Các cán bộ, đặc biệt là sau khi đạt đến một cấp bậc nhất định, khi rời khỏi nơi mình đang công tác, họ phải thông báo rõ đi đâu, làm gì, sẽ vắng mặt trong bao lâu, và ai sẽ tiếp quản công việc mà họ đang phụ trách trong thời gian đó. Mục đích của chuyến đi cũng cần được giải thích rõ ràng.

Vì vậy, việc Zhang Fan và nhóm của anh ấy chuẩn bị tuyển dụng bác sĩ là điều cần phải được báo cáo lên cấp trên. Hơn nữa, hiện nay có quá nhiều người đang theo dõi Bệnh viện Trà Tố.

Bởi vì, Bệnh viện Trà Tố hiện đang rất hot. Bạn xem này, ngay cả các bệnh nhân từ Quốc gia Viên Nang cũng đến đây để điều trị các vấn đề về đường ruột; chưa kể đến những bệnh nhân từ các khu vực khác nữa. Ngay cả trong nước Trung Hoa, cũng có nhiều bệnh nhân tự nguyện đến đây.

Mặc dù “quả thành quả” này quá lớn đến mức người bình thường không thể nào chiếm được, nhưng chúng ta vẫn có thể tham gia vào đội ngũ và cùng nhau hưởng lợi từ thành quả đó.

Điểm khác biệt giữa Zhang Fan và Ouyang là Zhang Fan đã bắt đầu sự nghiệp y khoa từ khi còn nhỏ, nên anh ấy hiểu rõ những khó khăn và vui buồn trong nghề này. Dù Ouyang và nhóm của anh ấy cũng bắt đầu sự nghiệp từ khi còn nhỏ, nhưng họ chưa từng trải qua những gian khổ thực sự của nghề y. Khi họ tốt nghiệp đại học, sinh viên đại học được coi là những người xuất sắc nhất; không chỉ ở các thành phố nhỏ mà ngay cả ở các thành phố lớn, họ cũng được đối xử đặc biệt. Khi họ vào làm việc tại bệnh viện, cuộc sống của họ không hề gặp nhiều khó khăn như sinh viên đại học ngày nay. Hơn nữa, vào thời đó, nhà nước còn cung cấp nhà ở cho người lao động; áp lực trong công việc cũng không lớn như bây giờ.

Vì vậy, Ouyang và nhóm của anh ấy cho rằng người trẻ ngày nay không thể chịu đựng được những khó khăn và áp lực trong cuộc sống. Thực ra, nếu họ ở vị trí đó, có lẽ họ cũng sẽ không chịu nổi và sẽ than phiền. Đôi khi, điều khiến con người gục ngã không phải là áp lực vật chất mà là áp lực tinh thần.

Cùng là những người tốt nghiệp đại học, bạn hãy xem những người khác đi làm trong ngành thuế, ngành công thương, ngành chính phủ hay ngành ngân hàng… Còn bạn thì sao? Bạn suốt ngày không thể có một khoảng thời gian yên tĩnh để làm việc; chỉ khi có người thân trong nhà bị ốm, bạn mới có ít thời gian để giúp đỡ họ!

Vì vậy, sau khi trở thành người đứng đầu, Zhang Fan đã không giống Ouyang nữa. Anh ấy luôn nghĩ cách để cung cấp tiền bạc và vật chất cho mọi người. Không thể chỉ dựa vào tình yêu thương để duy trì mọi thứ; nhiều lúc, khi niềm đam mê d

Tuy nhiên, Zhang Fan không hề sợ hãi; dù sao thì cũng không phải là mình tham lam đâu. Chẳng hạn như trước đây, tiền công cho các bác sĩ thực hiện ca phẫu thuật, dù là người chính hay trợ lý, dù ca phẫu thuật có quy mô lớn đến đâu, cũng chỉ là ba mươi nhân dân tệ mà thôi.

Zhang Fan đã trực tiếp điều chỉnh mức tiền công này dựa trên độ phức tạp của ca phẫu thuật: người chính được hai trăm nhân dân tệ, trợ lý đầu tiên một trăm lăm nhân dân tệ, còn các trợ lý khác thì mỗi người một trăm nhân dân tệ. Việc này đã tạo động lực lớn hơn cho những bác sĩ trẻ tuổi, năng động.

Dù là ca phẫu thuật gì, họ cũng đều tích cực tham gia; ngay cả khi chỉ là một ca cắt ruột thừa, cũng có tới bốn bác sĩ cùng tham gia. Về vấn đề này, Chen Sheng đã báo cáo với Zhang Fan, nhưng Zhang Fan cứ giả vờ như không biết gì và không quan tâm đến nó.

Trong lĩnh vực y tế, điều quan trọng nhất là bạn phải tham gia vào công việc đó. Nếu bạn tham gia nhiều, chắc chắn sẽ có lợi ích; ngay cả khi không được trực tiếp thực hiện ca phẫu thuật, việc quan sát và hỗ trợ cũng rất có ích.

Hơn nữa, điểm khác biệt giữa Zhang Fan và Ouyang là Zhang Fan giỏi hơn Ouyang trong việc áp dụng các chiến thuật thông minh để đạt được mục đích.

Chẳng hạn, vào mùa hè khi xảy ra hạn hán và đồng cỏ trên thảo nguyên bị thiêu rụi, chính phủ kêu gọi mọi người quyên góp tiền để giúp đỡ các người chăn nuôi trên thảo nguyên vượt qua khó khăn.

Ouyang thường sẽ thương lượng với các nhà lãnh đạo về số tiền quyên góp, nhưng Zhang Fan thấy điều đó không cần thiết. Ông ấy chọn cách trực tiếp mua bò, mua cừu; nếu họ không thể tự nuôi sống được, thì ông ấy sẽ mua giúp họ. Sau khi mua về, ông ấy lại phân chia tiền công dựa trên số lượng người trong gia đình mỗi người; mọi người đều nhận được một phần tiền công như nhau.

Điều này đã trở thành một cảnh tượng quen thuộc tại Bệnh viện Trà Tố.

Trước đây, nhân viên tại các sân bay có điều kiện phúc lợi tốt, hoặc những đơn vị giàu có như Cơ quan Tài chính, Cơ quan Thuế địa phương, dù họ có hào phóng đến đâu thì cũng không sánh kịp Bệnh viện Trà Tố.

Khi phát thịt bò, mỗi người sẽ nhận được nửa con bò; tại Bệnh viện Trà Tố, toàn thể các bác sĩ, y tá và gia đình họ đều được mời đến nhận thịt. Đối với thịt cừu, đôi khi mỗi người sẽ nhận được một hoặc hai con; còn các loại ngũ cốc, dầu ăn khác thì cũng đều được phân phát đầy đủ.

Dù sao đi nữa, nếu chính phủ không cho phép tôi phát thưởng, tôi cũng sẽ tìm cách khác để phân phát quà tặng; khi cấp tr

Lần này, hai người không quyết định đến Thị trấn Chim, bởi vì số lượng sinh viên tốt nghiệp khóa y khoa đầu tiên của thị trấn đó rất ít; dù họ có đi hay không, các bác sĩ địa phương ở Bệnh viện Trà Tố vẫn sẽ đến thăm bệnh nhân. Hơn nữa, việc họ đến cũng chưa chắc đã thu hút được các bác sĩ từ các huyện, tỉnh khác.

Vì vậy, Âu Dương và Trương Phán quyết định ra khỏi khu vực biên giới trước.

Trước khi đi, Nhậm Lệ và nhóm người khác cũng trở về. Chuyến đào tạo ngắn ngày nhưng hiệu quả này đã giúp các bác sĩ khoa nội hiểu rõ hơn về hệ thống y tế của các nước phát triển.

Báo cáo sau chuyến đi được mọi người đón nhận nồng nhiệt, bởi vì trong nhiều trường hợp, việc điều trị bệnh trong khoa nội thực sự phụ thuộc vào quan điểm và phương pháp điều trị.

Chẳng hạn, số lượng người nhiễm vi khuẩn Helicobacter pylori ở Quốc gia Củng là ít nhất trong số các nước châu Á. Loại vi khuẩn này khi chưa gây bệnh thì hoàn toàn không có triệu chứng gì; nhưng một khi bùng phát bệnh, thì việc chữa trị sẽ rất khó khăn.

Vì vậy, quan điểm của họ là áp dụng chế độ ăn riêng biệt và tiến hành kiểm tra sức khỏe cho toàn dân. Người dân ở Quốc gia Củng học theo cách ăn của người Hoa Quốc – ăn thịt sống, ngồi xổm… Dù họ học được nhiều thói quen tốt, nhưng chính chế độ ăn riêng biệt đó thực sự rất hữu ích.

Trương Phán cũng đã chuẩn bị bữa tiệc để tiếp đón họ. Nhậm Lệ thì còn ổn, còn Đóa thì giống như đã được đưa đến rừng rậm châu Phi vậy – khi nhìn thấy nồi lẩu, cô ấy đã “phát cuồng” luôn.

“Ăn chậm thôi! Trời ạ, chỉ đi Quốc gia Củng một chuyến mà cô ấy đã thèm đến thế này à?”

Trương Phán nhìn thấy Đóa đầy miệng thịt cừu phủ mật ong, suýt nữa thì ngã, liền trêu cô ấy.

“Đồ ăn ở Quốc gia Củng quá đắt đỏ; một bữa ăn ở đó tương đương với giá mua một chiếc quần jeans đấy. Hơn nữa, ăn mãi cũng không thấy no… Ăn cơm gói rong biển hàng ngày, tôi cứ ngỡ mình sẽ trở thành rong biển mất…”

……

Trương Phán vẫn chưa đi, thì khoa hậu môn của Bệnh viện Trà Tố lại tiếp nhận một bệnh nhân đặc biệt.

Kể từ khi Triệu Tử Bằng trở về sau chuyến đào tạo, khoa hậu môn đã thay đổi hoàn toàn so với trước đây. Công việc trong khoa diễn ra rất tốt, đến mức Bệnh viện Hậu môn Tư nhân Trà Tố gần như không thể phục vụ đủ nhu cầu bệnh nhân nữa.

Tuy nhiên, Triệu Tử Bằng vẫn còn quá trẻ; đối với một số loại bệnh đặc biệt, anh ấy vẫn không thể xử lý được.

“Giám đốc Trương