lore

Chương 2533: Nói một chút về nó.

9,610 Nhấn vào nội dung để bình luận hoặc báo lỗi.

**Chương chính**

Việc đến đón là điều không thể xảy ra được. Nếu Zhang Fan được mời bằng dao bay hoặc được các tổ chức khác mời, thì thường sẽ có người đặc biệt đến đón tại cửa vào.

Ngay cả khi ông ta đi ra ngoài biển, Giám đốc Zeng cũng luôn đợi sẵn ở cửa. Còn với việc đón Zhang Fan tại “Chợ Chè Thảo Mộc” thì càng không cần phải nói đến.

Không chỉ là do quy định chính thức, mà còn có yếu tố tình cảm cá nhân nữa.

Ví dụ, Bí thư Bạch hiện đang có ấn tượng tốt trong mắt một số cán bộ lão thành, bởi vì ông ta đã có thể mời được Zhang Heizi đến.

Tất nhiên, Zhang Fan không quá quan tâm đến điều này.

Trong cơ quan, họ cũng cần phải giữ thể diện; đối với họ mà nói, dù Zhang Heizi có mạnh mẽ đến đâu, thì ông ta vẫn là thuộc cấp của họ.

Bên trong tòa nhà, dù bạn có nhảy lên bàn hay kéo râu ai đó, đó đều là những chuyện nội bộ. Nhưng trước mặt người ngoài, bạn vẫn thuộc về cơ quan của chúng tôi.

Khi Zhang Fan bước vào, ông ta mỉm cười và liên tục xin lỗi mọi người: “Xin lỗi nhé, xin lỗi thật sự, vì một cuộc họp nên tôi bị chậm trễ, rất xin lỗi!”

Zhang Fan thực sự rất tốt ở điểm này; miễn là không liên quan đến lợi ích cá nhân, ông ta luôn biết cách hành xử linh hoạt, chứ không bao giờ cố chấp.

Zhang Fan bước vào với nụ cười, nhưng những người đi theo sau ông, ngoại trừ Lão Trần, Gao Jingjing và Vương Hồng, đều có vẻ mặt nghiêm túc; hai người họ thậm chí còn giống như những nhà lãnh đạo cấp cao cuối cùng mới đến.

Thực ra, việc có thể dừng cuộc họp để chờ đợi đã là một sự ưu ái lớn rồi; đối với những cuộc họp kỹ thuật cấp cao như thế này, gần như không bao giờ có chuyện phải dừng lại vì sự xuất hiện của ai đó.

Nhưng hôm nay, Zhang Heizi đã đến, và ủy ban tổ chức có lẽ cũng nhận thấy bầu không khí trong phòng họp quá sôi nổi, nên mới cho phép điều này xảy ra.

Tất nhiên, các lãnh đạo của ủy ban tổ chức chỉ đơn giản là gửi lời chào mừng; điều này đã là một sự ưu ái lớn rồi.

Kết quả là, ngay khi Zhang Fan bước vào, Phó viện trưởng phụ trách khoa ngoại, ông Sơn Hoa, ngồi ở hành lang, đã đứng dậy và bắt tay Zhang Fan: “Viện trưởng Zhang, lâu lắm rồi chúng ta không gặp nhau. Gần đây, bệnh viện có một số dự án liên quan đến khoa ngoại… Sau khi cuộc họp kết thúc, chúng ta có thể tìm chỗ nào đó để nói chuyện, được không?”

“Được chứ! Tôi sẽ sắp xếp thời gian cho ông.”

Một người đứng dậy, và nhóm các đồng nghiệp của Zhang Heizi ở phía nam cũng đều đứng dậy theo. Những người ng

Thật đáng tiếc, Hắc Tử lại ở phía tây bắc, mà phía tây bắc cũng thuộc về miền bắc mà.

Đặc biệt là trong những năm gần đây, Hắc Tử đã giúp đỡ rất nhiều bệnh viện ở khu vực phía bắc.

Những người mà Trương Phán quen biết, những người mà Trương Phán đã từng giúp đỡ, cũng dần dần đứng dậy.

Những người quen biết hơn thì hô lớn: “Bác sĩ Trương!”

Còn những người quen biết rất thân thiết thì thẳng thắn nói: “Ôi trời, cuối cùng anh cũng đến rồi! Nhanh lên, kể cho chúng tôi nghe một chút đi; mọi người đang bắt đầu tranh luận rồi đấy.”

Một số lãnh đạo của ủy ban tổ chức và những người có danh tiếng trong ủy ban biên tập cũng đành phải đứng dậy, mặc dù trên mặt họ hiện rõ vẻ ngượng ngùng.

Không chỉ đứng dậy, họ còn phải mỉm cười, mặc dù trong lòng đang tức giận đến nỗi răng cắn chặt lưỡi… Nhưng vào lúc này, họ chỉ có thể cười. Và phải cười một cách nhiệt tình nữa.

Ở một góc khuất, Giáo sư phẫu thuật ngoại khoa trẻ tuổi nhất của Tây Hoa đang nhìn chằm chằm vào cảnh tượng đó. Đây là lần đầu tiên anh tham gia một cuộc họp cấp cao như thế này; trước đây, anh cũng đã tham gia nhiều cuộc họp tương tự.

Nhưng chỉ đến năm nay, anh mới có đủ tư cách để tham gia những cuộc họp nơi quyền lực được quyết định một cách rõ ràng như thế này. Tại Tây Hoa, anh là giáo sư trẻ tuổi nhất; với tất cả các danh hiệu và sự quan tâm mà anh nhận được, anh cảm thấy mình thực sự là một người quan trọng.

Cuộc họp này đã khiến anh nhận ra rằng những tranh luận diễn ra trong phòng họp thực sự giống như những cuộc khẩu chiến ở chợ, mọi người đều cố gắng giành lấy quyền lực.

Nhưng việc được tham gia vào những cuộc tranh luận này vẫn khiến anh cảm thấy tự hào. Đúng vậy, trong vài năm tới, sự phát triển học thuật của các sinh viên y khoa sẽ phụ thuộc vào chúng ta; những cuộc tranh luận này chính là biểu hiện của sự phát triển học thuật.

Nhìn những người đi trước mình, anh cố gắng tập trung vào cuộc họp.

Nhưng rồi, Trương Phán xuất hiện.

Bỗng nhiên, anh cảm thấy mình chẳng là gì cả… Thực sự, mình chẳng là gì cả. Người đó còn trẻ hơn mình nữa. Mình vẫn đang tự hào vì được tham gia vào cuộc họp này… Còn người kia thì sao? Khi anh ta bước vào, tất cả ánh đèn đều tập trung vào anh ta; những người khác đều trở thành những người phụ trợ… Hay nói cách khác, tất cả mọi người đều bị anh ta thu hút.

Ghen tị à? Sự chênh lệch giữa họ quá lớn… Nếu nói r

Zhang Fan thực sự biết cách ứng xử trong giao tiếp. Chỉ cần đối phương đưa tay ra, Zhang Fan lập tức giơ cổ lên, nhô mông ra, và dù có bao nhiêu người xung quanh, anh vẫn sẽ bắt tay họ. Anh còn nói thêm: “Giám đốc Yao, sau khi xong việc chúng ta hãy cùng ăn một bữa nhé, tôi đã muốn mời bạn từ lâu rồi, nhưng bạn luôn bận rộn không để tôi có cơ hội!” Người đối diện cười rất tươi, mắt nhắm lại thành hai đường nhỏ: “Tôi sẽ mời, tôi sẽ mời!” Liệu họ thực sự quan tâm đến bữa ăn đó không? Thực ra, họ quan tâm đến việc giữ thể diện. Thể diện của người Trung Quốc rất quan trọng! Có người nói đó là những thứ không tốt, nhưng thật ra… Khi giao tiếp với nhiều người, gần như luôn xuất hiện tình trạng phân phe, liên kết với nhau. Vì vậy, đôi khi đừng nghĩ rằng mình có thể phá vỡ những ràng buộc này và trở thành người đặc biệt. Ngay cả người mạnh mẽ như Heizi cũng phải giữ thể diện cho người khác, và phải làm sao để thể diện đó được coi trọng. Việc giữ thể diện mà còn khiến người khác nhận thấy điều đó, thì hiệu quả của nó còn lớn hơn cả việc bạn tặng quà hay nịnh hót họ. Khi theo sau Zhang Fan, đặc biệt là Vương Hồng, khuôn mặt cô ấy đỏ bừng lên; trong lòng cô ấy cảm thấy như đang trải qua một “đỉnh cao” đặc biệt. Đây chính là kết quả của những nỗ lực của tôi trong những năm qua… Đây chính là nguồn gốc của những nỗ lực đó! Quãng đường chỉ vài phút, nhưng Zhang Fan đã mất tới hơn mười phút mới đến nơi. Không thể đi chậm được! “Được rồi, được rồi, tất cả đều là người quen, chúng ta hãy tiếp tục thảo luận đi!” Cuối cùng, Zhang Fan cũng đến chỗ ngồi của mình. Mọi người xung quanh hoặc kéo ghế cho anh, hoặc chuẩn bị sẵn tóm tắt nội dung cuộc họp cho anh. “Tưởng rằng anh sẽ không đến nữa…” Bởi vì mặc dù Zhang Fan không còn làm việc tại bộ, nhưng ông vẫn được cấp trên bổ nhiệm làm trưởng nhóm phụ trách công tác liên quan đến vùng bụng. Việc tham gia loại cuộc họp này cũng là một cách để thể hiện địa vị của mình. Cuối cùng, khi Zhang Fan ngồi xuống, nhân viên phục vụ cuộc họp đã đặt một chiếc cốc sứ trắng nhẹ nhàng trước mặt anh. Chỉ những người ở vùng bụng trở lên mới được sử dụng cốc sứ; những người khác thì uống nước khoáng… Không biết là do bộ không đủ kinh phí, hay có lý do gì khác. Dù sao đi nữa, không một người anh em học trò của Zhang Fan nào được hưởng đặc quyền này; khi họ khát, họ vẫn có đủ nước khoáng không có nhãn mác để uống. Uống vài ngụm trà, không ai trong phòng họp lên tiếng. Zhang

Người đó nháy mắt với Zhang Fan.

“Đúng rồi, để em họ tôi nói vài lời đi!” Đây là anh cả của nhóm chuyên phụ trách công tác quốc tế tại Thành phố Ma.

Một nhóm người đã đẩy Zhang Fan lên cao.

Các thành viên trong ủy ban tổ chức, ủy ban biên soạn đều tức giận không thể kiềm chế được.

Tình hình này...

Ủy ban tổ chức muốn áp đặt quyền lực lên ủy ban biên soạn, bởi vì ủy ban biên soạn thuộc sự quản lý của ủy ban giáo dục.

Và ủy ban biên soạn lại muốn áp đặt quyền lực lên ủy ban tổ chức, bởi vì ủy ban tổ chức có quyền chỉ định nhân sự.

Mối quan hệ giữa hai ủy ban này khá phức tạp.

Hai ủy ban này không mạnh mẽ như các bộ phận khác, không giống như Bộ Phát triển và Cải cách hay Bộ Tài chính – những bộ phận có thể ra lệnh cho cấp dưới một cách tuyệt đối.

Vì vậy, dù hai bên thường xuyên tranh đấu, nhưng khi hợp tác với nhau, họ lại rất chân thành.

Chính vì mối quan hệ này mà những người ở cấp dưới luôn bị áp đặt.

Nhưng hôm nay thì khác.

Trước khi Zhang Heizi đến, nhóm người trong hội trường cứ như những chiến binh lẻ loi, đánh loạn xạ từ đây đến đó; trông có vẻ hung hãn, nhưng thực tế thì hiệu quả gần như không có!

Nhưng khi Heizi đến...

Ngay lập tức, nhóm người này như được kết nối lại với nhau, trở nên mạnh mẽ hơn và bắt đầu hành động một cách có tổ chức hơn.

“Tôi được nói vài lời không?” Zhang Fan cười ha hả nhìn về phía ủy ban tổ chức và nhóm người trong hội trường.

“Đã đến lượt bạn rồi, nhanh lên mà nói đi, đừng keo kiệt nữa,” Giám đốc Bệnh viện Trung dung mới nói với vẻ tức giận.

Cô ấy không hề giả vờ gì cả; cô ấy cảm thấy mình nên là người chỉ huy mọi người.

Nhưng mọi người lại không nghe lời cô ấy.

Khi Heizi xuất hiện, mọi người đều tôn trọng anh ta.

Cô ấy cảm thấy rất bất mãn… Tại sao nhỉ? Tại sao người này lại được mọi người tôn trọng như vậy?

Hãy nhìn xem những gì anh ta đã làm trong những năm qua… Hôm nay đào vào đây một chút, ngày mai lại đào vào đó một chút…

Liệu mọi người có phải đều bị bệnh hay sao? Nếu không đào vào đó, các bạn sẽ cảm thấy không thoải mái à?

Nhưng dù có bất mãn đến đâu, bây giờ cô ấy cũng đang ở phe cùng với Zhang Fan, là đồng đội trong cùng một chiến tuyến.

Giáo dục y khoa ở Trung Quốc… Làm sao mà nói đây.

Giáo dục y khoa và hoạt động y tế dường như không hề liên quan đến nhau.

Phía trên có ý tưởng, phía dưới có yêu cầu… Nhưng cả hai bên đều không quan tâm đến nhau.

“Được thôi, nếu mọi người đều tin tưởng tôi như vậy, thì tôi sẽ nói vài lời.”

Nhóm người, như thể cố t

1/1 0%