thôi.

Tại sao lại không cứng rắn chứ? Không phải vì Trương Phàn không đủ can đảm, mà là vì Trương Thiện Thiện và nhóm người đó đã giành chiến thắng rồi; nếu bên mình cứ cứng rắn thêm nữ

“Ừm, miễn là bạn biết rõ trong lòng mình là được thôi. Mọi thứ đã vất vả xây dựng lên rồi, đừng để chính những người cùng phe lại tự phá hỏng nó. Không nói đến những bộ phận khác, chỉ riêng các bộ phận kia biết chuyện này, chắc hẳn sẽ cười chết chúng ta đấy.”

Bạn cũng đừng nghĩ rằng mình không quan trọng gì; bây giờ bạn cũng là một thành viên của đội ngũ này, và bạn cũng cần phải giữ thể diện cho mình.

Mặc dù lời nói có vẻ không hay, nhưng Trương Phàn cũng đã nhượng bộ rồi. Nghe nói có một vị giám đốc sẽ đến, nên trưởng bộ phận cũng đồng ý.

Sau khi cúp điện thoại, mọi người trong bộ phận đều cảm thấy may mắn, bởi vì việc có một người có quyền lực đến quản lý những người này sẽ tốt hơn nhiều so với việc phải đối mặt với họ hàng ngày.

Thực ra, họ không biết rằng Âu Dương sẽ đến; nếu họ biết điều này, có lẽ họ sẽ cẩn thận suy nghĩ kỹ trước khi quyết định hành động.

Vấn đề liên quan đến hòn đảo gần như đã được giải quyết xong; thiết bị cần thiết cho Bệnh viện kỹ thuật số cũng đã được xác định, và Trương Phàn cũng yêu cầu Vương Hồng nộp báo cáo đăng ký cần thiết.

Chỉ còn việc đưa Bệnh viện kỹ thuật số từ hòn đảo vào đội ngũ của Bệnh viện Trà Tố thôi.

Đây không phải là một bệnh viện bình thường; việc chiếm giữ chỗ đó mãi không rời đi không có nghĩa là bạn sẽ sở hữu nó. Điều này không chỉ cần sự đồng ý của bộ phận quản lý số liệu, mà còn cần sự chấp thuận của cả cơ quan trung ương nữa.

Chuyến bay từ Đảo Heo Trâu về với Trương Phàn khởi hành vào lúc hai giờ chiều. Gia đình bốn người của Trương Phàn ngồi ở hàng ghế trước của khoang hạng công vụ; ban đầu họ đã mua vé hạng ekonom, nhưng khi lên máy bay, họ được thông báo rằng việc mang theo trẻ em sẽ giúp họ được nâng cấp lên hạng cao hơn – thật là may mắn!

Trương Chí Bác ngồi gần cửa sổ, Tiêu Hoa ngồi ở giữa, Jing Shu ngồi ở phía bên kia lối đi, còn Trương Phàn ngồi ở hàng ghế ngoài cùng. Ngay sau khi máy bay cất cánh, Trương Chí Bác đã không thể kiềm chế được mà mở ngay chiếc vali nhỏ mà anh ta mang theo; thực ra Tiêu Hoa không chuẩn bị vali cho anh ta, nhưng anh ta nhất quyết muốn có một chiếc – một chiếc vali nhỏ in hình Chú Gấu Nhỏ, trông rất đáng yêu.

Khi Trương Phàn nhìn thấy đứa bé mở vali ra, ông ta ngạc nhiên khi thấy bên trong được sắp xếp gọn gàng với hơn mười quả xoài và những chuỗi chuối màu nâu café – tất cả đều là những quả mà chính anh ta đã tự tay hái từ vườn cây ở căn cứ.

“Quả dứa này cho ông nội ăn, quả chuối này cho bà ngoại ăn, còn cái này thì dành cho bà ngoại…” Trương Chí Bác vừa xếp xếp những trái cây đó vừa lẩm bẩm phân chia chúng một cách nghiêm túc.

Jing Shu đứng bên cạnh trêu anh ta: “Zhi Bo, em mang về nhiều trái cây như vậy, các bạn nhỏ ở trường mầm non sẽ giành lấy của em đấy!”

Trương Chí Bác nghiêng đầu suy nghĩ một lát rồi trả lời một cách nghiêm túc: “Vậy thì em sẽ chia cho họ ăn thôi, dù sao em vẫn còn nhiều mà.”

Cậu bé này thật là hào phóng hơn Trương Phàn nhiều; điểm này thì Trương Phàn hoàn toàn không bằng Trương Chí Bác đâu.

Chiếc máy bay bay qua các đám mây, cảnh vật bên ngoài cửa sổ từ biển xanh dần chuyển thành sa mạc và dãy núi có màu vàng xanh lá.

Khi máy bay bắt đầu hạ cao độ và hình dáng của thành phố hiện ra bên ngoài cửa sổ, Trương Phàn cũng cảm thấy yên tâm hơn; đặc biệt là khi bánh xe máy bay chạm đất, cảm giác ổn định đó thực sự khó có thể diễn tả được.

Đặc biệt là sau khi xuống máy bay, nhìn ngắm những dãy núi phủ đầy tuyết, cảm giác trong lòng thoải mái hẳn lên; mặc dù trên đảo máy lạnh hoạt động suốt 24 giờ, nhưng vẫn không bằng làn gió mát lạnh từ trên tuyết thổi xuống.

Sau khi xuống máy bay, Trương Phàn nhờ Tiêu Hoa đưa Trương Chí Bác và Jing Shu về nhà trước, còn mình thì đi thẳng đến bệnh viện.

Khi chiếc xe vào khu vực của Bệnh viện Trà Tố, trời đã bắt đầu tối. Nhưng ánh đèn trong tòa nhà bệnh viện vẫn sáng rõ, và một số tầng của tòa nhà khám bệnh cũng vẫn sáng đèn.

Sau khi xuống xe, Trương Phàn hít một hơi thật sâu không khí khô ráo và mát lạnh của nơi đây, cảm thấy tỉnh táo hẳn lên.

Anh ta bước vào Tòa nhà hành chính và vừa lên đến tầng hai thì nghe thấy tiếng líu lo tiếng cười; đã gần giờ tan làm rồi, sao Tòa nhà hành chính vẫn còn nhiều người như vậy?

Khi đến tầng, Trương Phàn mới nhận ra rằng, à, đây không phải là nhân viên văn phòng mà toàn là nhân viên lâm sàng. Những người đó thấy anh ta liền vây lại xung quanh, trông giống như những chú gà con thấy mẹ vậy… dù không uống sữa, nhưng vẫn tụ tập lại một chỗ.

“Trương Viện, cuối cùng ông cũng trở về rồi!”

“Hiệu trưởng, chúng tôi đã đợi ông vài ngày rồi!”

“Trương Viện, ông phải giải quyết vấn đề này cho chúng tôi đi!”

Tai của Trương Phàn như thể đang có một cửa hàng đồ chơi âm nhạc vậy; tiếng chuông, tiếng cymbal, tiếng trống vang lên cùng một lúc.

Các trưởng bộ môn tim mạch, dược phẩm, ngoại khoa, sản khoa… đều kéo tay Trương Phàn như thể họ đang biểu tình vậy.

Trương Phàn vẫy tay ra hiệu yêu cầu họ bình tĩnh lại: “Mỗi người nói từng cái một, đừng cùng lúc nói, tôi không nghe rõ được.”

Trưởng bộ môn tiết niệu Hà Tâm Ý là người đầu tiên lên tiếng: “Trương Viện, lần trước ông hứa sẽ hỗ trợ công việc nghiên cứu của tôi, vậy bây giờ thì sao? Hôm qua, Hiệu trưởng Yan chỉ đưa cho tôi ba trăm triệu thôi… Tôi…”

Đúng là những người làm công tác kỹ thuật; họ không biết cách nói một cách lịch sự.

Nên nói rằng, dù Hiệu trưởng Yan đã hỗ trợ họ, nhưng vẫn còn thiếu sót ở đâu đó… Làm sao có thể ngay lập tức nói ra rằng chỉ được đưa bao nhiêu tiền được chứ?

Chỉ cần nói rằng đã đưa hay chưa thôi… Trương Phàn liếc nhìn Hà Tâm Ý một cái là bạn đã có thể trở thành trưởng bộ môn rồi đấy.

Nhưng cuối cùng, Trương Phàn vẫn ngắt lời họ: “Được rồi, tôi biết vấn đề của bạn rồi, hãy vào trong trước đi.”

Các trưởng bộ môn khác cũng vội vàng theo sau, sợ rằng mình sẽ không được nhận phần tiền đó.

Trương Phàn mở cửa văn phòng của mình, thấy đống hồ sơ dày cộm trên bàn, không khỏi thở dài.

Anh ta cởi áo khoác treo lên giá, ngồi xuống và yêu cầu nhóm người đó bình tĩnh lại, sau đó mới để họ nói từng người một.

Khi xử lý những vấn đề như thế này, Trương Phàn luôn rất nhanh chóng.

Dù sao thì, trong công việc lâm sàng, muốn gây rắc rối cho Trương Phàn cũng không hề dễ dàng đâu.

Tuy nhiên, cũng có những kẻ muốn lợi dụng tình hình để trục lợi, nhưng tất cả đều bị anh ta đẩy lui.

Đưa bao nhiêu tiền, cách đưa tiền ra sao… Trương Phàn hoàn toàn không hề bối rối chút nào.

Sau khi xử lý xong những việc đó, Yan Xiaoyu đã đứng ở cửa.

“Tất cả đều đã được giải quyết rồi à?”

“Hehe, họ đã đi rồi. Để ông phải đóng vai người xấu, còn tôi thì đóng vai người tốt… Thật là làm ông phiền lòng rồi.”

“À, việc này có gì phải phiền lòng đâu… Chỉ là công việc mà thôi.”

Hai người tụ lại với nhau, trao đổi thông tin về công việc gần đây. Đối với khoản đầu tư vào đảo Heo Đầu, ý kiến của Trương Phàn là bệnh viện sẽ không chi trả bất kỳ khoản tiền nào; tất cả các chi phí đều do ba gia đình đó chịu. Nhiệm vụ của Yan Xiaoyu là theo dõi sát sao tình hình này và còn cần điều động một số nhân viên tài chính chuyên nghiệp đến đó. Sau khi trao đổi xong công việc với Yan Xiaoyu, chỉ còn lại việc giải quyết hàng loạt tài liệu hành chính – điều mà Trương Phàn thấy rất phiền phức. Vì không có mặt trong vài ngày qua, trên bàn của anh ta chất đầy những tài liệu đó. Buổi tối, khi Trương Phàn trở về nhà, chỉ còn mình Tiêu Hoa ở đó. “Mọi người đâu rồi? Hai người kia đâu?” “Họ vẫn chưa vào nhà; con trai bạn cứ khăng khăng muốn đi nông trại. Jing Shu mới về nhà lần đầu sau một thời gian dài, bố mẹ cũng lâu lắm rồi không gặp cô ấy… Tôi đã đồng ý cho họ đi. Ban đầu tôi định lái xe đưa họ đến, nhưng Jing Shu nói rằng bạn đang làm ca đêm, bà ấy sẽ tự lái xe đến nông trại.” “À, Jing Shu lái xe được không nhỉ? Lúc đi, chắc đã tối rồi…” “Cô ấy đã đến nơi từ sớm rồi.” Trương Chí Bác không ở nhà, Tiêu Hoa cũng chưa ngủ; Trương Phàn biết rằng đây lại là một cuộc thách thức nữa. Không cần phải nói đến việc tắm rửa, Trương Phàn đã tự đi tắm từ sáng sớm. Khi có thời gian, anh ta tập thể dục; khi không có thời gian, ít nhất cũng phải thực hiện 100 cái squat trong văn phòng. Hiệu quả của việc này thường không thể nhận ra ngay lập tức, nhưng vào những lúc như thế này, nó mới thể hiện rõ ràng. Cánh tay anh ta mạnh mẽ như cây gậy làm từ gỗ đào; chỉ vài đòn đã khiến Tiêu Hoa không thể chống đỡ nổi. Vào buổi sáng, khi mở cửa ra ngoài, không khí mát mẻ thực sự khiến con người cảm thấy thoải mái – cảm giác này thật sự không thể so sánh được với ở đảo. Tiêu Hoa cũng chưa ăn sáng ở nhà và vẫn đang ngủ say. Tại quán ăn nhỏ trước cổng bệnh viện, Trương Phàn đã chi tiêu mạnh tay để mua một tô lòng dê. Mùa hè, món này không được ưa chuộng lắm vì mùi vị của nó khá nồng nặc… Nhưng vì đã lâu không ăn, Trương Phàn vẫn quyết định gọi một tô. Hương vị thơm ngon, uống một ngụm nước canh có giấm… Ôi, cơ thể ngay lập tức cảm thấy thoải mái hơn.