Vào buổi sáng sớm, Trương Phàn đã ngủ qua đêm trong văn phòng của khoa ngoại tổng quát. Mặc dù chỉ một mình, nhưng trên hành lang luôn có những người khó ngủ đi lại không ngừng, mang giày dép lê, tạo ra tiếng động ồn ào vào ban đêm; âm thanh không lớn lắm, nhưng nghe thật là rùng mình.

Đứng dậy và vệ sinh cá nhân xong, mặc dù đã vài tuần không đến văn phòng này, nhưng y tá trưởng của khoa ngoại tổng quát vẫn còn chìa khóa, và bà ấy thường xuyên thay ga trải giường, gối và cả đồ dùng vệ sinh. Vừa vệ sinh xong, anh mở cửa văn phòng.

Y tá trưởng cười hiền và đang cầm sữa, bánh bao, xiên que và các món ăn nhỏ đi về phía Trương Phàn.

“Trương Viện, lâu rồi không đến khoa ngoại tổng quát đấy. Hôm nay tôi đã ‘hối lộ’ viện trưởng để xin sự quan tâm nhiều hơn từ ông ấy cho chúng ta.”

“Chỉ mang theo hai chiếc bánh bao thịt mà muốn ‘hối lộ’, bạn quá coi thường tôi rồi đấy…” Trương Phàn cười và nhường đường cho y tá trưởng vào văn phòng.

Nhìn thấy vẻ mặt của Trương Phàn, y tá trưởng biết anh không tức giận, liền nói: “Vậy thì thêm hai chiếc bánh bao thịt nữa!”

Trương Phàn nhướng mày không để ý đến lời bà ấy và hỏi: “Bạn đã ăn chưa?”

“Chưa đâu!” Y tá trưởng liếc nhìn Trương Phàn.

“Vậy thì cùng nhau ăn đi.”

Mặc dù cả hai đều là y tá, nhưng địa vị và vai trò của họ rõ ràng là khác nhau. Nếu so sánh, y tá giống như binh sĩ, còn y tá trưởng giống như sĩ quan; khoảng cách giữa họ là rất lớn. Y tá trưởng có nhiều cơ hội hơn, ví dụ như có thể làm việc tại bộ phận kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, bộ phận y tá, hoặc thậm chí làm việc trong bộ phận Đảng hay hậu cần. Thông thường, y tá trưởng đều được bổ nhiệm chính thức; tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng đúng với các bệnh viện lớn. Còn tại Bệnh viện Trà Tố, tất cả các y tá trưởng đều được bổ nhiệm chính thức.

Ngay khi bước vào văn phòng, y tá trưởng đã bắt đầu dọn dẹp, lau bàn, chuẩn bị đồ ăn sáng một cách chu đáo, tựa như đang chuẩn bị cho một bữa ăn lớn vậy.

“Gần đây, khoa có bận rộn không?” Trương Phàn hỏi sau khi cắn một miếng bánh bao và uống một ngụm sữa.

Nghe thấy câu hỏi đó, y tá trưởng ngay lập tức đặt đũa xuống, lau miệng và bắt đầu làm việc. Những người như vậy, vừa biết đùa vui, vừa làm việc hiệu quả; thành thật mà nói, có thể các trưởng khoa trong bệnh viện không có khả năng giao tiếp tốt lắm, nhưng tất cả các y tá trưởng đều có khả năng giao tiếp xuất sắc.

“Về nhóm bác sĩ, mặc dù tôi không

Mỗi củ cải một cái hố; bác sĩ có rất nhiều, nhưng những người thực sự có khả năng gánh vác trọng trách vẫn chỉ là vài người đó thôi.

Nhóm y tá của chúng tôi thì còn tồi tệ hơn nữa: có bốn người đang mang thai; không thể để họ đi trực tiếp điều trị được, vì vậy họ chỉ có thể làm công việc văn phòng thôi. Nhưng giờ đây lại có thêm hai người nữa đang ở nhà sinh con. Càng ngày, các kỹ thuật mới càng xuất hiện nhiều trong khoa, và những y tá mới đến hoàn toàn không thể đảm nhận được công việc.

Khi công việc quá bận rộn, tôi ước gì mình có thể mọc thêm bốn cánh tay.”

Trương Phàn vừa ăn vừa lắng nghe, không nói gì cả. Người phụ trách nhóm y tá vừa nói vừa nhìn vào biểu cảm của anh ta. Nhưng cô ấy đã thất vọng; trên khuôn mặt Trương Phàn không hề lộ ra bất kỳ biểu cảm nào, cứ như thể anh ta chẳng nghe thấy gì cả. Người phụ trách nhóm y tá thầm than trong lòng: “Thằng này ngày càng khôn ngoan rồi… Thật đáng tiếc cho tôi!”

Sau khi ăn xong, Trương Phàn tham gia buổi giao ca của khoa. Sự xuất hiện của viện trưởng không làm ai trong số các bác sĩ và y tá khoa ngoại ngạc cả; thậm chí ông Lý, trưởng khoa ngoại, còn định sắp xếp cho Trương Phàn thực hiện hai ca phẫu thuật nữa.

“Buổi sáng không được đâu; buổi sáng tôi còn có cuộc họp. Hãy sắp xếp cho tôi hai ca phẫu thuật vào buổi chiều đi… Công việc ở đây thực sự quá bận rộn!” Trương Phàn nói với trưởng khoa ngoại, sau đó quay trở lại Tòa nhà hành chính.

“Thế nào rồi? Có tìm hiểu được gì không?” Ông Lý và người phụ trách nhóm y tá tụm lại với nhau và nói nhỏ.

“Không có gì cả… Anh ta ngày càng khôn ngoan hơn; không chỉ lời nói của anh ta rất chuẩn xác mà khuôn mặt cũng không hề thay đổi chút nào… Chỉ có khẩu vị ăn uống vẫn như cũ thôi.”

“Được rồi, hãy bắt đầu làm việc đi!”

……

Bên trong Tòa nhà hành chính, tất cả các trưởng phòng tài chính đã có mặt.

Các trưởng phòng của bệnh viện Trà Tố và các chi nhánh đều đang ngồi trong văn phòng của Trương Viện. Thông thường, ở các đơn vị hay doanh nghiệp bình thường, các trưởng phòng tài chính luôn là những người rất quan trọng trong tay lãnh đạo.

Nhưng bệnh viện Trà Tố thì khác… Kể từ khi Trương Viện lên nắm quyền, ông ấy hầu như không quan tâm đến công tác tài chính nữa. Ban đầu, Âu Dương là người giám sát công việc này; sau đó, vì không hài lòng, Âu Dương đã giao việc cho Lão Trần.

Lão Trần coi công tác tài chính như một con chó sói canh cửa, chỉ cho phép người nào muốn vào mà không cho phép ai ra ngoài. Bây giờ, việc triệu tập tất cả các trưởng phòng tài chính đến

Trương Phàn đã nói đi nói lại bao nhiêu lần rồi. Là một thành viên trong nhóm lãnh đạo mà cậu lại làm việc như một thư ký vậy; còn Ông Trần thì cứ cười ha hả và làm theo ý mình muốn mà thôi.

Thái độ của ông ấy khiến những người làm việc trong bộ phận tài chính cảm thấy không yên lòng chút nào: “Quyền lực của Trương Viện thật sự rất lớn; ngay cả các thành viên trong nhóm lãnh đạo cũng chỉ có thể phục vụ ông ấy mà thôi!”

“Các bạn trong bộ phận tài chính, hãy nói xem hiện giờ mỗi người có bao nhiêu tiền nhé,” Trương Phàn cười nói sau khi nhận lấy ly trà từ Ông Trần.

Mọi người liếc nhìn trưởng bộ phận của mình, và ngay lập tức vị trưởng đó lấy ra sổ ghi chép, đeo kính lão và bắt đầu báo cáo: “Hiện tại, chúng ta vẫn còn 635 triệu 890 nghìn đồng tiền mặt; khoản tiền dành cho giai đoạn hai của dự án trang trí Viện Nghiên cứu Xương vẫn chưa được thanh toán; tiền thưởng hàng tháng cũng chưa được chi trả; ngoài ra, đối với dự án cấy ghép nội tạng, chúng ta vẫn chưa nhận được chỉ thị từ lãnh đạo về việc liệu có nên dự trữ tiền hay không.”

“Nếu không cần phải dự trữ tiền, thì sau khi thanh toán hết mọi khoản, chúng ta vẫn còn lại 635 triệu đồng…” Trương Phàn không ngờ rằng số tiền còn nhiều đến thế.

Khi Trương Phàn đang suy nghĩ, trưởng bộ phận tài chính tiếp tục báo cáo: “Trong vòng 5 năm qua, 80% số tiền hỗ trợ đặc biệt cho lĩnh vực y tế từ Chá Sù Chính Phủ vẫn chưa được chuyển vào tài khoản của bệnh viện; ngân sách hỗ trợ từ thành phố chim này năm nay cũng chưa được chuyển đến.”

“Ông Trần Viện, sau cuộc họp này, hãy tổ chức người đi thu hồi các khoản nợ còn thiếu; những khoản nợ mà chính phủ nợ chúng ta thì chúng ta cũng là những người nợ của họ!” Trương Phàn nói đùa, “Tiền thì vẫn là tiền của chúng ta; luật pháp quốc gia đã quy định rõ ràng rồi, tại sao họ lại không trả cho chúng ta?”

“Tiền của tôi cũng không phải là do tôi cướp đoạt được đâu.”

“Thực ra, hệ thống kế toán của bệnh viện khác với hệ thống kế toán của các doanh nghiệp; hệ thống kế toán của bệnh viện là hệ thống kế toán về việc thu và chi, chứ không phải hệ thống kế toán về việc thực hiện quyền và trách nhiệm.”

Nói cách khác, ví dụ như Bệnh viện Trà Tố xây dựng một tòa nhà mới với chi phí 300 triệu đồng; miễn là tòa nhà đó chưa được sử dụng, chi phí đó sẽ không được tính vào chi phí hoạt động của bệnh viện, và tất nhiên, chính phủ cũng sẽ không hỗ trợ khoản tiền này.

Chỉ có thể bệnh viện tự bỏ tiền ra trước để chi trả. Vì vậy, các số liệu kế toán của bệnh viện thực sự không thể

Sau này, khi các bộ phận Quốc tế và Đặc biệt trở nên mạnh mẽ hơn, các bệnh viện không còn quan tâm lắm đến những khoản trợ cấp nhỏ từ Chá Sù nữa.

Bệnh viện… nói thế nào nhỉ? Có thể coi là một doanh nghiệp, cũng có thể gọi là một đơn vị hành chính.

Ví dụ, về chế độ đãi ngộ dành cho tiến sĩ tại bệnh viện, ngoài khoản chi phí ổn định gia đình được bệnh viện tự chi trả, những thứ khác như biệt thự hay công việc cho vợ của tiến sĩ đều do chính phủ chuẩn bị sẵn rồi giao cho bệnh viện, sau đó bệnh viện mới sắp xếp cho họ.

Hay như về số lượng nhân viên, mặc dù bệnh viện có quyền tuyển dụng tự do, nhưng số lượng nhân viên lại được chính phủ kiểm soát.

Hiện nay, chế độ đãi ngộ dành cho tiến sĩ và thạc sĩ đã được cải thiện, nhưng điều kiện làm việc của các bác sĩ và y tá bình thường thì vẫn chưa được cải thiện.

Bây giờ, Trương Phàn cũng đã chú ý đến vấn đề này.

“Trương Viện, việc này do Giám đốc Cao phụ trách,” Lão Trần báo cáo với Trương Phàn.

“Hãy gọi Giám đốc Cao trở về, để ông ấy đảm nhận công tác tại khoa Chấn thương chỉnh hình. Hiện nay, phần lớn các bác sĩ khoa Chấn thương chỉnh hình đã được chuyển đi, nên khoa này gần như không còn ai nữa. Hãy sắp xếp những người có năng lực để đối thoại với chính phủ; nếu Giám đốc Cao đi, ông ấy sẽ bị bắt nạt thôi.”

Trương Phàn lập tức đưa ra lệnh.

“Được, tôi hiểu rồi,” Lão Trần gật đầu.

Việc đòi tiền, dù đòi với ai, cũng không phải là việc dễ dàng chút nào.

Đặc biệt là trong tình hình hiện tại, khi Bệnh viện Trà Tố đã tách rời khỏi Chá Sù Chính Phủ, họ chỉ muốn trốn tránh trách nhiệm nếu có thể, còn nếu không thể trốn tránh được, thì họ sẽ đẩy vấn đề lên cơ quan chính quyền cấp cao hơn, tỏ ra rất kiêu ngạo – không muốn trả tiền, cũng không muốn giải quyết vấn đề.

Sau khi các trưởng phòng của các chi nhánh tổng hợp số tiền mặt, Trương Phàn suy nghĩ một lúc.

Mọi người đều im lặng, chờ đợi lời nói của Trương Phàn.

“Tôi có một ý tưởng!” Sau khi suy nghĩ kỹ, Trương Phàn bắt đầu nói.

Ngay lập tức, các trưởng phòng đều ngồi thẳng dậy và bắt đầu ghi chép.

“Trước hết, chúng ta không cần ghi lại thành văn bản; đây chỉ là một ý tưởng đơn giản của tôi, cần được các chuyên gia thảo luận cùng nhau.”

“Làm thế nào để nâng cao thu nhập cho các bác sĩ và y tá cơ sở tại bệnh viện của chúng ta một cách hợp pháp và công bằng?”

Khi nghe câu này, ánh mắt mọi người cuối cùng cũng không còn lo lắng nữa; miễn là không liên quan đến việc

Dù là tiền thưởng cũng có giới hạn mà. Vì vậy, dù Bệnh viện Trà Tố có nhiều tiền mặt đến thế, họ cũng không thể tiêu hết được.

“Lần này, Ủy ban Quản lý Tài sản Nhà nước của làng chài đang thực hiện giao dịch đầu tư ba bên; chúng ta có thể sử dụng danh nghĩa các nhân viên y tế cơ sở để tham gia vào các hoạt động này, ví dụ như vai trò cố vấn kỹ thuật, nhằm giúp việc thanh toán trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, vấn đề thuế sẽ khá phức tạp.”

Ngoài ra, rất nhiều công ty dược phẩm cần Bệnh viện Trà Tố tham gia góp vốn, mặc dù theo quy định chính sách hiện tại điều này không được phép. Nhưng chúng ta có thể tách ra các tài sản, chủ yếu là các phòng thí nghiệm, để tham gia góp vốn vào các công ty dược phẩm đó, sau đó cho các bác sĩ và y tá đảm nhiệm công việc tại các phòng thí nghiệm này – điều này cũng có thể tạo ra nguồn thu từ lao động.”

Vài trưởng phòng đã nhanh chóng tìm ra cách chi tiêu số tiền đó; Trương Phàn lắng nghe rất chăm chỉ, nhưng thực sự anh ta chẳng hiểu gì cả. “Đưa tiền từ tay này qua tay kia mà vẫn phải đóng thuế à? Còn luật pháp nữa sao?” Đây mới là điều Trương Phàn thực sự hiểu!

“Ôi!” Mấy trưởng phòng đều đổ mồ hôi. Họ cũng không dám nói gì thêm, nếu không thì sẽ bị coi là “anh còn biết luật pháp nữa à?”.

Sau cuộc họp, Trương Phàn lại triệu tập tất cả các lãnh đạo đang ở nhà để họp. Chỉ có một yêu cầu duy nhất: cần phải nâng cao mức lương cho nhân viên.

Âu Dương hơi không hiểu: “Thu nhập của bệnh viện chúng ta đã khá tốt rồi mà!” Bà ta thật sự keo kiệt… Nhưng chỉ là không hiểu mà thôi; dù trong lòng không muốn, bà cũng không phản đối, bởi vì bây giờ Trương Phàn là người quyết định mọi chuyện.

Âu Dương nhìn Trương Phàn, cảm thấy như con trai đang bán đất của cha mình; dù đau lòng, nhưng bà cũng không dám phản đối. Bởi vì bà biết rằng giờ đây là thời đại của Trương Phàn, và bà không thể can thiệp vào ý tưởng của anh ta nữa; dù sao thì tương lai vẫn phải dựa vào Trương Phàn mà thôi. Việc chịu thiệt thòi nhỏ bây giờ còn hơn là phải chịu thiệt thòi lớn sau này.

Nếu theo ý kiến của Âu Dương, số tiền lớn như vậy nếu dùng để trả lương thì thật là lãng phí; xây dựng những tòa nhà lớn, thêm nhiều khoa điều trị nữa thì thật tuyệt vời, sẽ trông rất oai phong!

Các lãnh đạo khác, dù trong lòng không đồng ý, cũng không dám phản đối. Ví dụ như Lão Cao, ý kiến của ông ta cũng khá giống với Âu Dương.