**Chương chính**

“Làm thế nào với việc phân chia lợi nhuận nhỉ? Năm nay, doanh số bán thuốc chống nôn mửa, kem chống đông, vắc-xin lao và vắc-xin HPV đều tăng rõ rệt so với các năm trước; có thể nói là chúng ta đã bước vào giai đoạn phát triển mạnh mẽ.

Nếu theo hợp đồng, chúng ta sẽ phải chia ra gần một trăm tỷ đô la…”

Yan Xiaoyu nói trong khi nhìn Trương Phàn với ánh mắt mong đợi.

Trương Phàn hiểu lòng người: “Ý cô là gì?”

“Có lẽ ông nên báo cáo với lãnh đạo, nói về khó khăn của chúng ta xem sao. Có thể giảm lượng tiền phân chia xuống một chút, hoặc trì hoãn việc thanh toán sang một năm, hai năm sau cũng được mà.

Ngân hàng Phát triển mới đây cũng đã nói với tôi rằng, nếu để tiền ở đó nửa năm, họ có thể cho chúng ta…”

“Ha ha, nếu không có cô, bệnh viện này chắc đã phải tan rã từ lâu rồi. Đặc biệt là trong năm nay, dưới sự lãnh đạo của cô, chúng ta thực sự đã đạt được nhiều thành quả lớn. Năm nay, cô hãy kiểm tra thêm vài người nữa; nếu không được, có thể sẽ phải tổ chức thành một văn phòng riêng. Đừng để công việc làm cô mệt đến mức phải nghỉ ngơi, bởi vì công việc này mãi mãi cũng không bao giờ kết thúc đâu. Cô cũng cần phải chăm sóc sức khỏe của mình.

Còn về việc phân chia lợi nhuận, năm nay chúng ta vẫn sẽ tuân theo hợp đồng mà thôi. Không thể nào năm nào cũng không phân chia, hay ngưng phân chia một năm rồi lại tiếp tục vào năm sau; điều đó sẽ chỉ gây ra những rắc rối lớn thôi. Cứ như thế mãi, cuối mỗi năm, mọi người ở Bệnh viện Trà Tố đều sợ hãi đến mức không dám nói chuyện với Trương Phàn nữa.

Thật là không hợp lý chút nào… Họ có thể cãi vã chỉ vì ai bước vào cửa trước…

Trương Phàn cũng không phải là người thiếu lý lẽ; trước đây, thực sự là chúng ta không có tiền. Vùng biên giới này vốn dĩ đã nghèo khó rồi; không chỉ so với các tỉnh phát triển mạnh mà ngay cả so với thành phố Yongjiang, chúng ta cũng không thể sánh kịp. Những năm trước, chúng ta cũng không mấy quan tâm đến Đại học Yongjiang, bởi vì trách nhiệm của chúng ta không rõ ràng.

Chúng ta không chỉ không nộp thuế cho nhà cung cấp mà còn hy vọng họ sẽ hỗ trợ tài chính cho trường học của mình; nhà cung cấp cũng không hài lòng với điều đó. Làm sao có thể yêu cầu họ cung cấp tiền khi chúng ta còn không nộp thuế?

Sau khi Đại học Yongjiang bắt đầu hỗ trợ chúng ta, bệnh viện này bỗng nhiên trở nên giàu có. Một số người nói rằng đại học không thể chỉ quan tâm đến tiền bạc, đúng là không thể; nhưng nếu không có tiền, bạn hãy thử xem

Không thể tiến lên được, thì chỉ còn cách nằm yên mà thôi. Những người còn có lương tâm và trách nhiệm sẽ tiếp tục con đường của Âu Dương, làm ầm ĩ và phá hoại mọi thứ.

Còn những kẻ không có lương tâm và trách nhiệm thì cứ năm này qua năm khác xây dựng các tòa nhà mới, liên tục cải tạo văn phòng, thay đổi bàn làm việc từng ngày… Còn những chuyện khác thì chẳng liên quan gì đến tôi cả.

Vì vậy, vào thời điểm đó, Trương Phàn là người rất khó để đối phó. Nói một cách giản dị, hoặc là bạn miễn nhiệm tôi, hoặc là tôi sẽ tiếp tục làm như vậy; tiền thì không có đâu!

Mọi người trên đời này đều không phải là kẻ ngốc. Nếu Âu Dương có thể nhận ra Trương Phàn, thì người khác lại không thể sao? Họ đã nhìn thấy rõ điều đó, thậm chí vì lợi ích của bệnh viện, họ còn thay đổi hai người có thể giao tiếp được với Trương Phàn.

Bây giờ, Trương Phàn đã có chút vốn liếng rồi; chúng ta cũng cần phải giữ thể diện. Làm sao có thể để mọi người ngày nào cũng mắng nhiếc mình được chứ?

Ngoài ra, điều quan trọng nhất là sau này, chúng ta sẽ càng cần đến sự giúp đỡ của họ nhiều hơn. Ví dụ, khi muốn “đánh cắp” nhân tài của họ, việc đi biểu tình hàng ngày có ích gì chứ? Không có tiền thì cũng chẳng thể làm gì được; Trương Phàn vẫn sẽ tiếp tục “đánh cắp” nhân tài đó mà thôi.

Nhưng bây giờ, Trương Phàn đã bắt đầu phải cẩn thận trước những kẻ muốn “đánh cắp” nhân tài của mình. Làm thế nào để phòng thủ? Rất đơn giản! Tôi có thuê côn đồ đấy; bạn thử đến “đánh cắp” xem sao… Nếu bạn có tiền thì tốt thôi, nhưng tôi thì có cả một “lãnh địa” lớn đấy.

Nếu không đưa tiền, làm sao có thể khiến họ tuân lệnh được chứ?

Nguyên tắc này không phải do Âu Dương dạy, mà là Trương Phàn đã hiểu từ khi còn nhỏ. Khi Trương Phàn mới năm hay sáu tuổi, nhà bà ngoại có một con chó sói lớn mà chú của anh ta không biết lấy từ đâu đó.

Vào thời điểm đó, ở nông thôn, những con chó nhỏ là thông dụng hơn; con chó sói lớn thì rất hiếm. Một lần, con chó sói đó sinh con, Trương Phàn rất thích thú… Thật đáng tiếc, khi con chó sói nhìn thấy Trương Phàn, nó liền nhếch răng ra.

Làm sao bây giờ? Trương Phàn liền xé từng miếng bánh bao trắng vừa được bà ngoại hấp chín ra và cho con chó sói ăn; con chó sói no căng lên luôn. Sau đó, tất cả các em nhỏ trong nhà, anh chị họ của Trương Phàn, đều nhìn anh ta với ánh mắt ghen tị khi thấy anh ta ôm những chú chó con… Giống như một vị đại tá xuống nông thôn vậy, oai phong lắ

Tôi cho rằng cần phải tăng cường công tác tái giáo dục đối với một số đồng chí nhất định. Hợp đồng ký kết với chính phủ mà lại bị phía họ đơn phương hủy bỏ như vậy, thì luật pháp và lẽ công bằng ở đâu rồi?

Tôi nghĩ…”

Ban đầu, cuộc họp này chỉ là một cuộc họp thông thường, nhưng một đồng chí lớn tuổi trong cơ quan bỗng nhiên đưa ra những lời chỉ trích, nhắm thẳng vào Trương Phàn – người đứng đầu Bệnh viện Trà Tố – khiến các cấp trên cũng gặp khó xử.

Không biết liệu anh ta có tức giận vì Trương Phàn đã chuyển phòng bệnh dành cho cán bộ cao cấp thành phòng dành cho những trường hợp đặc biệt quốc tế hay không, hay vì lý do gì khác… Anh ta này, dù không có quyền lực gì, nhưng lại đứng ra bảo vệ Trương Phàn.

Trong lúc Trương Phàn đang lo lắng không biết phải giải thích thế nào, vì những gì người kia nói cũng là sự thật… Nhưng phía Trương Phàn thì không muốn tiếp tục tranh luận về vấn đề này.

Đúng lúc tình huống trở nên căng thẳng, thư ký bước vào và nói nhỏ: “Thưa lãnh đạo, Bệnh viện Trà Tố đã chuyển khoản tiền lợi nhuận cho chúng ta.”

Lãnh đạo ngạc nhiên ngẩng đầu nhìn thư ký, người này gật đầu xác nhận rồi nói thêm: “Các đồng chí trong hệ thống tài chính vừa hoàn tất thủ tục.”

“Không thể nói như vậy được… Chúng tôi mới nhận được tin, Bệnh viện Trà Tố…” Lãnh đạo định bênh vực Bệnh viện Trà Tố, nhưng trong lòng lại thấy buồn bã; không những không nhận được tiền, mà còn phải tìm cách che đậy cho Trương Hắc Tử nữa… Thật là khó xử quá.

“Nhìn này, đây chính là ví dụ điển hình của chủ nghĩa địa phương và chủ nghĩa phe phái… Bệnh viện Trà Tố không phải là một bệnh viện sao? Việc phân biệt không rõ ràng giữa chính phủ và doanh nghiệp như vậy là không thể chấp nhận được… Dù ông ấy có một số công lao, nhưng liệu những công lao đó chỉ thuộc về riêng ông ấy, hay cả khu vực Trà sắc địa không?

Nếu không có kế hoạch tổng thể từ phía lãnh đạo, liệu ông ấy có thể phát triển được không…?”

Chưa kịp nói hết, thư ký lại bước vào; vị đồng chí đang phát biểu nhìn thư ký một cách bất mãn.

Thư ký nhẹ nhàng tiến lại gần lãnh đạo, khuôn mặt đầy nụ cười không thể che giấu được.

Những ngày gần đây, lãnh đạo thực sự rất lo lắng… Gần đến cuối năm rồi, nhưng vẫn chưa có tin tức gì về Trương Hắc Tử; có lẽ năm nay hắn ta lại sẽ trốn nợ nữa…

“Tiền lợi nhuận của Bệnh viện Trà Tố đã được chuyển vào tài khoản! Số tiền là 13 tỷ đô la, và việc thanh toán đã bắt đầu… Vì số tiền quá lớn, nên quá trình kiểm tra tại trụ sở chính mất khá nhi

“Vì lý do kiểm tra của trụ sở chính, tiền đã được chuyển vào tài khoản hết rồi. Chúng ta không thể chỉ vì chưa tiến hành điều tra hay nghiên cứu mà lại đặt dấu hỏi về những đồng nghiệp ở tuyến đầu, điều đó sẽ làm họ cảm thấy thất vọng…”

Trong tòa nhà Trà Tố, một nhóm nhân viên nhỏ đang hoạt động hết sức bận rộn, như thể vừa phát hiện ra một “ổ chuột”.

“Tin tốt rồi, tin tốt! Năm nay, Bệnh viện Trà Tố đã chia lợi nhuận cho chúng ta, hơn sáu mươi triệu đồng rồi, tiền đã được chuyển vào tài khoản.”

“Nói nhỏ lại đi, sợ lãnh đạo phát hiện ra thì sao? Thật sự có chia lợi nhuận à? Đừng lại là tin giả khiến chúng ta mất công hy vọng… Trương Hắc Tử của Trà Tố là người như thế nào chứ? Là loại người chỉ biết thu nhập mà không bao giờ chi tiêu gì cả… Anh ấy thực sự đã chia lợi nhuận cho chúng ta à?”

“Thật rồi, đã chia thật rồi. Lãnh đạo đã đi xem xét các vấn đề liên quan, và các trưởng phòng đã in tên Bệnh viện Trà Tố lên các giấy chứng nhận đơn vị lao động xuất sắc năm nay rồi.”

“Ồ, hôm nay tôi cảm thấy thái độ của các nhân viên đều tốt hơn nhiều!”

“Đó là bởi vì đã bước vào năm mới mà… Các bạn không hiểu điều này à!”

Sau một ngày làm việc vất vả, Trương Phàn cảm thấy mệt đứt hơi; anh chẳng làm được gì cả trong suốt cả ngày, nhưng vẫn cảm thấy mệt lử. Về đến nhà, Trương Chí Bác cũng không có ở nhà; hỏi mới biết là họ đã đi thành phố để đón cháu trai lớn về, thậm chí còn không kịp uống nước.

Buổi tối, Trương Phàn và Tiêu Hoa đã có một cuộc ẩu đả; mặc dù hôm đó khá mệt, nhưng Trương Phàn vẫn cảm thấy mình mạnh hơn Tiêu Hoa.

Vào Thứ Hai, vừa mới bước vào văn phòng, Trương Phàn đã bị giám đốc khoa hô hấp nhi khoa của Viện Nghiên cứu Sức khỏe Trẻ em chặn lại ngay ở cửa.

“Giáo sư Mín, sao bà đến đây vậy? Có chuyện gì không? Nhanh vào đi, giám đốc Vương cũng đang ở đó…”

Giám đốc khoa hô hấp nhi khoa chính là người đã hướng dẫn Trương Phàn khi anh còn thực tập tại khoa nhi. Lúc đó, bà Mín vừa sinh con, và mỗi lần trực ca, chồng bà luôn mang theo hai phần thức ăn giúp tăng sữa cho bà. Không chỉ dành cho bà Mín, mà còn dành cho Trương Phàn nữa, và lượng thức ăn đó cũng rất nhiều. Trong thời gian đó, Trương Phàn thực sự rất sợ ăn món đậu phụ hầm chân heo – nó vừa ngấy vừa không ngon chút nào.

Trương Phàn luôn rất kính trọng bà Mín, bởi vì bà là một bác sĩ tuyệt vời. Không chỉ có tay nghề giỏi, mà còn có đạo đức nghề nghiệp ca

Lần này tôi đến đây là thay mặt cho các đồng nghiệp của Viện Nghiên cứu Trẻ em để xin ý kiến của bác sĩ, người đứng đầu bệnh viện.”

“Ôi trời, thầy Mân ơi, nghe bác nói vậy tôi thấy mình thật sự đã làm không tốt lắm, tôi xin phải tự kiểm điểm. Hôm nay tôi sẽ nhờ giám đốc Vương sắp xếp cho, sáng nay tôi sẽ đến ngay.”

“Tôi biết bác cũng bận rộn, nếu không thực sự cần thiết, tôi cũng không đến làm phiền bác đâu. Thì tôi xin phép về trước!”

Trương Phàn luôn cố gắng cân đối sao cho chiếc bát nước được đặt thẳng đều hơn.

Bởi vì công việc trong bệnh viện không giống như các ngành khác – bạn không thể chỉ tập trung vào một khoa cụ thể được.

Đặc biệt là đối với những bệnh viện trung tâm đa chức năng như Bệnh viện Trung tâm Hoa Quốc, việc thiếu cân đối giữa các khoa là điều tuyệt đối không thể chấp nhận được.

Chỉ cần lơ là một chút thôi, nếu một khoa gặp khó khăn, thì sẽ mất rất nhiều năm mới có thể phục hồi lại được.

Giống như khoa Hô hấp do Lão Cư quản lý – tại sao nó lại mạnh mẽ đến vậy?

Điều đó không phải chỉ nhờ vài chuyên gia giỏi mà có thể thực hiện được.

Khoa Hô hấp của Lão Cư là kết quả của hàng chục năm ông ấy dành thời gian hàng ngày để nghiên cứu, thảo luận về các bài báo khoa học, và kiên trì luyện tiếng Anh theo phương pháp “Ha Shi”.

Có thể so về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc, khoa Hô hấp của Lão Cư không bằng các khoa tương tự ở các bệnh viện lớn khác, nhưng về mặt điều trị lâm sàng, nó không hề kém cạnh bất kỳ khoa Hô hấp nào ở Hoa Quốc.

Nếu không, làm sao Âu Dương có thể tự tin hoạt động mạnh mẽ tại thành phố Nhạn? Làm sao khuôn mặt anh ta có thể luôn rạng rỡ như vậy?

Không thể đâu… Điều đó không phải ai muốn làm là có thể thành công ngay được; đó là kết quả của sự nỗ lực chung của một đội ngũ.

Gần đây, Âu Dương trở nên rất hài lòng với công việc của mình. Lần trước khi Trương Phàn gọi điện, ông ấy đã yêu cầu đừng để bà lão làm việc quá sức; nếu ở thành phố Nhạn không ổn thì hãy thay người khác.

Nhưng Âu Dương hoàn toàn không đồng ý; trước đây ông ấy chỉ gọi điện cho một số giám đốc ở thành phố Nhạn, còn bây giờ có lẽ ông ấy đang đến tận nơi để gặp trực tiếp họ hàng ngày.

Vì vậy, đôi khi Trương Phàn cũng bí mật học hỏi cách làm của Lão Cư.

Tuy nhiên, mỗi khi nghĩ đến Lão Cư, Trương Phàn lại cảm thấy đau đầu…

Người đó thật sự rất phiền phức… Bởi vì năm nay cuộc họp liên đoàn Hô hấp sẽ diễn ra, và Lão Cư đã đeo cà vạt, bôi ke

Ngôi nhà cũ kia, Trương Phàn có thể tự dọn dẹp được, nhưng người ngoài thì không. Mặc dù tên này cũng không phải là người dễ dàng gây rắc rối, nhưng vào lúc quan trọng, anh ta thực sự dám đứng ra giúp đỡ.

À, có lẽ vì ảnh hưởng của mình vẫn chưa đủ lớn, nếu không thì ngôi nhà cũ kia cũng không bị bắt nạt như vậy.

Sau khi sắp xếp lại lịch công việc, Vương Hồng đã cùng vài người từ văn phòng bệnh viện đi theo Trương Phàn đến Viện Nghiên cứu Nhi khoa.

Các viện nghiên cứu khác của Bệnh viện Trà Tố đều phát triển rất nhanh.

Bởi vì họ đầu tư nhiều và thu được nhiều lợi ích, ví dụ như Viện Nghiên cứu Xương khớp. Mặc dù mỗi lần nghiên cứu và phát triển, Hứa Tiên và Vương Á Nữ đều gặp phải một số vấn đề, nhưng hiện nay họ đã có thể tự lập được.

Đặc biệt là công trình nghiên cứu về hormone calcitonin do Hứa Tiên thực hiện; chỉ riêng các quốc gia nhỏ ở Bắc Âu, hàng năm họ đã quyên góp cho Viện Nghiên cứu Xương khớp một số tiền lớn, đủ để viện này tiêu xài thoải mái trong cả năm.

Còn Viện Nghiên cứu Da thì không cần phải nói nữa; chỉ cần một sản phẩm kem chống rét, số tiền chi phí mua nguyên liệu đã đủ để Cổ Lệ có thể tự hào nói: “Anh chàng ơi, chị em tôi không thiếu tiền đâu.”

Về các viện nghiên cứu về gan, mật, tụy… thì cũng vậy; bất kỳ ông chủ nào muốn thành công đều muốn tham gia vào những dự án này.

Hiện tại, chỉ có Viện Nghiên cứu Nhi khoa là chưa thể tham gia được.

Vừa bước vào Viện Nghiên cứu Nhi khoa, ôi trời, tiếng khóc của trẻ con liên tục vang lên, khiến người ta cảm thấy như tai mình sắp bị điếc vậy.

Khi các giám đốc khoa khác kiểm tra bệnh nhân, ngay cả tiếng đánh rắm yên ắng cũng có thể chịu đựng được.

Nhưng ở đây, những đứa trẻ vốn đã khóc lóc dữ dội, khi thấy người có khuôn mặt đen thì càng khóc thêm lên; chúng chẳng quan tâm bạn có phải là giám đốc hay không, miễn là khuôn mặt bạn đen thui là được.