“Không đâu, không đâu, làm sao chúng tôi dám mắng ngài được chứ? Chúng tôi vẫn mong mãi mà cũng không thể có được, làm sao lại đi nói xấu ngài sau lưng được.” Khi Trương Phàn bước vào phòng khám, Phó giám đốc khoa truyền nhiễm, ông Trịnh, lập tức đứng dậy và mời anh ấy vào trong, vừa cười vừa giải thích.

Đôi khi, sự phối hợp trong nhóm cũng rất quan trọng. Ví dụ như khoa phẫu thuật tổng quát, chỉ cần vài phó giám đốc xuất hiện, họ đã có thể hoạt động hiệu quả. Mặc dù không phải là những bác sĩ phẫu thuật hàng đầu của Hoa Quốc, nhưng trong các ca phẫu thuật thông thường, nhóm này thực sự rất giỏi.

Nhưng tại sao một số khoa lại không có sức mạnh chiến đấu tốt? Lý do là vì có sự xung đột nội bộ. Các phó giám đốc tranh giành vị trí của giám đốc, liên kết với nhau để đấu tranh riêng lẻ; thậm chí còn có những hành động xấu xa lén lút.

Ngược lại, khoa truyền nhiễm lại khác hẳn. Giám đốc Hoàng đảm nhận vai trò tiên phong, còn ông Trịnh lo công tác hậu cần. Dù là một khoa ít người, nhưng văn hóa làm việc và môi trường làm việc ở đây rất thoải mái. Vì bị đối xử thiếu công bằng, mọi người trong khoa đều đoàn kết với nhau.

Ông Trịnh cười ha hả, kéo tay áo blouse của giám đốc Hoàng; lúc này, cổ của bà ấy bị xoắn lại như bị đau cổ vậy, miệng thở ra hơi thở gấp gáp… Nhưng thôi, thôi, để bà ấy tự nhận sai lầm đi.

Trương Phàn chắc chắn sẽ không la mắng những người già này đâu; thật là không cần thiết. Nói thật lòng, chính những người như họ mới là nền tảng của ngành y tế ở Hoa Quốc – họ cả đời âm thầm, ở tuyến đầu nguy hiểm nhất, chống chịu lại đủ loại virus và vi khuẩn.

Chỉ khi nào họ được quan tâm đến, đó mới là lúc mọi người cần họ phải làm hết sức mình.

“Giám đốc Hoàng, xem này!” Trương Phàn như thể không nhìn thấy cái cổ cứng đờ của giám đốc Hoàng, và trực tiếp đưa danh sách thiết bị cho bà ấy.

“Đây là cái gì vậy?” Mặc dù trên khuôn mặt bà ấy hiện rõ vẻ muốn đối đầu, nhưng khi thấy Trương Phàn cười tươi, bà ấy cảm thấy hơi ngượng ngùng.

“Nếu bà nói rằng điều này không quan trọng, thì được thôi… Bây giờ tôi sẽ coi nó là quan trọng! Phòng thí nghiệm này là phòng thí nghiệm đắt đỏ nhất hiện nay tại Bệnh viện Trà Tố, thậm chí cả khu vực Tây Bắc nữa. Xem này, thế nào?”

“Đây… đây…” Giám đốc Hoàng cầm danh sách trong tay, tay bà run rẩy, “Đây không phải là phòng thí nghiệm chung của toàn khoa sao?”

“Đúng vậy, đây là phòng thí nghiệm dành riêng cho khoa truyền nhiễm đấy… Th

Lão Trần cười và an ủi mọi người, bảo họ ngồi xuống.

Vương Hồng nhìn lão Trần và nghĩ thầm rằng lần sau, chắc chắn không phải lượt của lão Trần để xử lý việc này nữa; đây chắc chắn là công việc của giám đốc văn phòng bệnh viện!

Đôi khi, mọi chuyện cũng đơn giản như vậy. Vương Hồng không ghen tị với Nhiệm Lệ hay Yến Tiểu Ngọc, nhưng cô ấy chỉ cảm thấy nếu được đảm nhận vị trí của lão Trần, mình cũng có thể làm tốt. Thật ra, nói thật lòng, nếu phải học thêm vài năm nữa, có lẽ cô ấy cũng chưa chắc đã có thể giành được vị trí đó; vì để đảm nhận vị trí này, cần phải có tầm nhìn rộng lớn và sự khoan dung.

Hiện tại, cô ấy vẫn đang ở giai đoạn “nhìn là biết, nhưng bắt tay vào làm lại thất bại”. Giống như những đứa trẻ trong giai đoạn nổi loạn vậy…

Trương Phàn không có thời gian để quan tâm đến Vương Hồng bên cạnh mình; sau khi sắp xếp mọi người ngồi xuống, ông nhận thấy rằng có khá nhiều bác sĩ trong khoa truyền nhiễm vẫn đang đứng. “Trong khoa không còn chiếc ghế nào dư không?”

“Trước đây có, nhưng vì các gia đình bệnh nhân không muốn rời đi, nên tất cả ghế đều đã được dọn đi!” Giám đốc Trịnh cười và giải thích. Trương Phàn gật đầu, nghe có vẻ khá buồn cười.

Thực ra, đây chỉ là biện pháp để tránh xảy ra tranh cãi giữa gia đình bệnh nhân và bác sĩ mà thôi.

“Được thôi, vậy thì xin mọi người đứng lên tham gia cuộc họp khoa.” Vừa nói xong, lão Trần lập tức đứng dậy và tiếp tục: “Tôi cũng không ghi chép gì cả; tôi chỉ đến để chứng kiến mà thôi. Đứng lên thì càng trang trọng hơn!” Nói xong, ông đưa chiếc ghế của mình cho một vị bác sĩ lớn tuổi.

Vương Hồng lại cảm thấy mình đã học được điều gì đó.

Trương Phàn gật đầu; những hành động nhỏ như thế này chắc chắn sẽ khiến các bác sĩ tuyến đầu có ấn tượng tốt về lão Trần, và trong mắt Trương Phàn, điểm tín nhiệm dành cho lão Trần cũng tăng thêm một chút nữa. Thực ra, cảm tình giữa con người cũng được tích lũy từ những điều nhỏ nhặt như vậy mà thôi.

“Từ khi thiết bị trong phòng thí nghiệm được điều chỉnh xong cho đến khi hoạt động bình thường, có lẽ khoảng một tháng là đủ rồi. Thiết bị đã có sẵn rồi, vậy phần phần mềm thì sao? Có ai trong số các bạn đã từng phân lập virus, nuôi cấy chủng virus, hay thực hiện các thử nghiệm độ nhạy sinh học chưa?”

“Có lẽ yêu cầu này hơi cao… Tôi sẽ hạ thấp mức độ yêu cầu một chút: Ai trong số các bạn hàng tháng đều đọc kỹ báo cáo truyền nhiễm, ai đã

Khi những thiết bị ICU chuyên ngành hô hấp đầu tiên của Quốc gia Ngôi Cầu được vận chuyển đến bệnh viện, mọi người đều sửng sốt – không có hướng dẫn sử dụng, thậm chí cả các nút bấm cũng được ghi bằng chữ “Ngôi Cầu”. Những người ở Quốc gia Ngôi Cầu chỉ đợi chúng ta không biết cách sử dụng chúng, để rồi phải đi xin họ giúp đỡ.

Nhưng hãy nhìn vào khoa hô hấp của họ xem – họ có thể vận hành những thiết bị này ngay lập tức, thậm chí không cần đến kỹ sư; các bác sĩ trong khoa có thể tự mình điều chỉnh chúng một cách dễ dàng.

Tại sao ư? Bởi vì họ hàng ngày đọc các tạp chí y khoa và những bài báo nghiên cứu tiên tiến, không ngừng nâng cao kiến thức của mình. Giờ đây, ICU của khoa hô hấp của họ thực sự mạnh mẽ đến mức ngay cả ICU trung tâm của bệnh viện cũng không thể sánh kịp.

Các đồng chí ơi, không cần phải dùng những biện pháp trừng phạt hay khích lệ gì cả; tôi cũng không muốn nói về những lợi ích hay hậu quả gì cả.

Chỉ trong vòng một tháng, những ai muốn nâng cao kiến thức của mình và muốn tự tin làm việc trong phòng thí nghiệm này, hãy cố gắng hoàn thành những công việc cơ bản đến mức không thể mắc sai lầm khi thực hiện chúng. Tôi không muốn đến lúc đó, chúng ta vẫn chưa phân lập được chủng virus, nhưng lại bị nó lây nhiễm.

Tiến sĩ Triệu Yến Phương ơi, tôi mời cô ấy đến đây hôm nay vì trên người cô ấy có nhiều dự án nghiên cứu khoa học quan trọng, chỉ để giúp các bạn nâng cao kiến thức cơ bản. Sau khi giảng dạy xong, cô ấy vẫn phải tiếp tục làm việc thêm giờ.

Vì vậy, cơ hội này đang nằm trong tay các bạn… Nếu các bạn không coi trọng điều này, thì liệu có thể nói rằng Trương Phàn không quan tâm đến các bạn không? Thiết bị trị giá hàng chục triệu đồng đã được đặt ở đây; nếu vẫn nói rằng tôi không quan tâm, thì đừng trách tôi không nể nhịn.

Giám đốc Hoàng thì thầm trong lòng: Rõ ràng chỉ mới hơn mười triệu đồng thôi, nhưng trong miệng anh ta lại trở thành hàng chục triệu đồng!

“Ăn cơm của người khác thì phải nói lời nhỏ nhẹ, nhận sự giúp đỡ của người khác thì cũng phải biết ơn” – ông tổ xưa đã nói rất rõ ràng rồi. Sau khi Trương Phàn nói xong, mặc dù mọi người đều cảm thấy bất mãn trong lòng, nhưng không ai từ chối cơ hội này cả; họ đều không phải là những người ngốc.

Sau buổi họp buổi sáng, Trương Phàn rời đi. Khi anh ta ra khỏi phòng, Giám đốc Hoàng thở dài một hơi dài, nhìn nhóm các bác sĩ trẻ xung quanh đang rất hăng hái, bà nghĩ trong lòng: “Những đứa trẻ ngốc ơi, hãy chuẩn

“Trương Viện ơi, thiết bị đã được gửi đi rồi, giờ thì chúng tôi có thể yên tâm làm việc được rồi đấy. Bạn không hề tiết lộ thông tin gì cả, khiến chúng tôi thực sự rất tò mò.”

“Thật ra không phải chỉ tò mò đâu, mà là lo sợ rằng sau khi Trương Phàn nhận được thiết bị, anh ấy sẽ từ chối nhận trách nhiệm.”

“Nói thật lòng, dù các bạn không đến, tôi cũng vẫn muốn mời các bạn đến thăm. Đây thực sự là một bí mật… Đó là một loại thuốc có khả năng ức chế protein TB. Mọi người đều biết rằng các loại thuốc hiện đang được sử dụng trong lâm sàng đều nhắm vào vi khuẩn lao – loại vi khuẩn có thể phát triển trong môi trường nuôi cấy rắn chứa 1mg isoniazid, 10mg streptomycin và 50mg rifampicin – để tiêu diệt chúng hoàn toàn.”

“Vậy thì liệu chúng ta có thể can thiệp vào quá trình sinh sản của vi khuẩn này không? Liệu có thể biến chúng thành những vi khuẩn “bất hoạt”, không chỉ tiêu diệt chúng mà còn khiến chúng biến đổi gen không?”

Sau khi Trương Phàn nói xong, mọi người đều nhìn nhau. Ý tưởng này không mới lạ; nhiều trường đại học và viện nghiên cứu đã thử nghiệm nó từ nhiều năm trước. Nhưng tất cả đều thất bại, và dần dần, ngày càng ít người quan tâm đến lĩnh vực này nữa, bởi vì quá nhiều người đã thất bại.

Nhìn thấy mọi người không hề hứng thú, Trương Phàn lập tức nói: “Có thể mọi người cho rằng ý tưởng này không có triển vọng, điều đó cũng bình thường! Rất nhiều bác sĩ và Khoa học gia đã thất bại ở đây, và tôi cũng không chắc mình sẽ thành công. Nếu mọi người quan tâm đến ý tưởng này, thì tôi, Trương Phàn, sẵn lòng coi như mình vay thiết bị và vốn đầu tư này, và tôi có thể trả tiền cho mọi người theo từng năm, kèm theo lãi suất nữa.”

“Tất nhiên, lúc đó các bạn sẽ không còn cổ phần nào nữa.”

Nghe vậy, mọi người đều cảm thấy buồn lòng. “Chúng ta hãy để Giám đốc Vương cùng mọi người thảo luận thêm nhé. Đây là một sự hợp tác, chứ không phải bắt buộc ai phải tham gia cả; mọi người có thể tự do quyết định, và điều này cũng không ảnh hưởng đến các hoạt động hợp tác khác giữa Bệnh viện Trà Tố và mọi người.”

“Tôi còn có một ca phẫu thuật nữa, tôi phải đi trước nhé. Giám đốc Vương, hãy rót trà cho mọi người nhé!”

“Ài, không cần đâu, chúng tôi cũng đi thôi. Trương Viện ơi, tôi tin tưởng bạn!”

Khi thấy Trương Phàn tỏ vẻ không hài lòng, ông Lý, giám đốc của Medtronic, liền vội vàng đứng dậy. Thành thật mà nói, đôi khi họ thực sự cảm thấy rằng Trương Phàn ngày càng khó chiều hơn… Dù có nhiều tiền đến đâu, c

“Cậu có ý tưởng thì tại sao không làm sớm hơn chứ? Tôi nói với cậu rồi đấy, cách cậu làm này không ổn đâu. Không thể vừa ăn cơm trong bát lại nhìn cơm trong nồi được… Giám đốc khoa ICU đã đến gặp tôi rồi đấy; cậu đã kéo mấy y tá kinh nghiệm của họ sang khoa mình rồi.

Cậu không thể làm như vậy được đâu… Dù sao cậu cũng là người lãnh đạo mà, phải có tầm nhìn tổng thể chứ! Tôi đã nói mãi suốt buổi chiều mới khiến giám đốc khoa ICU quay trở về… Tôi còn chẳng kịp nói với cậu đâu.”

Ông Lão Cư này đôi khi thật sự khó mà nói chuyện được… Những y tá từ khoa Hô hấp chưa từng làm việc ở ICU, nhưng ông Lão Cư không nghĩ đến việc đào tạo họ; ông ta chỉ tiếp xúc trực tiếp với các y tá ở ICU và trả cho họ hai nghìn nhân dân tệ mỗi tháng.

Những y tá ở ICU suýt nữa thì cùng nhau chuyển sang khoa Hô hấp luôn… Điều này khiến Trương Phàn rất phiền lòng. Nhưng ông Lão Cư lại hoàn toàn không có tính ích kỷ nào cả… Nhân cơ hội này, Trương Phàn đã “bịt miệng” ông ta lại; nếu không, thật sự rất khó để xử lý ông ta đấy.

Những gì ông ta nói cũng đúng… Mỗi năm vào mùa cúm hay các đợt dịch bệnh khác, khoa Hô hấp thường phải đảm nhận vai trò của các bác sĩ khoa Truyền nhiễm.

“Thôi thì tôi sẽ trả lại các y tá cho khoa ICU, nhưng xin ông cho chúng tôi P3 đi!”

Trương Phàn vội vàng nhấn nút thang máy và nói với ông Lão Cư bên ngoài với vẻ không cam lòng: “Đã muộn rồi!”

Bây giờ Trương Phàn cũng học được cách “giả vờ không biết”… Khi có sai sót gì, anh ta cố tình giả vờ không biết, không nói ra; nhưng đến những lúc quan trọng, anh ta sẽ khiến họ nhận ra rằng mình không hề ngủ gục đâu.