Điều kiện sống thuận lợi và tiện nghi là gì? Các cửa hàng tiện lợi mở 24 giờ? Nguồn vật tư dồi dào? Những điều này thực ra khá giống nhau ở các thành phố lớn nhỏ của Hoa Quốc, sau năm 2008. Tất nhiên, nếu bạn muốn nói về những thứ xa xỉ đặc trưng chỉ có ở Quỷ đô… thì những thứ như những chiếc xe hơi kỳ quặc được trang trí bằng những thứ lạ lùng trên đầu, thì chắc chắn không có ở đây.

Nhưng mà, loại xe hỏng hóc như vậy cũng không phải ai cũng thích đâu!

Còn về việc có sự thoải mái trong cuộc sống… thì những thành phố siêu lớn cũng chưa chắc đã có được điều đó. Chẳng hạn, khi bạn bước ra ngoài, bạn có thể thấy những khu rừng nguyên sinh, nghe tiếng chim hót vào buổi sáng, sau cơn mưa thu, cả gia đình cùng nhau đi dạo trong rừng, hít thở không khí trong lành đặc trưng của khu rừng lá kim, và hái những cây nấm nhỏ.

Thật đấy… ai biết được chứ?

Chương trình “Trà Sắc” đã chính thức bắt đầu, hình ảnh của bốn vị “Vua Thiên Đường” được treo cao trên tường bệnh viện. Trương Phàn nhìn những bức ảnh lớn đó và cảm thấy khá ngượng ngùng khi phải giải thích cho ông Giang và ông Liệu.

Còn về sư phụ của mình và Lý Tồn Hậu… họ đã quen với phong cách hoạt động của “Trà Sắc” từ lâu rồi; họ vừa giỏi làm việc vừa biết cách nói chuyện một cách hấp dẫn!

“Đây chỉ là sự ngưỡng mộ của người dân Tây Bắc đối với các vị giáo sư mà thôi… Không có gì quá đáng cả. Các bạn ít khi xuống cơ sở, không hiểu được tâm tư của người dân, nên hãy treo những bức ảnh này vài ngày thôi… Một hoặc hai tháng là đủ rồi. Sau khi nhìn thấy chúng trong vài ngày, các bạn sẽ quen dần và không còn cảm thấy lạ lùng nữa.”

Về việc treo thông báo tuyển dụng, hai ông cũng không có gì phản đối cả… Nhưng những bức ảnh đó quá to rồi; treo trên cổng thành cũng không hề nổi bật chút nào. Khi hai ông nhìn thấy chúng, họ lại cảm thấy ngượng ngùng và xấu hổ.

Đối với việc quảng bá này, Trương Phàn cũng không biết phải làm sao… Âu Dương bắt buộc phải làm như vậy, nên Trương Phàn cũng không còn cách nào khác. Theo lời Âu Dương, những gì chúng ta có thể mang đến cho mọi người ngoài những thiết bị cũ kỹ đó ra thì còn gì nữa chứ? Chẳng phải chỉ là danh dự và sự tôn trọng của toàn thể người dân trong thành phố sao?

Nghe có vẻ cũng đúng lắm!

Cuối cùng, hội trường lớn cũng đã trở lại với vẻ đẹp trẻ trung của mình; bên trong hội trường, đầy rẫy những thiết bị hiện đại.

Một màn hình chiếu lớn được đặt trên sân khấu của hội trường; những ng

Trong khóa đào tạo đầu tiên này, ngoài một vài tiến sĩ và thạc sĩ trẻ mà Bệnh viện Trà Tố rất quan tâm đến, hầu hết các tham gia đều là các bác sĩ có chức vụ từ trưởng khoa trở lên; trong đó, số lượng bác sĩ nam chiếm đa số, dù cũng có một số bác sĩ nữ, nhưng số lượng ít hơn nhiều.

Đôi khi, bạn thực sự không nên xem thường những người đã thành công trong hệ thống hiện hành, nhất là những người đã leo lên được vị trí cao. Nói thật ra, không chỉ họ mà bất kỳ nhóm người bình thường nào, nếu không có năng lực thì cũng không thể nổi bật giữa đám đông.

Ý kiến mà lãnh đạo Thành phố Chim đưa ra cho Trương Phàn thực sự rất tốt; nó còn hiệu quả hơn cả những gì Trương Phàn và nhóm của anh ấy đã thực hiện.

Nếu những gì Trương Phàn và nhóm của anh ấy tiến hành mà không ai can thiệp, các bác sĩ có thể sẽ đồng ý, nhưng bản thân bệnh viện thì chắc chắn sẽ phản đối dữ dội.

Bây giờ, các chính quyền của năm tỉnh phía tây bắc đều im lặng, không dám lên tiếng nữa; họ sợ rằng nếu cứ tiếp tục phát biểu thêm, theo cách làm của Trương Phàn – khi bắt đầu thu phí – mọi người sẽ phải than phiền. Với một khóa học do các giáo sư hàng đầu tổ chức, học phí sẽ phải được đặt ở mức nào mới hợp lý đây?

“Số lượng bác sĩ đến từ tỉnh Thiểm Tây là nhiều nhất, hơn hai trăm người, trong đó hơn một trăm là các bác sĩ có chức vụ trưởng khoa; phần còn lại đều là các bác sĩ có chức vụ phó trưởng khoa. Khoa nhi chiếm tới 50% tổng số! Những bác sĩ đến từ Bệnh viện kỹ thuật số chiếm đa số, trong khi các bệnh viện địa phương thì ít hơn nhiều!” Lão Trần đưa danh sách cho Trương Phàn để báo cáo.

Nếu nói về khoa nhi ở khu vực phía tây bắc, thì Bệnh viện “Thịt cuốn bánh mì” chắc chắn là đứng đầu; đặc biệt là Bệnh viện kỹ thuật số thuộc hệ thống này, khoa nhi của họ thực sự rất mạnh mẽ. Tất nhiên, điều này chỉ đúng ở một vài tỉnh phía tây bắc mà thôi.

Nếu ra khỏi khu vực phía tây bắc, thì khoa nhi của họ sẽ không còn đứng đầu nữa; ví dụ như tỉnh Sān Chuān, hoặc Bệnh viện “Súp ớt vũ trụ số một”, những tỉnh này cũng có những khoa nhi rất tốt.

Hơn nữa, khoa nhi ở khu vực phía tây bắc không có những người có uy tín lớn; ngay cả ở Bệnh viện “Thịt cuốn bánh mì”, dù có các giáo sư hàng đầu trong lĩnh vực thận học và nội tiết, nhưng khoa nhi thì không.

Lần này, khi Giáo sư Trà Tố tổ chức khóa học, Bệnh viện “Thịt cuốn bánh mì” đã ngay lập tức cử đến hai trăm bác sĩ chủ chốt trong lĩnh vực khoa nhi tham gia. Các tỉnh khác th

Mỗi khi đến lượt các bác sĩ, họ thực chất là đang nghỉ phép có lương.

Nhưng bây giờ thì khác rồi. Những trường hợp cần mời các giáo sư hàng đầu tham gia thường là những ca bệnh nặng hoặc hiếm gặp.

Không chỉ các khoa trong bệnh viện trở nên bận rộn, quan trọng hơn là các phòng thí nghiệm của bệnh viện cuối cùng cũng bắt đầu hoạt động hiệu quả.

Trước đây, dù số lượng tiến sĩ tại bệnh viện ngày càng tăng, nhưng vì thiếu sự tổ chức chặt chẽ, họ không thể tạo thành một lực lượng nghiên cứu mạnh mẽ. Hầu hết họ đều được phân công làm việc tại các đơn vị khác; ví dụ, các nghiên cứu về đường ruột đều được thực hiện tại phòng thí nghiệm do Tiến sĩ Vuấn chủ trì, còn các nghiên cứu về bỏng thì lại thuộc về phòng thí nghiệm do Tiến sĩ Trung Duy chịu trách nhiệm.

Vì vậy, bên chúng tôi không có bất kỳ dự án nghiên cứu nào đáng kể để triển khai.

Nhưng bây giờ thì khác rồi. Chẳng hạn, dự án về vật liệu thay thế khớp hông và phương pháp phẫu thuật tái tạo do Giáo sư Lão Liao dẫn đầu đang được thực hiện tại phòng thí nghiệm lớn nhất của khoa chấn thương chỉnh hình. Tuy nhiên, ông ấy không thể tự mình hoàn thành tất cả các nhiệm vụ này một mình.

Vì vậy, một số công việc nhỏ hơn đã được phân công cho các đơn vị khác; ví dụ, dữ liệu liên quan đến phẫu thuật tái tạo túi khớp hông được giao cho khoa Xương I.

Nhiều dự án khác cũng được chia sẻ với Bệnh viện Trà Tố.

Trước đây, chúng tôi không có dự án nghiên cứu nào để thực hiện; việc yêu cầu các bác sĩ lâm sàng tự tìm kiếm đề tài nghiên cứu, dù có nguồn tài trợ lớn, cũng là điều rất khó khăn.

Bây giờ thì khác rồi; Bệnh viện Trà Tố có quá nhiều dự án nghiên cứu để thực hiện.

Khi không đủ người để thực hiện tất cả các dự án, việc phân công công việc cho các đơn vị khác trở nên rất dễ dàng. Ví dụ, nhóm nghiên cứu ở tỉnh Cao Nguyên có thể thu thập dữ liệu liên quan đến cộng đồng sống ở vùng cao nguyên, còn nhóm ở tỉnh Mông Nê thì có thể thu thập dữ liệu về các trường hợp chấn thương khớp hông. Các dự án được chia nhỏ thành nhiều nhóm nhỏ và được phân công cho nhiều bác sĩ khác nhau; điều này không chỉ giúp tăng tốc độ thực hiện nghiên cứu mà còn giúp giảm bớt gánh nặng đào tạo cho các nhân viên nghiên cứu ở cơ sở.

Trong thời gian ngắn, khu vực Tây Bắc đã hình thành hàng chục nhóm nghiên cứu thuộc các lĩnh vực khác nhau, dựa vào bốn phòng thí nghiệm do các giáo sư hàng đầu điều hành.

Trang thiết bị tại Bệnh viện Trà Tố đủ tốt và hiện đại; nhiều dự án nghiên cứu chỉ có thể

Bây giờ thật sự là một tình huống “bước vào cánh đồng hoa nở rực rỡ sau bóng cây um tùm”!

Cứ tiếp tục phát triển như hiện tại, khi có ngày càng nhiều giáo viên và quy mô đào tạo mở rộng hơn, dù tôi không muốn mở trường đại học, các bạn cũng sẽ phải mời tôi làm việc đó thôi.

Tất nhiên, tiền bạc cũng chảy ra ngoài như dòng sông Chá Sù vậy… Đến nỗi ngay cả giám đốc tài chính mới đến cũng không thể gánh vác được công việc này.

Khi quy mô bệnh viện ngày càng lớn, các phòng thí nghiệm cũng bắt đầu hợp tác với các công ty dược phẩm, đặc biệt là bộ phận y tế quốc tế và ba chi nhánh khác… Khi giám đốc tài chính 60 tuổi nghỉ hưu, ông ta đã nắm tay Trương Phàn và suýt nữa khóc.

“Trương Viện ơi, bây giờ ai cũng không thể gánh vác công việc tài chính của bệnh viện này được đâu… Tôi đã nghỉ hưu nửa năm rồi, nhưng vẫn phải đến làm việc hàng ngày; những số liệu tài chính từ trước đến nay vẫn chưa được giải quyết hết… Bạn hãy mời một Người giỏi đến giúp đi!”

Nhìn người đàn ông trước kia luôn có khuôn mặt hồng hào, bây giờ trông già đi như người 80 tuổi vậy… Cuối cùng, Trương Phàn vẫn mời một chuyên gia từ chính quyền thành phố Niao đến giúp đỡ bệnh viện.

Người chuyên gia ấy thực sự rất giỏi; chỉ trong nửa tháng, ông ta đã làm sạch mọi khoản tài chính. Nhưng khi Trương Phàn bắt đầu tuyển sinh, ngân sách của bệnh viện dường như sắp không đủ để duy trì hoạt động nữa.

“Bây giờ phải làm sao đây?” Trương Phàn hỏi giám đốc tài chính. Người phụ nữ này có mái tóc uốn kiểu hoa cuộn, mặc bộ vest len màu đỏ thắm và quần âu ôm sát người; những nếp nhăn trên khuôn mặt bị son phấn che khuất đến mức trông như da đang tiết dầu vậy. Nhìn thoáng qua, người ta còn tưởng là da cô ấy đang tiết dầu thực sự đấy… Cô ấy trông rất giống một người thành đạt trong môi trường công sở, nhưng điều đáng tiếc là khi nói chuyện, những răng giả màu bạc trắng ở hàm sau lại lộ ra, cho thấy tuổi tác thực sự của cô ấy.

“Chỉ có thể tìm cách tăng nguồn thu và giảm chi phí thôi. Trước hết, chúng ta cần thanh toán hết những khoản nợ từ những năm trước… Chỉ riêng tiền lãi thôi, Chá Sù Chính Phủ hiện đã nợ bệnh viện của chúng ta gần 800.000 đồng rồi. Ngoài ra, chúng ta cũng cần cử người đi đòi tiền trợ cấp mà chính quyền thành phố Niao đã nợ từ năm nay.”

“Nếu không, nợ này kéo dài từ năm này sang năm khác… Rồi sẽ xuất hiện những khoảng trống trong ngân sách. Một điểm nữa là cần giảm chi phí; bệnh viện đang ti

Khi Trương Phàn đang lo lắng vì không có tiền, thì nước Stan đã gửi đến thư mời đoàn y tế Trà Tố đến Stan.

Trong thư cũng không nói rõ là đi chữa trị bệnh gì, cũng không yêu cầu phải có bao nhiêu người tham gia; chỉ đơn giản là chính phủ của họ đã gửi thư mời đến Bệnh viện Trà Tố mà thôi.

Năm đó, khi Trương Phàn đã giành được sự ủng hộ của Thái hậu của nước Đất hoàng gia, danh tiếng của ông ta tại khu vực sa mạc Stan đã trở nên rất lớn.

Nhìn thấy lá thư mời này, Trương Phàn tự hỏi: “Làm sao mà họ dám mời chúng tôi? Nếu lần này tôi không thu về được chi phí vận hành ba năm cho Bệnh viện Trà Tố, thì quả là họ coi thường đoàn y tế của tôi quá.”

Trương Phàn lập tức bảo Lão Trần chuẩn bị mọi thứ. Ban đầu mọi việc diễn ra suôn sẻ, nhưng sau đó họ được thông báo rằng các vị giáo sư cao cấp không cho phép họ đi.

Trương Phàn tức giận đến mức muốn phun nước bọt: “Không cho đi à? Vậy tôi phải làm sao để mở trường đại học đây? Nếu không cho tiền, thì tôi chỉ có thể dẫn vài người già đi làm công việc khác thôi… Nhưng họ lại cũng không cho phép!”

Trương Phàn bắt đầu gọi điện thoại liên tục. Cuối cùng, không biết do ai can thiệp, họ cuối cùng cũng đồng ý cho bốn vị giáo sư đi, nhưng không được đi cùng một chuyến bay.

Điều này thật đơn giản – Trương Phàn chỉ cần thông báo với nước Stan rằng họ cần bốn chuyến bay; nếu ít hơn thì không đủ chỗ ngồi đâu.

“Chúa ơi, những người này rốt cuộc là ai vậy? Nhìn xem, đám người của anh ta gần như đã đưa hết mọi người trong bệnh viện đi hết rồi!” Lão Giang tròn mắt khi nhìn thấy đoàn người lớn lao đang rời đi.

Thực ra, vì các cấp trên yêu cầu họ đi ra nước ngoài để chữa bệnh, nên những người già này còn tưởng rằng toàn bộ nhân viên của Bệnh viện Trà Tố đều đang “đào ngũ” cả đấy!

Còn các bác sĩ tại Bệnh viện Trà Tố thì vô cùng hào hứng, họ phấn khích lẫn nhau: “Trời ơi, cuối cùng tôi cũng được đi cùng Trương Viện để kiếm tiền rồi!”

“Nói nhỏ lại đi! Chúng ta còn muốn đi nữa hay không?”

Nhìn thấy các bác sĩ tại Bệnh viện Trà Tố hoạt động hăng hái, mang vác đồ đạc ra vào, những người già cũng tự hỏi: “Từ khi nào mà các bác sĩ ở đây lại chăm chỉ đến thế nhỉ?”