Bệnh viện đã trở nên mạnh mẽ hơn, và một số điều xấu cũng có thể biến thành điều tốt – giống như con người vậy; sức mạnh luôn giúp chúng ta chống đỡ được những khó khăn. Giả sử bạn không có đủ sức lực để làm gì đó, như muốn say đắm một cô gái… kết quả có thể là cô ấy trở nên hung hãn như Vũ Sơn, đè bạn xuống phòng khách sạn và đánh bạn suốt đêm; bạn sẽ không thể trốn thoát được vì thiếu sức mạnh!

Bệnh viện Trà Tố bây giờ đã có được một số nguồn lực cần thiết rồi.

Âu Dương vẫn chưa nói gì, nhưng một số chuyên gia đã bày tỏ sự không hài lòng: “Tại sao lại không được? Nếu trường học có thể mời các giáo sư đến, thì chúng tôi lại không được à? Chỉ vì chúng tôi không phải là giáo sư thì không đủ tư cách sao? Hay là chúng ta nên yêu cầu trường học bổ sung thiết bị và ngân sách nghiên cứu khoa học? Hơn nữa, việc đi làm thêm vài ngày cũng không sao chứ; dù Bệnh viện Trà Tố nằm ở biên giới, nhưng nó vẫn thuộc về Hoa Quốc, là trường học của Hoa Quốc mà.”

“Không phải ý tôi như vậy đâu… Ý tôi là chúng ta không thể chỉ nói làm làm liền được; chúng ta vẫn cần tuân theo các quy trình tổ chức. Trước tiên, chúng ta cần soạn một bản đơn xin phép, chờ sự đồng ý của lãnh đạo rồi mới tiến hành.”

Hơn nữa, khi các bạn đến đây, liệu các khóa học ở phía Trung dung sẽ ra sao?

“Các khóa học đó vốn dĩ do các tiến sĩ thực hiện rồi; còn đối với giáo dục đại học, thêm một người hay ít một người cũng không ảnh hưởng gì đâu. Tôi chủ yếu giảng dạy cho các tiến sĩ, nên việc tôi đến đây hoàn toàn không ảnh hưởng đến công việc giảng dạy của mình.”

Hơn nữa, chúng ta cũng không phải là bị điều động khỏi đơn vị, mà chỉ là trao đổi học thuật mà thôi; mọi cuộc trao đổi học thuật ở trường chúng ta đều cần sự đồng ý của lãnh đạo. Được rồi, thế thì thôi; tôi sẽ thử xem thiết bị này có thực sự mạnh mẽ như Âu Viện nói không.

Vừa ra khỏi phòng chụp X-quang, Âu Viện liền nói: “Ôi, như vậy thì không công bằng lắm đâu!”

“À, cái gì gọi là công bằng hay không công bằng chứ… chúng ta đều là một gia đình mà. Lần trước, Thủy Mộc còn than phiền với chúng ta rằng các dự án nghiên cứu khoa học ở đây quá ít, và cách quản lý nghiên cứu cũng như nhân sự của chúng ta khiến họ không hài lòng.”

Nghe nói rằng người quản lý nhân sự ở đó là một tiến sĩ quản lý nhân sự tốt nghiệp từ một trường kinh doanh ở Canada. Lúc đó tôi thật sự tò mò… một trường học chưa từng nghe đến, liệu tiến sĩ đó có phải là mua về không… Rồi họ cò

Ồ, xin đừng để bụng nhé, tôi không có ý nói về bạn đâu.

Phó Giám đốc Kinh doanh kiên nhẫn nói tiếp: “Tôi là Tiến sĩ Nhân lực của Học viện Kinh doanh Kim Mao, và trong lĩnh vực nhân sự, tôi thấy rằng chúng tôi ở mức trung dung cũng đã tốt hơn Thủy Mộc rồi.”

“Ồ? Thật sao?”

Âu Dương suýt nữa tức giận đến chết khi nghe vậy. Cô ấy không hề có ý định tranh luận với Phó Giám đốc Kinh doanh về chuyện vừa rồi; chỉ muốn đổi đề tài thôi. Một phó viên chức như vậy, đâu đến lượt cô ấy phải đối phó, hãy để Trương Phàn lo liệu đi!

“Trương Viện ơi, trời ạ, gặp được ông thật sự rất khó khăn đấy!” Phó Giám đốc Kinh doanh cảm thấy tức giận trong lòng.

Khi mới đến đây, ông ta cũng chẳng quan tâm lắm đến việc Trương Phàn ở trong phòng thí nghiệm hay không; coi như chỉ là qua một thủ tục thôi mà.

Không biết Trương Phàn có thực sự bận rộn hay không, nhưng dù sao thì ông ta cũng chỉ là giả vờ làm việc mà thôi. Nhưng bây giờ, lại cử ra một kẻ ranh mãnh như con cáo già, và ông ta còn không thể tranh luận với người đó nữa… Điều quan trọng nhất là người đó còn lừa được ông ta đến đây nữa.

Người vốn luôn giữ thái độ bình thản như Phật Bồ Tát như Phó Giám đốc Kinh doanh, lúc này cũng không nhịn được nữa.

Ngay từ lần gặp đầu tiên, lời nói của ông ta đã đầy ám chỉ.

Vương Hồng vừa pha trà vừa cười nói với Trương Phàn: “Một số chuyên gia về lý thuyết trung dung cho rằng thiết bị của chúng ta vẫn còn có thể sử dụng được, nên họ đã xin Âu Viện cho mượn, và Âu Viện đã đồng ý.”

Nói xong, cô ấy liền nháy mắt với Trương Phàn, và anh ta lập tức hiểu ra.

Âu Viện đã sử dụng chiêu trò của Lưu Hoàng Yê.

Trương Phàn cười và nói: “Xin lỗi thật sự, xin lỗi nhé. Thí nghiệm về virus B ở phòng thí nghiệm quốc gia đang ở giai đoạn quan trọng, chúng tôi tưởng sẽ thất bại. Nhưng nhờ có sự xuất hiện của ông, chúng tôi đã hoàn thành công việc đó. Ông thực sự là người quan trọng đối với chúng tôi. Giám đốc Vương ơi, hãy gọi điện và tổ chức một buổi tiệc tại nhà nghỉ nông thôn nơi sản phẩm trà của chúng tôi ngon nhất vào tối nay để tiếp đãi các lãnh đạo của chúng ta nhé. Chắc chắn phải thể hiện được đặc điểm nổi bật của sản phẩm trà của chúng tôi. Hãy thông báo cho tất cả các lãnh đạo ở nhà nữa; ai có việc gì lớn cũng phải đến đó, không được phép vắng mặt.”