Mùa xuân đến, ánh nắng ấm áp làm tăng dần nhiệt độ của thế giới này. Các công trình xây dựng cũng bắt đầu được triển khai, và Thành viên y viện – nơi vốn đã yên tĩnh – lại trở nên ồn ào hơn nhờ việc xây dựng trung tâm cấp cứu và khoa nhi.

Trong bệnh viện, nỗi đau luôn là chủ đề chính; chỉ có khoa sản phụ khoa mới có không khí vui vẻ hơn một chút, ngay cả các bác sĩ khoa sản phụ khoa mạnh mẽ cũng trông vui vẻ hơn so với các bác sĩ ở các khoa khác. Bởi vì ở đây, hy vọng và tương lai của loài người được sinh ra. Ngoại trừ khoa sản phụ khoa, hầu hết các khoa khác đều có bầu không khí u ám.

Vào buổi sáng sớm, Trương Phàn mang theo giấy chuyển khoa đến khoa phong thấp. “Bác sĩ Trương, chào mừng bạn! Ngồi đi, tôi nghe nói bạn từng học khoa chấn thương chỉnh hình phải không?” Giám đốc Vũ Vượng Hồng nói chuyện với Trương Phàn một cách thân thiện.

“Khi đi thi vào bệnh viện, tôi đã thi vào vị trí ở khoa chấn thương chỉnh hình,” Trương Phàn trả lời. Anh cảm thấy hơi bối rối; mình chỉ là một bác sĩ nội trú mà thôi, làm sao có thể nói mình xuất thân từ một khoa nào đó được! Nhưng điều này cũng cho thấy rằng Trương Phàn đã bắt đầu nổi bật tại Thành viên y viện, ngay cả giám đốc – người ít quan tâm đến chuyện phiếm tục – cũng biết đến anh. Cuộc trò chuyện diễn ra một cách lịch sự, với tư cách ngang hàng.

“À, vậy thì chúng ta thuộc cùng một lĩnh vực chuyên môn đấy. Lần này đến đây, hãy quen thuộc với khoa càng nhiều càng tốt; sau này sẽ có nhiều cơ hội hợp tác đấy. Bác sĩ Trương, sau ba ngày làm quen, bạn có thể trực tiếp quản lý các bệnh nhân được không?”

“Được thôi, giám đốc,” Trương Phàn đáp. Ý của giám đốc khi nói rằng hai lĩnh vực này thuộc cùng một chuyên môn là gì nhỉ? Thực ra, đó là một chủ đề khá nặng nề…

Tại khoa phong thấp, nhiều bệnh lý có thể gây ra tàn tật ở các chi và đặc biệt là các khớp của con người. Khi các loại thuốc nội khoa không còn hiệu quả trong việc kiểm soát diễn tiến của bệnh, để cải thiện cuộc sống của bệnh nhân, chỉ còn cách phẫu thuật.

Đối với những ca phẫu thuật sau chấn thương, bệnh nhân vẫn còn hy vọng rằng nếu phẫu thuật thành công và họ chăm sóc cẩn thận, họ sẽ hồi phục. Họ coi đó như một thử thách trong cuộc sống, bởi vì căn bệnh đó sẽ không tiếp tục phát triển nữa. Nhưng đối với các bệnh lý ở khoa phong thấp, ngay cả sau phẫu thuật, căn bệnh vẫn không thể được chữa khỏi hoàn toàn; chỉ có thể giảm bớt triệu chứng tạm thời mà thôi.

“Trong ba ngày này, bạn hãy theo dõ

Nghiêm trọng hơn nữa, cần phải mời bác sĩ chuyên khoa cơ xương đến thăm khám!

“Đây là bác sĩ Trương Phàn, tất cả mọi người chắc hẳn đều quen với ông ấy rồi – một bác sĩ phẫu thuật. Chúng ta không cần phải giới thiệu từng người một, hãy dần dần làm quen với nhau trong quá trình làm việc thôi! Bắt đầu làm việc đi.” Giám đốc Vũ Vượng Hồng nói xong rồi đi ra phòng khám ngoại trú.

“Bác sĩ Trương Phàn, chúng ta đi kiểm tra bệnh nhân đi.” Hu Quân và Trương Phàn bắt đầu công việc kiểm tra bệnh nhân: “Giường ba mắc bệnh cứng cột sống, giường tám mắc bệnh viêm khớp dạng thấp…”

Sau khi kiểm tra bệnh nhân xong, việc tiếp theo là đưa ra các chỉ định điều trị, sửa đổi các chỉ định đó, sau đó viết hồ sơ bệnh án, yêu cầu làm các xét nghiệm mới, và chuẩn bị cho việc xuất viện hoặc nhập viện của bệnh nhân. Đó chính là công việc hàng ngày của bộ phận nội khoa. Trong tiếng rên rỉ đau đớn của bệnh nhân và vẻ lo lắng của gia đình họ, Trương Phàn kết thúc một ngày làm việc tại bộ phận viêm khớp.

Bộ phận này khiến Trương Phàn cảm thấy hơi khó chịu… Nói thế nào nhỉ? Các bộ phận phẫu thuật có nhiều bệnh nhân nguy kịch hơn, nhưng gia đình họ vẫn luôn hy vọng rằng ca phẫu thuật sẽ thành công và bệnh nhân sẽ được kháng phục. Các bộ phận nội khoa khác cũng vậy; dù không thể chữa khỏi bệnh, ít nhất cũng có thể cải thiện chất lượng cuộc sống của bệnh nhân.

Ngay cả bộ phận ung thư, mặc dù không khí luôn đầy nỗi buồn, nhưng ít nhất người ta vẫn có thể giải tỏa được nỗi buồn đó.

Còn bộ phận viêm khớp… Nói thế nào nhỉ? Giống như thời tiết bụi mù, mang lại một nỗi u sầu không thể thoát khỏi. Bệnh nhân luôn phải chịu đựng đau đớn, còn gia đình họ thì đầy bối rối, không biết tương lai sẽ ra sao. Có thể nói, đó là một quá trình đầy khổ sở và đau đớn!

Ba ngày trôi qua nhanh chóng, và Trương Phàn bắt đầu làm việc độc lập, tự mình quản lý các bệnh nhân. Theo quy tắc cũ, ba ngày đầu tiên này chính là thời gian để ông tìm hiểu sâu rộng về các bệnh lý tại từng bộ phận. Mỗi khi vào một bộ phận mới, nếu hệ thống chưa cung cấp thông tin chi tiết về các bệnh lý tại đó, Trương Phàn luôn phải dành thời gian để nghiên cứu kỹ lưỡng.

Để hiểu rõ về các bệnh lý tại một bộ phận nào đó, bạn cần phải bỏ ra rất nhiều công sức – bắt đầu từ những kiến thức cơ bản nhất về sinh học tế bào! Đó chính là điểm khó khăn của y học: muốn tìm hiểu nguồn gốc của bệnh, bạn phải bắt đầu từ việc nghiên cứu tế bào,

Vì vậy, Trương Phàn lúc nào cũng không có thời gian rảnh rỗi; anh liên tục luyện tập các thủ thuật phẫu thuật trong hệ thống đó. Công việc này có nhàm chán không? Rất nhàm chán, phải lặp đi lặp lại cùng một thao tác nhiều lần. Nhưng Trương Phàn lại không hề cảm thấy mệt mỏi; đam mê chính là nguồn động lực lớn nhất mà!

“Trương Phàn, đừng cứ mơ màng mãi nhé, tôi đang nói chuyện với bạn đây… Anh làm thế này khiến tôi lo lắng lắm, sợ là anh bị sa sút trí tuệ rồi đấy!” Tiêu Hoa có vẻ hơi giận dữ; hai người vốn đã có khoảng thời gian riêng tư, nhưng Trương Phàn lại cứ mải mê suy nghĩ và không chú ý đến cuộc trò chuyện.

“Ồ! Được rồi, tôi đang nghe đây, cứ nói tiếp đi!” Trương Phàn vội vàng đáp. Tiêu Hoa đang kể cho anh nghe những tin đồn trong ngân hàng, nhưng Trương Phàn không thích nghe, lại không thể ngắt lời cô ấy, nên anh đã lén lút vào hệ thống để luyện tập phẫu thuật… Kết quả là Tiêu Hoa không hài lòng.

“Thôi, không nói nữa!” Tiêu Hoa hiếm khi tỏ ra giận dữ như vậy; cô quay đầu đi, không muốn nói chuyện với Trương Phàn nữa.

“Hehe, giận dữ rồi à… Nhưng tôi thấy khi em giận dữ, em trở nên rất đẹp, có một vẻ đẹp đặc biệt đấy.” Trương Phàn vội vàng nắm lấy tay Tiêu Hoa, cố gắng làm cho cô ấy vui lên.

“Vẻ đẹp đặc biệt nào vậy?” Tiêu Hoa quay đầu lại; mặt cô vẫn còn căng thẳng, nhưng khóe miệng đã hơi nhếch lên.

“Ừm, giống như một người…”

“Đừng nói nữa! Người khác thấy thì sao đây…” Trương Phàn không thể tiếp tục nói được nữa, liền ôm lấy Tiêu Hoa và hôn cô ấy. Tiêu Hoa đỏ mặt, nhẹ nhàng đẩy Trương Phàn ra.

Sau một lúc âu yếm, Tiêu Hoa tựa vào ngực Trương Phàn, vuốt ve ngón tay anh và nói: “Ngón tay của anh thật là thon dài… Tôi cảm thấy ngón tay mình không đẹp bằng ngón tay anh đâu.”

Khi Tiêu Hoa nói vậy, Trương Phàn mới chú ý nhìn lại đôi tay mình; anh nhận ra rằng sau hai năm, ngón tay mình dường như đã được hệ thống “biến đổi” – chúng trở nên thon dài hơn, đầu ngón có những đường gấp rõ ràng; những đầu ngón như vậy giúp tăng độ nhạy của bàn tay, đó chính là đôi tay mà bất kỳ bác sĩ phẫu thuật nào cũng mong muốn!

“À đúng rồi, bây giờ anh đang làm việc ở khoa Thấp khớp phải không?” Tiêu Hoa ngước đầu nhìn Trương Phàn và hỏi.

“Ừm, sao vậy?”

“Có một đồng nghiệp nữ của tôi, sáng nay cô ấy nhờ tôi hỏi xem liệu có thể giới thiệu cho cô ấy một chuyên gia

Chức vụ giám đốc bệnh viện suốt mười năm của Bát Đồ quả thực không hề uổng phí chút nào. Trước hết, tại các cơ quan cấp trên, ông ta rất quen biết mọi người; vì vậy, dù là tặng quà hay gì đi nữa, ông ta cũng biết phải tặng cho ai và làm thế nào để tặng cho đúng người!

Về mặt quản lý nội bộ, ông ta càng làm việc hiệu quả hơn nữa. Những bộ phận do Bát Đồ quản lý trong bệnh viện đều phát triển rất tốt. Về khía cạnh chiếm lĩnh thị trường, Bát Đồ cũng rất giỏi.

Ông ta đã liên kết với các nhà cung cấp thiết bị y tế, đại diện dược phẩm, công ty bảo hiểm và công ty taxi; chỉ cần bệnh nhân bị chấn thương xương hoặc bị cắt đứt ngón tay/chân và được đưa vào bệnh viện, dù có được điều trị tại đó hay không, họ cũng sẽ nhận được một khoản tiền thưởng là 100 nhân dân tệ. Sau đó, ông ta còn yêu cầu các nhân viên kinh doanh tăng cường liên lạc với các bác sĩ tại các khoa cấp cứu và khoa xương của các bệnh viện lớn ở các huyện, thành phố.

Hàng tháng, ba nhóm y tế sẽ được so sánh về doanh thu, số lượng ca phẫu thuật và đánh giá của bệnh nhân; người giành vị trí đầu tiên sẽ được thưởng một khoản tiền khá lớn! Với số lượng bệnh nhân tăng lên và doanh thu ổn định, toàn thể nhân viên trong bệnh viện đều rất hăng hái làm việc. Chỉ cần Trương Phàn có thời gian, luôn có ca phẫu thuật để thực hiện! Số lượng ca phẫu thuật tăng lên một cách rõ rệt!

Ngày hôm sau, sau khi hoàn tất việc chăm sóc bệnh nhân của mình, Trương Phàn nhận được cuộc gọi từ Tiêu Hoa: “Trương Phàn, tôi và đồng nghiệp của tôi đã đến rồi.”

“Cô cứ đến trực tiếp khoa Thấp khớp đi! Giám đốc chúng ta đang có mặt ở đó.” Trương Phàn nói xong và cúp máy. Không lâu sau, Tiêu Hoa cùng đồng nghiệp của mình đã đến.

Khi nhìn thấy đồng nghiệp của Tiêu Hoa lần đầu tiên, Trương Phàn không khỏi thở dài trong lòng: Thật đáng tiếc…