“Quà Tết ư?” Trương Phàn ngẩn ra một lúc, rồi dường như hiểu ra điều gì đó và nói: “Không thể nào lại phát bánh bao được chứ!”

“Hehe, những năm trước, vì tài chính của chúng ta đều phụ thuộc vào Chá Sù Chính Phủ, nên những doanh nghiệp như xưởng mì ống của anh họ, xưởng phô mai của chị họ, hoặc trang trại nuôi heo của em họ… tất cả đều là những doanh nghiệp không mấy ổn định. Mọi người đều kêu gọi giúp đỡ, và sau đó chúng ta đã phát rất nhiều quà cho mọi người.”

“À!” Trương Phàn bỗng nhớ ra: “Trong tủ đựng đồ của nhà tôi vẫn còn sót lại mì ống từ năm ngoái chưa ăn hết đây. Năm nay thì không cần nữa… Thật là vô ích, chỉ có thể nấu lên thì thành món hỏng thôi.”

“Năm nay thì sẽ phát những thứ gì đó thôi. Không phát gì cũng không ổn đâu; chúng ta đã làm như vậy suốt hàng chục năm rồi.” Lão Trần đang khuấy đều mì trong đĩa và tự hỏi trong lòng: “Những ông chủ trẻ tuổi thật sự khó chiều lắm… Chỉ cần không hợp ý là liền từ chối ngay.”

“Chồng của Bá Âm, Học Phong, không phải là người bán thịt cừu và thịt bò từ các trang trại sa mạc sao? Có thể đặt hàng một chút được. Mỗi người có thể đặt mua nửa con cừu hoặc 20 kg thịt bò. Nhất định phải đảm bảo đó là thịt cừu và thịt bò từ các trang trại sa mạc, đừng mua loại được nuôi béo. Về trái cây… chúng ta ở vùng tây bắc, thông thường trái cây miền nam rất đắt đỏ. Vào dịp Tết, để mọi người vui vẻ hơn, chúng ta có thể đặt hàng một số trái cây miền nam.”

“Còn về hải sản… Đừng phát những thứ như mì ống hay phô mai nữa; nếu phát những thứ đó xuống thì không những bị mắng mà còn không ăn được nữa.” Trương Phàn suy nghĩ một lúc, có lẽ cũng chỉ có những thứ đó thôi.

“Về trái cây, có thể đặt mua chuối nhỏ, xoài, dứa, sầu riêng… Còn về hải sản, thì có thể đặt mua tôm lớn, cua và cá biển, đúng không?” Lão Trần lập tức lấy bút và sổ ra viết.

“Được!” Trương Phàn gật đầu. Thành thật mà nói, ở vùng biên giới này, trái cây rất phong phú; chỉ cần muốn mua thứ gì thì có thể mua được. Chuối ở đây cũng giống như cà rốt vậy – giòn ngon và được bán rất nhiều. Ngoài ra, còn có dịch vụ buffet hải sản ở siêu thị Vạn Tượng Hội nữa… Những con cá thối hay tôm hỏng ở đó đắt đỏ kinh khủng, nhưng cuối tuần thì người xếp hàng mua cũng không hết. Vì vậy, Trương Phàn nghĩ rằng nên đặt hàng số lượng lớn vào dịp Tết, để các bác sĩ và y tá không phải xếp hàng cả ngày lẫn đêm nữa.

“Vậy thì nên đ

“Được thôi, Trương Viện yên tâm đi, chất lượng chắc chắn sẽ đạt tiêu chuẩn.”

Phúc lợi của các doanh nghiệp và cơ quan khác nhau nhau; phúc lợi từ chính phủ thì càng đa dạng hơn nữa. Các văn bản quy định rõ ràng là không được phép phân phát phúc lợi, nhưng những thẻ mua sắm từ các trung tâm thương mại lớn lại tự nhiên xuất hiện trong tay mọi người.

Ở những thành phố bình thường, luôn có những trung tâm thương mại mà người dân bình thường không bao giờ đến mua sắm; vào những ngày thường, số nhân viên bán hàng còn nhiều hơn cả khách hàng, nhưng đến cuối năm thì mới là lúc họ bán hàng với số lượng lớn. Quần áo giá vài vạn đồng một bộ, giày dép giá vài vạn đồng một đôi… tất cả đều được thanh toán bằng thẻ; người ta còn ngại dùng tiền mặt nữa!

Còn các doanh nghiệp thì tình hình tốt hơn một chút. Mặc dù Bệnh viện Trà Tố có thể so sánh với các cơ quan công quyền, nhưng vì vẫn là một doanh nghiệp, nên sau khi nộp thuế, lợi nhuận thu được trong năm cũng sẽ được chia cho nhân viên theo tỷ lệ nhất định. Đối với hầu hết các doanh nghiệp thông thường, việc kiểm kê và tính toán kinh doanh là điều khá phức tạp; còn đối với Bệnh viện Trà Tố, việc này càng khó khăn hơn nữa.

Vì vậy, suốt cả năm, việc phân phát phúc lợi cho nhân viên thực ra chỉ phụ thuộc vào quyết định của lãnh đạo. Trước đây, Bệnh viện Trà Tố phải tuân theo quy định của chính phủ; nếu không, họ sẽ không cấp kinh phí cho bạn một cách dễ dàng. Nhưng bây giờ thì khác rồi – chúng ta đã trở thành những người quyết định mọi chuyện.

Sau bữa ăn, Trương Phàn trở lại Tòa nhà hành chính. Cửa ra vào có rất nhiều người đang đứng chờ.

“Trương Viện, chào buổi chiều! Tôi đến từ Công ty Y tế Thiên Vân!”

“Trương Viện, chào buổi chiều! Tôi đến từ nhà máy sản xuất mì gạo!”

Những người này đều cầm theo những tờ giấy và thẻ mua sắm.

Âu Dương đã dạy dỗ Trương Phàn trong hai năm; từ lúc anh ta nhận được một thùng sữa và bị bà lão mắng mỏ như đang đối xử với đứa cháu trai, ông ấy đã từng bước hướng dẫn Trương Phàn cách giao tiếp với cấp trên và cấp dưới.

Nói thật lòng, nếu chỉ đơn giản làm một bác sĩ bình thường, những kỹ năng này sẽ không cần thiết. Nhưng bây giờ thì khác rồi.

Kỹ năng võ Tai Chi của Trương Phàn giờ đây đã giỏi hơn nhiều so với Lộ Bình Nam. Dù sao thì bà Âu Dương cũng đã bắt đầu sự nghiệp từ cấp độ cơ bản… hay nói đúng hơn là từ những cuộc đấu tranh ở cấp độ cơ bản.

“Xe lăn? Hãy đi hỏi bộ phận mua sắm đi; việc mua sắm nhỏ như thế này mà bạn cũng dám

Nói một cách dễ hiểu hơn, chính là vừa phải soạn thảo báo cáo, vừa phải xây dựng kế hoạch cụ thể.

Việc này thực sự rất quan trọng đối với bệnh viện. Bởi vì vào năm tới, việc giám đốc muốn triển khai những dự án gì đều phụ thuộc vào nguồn lực tài chính và nhân lực được đầu tư vào những lĩnh vực đó. Chẳng hạn, nếu năm nay muốn phát triển trung tâm nội soi, thì ngay từ đầu năm đã phải bắt đầu thương lượng về giá cả với các đại lý phân phối thiết bị nội soi.

Thiết bị y tế ở Hoa Quốc khá phức tạp; có các đại lý phân phối cấp một, cấp hai và cấp ba. Giá cả của chúng đều khác nhau, thậm chí giữa các đại lý cùng cấp cũng có sự chênh lệch. Với quy mô hiện tại của Bệnh viện Trà Tố, họ vẫn không thể bỏ qua sự tồn tại của những đại lý này.

Vì vậy, cần phải lên kế hoạch trước, để bộ phận mua sắm và khoa thiết bị y tế tiến hành đàm phán. Những việc như thế này thường được tính toán theo năm; nếu bạn muốn mua ngay hôm nay, thì ngày mai khi mua, giá cả sẽ cao hơn nhiều. Các đại lý chắc chắn sẽ không bỏ lỡ cơ hội này để giảm giá cho bạn.

……

Trước khi bệnh viện được nâng cấp, mặc dù Trương Phàn đã là người đứng đầu pháp nhân, nhưng thực ra ông ấy không quá quan tâm đến toàn bộ công việc của bệnh viện; ông chỉ tập trung vào khoa ngoại khoa mà thôi. Bây giờ thì khác rồi; Âu Dương hoàn toàn không quản lý gì cả, mọi việc đều để nhóm nhân viên nhỏ lo liệu; khi không có việc gì để làm, cô ấy hoặc là xem phim hoặc là đi mua sắm.

Cô ấy hoàn toàn không có ý thức về việc đến sớm hay về muộn; cuộc sống hiện tại của cô ấy có thể được so sánh với cuộc sống của một vị thần. Vì vậy, giờ đây Trương Phàn dần nhận ra rằng việc làm giám đốc một bệnh viện ba sao thực sự rất khó khăn. Ông không chỉ phải giải quyết những mâu thuẫn giữa các khoa nội và ngoại khoa, mà còn phải xem xét đến tình hình của các khoa sản khoa, nhi khoa và các khoa lâm sàng khác, đồng thời cũng cần phải điều chỉnh mối quan hệ giữa các bác sĩ và y tá.

Mọi vấn đề đều xuất hiện ở mọi nơi, và mọi thứ đều cần phải được cân bằng.

Những vấn đề này chỉ có thể được giải quyết khi giám đốc đứng ra can thiệp, bởi vì ở cơ bản, chúng đều liên quan đến những mâu thuẫn về lợi ích. Chẳng hạn, năm nay tỉnh đã cấp cho Bệnh viện Trà Tố 20 vị trí lao động. Những vị trí này giờ đây có giá trị hơn nhiều so với trước đây.

Nói một cách đơn giản, trước đây, nếu nhân viên của Bệnh viện Trà Tố muốn thay đổi công vi

Tuy nhiên, việc muốn tổ chức một hệ thống như vậy là điều bất khả thi.

Chỉ tuyển dụng người có tài năng, nhưng nếu có quá nhiều người tài năng, thì việc xét đến bằng cấp tốt nghiệp sẽ trở thành yếu tố then chốt.

Vì vậy, hiện nay, các bác sĩ phải có bằng thạc sĩ, và bằng đầu tiên của họ phải là bằng thạc sĩ từ các trường đại học danh tiếng. Điều này ít ai biết, nhưng Trương Phàn lại hiểu rõ điều đó. Kỳ thi đại học là một rào cản lớn, nhưng cũng có những Người giỏi thực sự có thể vượt qua được nó… Một sinh viên tốt nghiệp từ một trường cao đẳng tư thục kém chất lượng, sau vài năm vẫn có thể trở thành một nghiên cứu sinh ở mức trung bình.

Những trường hợp như vậy thật sự không thể lý giải được.

Còn đối với y tá, bằng tối thiểu cần có là bằng đại học.

Hiện nay, yêu cầu đối với việc vào làm việc tại Bệnh viện Trà Tố ngày càng cao, nhưng vẫn có rất nhiều người gửi hồ sơ xin việc. Đây chính là lợi thế khi một bệnh viện được nâng cấp thành bệnh viện thuộc sự quản lý của tỉnh.

……

Trong mùa đông, các bệnh về đường hô hấp rất phổ biến. Đặc biệt là đối với những bệnh nhân mãn tính, từ khi trận tuyết đầu tiên rơi xuống, họ liên tục phải đi lại giữa bệnh viện và nhà, hôm nay thì khỏe hơn, nhưng ngày mai lại trở lại tình trạng xấu.

Đặc biệt là những người hút thuốc lá nhiều, khuôn mặt họ đỏ tím như quả cà tím; chỉ cần họ hơi khỏe một chút, họ vẫn tiếp tục hút thuốc. Những bệnh nhân như vậy thật sự không thể can thiệp được, chỉ có thể cố gắng trì hoãn tình trạng bệnh tật. Các bệnh về đường hô hấp thường đòi hỏi người bệnh phải chịu đựng trong thời gian dài; cho đến khi toàn bộ năng lượng trong cơ thể họ cạn kiệt và không còn khả năng chống lại đờm trong đường hô hấp nữa, thì họ sẽ qua đời.

Còn đối với khoa tim mạch, các bệnh thường xảy ra đột ngột và kết thúc cũng đột ngột. Vì thời tiết lạnh giá, độ đàn hồi của các mạch máu thường giảm đi rất nhiều, giống như những chiếc dây thun vậy; trông có vẻ như không có sự thay đổi gì, nhưng vào mùa đông, những chiếc dây thun đó đã trở nên cứng nhắc và rất dễ bị đứt.

Mạch máu cũng vậy; và vì dịp cuối năm, Tết Nguyên đán đến gần, nhiều gia đình thường nấu nướng các món chiên rán, và người già thường rất tiết kiệm, không nỡ vứt bỏ những phần dầu thừa. Họ sẽ ăn hết những phần dầu đó cùng với bánh mì.

Lúc này, nguy hiểm mới thực sự đến. Những mạch máu đã trở nên mong manh và mất độ đàn hồi, lại c