**Chương chính**

Hành động của Bộ phận Chim khiến một số chuyên gia cảm thấy hơi ngượng ngùng. Ban đầu, họ tự coi mình là những người nghiêm túc, nhưng giờ đây, hành động của đối phương lại khiến họ trở nên có vẻ lén lút, không chính thức.

Việc Bộ phận Chim tiếp xúc một cách lén lút này khiến họ cảm thấy không thoải mái. Phải chăng bây giờ tôi vẫn chưa đủ tầm để các bạn sẵn lòng đưa ra những quyết định quan trọng như vậy? Phải chăng tôi vẫn chưa xứng đáng được tham gia vào lĩnh vực này?

Vòng tròn của những người có học thức và một số phụ nữ trẻ tuổi thực ra cũng giống nhau. Ngoài mặt, họ tỏ ra là bạn bè thân thiết, nhưng trong lòng thì sao, ai biết được.

Chẳng hạn, khi những phụ nữ trẻ tuổi gặp nhau, họ thường bắt đầu từ việc trang điểm, sau đó đi du lịch, thưởng thức ẩm thực… Trong khi đàn ông của họ đang ngồi nhìn và trò chuyện say sưa, thì thực tế, cuộc so sánh và khoe khoang giữa họ đã bắt đầu rồi.

Cộng đồng văn hóa cũng vậy. Ngoài mặt, họ tỏ ra thân thiết với nhau, nhưng trong lòng, họ vẫn cảm thấy rằng người kia không bằng mình.

Sự kiêu đều ẩn chứa trong đó một chút bất an và do dự… Có thể nói, đó là sự do dự giữa việc muốn tiếp tục và việc muốn dừng lại.

Tất nhiên, sự do dự này thường phụ thuộc vào các điều kiện được đặt ra. Nếu điều kiện không đạt yêu cầu, người đó sẽ được coi là người đàn bà đức hạnh… Như câu ngôn ngữ cổ nói: “Cây liễu to dùng để đựng rác, cây liễu nhỏ mới dùng để đánh trống; trên đời này, ai lại thấy người đàn ông xấu xí?”

Trong trường hợp này, vấn đề không phải là người đàn ông xấu xí hay không, mà là tiền bạc và quyền lực.

Lần này, Bộ phận Chim đưa ra những điều kiện rất hấp dẫn. Tuy nhiên, các đồng chí tại văn phòng tiếp nhận và nhóm công tác đều cảm thấy rằng đối phương dường như có hứng thú, nhưng cũng có vẻ không hứng thú.

Họ ngay lập tức báo cáo cảm nhận này lên cấp trên, và cấp trên cũng vội vàng tổ chức cuộc họp để tìm hiểu nguyên nhân.

“Phải chăng cần phải nâng cao thêm các điều kiện?”

Một số lãnh đạo cảm thấy bối rối. Việc nâng cao thêm điều kiện là hoàn toàn khả thi, nhưng điều đó sẽ khiến quy mô dự án bị thu hẹp. Ban đầu, họ hy vọng có thể thu hút được vài chục chuyên gia tham gia, nhưng nếu cứ cố gắng thêm, chỉ có thể có vài người thôi.

Hơn nữa, mặc dù mọi người đều đồng ý trong cuộc họp, nhưng đó chỉ là kết quả của những cuộc trao đổi riêng tư. Nhiều lãnh đạo vẫn còn e ngại.

Bộ phận Chim đã có Bệnh viện Trà Tố rồ

Sau đó, mình bị mắc kẹt ở đây, không thể lên được nữa, muốn trở về cơ sở cũ cũng là điều bất khả thi; ngay cả khi trở về, mình cũng sẽ bị hạ cấp. Việc thăng chức hay giáng chức này không phải là điều có thể tự ý quyết định được đâu. Những tình huống như thế này rất nhiều; các nhà lãnh đạo địa phương hứa hẹn đủ thứ, nhưng sau khi đưa người đó về địa phương, trong ba ngày đầu thì mọi thứ còn ổn, nhưng sau đó dường như không thấy có kết quả gì cả. Đến ngày thứ tư, mọi thứ lập tức thay đổi; một khi người đó đã được đưa về đây rồi, làm sao bạn có thể không làm việc? Bạn còn có thể trở về nữa sao? Có quá nhiều ví dụ về những người từ “tiểu thần tiêu” trở thành “bà chủ nhà máy bò” rồi đấy. Thậm chí, khi thấy rằng trong thời gian ngắn sẽ không thể đạt được kết quả gì, những điều kiện đã thỏa thuận ban đầu thường bị cắt giảm một nửa, hoặc thậm chí là 99%, điều này cũng rất phổ biến; khi hàng đã đến nơi rồi, họ hoàn toàn không hề xấu hổ về điều đó. Khi đã có được thứ gì đó, con người thường không biết trân trọng nó; câu nói này không chỉ áp dụng cho mối quan hệ nam nữ mà thôi. Việc “đánh cắp nhân tài” đang diễn ra rất khó khăn, phải làm sao đây? Các nhà lãnh đạo họp nhau, nhưng việc tăng thêm điều kiện là điều không thể; nếu tăng thêm điều kiện, họ cũng sẽ gặp khó khăn trong việc giải thích với người dưới cấp. Zhang Fan cũng đang theo dõi sát sao tình hình này; đối với hành động của Thành phố Chim, anh ta chọn cách không chủ động, không từ chối, và cũng không chịu trách nhiệm; bất kỳ hành động chủ động nào từ phía mình đều sẽ khiến phía Thành phố Chim cảnh giác ngay lập tức. Về việc này, Zhang Fan đã giao cho Lão Trần phụ trách; thực ra đây là công việc của Vương Hồng, nhưng Zhang Fan lo lắng rằng Vương Hồng có thể không làm tốt công việc này. Giao cho Lão Trần, Zhang Fan yên tâm hơn nhiều; với vẻ ngoài hiền lành, dễ mến của Lão Trần, người ta rất dễ bị lừa dối. Các chuyên gia và học giả được mời đều đã đến vào thứ Tư. Cảm giác như toàn bộ thành phố đều đang chuẩn bị cho cuộc họp thượng đỉnh này; những biển hiệu chào mừng bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau được treo khắp các con phố; hàng trăm sinh viên của Bệnh viện Y khoa Trà Tố cũng đã xuất hiện để hỗ trợ. Những nhóm sinh viên trẻ tuổi đi khắp các con phố, dẫn dắt các chuyên gia có râu dài và mắt xanh đi thưởng thức ẩm thực hoặc tham quan thành phố, điều này khiến các chuyên gia tham dự cuộc họp thượng đỉnh cảm thấy rất thoải mái. Đây chỉ là một thành phố nhỏ mà thôi; nếu

Vào những ngày bình thường, đứng trước cổng bệnh viện mà chỉ trích Zhang Heizi – đó là những mâu thuẫn nội bộ của chúng ta thôi. Nhưng hôm nay có khách đến thăm, tất nhiên chúng ta phải thể hiện rõ phẩm giá của một quốc gia lịch sự.

Điều này khiến các chuyên gia và học giả từ nước ngoài vô cùng ngạc nhiên: “Không lạ gì Bệnh viện Trà Tố lại có thể trở thành một trong những bệnh viện nổi tiếng nhất ở Hoa Quốc chỉ trong vài năm ngắn ngủi… Người dân ở đây thực sự rất yêu thích ngành y học; ngay cả những người già trên đường phố cũng sẵn lòng thảo luận về các vấn đề y khoa với người khác! Họ là những công dân quan tâm sâu sắc đến y tế nhất ở Hoa Quốc… Thậm chí là trên toàn thế giới!”

Khi Vương Hồng kể chuyện này cho Zhang Fan nghe, anh ta không thể tin được nữa: Làm sao mà nhóm người từng gọi mình là “giám đốc bệnh viện đen” lại có thể làm như vậy được? Chẳng lẽ họ là những người đã nghỉ hưu nhưng vẫn được tổ chức Trà Tố tuyển mộ để tham gia vào công việc này?

Vào buổi sáng thứ Năm, toàn thành phố trở nên yên tĩnh; hội nghị thượng đỉnh của Bệnh viện Trà Tố bắt đầu!

Trong hội trường lớn nhất của Đại học Y khoa Quốc tế Trà Tố, hầu hết những chuyên gia ngoại khoa hàng đầu thế giới đều có mặt. Lần này, Trà Tố thực sự đã chi rất nhiều tiền cho sự kiện này.

Hơn năm mươi người phiên dịch đồng bộ đã được mời đến; tất cả thiết bị cần thiết cho cuộc họp đều do Trà Tố đài thọ. Ban đầu, Zhang Fan chỉ nghĩ rằng mình sẽ tiết kiệm được một ít chi phí nếu tự lo liệu mọi thứ, nhưng không ngờ Trà Tố đã đảm nhận toàn bộ việc này.

Zhang Fan vẫn còn hơi lo lắng, nhưng kết quả lại khiến anh ta rất ngạc nhiên: Trà Tố đã chuẩn bị mọi thứ một cách rất chu đáo – từ dịch vụ phiên dịch đến trang phục cho các tham gia hội nghị, thậm chí bữa giải lao cũng rất phong phú, với đầy đủ các sản vật đặc sản của vùng biên giới như đào, lê thơm, nhiều loại nho… Thậm chí còn có gạo địa phương của Trà Tố, bơ, phô mai… Và cả tinh dầu của Tiêu Hoa cũng được bố trí ở nhà vệ sinh.

Trà Tố đã biến hội nghị ngoại khoa của Zhang Heizi thành một triển lãm đặc sản vùng biên giới. Nếu những sản phẩm khoáng sản ở vùng biên giới có thể ăn được, chắc hẳn hôm nay họ cũng sẽ mang chúng đến đây.

Bên trong hội trường diễn ra hội nghị, còn bên ngoài sân trường thì trở thành một hội chợ y tế. Tất nhiên, việc tổ chức hội chợ này không phải do Trà Tố đảm nhận, bởi vì điều đó có thể mang lại lợi nhuận.

Nhiều người không biết rằng, sau lưng một chuyên gia y tế thường có vài đại diện của các công ty thi

Càng tiến gần vị trí tổ chức hội nghị thì giá cả càng cao đến mức khó tin.

Một nhóm các công ty dược phẩm trong nước và các doanh nghiệp nghiên cứu phát triển thiết bị y tế muốn tham gia miễn phí đã thực sự được chứng kiến sự không biết xấu hổ của Zhang Heizi.

“Anh ta có chút quan tâm đến danh tiếng và uy tín trong ngành không?”

“Anh ta còn muốn có một ‘danh tiếng xấu’ nữa kìa… Bây giờ anh ta đã trở thành một con hổ hoang dã, nếu đi đến cùng đường, anh ta sẽ chẳng sợ gì cả. Nhìn vào cái tên của hội nghị này đi… Những kẻ từng mắng anh ta gay gắt nhất bây giờ đều đang tham gia hỗ trợ sự kiện này rồi; anh ta còn quan tâm đến chúng ta, những người ở tầng lớp thấp hơn sao?”

“Nhưng chi phí cho việc trưng bày sản phẩm thì quá đắt rồi!”

“Bạn nghĩ sao? Hãy tính xem, với số lượng gian hàng và thời gian tổ chức ba ngày như thế này, Zhang Heizi chắc chắn sẽ kiếm được rất nhiều tiền… Một người đứng đầu viện như anh ta, làm sao lại có thể tham lam đến thế chứ? Sao anh ta không giảm giá cho chúng ta một chút được?”

Thực ra, là không thể đâu. Đối với việc này, ý định ban đầu của Zhang Fan là không thu phí. Đúng vậy, Zhang Heizi muốn tổ chức sự kiện này mà không cần tiền. Không phải anh ta thay đổi suy nghĩ, mà là anh ta muốn thu hút nhiều công ty dược phẩm hơn cũng như các tổ chức nghiên cứu quốc tế lớn tham gia, để tạo dựng uy tín cho sự kiện này và biến nó thành một hội nghị thường niên.

Tuy nhiên, ý định này đã bị “Kao Thần” ngăn cản.

“Chúng ta càng giảm giá, người ta càng coi đó là dấu hiệu của sự kém chuyên nghiệp… Giá cả cho gian hàng trưng bày không chỉ không được giảm, mà còn phải đặt ra những điều kiện nhất định; những ai không có sản phẩm cốt lõi thì không được phép tham gia, dù bạn đưa ra bao nhiêu tiền cũng không được. Hơn nữa, việc biến hội nghị này thành sự kiện thường niên có thể thực hiện được chỉ khi những chủ đề được thảo luận mang lại giá trị thực sự… Nếu các chủ đề không có tầm ảnh hưởng lớn, dù bạn phải trả tiền để tổ chức, cũng chẳng có ích gì cả. Nhưng nếu các chủ đề đạt được tầm quốc tế, thì ngay cả việc trả ba mươi nghìn đô la cho mỗi gian hàng cũng sẽ có người tranh nhau muốn tham gia đấy!”

Những lời nói của Kao Thần đã khiến Zhang Fan nhận ra sai lầm của mình.

“Đồ nhỏ bé này, sao không nói sớm hơn chứ! Làm việc như thế này thì làm sao được? Đừng tự mãn khi đã có chút thành tựu; mặc dù mọi người đều thấy rõ thành tích của bạn, nhưng bạn vẫn phải giữ thái độ khiêm tốn, hiểu chứ?”

Kao Thần… thật là một kẻ kỳ quặc; sau khi Zhang Fan mắng anh ta, anh ta lại còn cảm thấy vui nữ

Cả hai người này đều là những tài năng trẻ mới nổi trong lĩnh vực phẫu thuật tổng quát; tuy nhiên, danh tiếng của Hồ Tân Văn lại cao hơn một chút, bởi vì cô ấy có điểm tương đồng với Trương Hắc Tử – cả hai đều không theo con đường truyền thống, mà chọn lối đi riêng trong nghiên cứu về tuyến tụy. Còn Mã Dịch Thần thì có danh tiếng kém hơn một chút, bởi vì anh chàng này tập trung vào lĩnh vực gan mật; nếu ở các bệnh viện khác, Mã Dịch Thần đã có thể dẫn dắt một đội ngũ y khoa rồi. Đáng tiếc là tại Bệnh viện Trà Sắc, anh ta vẫn chưa đủ sức ảnh hưởng. Lĩnh vực phẫu thuật tổng quát ở đây có quá nhiều bậc thầy xuất sắc, và số lượng những người ở cấp độ “sư phụ” thì càng đông.

Sau phần lời chào mừng và giới thiệu quy trình cuộc họp, các chuyên gia được mời lên bục phát biểu lần lượt bắt đầu tham gia.

“Đây là hai học trò cận cửa của Trương Phán; đặc biệt là cô gái nhỏ tên Hồ Tân Văn này, cô ấy rất giỏi trong lĩnh vực tuyến tụy!”

Trong hội trường, những người nghiên cứu khoa học đến dự cuộc họp đều không thể kiềm chế được sự ngưỡng mộ của mình. Việc được mời lên bục phát biểu trong một cuộc họp lớn như thế này khiến họ ghen tị đến mức muốn thay thế ngay cả hai người đó.

Người đầu tiên lên bục là Giáo sư Triệu Kinh Bắc – ông ấy có uy tín lớn, và nghiên cứu của ông tập trung vào việc đánh giá không xâm lấn các biến đổi xơ gan và thoái hóa mỡ, cũng như các phương pháp điều trị chống xơ gan. Không chỉ ở Trung Quốc, mà trên toàn thế giới, hầu hết các nghiên cứu trọng điểm đều tập trung vào việc điều trị các bệnh đã phát triển, chứ không phải các giai đoạn tiền ung thư. Hầu như mọi người đều tập trung vào những lĩnh vực này; ví dụ, nếu có một trăm chuyên gia về ung thư gan, thì có lẽ chỉ có duy nhất một chuyên gia về các biến đổi tiền ung thư mà thôi. Bởi vì, khi những tình trạng này chưa xảy ra, cả các chuyên gia lẫn bệnh nhân đều không coi trọng chúng.

Dưới ghế khán giả, ông Lỗ và ông Ngô ngồi cùng nhau và bàn luận:

“Khá tốt đấy, Trương Phán rất quan tâm đến lĩnh vực các biến đổi tiền ung thư; đội ngũ của Giáo sư Triệu thì khá đông phải không?”

Ông Lỗ nhún mày: “Ban đầu, đội ngũ này còn lớn hơn nữa; trước đây, Trương Phán chính là người quản lý đội ngũ đó. Nhưng không hiểu sao, sau vài ngày, anh ta lại giao đội ngũ cho Giáo sư Triệu quản lý…”

Ông Ngô cười nhẹ, ông cũng thực sự không biết phải nói gì trước sự bất lực của người em họ mình.