Trên thế giới này, có rất nhiều thành phố được gọi bằng những cái tên như “Thành phố Ô tô”, “Thành phố Thép”, thậm chí còn có “Thành phố Rượu Mã Vịt”, nhưng hầu như không ai từng nghe nói đến “Thành phố Y tế”.

Bởi vì lĩnh vực y tế thường chỉ là một ngành công nghiệp tiêu dùng, phụ thuộc vào các ngành kinh doanh khác. Những thành phố giàu có thường có hệ thống y tế tốt hơn, trong khi những thành phố nghèo khó thì điều kiện y tế lại kém hơn nhiều.

Điều này luôn đúng trong suốt lịch sử, dù ở trong hay ngoài nước.

Có người đã nói rằng, y tế cũng giống như phụ nữ xinh đẹp – những nơi có nền kinh tế phát triển thường có nhiều phụ nữ xinh đẹp và hệ thống y tế tốt. Giống như trường hợp của Sư Đại Cường, ngay cả một số bệnh viện ở các làng quê cũng đã được trang bị máy MRI.

Vì vậy, ở những khu vực kinh tế chưa phát triển, việc phát triển hệ thống y tế là điều rất khó khăn.

Tuy nhiên, cũng có những ngoại lệ. Chẳng hạn như Trà Tố – bệnh viện Trà Tố đã nắm bắt được mọi cơ hội phát triển của thời đại, kể từ khi quốc gia được thành lập. Trà Tố dường như luôn đi đúng nhịp với xu hướng phát triển của thời đại.

Ban đầu, bệnh viện Trà Tố được Liên Xô hỗ trợ xây dựng; thứ đặc quyền này thậm chí còn không có thành phố Dương Thành nào sánh kịp vào thời điểm đó. Năm 1998, khi Lão Hoàng lên nắm quyền, giấy báo nhập học của sinh viên đại học đã được thay đổi thành giấy báo tuyển dụng; trong khi người ta than phiền rằng giá trị của sinh viên đại học đang giảm sút, thì Lão Hoàng đã nhanh chóng nắm bắt được cơ hội này. Nhóm các giám đốc khoa phẫu thuật như Lão Trần, Lão Cư, Lão Cao… thực ra chính là những sinh viên đại học mà Lão Hoàng đã quyến rũ họ đến làm việc tại Trà Tố.

Cách làm của Lão Hoàng cũng giống như Lưu Hoàng Thúc – ban đầu ông ta tỏ ra rất mong muốn tìm kiếm nhân tài, tôn trọng họ; sau khi họ đến Trà Tố, ông ta liền tổ chức các buổi giao lưu, và trong vòng chưa đầy nửa năm, nhóm những người này đã đều kết hôn.

Những sinh viên đó vẫn chưa hiểu chuyện gì đang xảy ra thì bạn gái họ đã mang thai.

Sau đó, Âu Dương lên nắm quyền; vào năm 2003, khi nhà nước nhận thấy rằng cơ sở y tế vẫn còn yếu kém, họ đã chi tiêu rất nhiều tiền để hỗ trợ phát triển y tế cơ bản. Âu Dương đã tận dụng cơ hội này một cách triệt để – trong khi các nơi khác chỉ được trang bị vài tòa nhà chuyên dụng cho các chuyên gia y tế, thì bệnh viện Trà Tố lại nhận được tới tám trong số mười xe cứu thương mà nhà nước cung cấp cho khu vực này.

Khi những nơi khác vẫn đang xây dựng các tòa nhà ch

Tấm gương, kinh nghiệm, phát triển, hợp tác… Những từ ngữ này, cái nào mà không liên quan đến tiền bạc chứ? Khi những làn gió lớn của ngành công nghiệp thổi qua, chỉ cần những điều này thôi cũng đủ để khiến một đơn vị phát triển vượt bậc.

Đặc biệt là ở miền Tây Bắc, bạn có thể kiếm được một trăm đồng trong suốt cả năm trời, nhưng những đơn vị được coi là mẫu mực lại nhận được sự hỗ trợ từ nhà nước lên đến một nghìn đồng mỗi năm! Làm sao bạn có thể theo kịp họ, làm sao bạn có thể cạnh tranh với họ?

Khi những nền tảng cơ bản này đã được xây dựng vững chắc, Âu Dương và Trương Hắc Tử đã bắt đầu nhìn nhau. Và khi chính sách về sự di chuyển của nhân lực được đưa ra, Trương Hắc Tử đã bước lên vị trí lãnh đạo.

Quy định này được coi là bước đầu tiên cho sự suy tàn hoàn toàn của miền Bắc, bởi vì từ khi quy định này ra đời, các ông chủ ở miền Nam bắt đầu mang theo tiền bạc để “di cư” về phía Bắc.

Rất nhiều xưởng sản xuất gia đình ở miền Nam cũng bắt đầu trở thành các tập đoàn từ năm đó. Chỉ cần lấy ngành xi măng làm ví dụ: trước khi có quy định này, xi măng ở miền Bắc và miền Nam có thể nói là ngang hàng với nhau. Nhưng sau đó, khi các tập đoàn ở miền Nam xuất hiện, miền Bắc không còn cạnh tranh nổi nữa, và trong vài năm ngắn ngủi, tất cả đều bị các tập đoàn miền Nam thôn tính hết.

Nhưng Bệnh viện Trà Tố thì khác.

Trương Hắc Tử cũng rất may mắn; Vương Minh Phát – người sở hữu hai mỏ dầu lớn – đã kéo Trương Hắc Tử đi khắp các quốc gia ở phía Tây, không kể bạn thuộc bộ lạc hay là thủ lĩnh, chỉ cần nhà bạn có dầu mỏ hay khoáng sản, tôi sẽ coi bạn là bạn thân.

Bạn bị ốm à? Không sao đâu, chúng tôi có học trò của các giáo sư danh tiếng từ Hoa Quốc đến phẫu thuật cho bạn. Giáo sư ư? À, đó là những người chữa bệnh cho tổng thống đấy!

Sau một chuỗi những chuyến đi như vậy, Trương Hắc Tử cũng trở nên giàu có, và Bệnh viện Trà Tố cũng có được một kho bạc nhỏ.

May mắn của Trương Phàn và Bệnh viện Trà Tố thật sự rất tốt. Mặc dù mọi người cho rằng Bệnh viện Trà Tố nằm ở vùng xa xôi, nhưng đối với Trương Hắc Tử mà nói, việc các quốc gia phía Tây giàu hay nghèo không quan trọng lắm; quan trọng là những thủ lĩnh bộ lạc, những người giàu có đó có tiền hay không.

Loại người giàu có như vậy, xung quanh cả Hoa Quốc, chỉ có ở Bệnh viện Trà Tố mới là lựa chọn lý tưởng nhất.

Và rồi, Bệnh viện Trà Tố đã trở nên giàu có!

Sau khi có tiền, Trương Hắc Tử bắt đầu thực hiện những kế hoạch của mình. Nói theo cách của một người có học thức, mọ

Mọi người trong bệnh viện giờ đây đều tôn trọng Âu Dương hơn nhiều. Trước đây, có những lúc ông ấy nói ra điều gì đó mà vẫn có người phản đối, chẳng hạn như Lão Cư hay Lão Cao… Nhưng bây giờ thì ngược lại, những lời nói của ông ấy càng được mọi người chấp nhận hơn.

Tất nhiên, Âu Dương cũng không hề ngại ngùng gì cả. Chẳng hạn, danh hiệu “Anh hùng vệ sinh” của bệnh viện được trao cho ông ấy chỉ vì thực sự không có gì khác để trao; cấp trên buộc phải trao danh hiệu này để duy trì uy tín của bệnh viện… Nhưng đối với Âu Dương, điều đó lại trở thành một truyền thống “vinh quang”.

“Các biểu ngữ và cờ hoa đã chuẩn bị xong chưa? Phải kiểm tra kỹ lưỡng từng chi tiết; tuyệt đối không được có sai sót về chữ viết hay từ ngữ. Các tấm biển cửa cũng phải được lau chùi sạch sẽ; những nơi cần phết dầu thì phải phết dầu, những nơi cần sơn thì phải sơn… Đây là bộ mặt của bệnh viện mà…”

Khi Âu Dương trở về Bệnh viện Trà Tố, không ai biết liệu mọi người có vui mừng hay không… Nhưng ít nhất thì vài công ty quảng cáo nhỏ xung quanh bệnh viện thì đang rất bận rộn trong dịp Tết.

Nhân viên hậu cần của bệnh viện trong những ngày này thực sự đã được huấn luyện intensiv; họ mang theo thang và khăn lau để làm việc.

Rất nhiều nhân viên lâm sàng trong các bệnh viện khác đã dùng mối quan hệ hoặc con đường “không chính thức” để thăng chức, thậm chí sẵn sàng hy sinh vị trí lâm sàng để chuyển sang làm việc trong bộ phận hành chính… Nhưng tại Bệnh viện Trà Tố, tình hình lại hoàn toàn khác.

Nhiều người muốn làm việc tại Bệnh viện Trà Tố, nhưng nhân viên hành chính ở đây lại ghen tị với nhân viên lâm sàng.

Về mặt lương thưởng, nhân viên hành chính tại Bệnh viện Trà Tố nhận được khoản tiền thưởng cơ bản; số tiền này ở đây cũng khá cao so với các ngành khác như điện lực, thuốc lá, dầu khí… Nhưng so với nhân viên lâm sàng thì vẫn còn kém xa.

Đặc biệt là vào cuối năm, một số khoa lâm sàng vì có quyền nhận lợi nhuận nên khoản tiền thưởng cuối năm khiến nhân viên hành chính rất thèm muốn.

Nhờ có Âu Dương, Trương Phàn không cần phải lo lắng gì về công tác tiếp đón khách hàng; bởi vì hoạt động kinh doanh của Trung tâm Sản khoa và Nhi khoa không chỉ cần có cờ hoa rực rỡ mà còn cần phải xử lý nhiều hồ sơ bệnh án liên quan.

Chỉ cần xác định rõ ràng rằng trung tâm ở cấp độ nào thì có thể thực hiện những loại phẫu thuật nào, có thể điều trị những loại bệnh nào…

Lữ Thục Diện cùng nhóm của cô ấy đã bắt đầu chuẩn bị từ trước Tết.

Khi bệnh viện có tiền, mọi thứ cũng giống như con người vậy… Khi người ta không có tiền, họ

Trương Hắc Tử thật là thiên vị quá đấy, khi hết tiền lại đến văn phòng nũng nịu, nằm lăn ra đó giả vờ yếu ớt. Hôm nay được cho một ít, ngày mai lại được thêm một chút, nhìn vào thì có vẻ như không nhiều lắm.

Nhưng thứ này lại được cung cấp miễn phí mà, tích lũy dần qua năm tháng, dù chỉ được một chút mỗi lần, nhưng tổng cộng lại thì số tiền đó không hề thua kém các khoa khác đâu.

Tiền cứ thế mà liên tục đổ về, và các khoa sản khoa của Bệnh viện Trà Tố đã trở nên vượt trội so với những khoa khác.

Còn những tổ chức như Hội Nghị Thúc đẩy Công tác Tư tưởng Chính trị Sức khỏe, Ủy ban Chuyên môn Thông tin Sản khoa của Học hội Thông tin Y tế và Dữ liệu Lớn Sức khỏe, hay Ủy ban Chuyên môn Về Dân số và Trẻ em của Học hội Dân số... Trương Hắc Tử đều không muốn tham gia, nhưng các khoa sản khoa thì đều tham gia hết.

Không chỉ tham gia, mà một số người trong đó còn là thành viên hội đồng quản trị nữa!

Đôi khi Trương Phàn cũng trách móc rằng Lữ Thục Diện và nhóm người kia đang phá hoại gia sản.

Nhưng hôm nay, những danh hiệu đó đã phát huy tác dụng rồi.

Nếu cần phải thực hiện các ca phẫu thuật giáo dục, thì đối với một bệnh viện mới mở cửa, điều này sẽ rất khó khăn; không biết phải tìm đâu để có những trường hợp đặc biệt. Ngay cả khi muốn mượn từ các bệnh viện khác, cũng không thể.

Phía bệnh viện đối tác đồng ý thì còn được, nhưng bệnh nhân cũng phải đồng ý nữa.

Tuy nhiên, đối với các khoa sản khoa của Bệnh viện Trà Tố thì không thành vấn đề gì cả. Việc này quá đơn giản; một khi các thành viên hội đồng quản trị ra lệnh, thì tất cả các cơ sở y tế sản khoa trên khắp Hoa Quốc đều phải tuân theo.

Lữ Thục Diện còn có thể lựa chọn nữa: “Hiệu trưởng, ông cũng muốn thực hiện ca phẫu thuật này sao?”

“Ông nghĩ tôi muốn à? Khi các bạn mở bệnh viện, tôi đã chi bao nhiêu tiền cho trung tâm này rồi; nếu không thực hiện ca phẫu thuật, làm sao tôi có thể thu hồi được những chi phí đó? Để dựa vào các bạn sao?”

Nhìn vào cơ sở vật chất của trung tâm sản khoa, trái tim Trương Phàn cứ thấy đau nhói.

Bộ phận Y tế Quốc tế của Bệnh viện Trà Tố là nơi xa hoa nhất; trong hội trường có một cây đàn piano, dù không biết cây đàn đó có thật sự giá trị hay không, nhưng ít ra họ cũng có nó. Bốn bức tường xung quanh đều treo đầy các bức tranh sơn dầu. Khi hỏi, mới biết rằng Bệnh viện Trà Tố đã chi hàng nghìn đến hàng triệu đô la để mời các họa sĩ lớn từ phương Tây đến vẽ, nhưng thực ra chúng đều do ông Trần mua về từ một xưởng vẽ ở phía nam.

Có người nói rằ