**Chính văn tập**

Vừa mới đặt chân đến Bệnh viện Trà Tố, nhóm chuyên gia do cơ quan tổ chức đã lập tức đến thăm bệnh viện này.

Các thành viên trong nhóm đánh giá này đến từ nhiều nguồn khác nhau: có các lãnh đạo của một số bệnh viện, những người dẫn đầu các lĩnh vực y khoa, và cả một số cán bộ hành chính.

Những cán bộ này đến từ nhiều bộ phận chức năng khác nhau, không chỉ là trong lĩnh vực y tế mà còn có cả các bộ phận kiểm toán, bảo hiểm y tế, thậm chí cả Ủy ban Phát triển và Cải cách.

Việc một bệnh viện được nâng cấp có thể coi là chuyện nhỏ, nhưng nếu nhiều bệnh viện hàng đầu cùng được nâng cấp, thì đó chính là một sự kiện lớn.

Trong số các lãnh đạo bệnh viện, Âu Dương là người nhiệt tình nhất với việc nâng cấp bệnh viện. Những lãnh đạo khác không phải là không quan tâm, mà là họ cảm thấy rằng việc này nếu thành công thì may mắn, còn nếu thất bại thì cũng là số phận.

Tất nhiên, cũng có những người tích cực, như Vương Hồng chẳng hạn.

Đối với các thành viên khác trong nhóm đánh giá, Trương Phàn không quá quen biết, nhưng đối với những người trong lĩnh vực y tế, ông ấy thì quá am hiểu rồi.

Tuy nhiên, mối quan hệ giữa họ không thể nói là tốt lắm. Chẳng hạn như vị hiệu trưởng mới của Bệnh viện Trà Tố – người luôn theo đuổi lối đi trung dung – làm sao có thể có mối quan hệ tốt với Trương Phàn được chứ!

Tại ký túc xá của bệnh viện, một nhóm người đang tụ tập lại để trò chuyện.

“Lần này Trương Hắc Tử chắc chắn sẽ rất vất vả đấy… Hy vọng anh ta sẽ tìm ra được một giải pháp nào đó!” Hiệu trưởng mới nói với giọng vừa mong đợi vừa mang chút ác ý.

“Giải pháp gì đâu? Kỹ thuật phẫu thuật giỏi không có nghĩa là người đó cũng giỏi trong việc quản lý bệnh viện. Đó là vấn đề lịch sử… Hắc Tử cũng không thể làm gì được.” Một ông già nói một cách khinh thường; rõ ràng ông này xuất thân từ khoa nội và luôn có cái nhìn thiếu thiện cảm đối với các bác sĩ phẫu thuật.

Hiệu trưởng mới mỉm cười và không nói thêm gì nữa.

Bà ấy có điểm tương đồng với Trương Phàn: trẻ tuổi nhưng có chức vụ cao, và thường xuyên rất chú ý đến lời nói và hành động của mình. Một số việc, như việc quản lý các khoa, bà ấy dần dần biến chúng thành cơ hội để chọn những bác sĩ mà bà ấy tin tưởng.

Nhưng cũng có những điều không thể nói ra… Bà ấy không phải là Trương Hắc Tử; Trương Hắc Tử có thể không chiếm ưu thế tuyệt đối trong lĩnh vực phẫu thuật, nhưng bất cứ nơi nào Hắc Tử đến, hầu hết các bác sĩ phẫu thuật đều sẽ tự nguyện

Mưa xuân nhẹ nhàng như sợi tơ, làm cho các loại hoa trong thành phố lần lượt nở rộ; ngay cả cây bồ đề lớn cũng trổ những bông hoa màu trắng thơm ngát.

Sau một cơn mưa, nhìn ngọn núi tuyết xa xôi, ngửi hương thơm của thành phố, cảm giác như tất cả đều đã được làm sạch sẽ. Thật giống như bước vào căn phòng riêng tư của một cô gái trẻ xinh đẹp vậy… Thật sự rất thoải mái; chắc chắn không giống như mùa xuân ở thủ đô, nơi gió cát thổi qua, mang theo mùi phân dê từ cao nguyên Mông Cổ.

Vị hiệu trưởng già và vị hiệu trưởng mới đều có quan điểm “trung dung”; họ đã đi thăm Bệnh viện Trà Tố nhiều lần và cũng không mấy tin tưởng vào những thay đổi mà Trương Hắc Tử đề xuất liên quan đến các vấn đề lịch sử của bệnh viện.

Vấn đề này trong giới y khoa thực sự là một bài toán khó giải quyết. Khi một bệnh viện phát triển đến một mức nhất định, sức ảnh hưởng của ban lãnh đạo đối với các chuyên gia hàng đầu trong từng khoa sẽ dần suy yếu. Nếu không can thiệp thì còn đỡ, nhưng càng can thiệp thì tình hình càng trở nên phức tạp hơn. Có một câu nói rằng điều này “đã được định sẵn từ khi sinh ra”. Giống như trong cơ quan chính phủ, đối với các bệnh viện ba sao lớn, cơ quan trung ương cũng có cùng cảm nhận đó.

“Bất lực trước sức mạnh của họ!” Bởi vì khi các bác sĩ đạt đến một địa vị nhất định, giới hạn của họ đã được đặt ra rõ ràng. Một bác sĩ đã đạt cấp bậc chuyên gia hàng đầu, nếu không có mong muốn gì trong sự nghiệp, bệnh viện thực sự không có cách nào để kiểm soát họ được.

Chính vì vậy, hiện nay ở nhiều bệnh viện ba sao, một lĩnh vực y khoa có thể có tới bảy hay tám khoa. Để giữ chân những chuyên gia này, chỉ có thể áp dụng những biện pháp như vậy mà thôi. Vị hiệu trưởng già và vị hiệu trưởng mới cũng vậy; vì vậy họ tự hỏi không biết Trương Phàn sẽ giải quyết những vấn đề này như thế nào… Liệu Trương Hắc Tử có phương pháp nào để kiểm soát những “lãnh chúa” này không? Nhưng mọi người đều nghĩ rằng Trương Hắc Tử không có cách nào cả.

Thực tế, nguy cơ này hiện nay cũng đang dần xuất hiện tại Bệnh viện Trà Tố. Lấy Vương Á Nữ và Hứa Tiên làm ví dụ: Hai người cùng vào bệnh viện vào cùng một năm, cả hai đều làm việc trong khoa chấn thương chỉnh hình. Mặc dù một người chuyên về nghiên cứu khoa học, người kia lại chuyên về lâm sàng, nhưng thực ra đây chính là nguồn cạnh tranh lớn nhất. Ngân sách được phân bổ cho mỗi khoa mỗi năm chỉ có một số ít; Hứa Tiên muốn dành nhiều hơn cho nghiên cứu khoa học, trong khi Vương Á Nữ lại muốn

Nhưng, điểm mạnh lớn nhất của Bệnh viện Trà Tố chính là có Trương Hắc Tử!

Trong lĩnh vực phẫu thuật thì không cần phải nói gì thêm nữa; Trương Hắc Tử nói gì thì đó chính là quy tắc được áp dụng. Dù trông có vẻ như Trương Hắc Tử không giỏi lắm trong nghiên cứu khoa học, nhưng mỗi khi anh ấy đặt ra một mục tiêu, thường thì sẽ thành công ngay, điều này thực sự rất tuyệt vời.

Trong văn phòng của Trương Phàn, tất cả các lãnh đạo của bệnh viện đều đã trở lại. Ngay cả Lão Trì, người đang ở xa tại Đất hoàng gia, cũng đã quay trở về lần này. Mọi người đều biết rằng Lão Trì bị Lý Mua Mua Giang đày đến Đất hoàng gia chỉ vì anh ta đã thông báo tin tức cho “Thị trường Chim”. Nhưng trước mặt mọi người, đặc biệt là Trương Phàn, Lão Trì luôn được đối xử một cách ân cần và quan tâm.

“Lão Trì, bạn đã vất vả rất nhiều, đã đóng góp rất lớn cho chúng ta ở nơi xa xôi. Sức mạnh mà chúng ta có ngày hôm nay chính là nhờ vào những nỗ lực không ngừng của bạn. Các bạn nhất định phải cảm ơn Lão Trì; số tiền nghiên cứu khoa học mà chúng ta lãng phí thực sự khiến tôi đau lòng… Tất cả đều là công lao của Lão Trì. Khi công việc này kết thúc, mỗi người trong các bạn đều phải xếp hàng để mời Lão Trì ăn uống, và phải là bữa ăn thịnh soạn nữa đấy!

Giám đốc Vương ơi, hãy pha cho Lão Trì loại trà ngon nhất của tôi đi; những người khác thì uống nước lọc là được.”

Càng làm như vậy, Lão Trì càng cảm thấy lo lắng. “Ôi, không cần phiền Giám đốc Vương đâu, tôi tự làm được mà…” Anh ấy vừa nói vừa vỗ vai Vương Hồng, bảo cô ấy ngồi xuống ngay. Lão Trì cũng nhận ra rằng Trương Hắc Tử vẫn còn giữ thù, tính cách của anh ta thật là nhỏ nhen… Vì Trương Hắc Tử đối xử quá tôn trọng Lão Trì, nên Lão Trì không dám phàn nàn gì cả; ai mà dám khiếu nại khi mình là người có công chứ?

Trương Phàn cũng không để Lão Trì có cơ hội nói gì thêm; ngay sau khi Lão Trì ngồi xuống, ông ấy đã hỏi ngay: “Việc tiếp đãi nhóm chuyên gia đã được chuẩn bị ổn chưa? Mặc dù họ có địa vị cao, nhưng cũng không được phép chi tiêu quá mức; nếu không, đôi khi không những không mang lại lợi ích gì, mà họ còn có thể nói rằng Bệnh viện Trà Tố vi phạm quy định trong việc tiếp đãi họ nữa đấy!”

Dù những người trong nhóm chuyên gia đều có địa vị cao, nhưng Trương Phàn không bao giờ lo lắng về những chi tiết nhỏ như vậy. Tuy nhiên, ông ấy vẫn muốn kiểm tra lại một lần nữa… Và không hiểu sao, Trương Phàn lại rất coi trọng những khoản tiền nhỏ như vậy; ông ấy thậm chí mong

Lão Trần cười nói với Trương Phàn một câu.

“Ồ? Cũng được!” Trương Phàn ngạc nhiên một chút rồi gật đầu. Nếu có người sẵn lòng chi trả tiền, thì anh ta cũng sẵn lòng tiết kiệm; còn việc đối phương sẽ tổ chức như thế nào thì anh ta không cần lo lắng nữa.

Nếu nói rằng phía bệnh viện không quá quan tâm đến việc nâng cấp bệnh viện…

Thì phía Trà Tố và thị trường chim lại có hai quan điểm hoàn toàn khác nhau về vấn đề này.

Phía thị trường chim giống như cuộc sống hàng ngày: không thể chống cự được thì chỉ có thể chấp nhận thôi. Ban đầu Trương Hắc Tử đã không nghe lời, và sau khi bệnh viện được nâng cấp, có lẽ anh ta sẽ càng không nghe lời hơn nữa.

Nhưng cũng không thể làm gì được khác.

Còn phía Trà Tố thì lại khác.

Trước đây, khi bệnh viện thuộc về Trà Tố, họ luôn mong muốn bệnh viện được nâng cấp càng sớm càng tốt. Bởi vì họ không đủ khả năng chi trả các chi phí liên quan; trước có Âu Dương, sau có Trương Phàn… Mỗi người đều càng ngày càng không biết xấu hổ; ngay cả Kostar cũng đã từng vay tiền mà không trả, và vì vấn đề kinh phí, Âu Dương thậm chí còn thuê một người đặc trách đòi nợ tên Lão Cao để làm việc tại tòa nhà văn phòng.

Nói ra thì thật là buồn cười.

Nhưng bây giờ, họ càng mong muốn bệnh viện được nâng cấp hơn. Không cần nói đến những điều khác, bây giờ họ đã hiểu rõ rằng mỗi khi bệnh viện phát triển, điều đó càng mang lại lợi ích cho Trà Tố.

Chưa kể đến tác động tích cực của bệnh viện đối với sự phát triển của Trà Tố, chỉ riêng trong vài năm qua, số lượng các tiểu thương và người bán hàng xung quanh bệnh viện đã được nuôi sống bởi bệnh viện này là không thể đếm xuể.

“Hãy nói về tình hình hiện tại của bệnh viện đi.” Trương Phàn uống một ngụm trà rồi nhẹ nhàng hỏi.

Bây giờ mọi thứ đã rõ ràng khác hẳn so với trước đây.

Dù có vẻ như mọi người vẫn giữ nguyên chức vụ của mình, nhưng Trương Hắc Tử bây giờ so với trước đây thì đã kiểm soát bệnh viện một cách hoàn toàn khác biệt.

“Về khoa nội, kế hoạch của chúng tôi là tăng cường công tác can thiệp điều trị ngay từ giai đoạn đầu; điều này trước đây chúng tôi chưa làm tốt lắm. Dù các bệnh viện khác làm thế nào đi nữa, vì chúng tôi đã đi đầu trong lĩnh vực này, chúng tôi cần phải là tấm gương…”

Phòng ngừa, điều trị, Kháng Phục… Trong ba bước này, điều quan trọng nhất chính là phòng ngừa!

Nhưng việc phòng ngừa không mang lại lợi nhuận; ngay cả lĩnh vực Kháng Phục – vốn trước đây mọi người đều không coi trọng – bây giờ cũng đang phát triển mạnh mẽ. Có rất nhiề