“Insulinotropic hormone có tác động ức chế rõ rệt hoạt tính của enzyme HMGR (hydroxymethylglutaryl-CoA reductase) trong các hạt ti thể của tế bào gan chuột cống và trong dịch niêm mạc ruột non. Đồng thời, nó lại kích thích mạnh mẽ hoạt tính của enzyme 7α-hydroxylase liên quan đến cholesterol trong ti thể gan. Những điều này cho thấy insulinotropic hormone không ảnh hưởng đáng kể đến nồng độ cholesterol tổng và cholesterol lipoprotein mật độ cao trong huyết thanh của chuột cống bình thường. Mặc dù nó không làm cải thiện đáng kể lượng đường trong máu, nhưng nó có khả năng kiểm soát tốc độ phân hủy glycogen bởi insulin trong cơ thể. Trong các thử nghiệm so sánh trên chuột cống Hoa Quốc, insulinotropic hormone đã thực sự thay thế được vai trò của ‘bơm insulin’. Hiện tại, chúng tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu…”

Tại trung tâm nghiên cứu ung thư tuyến tụy, Zhang Fan ngồi dưới ghế và lắng nghe báo cáo phân tích khoa học cũng như triển vọng nghiên cứu từ giám đốc bộ môn nội tiết. Trên sân khấu, giám đốc bộ môn nội tiết cùng với nhóm các chuyên gia hàng đầu đang hợp tác với bộ môn nội tiết của Bệnh viện Trà Tố đều cảm thấy vô cùng ngưỡng mộ Zhang Fan. Bởi vì ban đầu, chính Zhang Fan là người buộc họ phải thay đổi hướng nghiên cứu; khi đó, họ thực sự rất không muốn làm vậy. Tuy nhiên, bộ môn nội tiết vốn dĩ không được Zhang Fan quan tâm nhiều, và dù những người hợp tác với họ có năng lực, nhưng ngân sách lại rất hạn chế; vì vậy, dù họ có những ý tưởng xuất sắc thế nào, cũng không thể thực hiện được. Thậm chí, một số người trong số họ còn lén lút chỉ trích Zhang Fan, coi anh ta như một “gia tộc y khoa” thế hệ mới – kết quả là họ buộc phải làm theo ý muốn của Zhang Fan mặc dù không hài lòng. Và bây giờ, kết quả nghiên cứu đó đã rất đáng kể; họ lại đứng trước một ngã rẽ mới. Giữa bộ môn nội tiết của Bệnh viện Trà Tố và nhóm chuyên gia hợp tác đã xảy ra tranh chấp. Nếu không có sự can thiệp của Zhang Fan, giám đốc bộ môn nội tiết cùng nhóm các tiến sĩ trẻ vẫn rất ngưỡng mộ nhóm chuyên gia này, bởi vì chính họ là những người dẫn đầu công việc nghiên cứu. Nhưng sau khi Zhang Fan can thiệp, nhóm chuyên gia này dường như bị “lột trần”; họ nhận ra rằng mình cũng không hơn gì những người ở Bệnh viện Trà Tố. Sau đó, họ quyết định chỉ cần làm theo ý muốn của Giám đốc Zhang là được. Và khi kết quả nghiên cứu được công bố, hai bên đã có những bất đồng lớn về hướng tiếp tục nghiên cứu. Nhóm chuyên gia ở Thành phố Ma Đề đang giữ im lặng trong lòng; nếu không, họ cũng sẽ không chọn hợp tác với Bệnh viện Trà Tố. Họ nghĩ rằng, nếu hướng nghiên cứu là đúng đắn, thì chỉ cần tiếp tục

Những yêu cầu của các giám đốc chuyên môn về nội tiết thực ra khá đơn giản; không phải như Zhang Fan đã nói, rằng họ đang hướng tới việc trở thành các nhà khoa học hàng đầu. Thực ra, những người này chỉ muốn giành được Giải thưởng Tiến bộ Khoa học biên giới là đủ rồi. Nếu có giải thưởng này, ít nhất hai giám đốc này cũng sẽ được gắn mác là những người dẫn đầu lĩnh vực của mình, và lúc đó, dù Zhang Heizi có muốn làm gì đi nữa, ông ta cũng sẽ không dám đụng đến họ. Điều quan trọng nhất là, lợi ích này có thể được thực hiện ngay lập tức. Công ty Eli Lilly đã sẵn lòng trả một số tiền lớn; nếu Bệnh viện Trà Tố đồng ý bán lại các kết quả nghiên cứu hiện tại cho họ, họ sẵn lòng trả 6 triệu đô la Mỹ, hoặc trong vòng mười năm tới, Bệnh viện Trà Tố sẽ được hưởng 0,08% lợi nhuận từ sản phẩm insulin do công ty họ sản xuất. Lợi nhuận hàng năm từ insulin của Eli Lilly vào khoảng 8,7 tỷ đô la Mỹ; vì vậy, điều mà các giám đốc nội tiết của Bệnh viện Trà Tố đang phải suy nghĩ không phải là hướng nghiên cứu, mà là liệu nên chọn lựa phương án mang lại lợi ích lớn hơn trong một lần hay trong vòng mười năm. Sau khi có kết quả nghiên cứu, họ đã báo cáo với giám đốc Trung tâm Ung thư – Hồ Tân Văn; ngay sau khi xem báo cáo, Hồ Tân Văn đã lập tức thông báo cho Yến Phương. Chính Yến Phương cũng cảm thấy khá bối rối, vì bà không quá am hiểu về lĩnh vực nghiên cứu insulin; vì vậy, bà quyết định để Hồ Tân Văn báo cáo trực tiếp với Zhang Fan, để ông ấy tự quyết định. Sau khi báo cáo xong, Zhang Fan không nói gì cả, mà chỉ tổ chức một cuộc họp nhỏ gồm những người liên quan. Danh sách những người tham gia cuộc họp này được rút gọn lại rất nhiều. Trong cuộc họp, có những người đến tham gia bồi dưỡng kiến thức, những người đến thực tập, cùng với các chuyên viên từ công ty dược phẩm và nhân viên giám sát của chính phủ; vì có quá nhiều người tham gia, nên có những điều không thể được nói ra. Đặc biệt là kể từ khi Hàn Trung Quốc đến làm việc tại bệnh viện, ông ta luôn lải nhải không ngừng, khiến Zhang Fan cảm thấy rằng bệnh viện hiện tại giống như một chiếc rây đang rò rỉ ở mọi nơi. Trong cuộc họp nhỏ này, chỉ có hai giám đốc chuyên môn về nội tiết cùng với người đại diện của công ty Eli Lilly, cùng với Yến Phương, Hồ Tân Văn, Nhậm Thư Ký, Hàn Trung Quốc và Nguyễn Hiểu Ngọc – người phụ trách lĩnh vực nội tiết. “Các bạn có nghĩ rằng chỉ cần được gắn mác là những người dẫn đầu lĩnh vực là đã đủ rồi không?” Zhang Fan cười và nhìn hai giám đốc nội tiết. Những bất mãn trước đây giờ đây đã không còn nữa; ông không sợ

Bản hợp tác mà Lilly gửi đến hiện tại thực sự rất tốt. Với nguồn vốn trong vòng mười năm tới, chúng ta chắc chắn có thể nâng cao trình độ của bộ phận lên một tầm cao mới.”

Zhang Fan gật đầu; cái gật đầu này không quan trọng lắm, nhưng mọi người ở Thành Đô đều không thể ngồy yên được. Tuy nhiên, khi thấy Zhang Fan có ý định nói gì đó, họ cũng chỉ có thể kiên nhẫn chờ đợi anh ấy phát biểu trước.

Trong ngành y tế, danh hiệu “Người dẫn đầu lĩnh vực” thực chất giống như các danh hiệu như “Học giả hàng đầu” hay “Nhân tài xuất sắc”, chỉ khác là chúng được đánh giá ở cấp tỉnh chứ không phải cấp quốc gia. Tuy nhiên, đôi khi các bệnh viện cũng tự đặt ra danh hiệu này; ngay cả trưởng bộ phận của các bệnh viện cấp huyện cũng có thể được gọi là Người dẫn đầu lĩnh vực. Điều này khiến mọi người cảm thấy danh hiệu này không có nhiều giá trị thực sự. Thực ra, việc các bệnh viện tự đánh giá như vậy giống như việc xác định một trưởng bộ phận bình thường trong bệnh viện vậy; nghe thì là trưởng bộ phận, nhưng thực tế thì không even đạt cấp độ quản lý cấp cao hơn cả.

“Vẫn cần phải có những mục tiêu lớn lao,” Zhang Fan nói với nụ cười.

Hôm nay, khuôn mặt của Zhang Fan trông rất tốt!

Nói xong, anh quay đầu nhìn về phía người đại diện từ Thành Đô:

“Giám đốc Tao, nếu theo ý kiến của các bạn, sau này chúng ta nên làm gì?”

Cuối cùng cũng đến lượt Thành Đô. Giám đốc Tao lập tức ngồi thẳng dậy, đeo kính đọc sách, sau đó lấy ra báo cáo viết tay. Có thể nói, họ đã dành rất nhiều công sức để chuẩn bị báo cáo này; có lẽ nó đã được sửa đi sửa lại không biết bao nhiêu lần rồi.

“Bác sĩ Zhang, mặc dù hiện tại chúng ta đã đạt được một số thành tựu trong lĩnh vực insulin, nhưng vẫn còn rất nhiều việc phải làm. Chúng ta chỉ mới tìm đúng hướng đi mà thôi; việc áp dụng thực sự insulin vẫn chưa được triển khai đầy đủ…”

Tôi đề nghị bác sĩ Zhang hãy quan tâm nhiều hơn đến chúng tôi. Tôi tin rằng việc điều trị bệnh tiểu đường chắc chắn sẽ trải qua những thay đổi mang tính cách mạng dưới sự nỗ lực của chúng tôi.”

Giám đốc Tao nói liên tục khoảng mười mấy phút; Zhang Fan lắng nghe rất chăm chú. Nhưng sau khi nghe xong, khuôn mặt của Zhang Fan lại hiện rõ vẻ thất vọng. Nhìn thấy vẻ mặt đó, lòng Giám đốc Tao cảm thấy như đang rơi từ độ cao hàng vạn mét xuống đất vậy.

“Thực ra tôi rất tin vào tiềm năng của nghiên cứu này… Nhưng trách nhiệm và quyền hạn giữa các bộ phận trong bệnh viện vẫn chưa rõ ràng. Chẳng hạn, hiện tại các bạn đang thực hiện nghiên

Thậm chí họ còn sẽ cử người đến phụ trách hoặc giám sát dự án này. Đến lúc đó, không chỉ nghiên cứu khoa học mà việc các bạn có thể tiếp tục tham gia vào các nghiên cứu của Bệnh viện Trà Tố hay không cũng là một vấn đề lớn.

Tôi nghĩ các bạn đã nhận ra điểm này rồi.”

Sau khi nói xong, khuôn mặt Zhang Fan thậm chí còn hiện rõ vẻ không nỡ lòng!

Nghe những lời này, khuôn mặt Giám đốc Tao bỗng trở nên tái nhợt.

“Đúng vậy, đúng vậy… Làm sao có thể để mặc họ được chứ… Nhưng…” Ông ta lẩm bẩm rồi nhìn về phía Zhang Fan, “Giám đốc Zhang, liệu ông có thể nói chuyện với giám đốc của chúng tôi không…”

Zhang Fan lắc đầu: “Nếu bạn là giám đốc của Bệnh viện Lão Sáu, bạn có đồng ý không? Đây không phải là vấn đề về tiền bạc; thậm chí nếu nghiên cứu này thành công, việc chi trả một số khoản lớn cũng không phải là vấn đề gì.”

Cảm thấy hoàn toàn không còn hy vọng nào nữa, Giám đốc Tao cảm thấy mình suy sụp hẳn, những nếp nhăn trên khuôn mặt ông ta càng trở nên rõ ràng hơn.

Thực ra, Zhang Fan muốn chính là sự thất vọng của họ.

Nhóm người này, họ chắc chắn có khả năng.

Nhưng họ cũng là những người không chịu tuân theo quy tắc, có thể nói rằng họ chỉ có trí thông minh mà không có trí tuệ cảm xúc.

Đôi khi, mọi chuyện trên đời này quá phức tạp; đó cũng chính là lý do tại sao câu chuyện về con ngựa của Hán Tuý Chi lại được truyền tụng mãi mãi.

Khi Giám đốc Tao đang định đứng dậy rời khỏi phòng, Zhang Fan nói: “Giám đốc Tao, hãy nói thật lòng xem, ông nghĩ dự án nghiên cứu này có triển vọng không?”

Giám đốc Tao, người đang ngồi nửa đứng nửa ngồi, cảm thấy vừa buồn lòng vừa mệt mỏi, nhưng vẫn nói một cách khẩn trương: “Tôi tin là có triển vọng, tôi chắc chắn rằng dự án này sẽ mang lại những kết quả lớn lao.”

“Tốt! Nếu ông tin là có triển vọng, tôi cũng sẵn sàng chấp nhận rủi ro để ủng hộ các bạn. Tôi không biết các bạn có đủ can đảm để quyết tâm hết mình không?”

“Có!” Ngay lập tức, Giám đốc Tao đứng dậy.

“Tốt, các bạn có dám từ chức tập thể và đến với Bệnh viện Trà Tố không? Hãy yên tâm, tôi sẽ giữ lại tất cả các bạn theo quy trình thu hút những nhân tài đặc biệt.”

“Nhưng… nhưng…” Khuôn mặt Giám đốc Tao lại hiện rõ vẻ bối rối.

“Rất nhiều người trong nhóm chúng tôi đã vượt qua hạn mùa cho những nhân tài đặc biệt rồi!”

“Tuổi tác không phải là vấn đề!”

Việc sử dụng những người giàu kinh nghiệm thường hiệu quả hơn so với việc tuyển dụng những người mới vào nghề; những người này d

Nếu không đồng ý, chúng ta cũng có thể chia tay một cách hòa bình; việc mua bán không thành công cũng không sao cả.”

Giám đốc Đào lưỡng lự rồi rời khỏi văn phòng.

Sau khi mọi người đi hết, Trương Phàn la mắng hai giám đốc chuyên khoa nội tiết một trận: “Mác lông nhím, chỉ biết nghĩ đến lợi ích cá nhân… Các bạn nghĩ rằng số tiền họ đưa cho các bạn đã đủ rồi à? Nói thẳng ra, hành động của các bạn này gần như là phạm tội đấy. Tại sao tôi lại chọn hai người các bạn làm giám đốc chứ?”

Trương Phàn la mắng, Nhậm Lệ thì an ủi; hai giám đốc kia đỏ mặt, tái mặt, như những khối bột mì vậy, bị dùng bạo lực để tạo thành hình dạng mong muốn.

Sau khi la xong, Trương Phàn lại bảo họ: “Hãy liên hệ với các công ty như Novo Nordisk, Sanofi, Eli Lilly, cùng những doanh nghiệp trong nước có năng lực trong lĩnh vực insulin.”

Rồi Trương Phàn nói với Uyển Tiêu Ngọc: “Khi đó, em hãy dẫn hai người họ đi gặp gỡ các công ty đó trước; phải làm cho họ cảm thấy rằng chúng ta sắp bán dự án này ngay lập tức.”

Về Uyển Tiêu Ngọc, Trương Phàn vẫn rất tin tưởng vào cô ấy; nếu nói Trương Phàn là kẻ keo kiệt, thì Uyển Tiêu Ngọc chính là người keo kiệt hơn cả.

Không hiểu sao, những năm gần đây, càng có nhiều tiền, cô ấy lại càng tiết kiệm hơn.

Sau khi Trương Phàn rời đi, hai giám đốc chuyên khoa nội tiết suýt nữa khóc: “Thật là bất công quá! Mọi thứ đều do ông ấy quyết định; ban đầu ông ấy nói chúng ta quá tham vọng, bây giờ lại la mắng chúng ta là những kẻ thiển cận… Ông ấy thật sự không công bằng.”